（1）3年以上车联网项目管理经验。

（2）本科及以上学历，懂日语优先。

（3）擅长对合资各方的策略进行理解推进，同时管理好与开发、硬件等供应商的合作关系。

1、软件项目开发管理：理解和分析项目内容,安排及分派开发任务,项目的工程进度管理,协调项目组成员间的工作。

2、软件设计：理解和分析业务关系,设计主体框架,组织具体程序开发,安排测试工作。

3、与日本客户的沟通与联系（方式：面谈、E_Mail、电话、电视会议等）

4、了解客户需求，理解项目的业务内容。当开发中有问题时，及时与日本客户沟通，并把解决方案传达给项目组成员。随时接受日本客户新的要求，分析及提出解决方案，并把它贯彻到开发中去。撰写日本客户所要求的相关日文文档。

薪资：无上限，可依据能力设定。

工作内容：

1、负责对日仪表项目的组织实施和管理；

2、编制项目方案：包括需求分析、系统设计、开发、测试、用户培训、实施、项目验收和运行维护等；

3、负责系统的实施和项目进度、质量和成本的控制，包括计划编制、项目资源配置、实施组织、内外部协调，确保项目的质量和进度达到要求；

4、负责客户关系协调，建立良好的客户关系，确保项目顺利进行。

职位要求：

1、计算机相关专业，本科以上学历；

2、5年以上软件开发管理经验，对日软件系统开发和项目管理经验；

3、日语1级或相当，能与日方人员进行业务较流和技术讨论；

4、具有良好的沟通、协调能力和优秀的团队合作精神；

5、熟悉仪表系统开发经验者优先录用。

工作内容：

1、负责对日车载项目的组织实施和管理；

2、编制项目方案：包括需求分析、系统设计、开发、测试、用户培训、实施、项目验收和运行维护等；

3、负责系统的实施和项目进度、质量和成本的控制，包括计划编制、项目资源配置、实施组织、内外部协调，确保项目的质量和进度达到要求；

4、负责客户关系协调，建立良好的客户关系，确保项目顺利进行。

任职资格：

1、计算机相关专业，本科以上学历；

2、3~5年软件开发管理经验，对日软件系统开发和项目管理经验；

3、日语1级或相当，能与日方人员进行业务较流和技术讨论；

4、具有良好的沟通、协调能力和优秀的团队合作精神；

5、熟悉车载系统开发经验者优先录用。

工作内容：

1、负责对日车载项目的组织实施和管理；

2、编制项目方案：包括需求分析、系统设计、开发、测试、用户培训、实施、项目验收和运行维护等；

3、负责系统的实施和项目进度、质量和成本的控制，包括计划编制、项目资源配置、实施组织、内外部协调，确保项目的质量和进度达到要求；

4、负责客户关系协调，建立良好的客户关系，确保项目顺利进行。

任职需求：

1、计算机相关专业，本科以上学历；

2、5年以上软件开发管理经验，对日软件系统开发和项目管理经验；

3、日语1级或相当，能与日方人员进行业务较流和技术讨论；

4、具有良好的沟通、协调能力和优秀的团队合作精神；

5、熟悉车载系统开发经验者优先录用。

岗位职责：

1. 车载系统新产品发展规划：定义产品策略,规划和制定新产品发展路线图、新产品技术指标、商务实现目标、产品市场定位等

2. 产品线管理：参与产品生命周期管理

3. 进行市场研究与分析，协调业务方向，明确商业模式，价格以及盈利目标

4. 协调解决方案，做出业务需求分析并遵循对策研究

要求：

1. 至少5年的产品经理或产品营销经理级别的工作经验;

2. 在车厂、汽车行业或者消费类电子产品、互联网服务O2O、M2M平台以及车联网方面有丰富的工作经验

3. 良好的书面和口头沟通技巧

4. 在推动优秀产品和技术技能方面有创造性的个人能力

★ PM（北京 · 広州）

·   社内で半年~1年研修後、名古屋本社に出向

·   2年間の日本研修（日本給与）

·   帰国後、北京?広州にて開発管理者となる

·   日本からの帰国後少なくとも5年以上勤務

·   年齢35歳まで

【国内工作地址】

   国内工作地址（北京 · 广州）两地可选。

【日本工作地址】丰田互联名古屋本社。

【薪资】

·   国内工作时8-15K。

·   日本工作时按日本行业工资支付。

【工作时间】5天8小时，8：30～17：30，加班根据国家相关规定计算加班费。

【工资待遇】应届毕业生参考工作地市场标准，有经验者根据能力及技术水平面议。

【保险福利】五险一金，另给员工及员工子女追加补充医疗保险。

【年终奖金】每半年一次考核，年底根据考核内容及本年营业利润发放年终奖金。

【升职加薪】每年根据个人能力及评价进行工资调整，并根据个人能力享有升职机会。

【年假福利】入公司即享有有薪年假，入职当年最多6天（每两月一天），次年开始10天年假，每年递增1天。

【其他福利】餐费补贴，交通费补贴，手机补贴，年度员工健康体检，工会福利，员工培训，员工旅游。

【工作内容】

1、负责项目的全盘管理。 

2、了解客户的详细需求后进行提案，向开发人员传达客户需求，推动项目的进展。 

3、工作地点：青岛，东京。

4、能够适应短期或长期出差。

【工作要求】 

1、性别不限，28～40岁，专科以上学历。 

2、日语二级以上，听说读写流利。 

3、必须有5年以上软件开发经验，2年以上作为团队PL、PM的项目管理经验。

4、有在日BSE或Leader经验者优先。

工作内容：

1、 配合公司的销售团队了解客户现状、需求、IT系统规划等信息。

2、 为客户出具基于公司产品的解决方案，包括技术方案编写、技术方案宣讲、技术方案POC测试。

3、 解答客户的相关技术问题。

4、 制作培训资料，面向客户进行培训。

工作要求：

1、有一定的软件项目管理经验。

2、熟悉以下软件开发中一种或几种工具：

SVN、GIT等SCM工具

持续集成工具jenkins、bamboo及finalbuilder

BUG跟踪工具redmine，jira

3、熟悉UNIX/LINUX,脚本语言shell、xml。

4、英文6级以上。

5、有一定的软件测试或开发经验者为佳。

岗位要求：

1）10年左右电子控制开发或微型计算机开发相关经验。有数码相机或手机开发经验优先。

2）有设计或制造半导体产品经验。如摄像模块, LCD模块。

3）能够制作电子产品设计规格书。熟悉调试产品，有FPGA经验。

4）熟悉外发制造流程，擅长协调外发进度管理。具备与供应商及客户进行谈判及管理的技能

5）项目管理经验（相关经验或具备潜力）

6）了解模拟电路。

其他知识要求：

1）具备机械设计及成品组装经验

2）熟悉外发产品的开发管理。

3）熟悉皮肤肤质检测产品或有开发经验。

4）能够定期访问并在日本长时间支持研发产品。

5）具备团队精神，沟通能力良好，独立自觉。

工作内容：

1）按照公司的新产品开发流程，制定产品开发计划书以及开发进度表，对新产品的功能、图文等资料收集、整理、归档，并能制定最优设计方案；

2）负责产品电子设计方案制定，设计规格书的制定；

3）负责产品的样品评估；

4）负责外发产品的整体管理，新产品外发调查和协调；

5）负责产品信赖（可靠）性评估，安全规格，EMC等认证；

6）负责协助总部研发，完成总部项目任务。