◆总公司地址：京都府八幡市

◆行   业：精密机械零部件加工

◆成   立：1956年9月

◆资本金：1000万日元

◆岗位：嵌入式软件开发工程师 

◆人数：1名

◆年龄：20～30岁 

◆工作地：京都府八幡市

◆国籍：中国

◆必要能力：Visual Basic.NET等

◆学历：大学

◆经验：信息技术专业或者有嵌入式开发经验优先

◆业务内容：

  ※ CNC工具研磨机械的嵌入式软件开发（用最少的操作做最好的操作机械系统软件的研究与开发），以国际视野开展事业，有中国法人，业务推广至台湾泰国。运用多种工具、精度高、操作性优良的再研磨机械助力自动化制造、品质提高、降低成本。

◆要求：

  ※ 数字能力强、有竞争心、喜欢制造

  ※ 上进心强

  ※ 学习工厂的生产技术、以成为生产管理者为职业目标

◆其他特别事项：

  ※ 本公司从事原创产品开发，从软件和硬件开发到设计、制造、安装，建立了自己的全流程体制。工程师从上游工程开始工作。

  ※ 职场工作时间灵活，可兼顾工作和育儿。如孩子急病，学校有活动，工作时间取得半日休假。

  ※ 男性职员和女性职员都可在职场发挥自我价值。

◆其他：

  ※ 语言：有日语N3及以上最好，如日语不行能用英语流畅沟通也可，主要与社长一起工作，社长可英语对话。

  ※ 薪资：仅供参考，根据人才实际情况可商谈，故与本人确认好并简历上标注人才的期望待遇是多少。

  ※ 培养目标：社长本人是技术出身的高级工程师，招募外籍IT技术人员，以今后当储备干部作为目标，社长会亲自带领团队一起开发研究，如果工作状态好能力强，有机会与社长一起国外出差或者出展览，具有挑战性和长期发展性。

  ※ 特殊说明：本次招聘为京都的一家精密机械制造公司下面的子公司招聘，该子公司相当于专门的技术研发中心，只是在管理上成立了单独的法人，由工程师们组成故企业员工数不多，但该子公司的工作地点、待遇福利、社长与母公司一样。

◆月薪：20万日元~（根据日语能力、技术待遇可谈）

◆加班补贴：有，全额支付（没有固定加班制度）

◆全年奖金：1年2次（6、12月）根据业绩平均4个月工资

◆交通补贴：有（上限1.5万日元/月）

◆住宅补贴：在可徒步出勤的范围内，有每月2万日元的补贴

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：家族补贴、资格证补贴、能力补贴（日语）

◆涨薪：有（1年1次） 

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：每月月末

◆工作日：每周周末休息2天、节假日休息

◆再雇佣：有

◆休息日：110天/年  （夏季假、年末年初假、五一、婚丧嫁娶）

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:40 ，工作时间8小时，休息时间1.2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：27小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：健康保险 · 厚生年金 · 工伤保险 · 雇佣保险

