◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：热管理系统控制开发技术员

◆所属部门：研发中心  ITMS开发单元T-2部分

◆人数：1名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

◆使用工具：

           ※ MATLAB/Simulink、LabVIEW、Enterprise architect

◆必要条件：Word、Excel

◆加分条件：以下任意一项

           ※ 冷冻空调装置（热设备）的控制设计经验

           ※ A-SPICE/功能安全/网络安全应对经验

           ※ 专利申请经验、MBD、MBSE经验

           ※ 汽车行业经验?英语（邮件发送和文件手册解释）

◆业务内容：

           ※ ITMS的ECU系统开发的控制设计及规格书制作、实机验证、专利调查·申请、顾客对应等

◆要求：

           ※ 能自我发现课题并提出解决方法

           ※ 虽然有协调性，但有自己想法的人

         【晋升流程】

           ※ 控制系统开发担当、开发团队的领导及经理（负责团队运营和人才培养）

◆其他特别事项：

         【业务的趣味性?魅力】

           ※ 通过电动汽车空调、热管理系统的控制开发，能掌握先进的知识和技能，与各种汽车制造商和供应商一起工作，掌握不同的技术

           ※ 和海外制造商的合作多，可提高各种各样的应对能力

           ※ 涉及先进领域的开发，有机会申请很多专利

◆月薪：28万日元~

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：450-800万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元?热交换器?水加热加热器

※ 空调用配管?热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：车载压缩机产品开发领导者

◆所属部门：研发中心  压缩机开发单元

◆人数：2名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

必要条件：

           ※ 有5年以上产品开发PJT的参与经验

           ※ 有3年以上开发过程改善经验

◆经验：

◆使用工具：

           ※ 项目管理实务经验

           ※ 开发过程的实务经验：IATF、VDA6.3、Automotive SPICE、ISO26262、Cyber Security

◆加分条件：

           ※ 5年以上机械设计经验

           ※ 英语（TOEIC 500分）

◆业务内容：

           ※ 领导车载压缩机新产品及现有产品的开发

           ※ 产品汇总（开发、生产、购买、QA整理）

◆要求：

           ※ 会根据客户要求展开设计

           ※ 有技术上进心，注重自我成长

◆其他特别事项：

          【业务的趣味性?魅力】

           ※ 不属于汽车制造商，可独立开展全球化研发

           ※ 研发汽车电子化、亲环境化的高技术水平产品

◆月薪：28万日元以上

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：450-800万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元·热交换器·水加热加热器

※ 空调用配管·热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

工作职责:

1. 负责综合类系统的全栈研发工作：

应用系统架构设计、前后端开发框架搭建、制定开发规范，核心功能开发，指导开发团队进行业务模块代码编写等。

2. 根据客户的战略规划、理解业务，与团队共同制定系统解决方案及提供系统落地的架构支持，并 完成技术难点，课题的调研及解决。

3. 制定系统开发实施方案，系统的设计、开发、测试交付工作：开发平台搭建、组件服务设计等。

4. 沉淀项目开发资产，提高系统开发效率。

5. 指导团队开发人员，提升整体团队技术能力。

必要条件：

1. 3年以上开发工作经验。

2. 具备云计算、容器、网络、大数据、DevOps、安全、自动化测试等一个或多个领域的经验。

3. 熟悉前后端分离、组件化开发、微前端等开发模式。

4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript、Vue/React等前端技术基础，掌握至少一种前端主流框架（Vue/React/Angular），有项目实战经验。

5. 开发语言基础功底扎实(Java等)，熟悉主流开发框架，具有面向对象的分析和设计能力，掌握常用的设计模式。

6. 熟练掌握主流关系，非关系数据库，有数据库设计，数据结构设计及一定的性能优化经验。

7. 有云架构项目经验，熟悉云原生开发。

8. 理解内存模型、网络通信、I/O流等理论知识，熟悉同步、异步等主流系统集成模式与接口开发。

9. 具备云计算、容器、网络、大数据、DevOps、安全、自动化测试等一个或多个领域的经验。

优先条件：

1. 大型项目系统架构设计经验。

2. 汽车行业关相项目经验。

3. 通信行业关相项目经验。

工作职责:

1、依据项目要求，负责SAP ABAP的开发工作；

2、直接和日方客户进行沟通，完成运维的支持工作；

3、管理第三方开发团队，负责进度把控及品质确认。

任职资格:

1、日语N2及以上，能够流利和日方客户沟通（口头和书面）；

2、有SAP的运维经验或实施经验；

3、至少5年以上ABAP开发经验，熟练掌握各种ABAP开发技术；

4、具有很强的新技术学习能力；

5、有SAP新技术经验优先（如fiori、cds以及hana升级等）。

岗位要求：

1）5-10年经验，其中必须有2年+乙方实施经验

2）要求能够接受出差，可以接受深圳base

3）薪资28K以下

4）暂无语言要求，若英语和日语优秀则可以base任意

关于工作地址：应聘者请考虑清楚深圳坐班，FB只能回来深圳，无项目期间到办公室上班，租房自己承担。

◆总公司地址：东京都中央区日本桥

◆成   立：1976年10月

◆资本金：9000万日元

◆员工数：139名

◆事业内容：是一家从事半导体、FPD、光罩等制造装备的开发、制造、销售的企业

                   各种电子材料（硅晶片、FPD面板、薄膜等）制造设备的开发、制造及销售

                   自动检查装置的开发、制造及销售

◆岗位：控制系统工程师（半导体制造装置）

◆人数：8名

◆年龄：24岁及以上

◆工作地：琦玉工厂or九州工厂（可选择）

◆国籍：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：N2及以上

◆计算机：Excel、PPT、CAD、CAM等

◆必要能力：用C#等语言进行图像处理、控制程序的设计经验

◆业务内容：

  ※ PC控制/工业图像处理（机器视觉技术）。

 ※ 使用C语言、C#等设计装备的控制程序，在本公司工厂内进行装备的试运行，在客户工厂进行安装。另外，还有用机器人代替人眼进行自动识别的光学系统、图像处理软件等方面的设计业务。

◆要求：

  ※ 协调性高

  ※ 有专注力

◆其他特别事项

  ※ 关于工作地点：可在以下任意一个地方工作。会考虑候选人的要求，没有转勤

      东京工厂：埼玉县入间市

      九州工厂：熊本县来上益城郡

   （可乘坐公共汽车上班，但公共汽车很少。）

◆月薪：埼玉工厂22万日元（已包含都市补贴2万日元）~

            九州工厂20万日元~

◆加班补贴：实费全额支付（本公司规定）

◆全年奖金：第1年奖金：约1.5个月工资；第2年奖金：4个月工资+决算奖金1.5个月工资。决算奖金，根据公司的业绩。

◆交通补贴：按实际全额报销

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（11月）

◆其他补贴：都市补贴（埼玉工厂）、出差补贴、职务补贴

◆试用期间：6个月（待遇基本不变）

◆工资结算日：10号

◆工资支付日：25号

◆工作日：235天（周一至周五）

◆休息日：完全每周休2天、一年130天（节假日、黄金周、夏季休假、年末年初休假等）

◆工作时间：8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：根据规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：退休金制度、永久工作报酬制度、资格取得和参加研讨会等费用补助

◆入社研修：有

◆公司住宅：有

◆其他：

※ 关于加班时间：海外出差时，加班时间可能会大幅增加。根据订货情况，可能会去中国或者其他国家出差一个月以上。特别是去中国出差的话，加班时间会增加，一个月可能会超过50小时。