◆福利：教育培训（各种检定合格奖金，补贴）

◆入社研修：无

◆其他特别事项：可开车通勤，住房公司可协助寻找合适的

◆总公司地址：大阪市

◆行   业：制造业

◆事业内容：冲压轴承（含切削、树脂等）及输送机零件（树脂辊、输送机相关零件等）的设计、制造、销售

◆成   立：1956年9月

◆资本金：5000万日元

◆年销售额：13亿日元

◆员工：94 名

◆岗位：开发设计工程师 

◆人数：1名

◆年龄：20～35岁 

◆工作地：三重县伊贺市

◆国籍：中国

◆必要证书：机动车驾驶证（赴日后，入职前取得）虽然不是必须的，但通勤的时候需要，建议本人持有驾照。

◆学历：大学

◆语言：N1/N2

◆经验：不限（应届生可）

◆业务内容：冲压轴承和输送带的设计制造销售

  ※ 图纸的制作、变更、发行、登记等

  ※ 根据客户委托，产品设计（新产品、现有改良品）及新产品的设计、开发

  ※ 制作报价成本表（委托报价、确认等）、试制品制作（部件安排、交货期调整、夹具制作、组装等）

  ※ 量产准备（夹具 · 模具制作、交接文件制作等）、向生产部交接

  ※ 各种试验的实施、总结（耐久试验、指导电阻试验等）

  ※ 试验机、测定机器的检查、管理

  ※ 与客户洽谈（与营业人员同行访问、客户来社应对等）

  ※ 公司内部协商（各部门）

  ※ 与供应商的协商（访问、来社应对）

  ※ 投诉应对（资料制作协助、客户同行访问、产品确认、问题点解决等）

  ※ 改善活动（业务效率化、品质改善、5S等（包括对其他部门的协助）

  ※ 方针管理（评价目标）

  ※ 对上联系（报告、联络、商谈等）、部内商谈

◆要求：

  ※ 能耐心真诚地听别人说话。同时，能够做好自我健康管理。

  ※ 有利他之心，比如对所做的产品会追求其社会价值，像这样从对谁有用的角度来考虑事物的人。

◆其他特别事项：

  ※ 欢迎想长期留日工作的人

  ※ 面试流程：一面+终面

◆月薪：20-23万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：1年2次（7月、12月）根据业绩

◆年总收入：320万日元～

◆交通补贴：有（每月上限5万日元）

◆住宅补贴：有（租赁12000日元，自有房7000日元）

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：无，可以点外卖盒饭390日元左右

◆其他补贴：资格证补贴、家人补贴、责任补贴等

◆涨薪：有（1年1次） 

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：每月月末

◆再雇佣：有

◆休息日：周日 根据公司安排（会在公司主页显示）

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆带薪休假：按照法定，工作6个月之后有10天带薪休假

◆社会保险：完备

◆福利：企业年金；员工旅行、联谊会、忘年会；流感疫苗接种费用补助

◆入社研修：有

◆其他特别事项：公共交通出勤不便，入境后需取得驾照

◆其他：

  ※ 企业位于伊贺市的工业地区，不是在市中心，上下班时缺少公共交通，因此需要人才自己开车或者助动车上下班。这里要求日语要N1或N2并非工作上要求那么高，主要是企业希望人才赴日后就去考驾照（国内有驾照可在日本参加考试后转换成日本驾照），不然出勤不便。

  ※ 如果刚来没法考驾照，暂时开助动车（需驾照）也可，买二手车（零首付可分期付款）或助动车等需要个人承担，但是企业会协助寻找便宜合适的车并联系驾校考试报名。此企业之前已有2名中国籍员工也是如上操作，故如有意向，以上万望求职者请提前知悉！

◆总公司地址：兵库县波篠山市

◆行   业：汽修车检

◆事业内容：汽车销售、维修、长期租赁、拖车、钣金、涂装等业务

◆成   立：1967年7月

◆资本金：1000万日元

◆年销售额：3亿7000万日元

◆员工：16 名

◆岗位：自动车整备士（汽车维修员） 

◆人数：1名

◆年龄：20岁～ 

◆工作地：兵库县波篠山市

◆国籍：中国

◆必要证书：自动车整备士二级相当（中国为汽车维修工二级）

◆学历：大专及以上

◆语言：赴日时N4及以上

◆经验：有汽车维修经验

◆必要能力：

  ※ 汽车维修技术、汽车工程、机械·电子工程知识计算机 不限 （混合动力EV）中的任一项及大型维修技术

◆业务内容

  ※ 无论是小型车还是大型车（2t卡车以上），汽车维修业务（一般、混合动力、柴油车辆）

  ※ 车检对应业务

  ※ 其他汽车维修的附带业务

◆要求：

  ※ 性格活泼开朗

  ※ 做事积极

◆其他特别事项：

  ※ 入职一年后，可挑战日本国内的汽车整备士资格证

◆月薪：22-24万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：8月、12月（基本从第二年开始，根据能力不同也有第一年拿奖金的情况）

◆交通补贴：坐公交有；骑自行车无

◆住宅补贴：可商量

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（1年1次） 

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：每月5号

◆工作日：周一至周六

◆休息日：周日、夏季假、年末年初等

◆工作时间：8:30-17:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：目前不加班

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：健康保险 · 厚生年金 · 社会保险 · 雇佣保险

◆福利：团体生命保险、团体汽车保险

◆入社研修：汽修振兴会的研修、保险公司的研修等

◆其他：属于公司正社员，办理正式工作签证

三个岗位的共同的要求：

◆ 韩语流利

◆ 大四或者有工作经验5年

◆ Sales岗位需要驾驶证（因为要出差）

工作地点：Little Ferry,  New Jersey 07643 USA

时薪：$12 起

可以提供免费午餐，配合H1B和Green Card

周一到五 9：30-6：00上班

岗位职责：
1. 负责雅虎/亚马逊平台账号正常运营,店铺管理及维护,
2. 调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略；提高销量,根据产品情况调整策略；
3. 负责处理客户问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度；
4. 定期统计销售数据,库存数据,R及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全；
5. 按时按量完成上司临时安排的工作任务,完成公司规定的销售目标
任职要求：
1.本科以上学历,日语N2以上水平,日语听说能力良好,读写能力优秀,
2.熟悉了解B2C平台,有1年以上日本电商平台销售经验并了解所有操作规则,擅长推广运营者优先；
3.有较强的网络销售能力, 能独立完成产品的整个销售过程,了解异国的商业规范；
4.熟练使用excel等办公软件,小语种键盘操作熟练；
5.沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有团队合作精神,外向.乐观,有较强的学习能力,为人踏实.诚恳,对电子商务有兴趣和激情；