※ 关于出差津贴?1天：日本国内3000日元；欧美以外的海外4500日元；欧美目前8000日元，根据经济状况会回到6000日元。

※ 向长期工作的员工支付祝贺金。连续工作20年支付20万日元，连续工作30年支付30万日元。

※ 都市补贴（埼玉工厂）：仅指在埼玉工厂工作的员工有2万日元作为住房补助，九州地区住房相对便宜则没有补助,由此看实际上不同岗位待遇差不多

◆总公司地址：东京都中央区日本桥

◆成   立：1976年10月

◆资本金：9000万日元

◆员工数：139名

◆事业内容：是一家从事半导体、FPD、光罩等制造装备的开发、制造、销售的企业

                   各种电子材料（硅晶片、FPD面板、薄膜等）制造设备的开发、制造及销售

                   自动检查装置的开发、制造及销售

◆岗位：控制设计（半导体制造装置）

◆人数：4名

◆年龄：24岁及以上

◆工作地：琦玉工厂or九州工厂（可选择）

◆国籍：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：N2及以上

◆计算机：Excel、PPT、CAD、CAM等

◆必要能力：有半导体制造装置的PLC编程经验

◆业务内容：

  ※ 电路设计、控制盘设计、PLC编程设计

      负责半导体制造装置的硬件设计和软件设计。

  ※ 试运行测试及现场设置

      负责完成装置的内部试运行测试、客户工厂内的安装业务

◆要求：

  ※ 动作控制的知识和经验

  ※ 制造现场的试运行和故障排除经验

  ※ 自我学习能力和问题解决能力

  ※ 交流技能和团队合作

  ※ 特别欢迎有三菱电机产品经验的人

◆其他特别事项

  ※ 关于工作地点：可在以下任意一个地方工作。会考虑候选人的要求，没有转勤

      东京工厂：埼玉县入间市

      九州工厂：熊本县来上益城郡

   （可乘坐公共汽车上班，但公共汽车很少。）

◆月薪：埼玉工厂22万日元（已包含都市补贴2万日元）~

            九州工厂20万日元~

◆加班补贴：实费全额支付（本公司规定）

◆奖金：第1年奖金：约1.5个月工资；第2年奖金：4个月工资+决算奖金1.5个月工资。决算奖金，根据公司的业绩。

◆交通补贴：按实际全额报销

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（11月）

◆其他补贴：都市补贴（埼玉工厂）、出差补贴、职务补贴

◆试用期间：6个月（待遇基本不变）

◆工资结算日：10号

◆工资支付日：25号

◆工作日：235天（周一至周五）

◆休息日：完全每周休2天、一年130天（节假日、黄金周、夏季休假、年末年初休假等）

◆工作时间：8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：根据规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：财形制度、团体待遇保险（MHI）、永久工作表彰制度（20年、30年）

◆入社研修：有

◆公司住宅：有

◆其他：

※ 关于加班时间：海外出差时，加班时间可能会大幅增加。根据订货情况，可能会去中国或者其他国家出差一个月以上。特别是去中国出差的话，加班时间会增加，一个月可能会超过50小时。

※ 关于出差津贴?1天：日本国内3000日元；欧美以外的海外4500日元；欧美目前8000日元，根据经济状况会回到6000日元。

※ 向长期工作的员工支付祝贺金。连续工作20年支付20万日元，连续工作30年支付30万日元。

※ 都市补贴（埼玉工厂）：仅指在埼玉工厂工作的员工有2万日元作为住房补助，九州地区住房相对便宜则没有补助,由此看实际上不同岗位待遇差不多

チームマネージャー　1名 40万～50万

工作内容：

运用保守团队的管理

必要技能：

有运营保守工作管理经验

年龄：  24-35岁  

学历： 大专或以上         

外语水平： 日语 英语 良好

专业： 计算机相关专业   

工作职责：

1、计算机相关专业，大专或以上学历。具备基本的英文技术文档读写能力；

2、熟悉C#、VB.Net、Java、Delphi等任一种语言，能进行C/S或B/S架构的应用程序开发；

3、熟悉SQL Server、MySQL或Oracle数据库开发，熟练掌握SQL语句和存储过程；

4、做事严谨踏实，有独立解决技术问题的能力，责任心强，条理清楚，很强的学习能力，善于学习总结；

5、有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

符合以下任一条件者优先：

1、有两年以上软件开发经验。

2、有一定的ERP业务知识, 如进销存、生产、财务等相关知识。　　　　

3、英语国家4级以上，较强的英文读写能力。

【工作内容】

（1）打印机、一体机的机械系统开发

（2）进行自身制品设计、机械装置设计、部件设计

【招聘条件】

（1）机械设计相关工作经验3年及以上（树脂相关经验优先）

（2）有日语基础（必须）