研发期间---

1、收集流行资讯，参加面料展，

2、确认主题方向并按主题企划面料，面料主题板制作，印花图案开发，配色，

3、确认面料BT/印花SO确认和管理。样布申请和样布整理和管理。 

大货期间---

1、面料大货订单书制作和管理，

2、BT确认和管理，

3、面料大货船样品质确认和管理。

任职要求：

1、熟练AI或PS画图软件，色彩敏感度较高，对面料企划有经验者和兴趣者。

2、其他要求：细心，仔细，记性好，能接受加班，吃苦耐劳者。

3、会韩语者优先入职。

岗位要求：

1.  男女不限，户籍不限，大专以上学历

2.  40岁以下

3.  应届生也可，但是要求专业是化学相关专业

工作内容：

1.  负责各类技术依赖书的对应（包括印刷等）；

2.  负责油墨选定工作、环境物质调查、体系调查、展色制作等；

3.  处理客户投诉，依据调查结果提出报告；

4.  会确认SDS，制作化学制品清单；

5.  协助对应每年度的RoHS、Halogen检测工作，

6.  完成领导交办的其他工作。

福利：

1.  一年加薪一次，一年一次年终奖，一年一次社员旅游

2.  保险和税金由公司承担

3.  合同期一年，一个月试用期

■  招聘人数：10人

■  必要条件：

1. 日语能力考试2级同等或以上能力水平

2. Open系相关程序开发工作经验

■  优先条件：

1. 有金融、保险、证券相关业务经验

2 .有上流设计工作经验 

3. 有基盘技术工作经验

4.  Unix或Linux服务器实际工作经验

5. Java、.NET相关开发经验

6. 有系统构架设计工作经验

7. 有数据库研究经验者待遇从优

【雇佣形式】 正社员

【薪酬待遇】 面议

【工作地点】 日本东京品川区（工作地点可选东京、大阪、名古屋，福冈等，有随派驻客户现场而变化的可能）

【工作时间】9：00-18:00（实际工作时间8H，午休1H。如派驻客户现场则遵循客户工作时间安排）

【休假制度】双休制（含日本公休假日年休日120天以上） 

                      另设有带薪休假制度、产假、育儿假、介护假、黄金周休假、婚丧假

【福利待遇】

1. 支付交通费，（上限5万日元）。

2. 在提供完备的各类保险（健康保险、厚生年金、劳灾、雇佣保险等）基础上，有退休金制度。此外还为员工提供更贴心的保障（健康检查等）。

3. 按照规定支付加班工资。

4. 提供出差补贴和补助。

6. 结婚、生育祝贺礼金。

岗位职责:

1、Amazon亚马逊店铺全面管理工作，主要涉及产品编辑发布，更新优化CPC广告管理，推广促销新品,并负责账号管理运营和安全维护；
2、及时回复客户邮件，提供专业的售前咨询和售后维护，保持店铺的好评率和良好的信用度；
3、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整；
4、负责收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并提出改良方案；
5、负责产品的上下架，活动促销；
6、有良好的团队合作精神，能够通过自身努力，达成团队和个人业绩双赢。

职位要求：
1、了解Amazon政策和规定，2年以上Amazon平台产品开发或销售经验，有成功打造过爆款或做精品的经验优先；
2、大专以上学历，英语水平CET4或以上；
3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；
4、爱专研，能承受一定的工作压力，思维灵活且有逻辑性，善于解决各种业务问题；
5、公司设定销售爆款、新品开发、优秀销售等奖励机制，为其肯定个人工作能力。

【薪资福利待遇】：

1、底薪范围：7-11K（优秀人才可面议）

2、工作时间：五天八小时（周末双休）09:00--11:50,13:20--18:00 关于加班公司不强制性加班，主要看个人的工作安排；

3、专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展

4.福利待遇：五险一金/月度目标达成奖/业绩突破奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶

5、带薪假期：带薪年假、国家法定节假日等

6、人才理念：积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则，创造平等的发展机会，利益共享是我们的留人方式。

【我们的优势】：

1、公司已成立四年时间，经营的产品主要是3C，户外运动品类；

2、经营跨境电子商务亚马逊平台：日本、美国、英国、法国、意大利、西班牙、德国站点；

3、公司自有品牌、做私模、精品亚马逊运营团队；

4、广阔的发展空间，扁平化的管理方式，给员工更多展现自我的机会；

5、团队全为80后、90后占大多数工作氛围融洽。

Job description:

We are looking for a highly motivated Korean-speaking engineer with a high sensibility for foreign languages and cultures to join us.

An ideal candidate has experience and passion for working with language data and the ability to help create, categorize, audit, and improve lexical data.

Developing natural language processing code specific to your language.

Provide input and suggestions towards innovating new approaches and new product features tailored to your home market.  

Coming up with clever solutions to complex issues.   

Automating and integrating workflow from diverse systems.

Daily interaction with other teams working towards the same goal. 

Job requirements:

Native Level Speakers of Korean. Ability to work in an English speaking environment. 

Work with minimal supervision, proactive, and self-motivated for timely delivery of quality code. 

Demonstrated creative and critical thinking capabilities and troubleshooting skills    

1+ years of engineering experience and interest in diverse technical areas.  

Strong preference for some focus or experience in natural language processing, machine learning, or related sub-fields    

Clear and compelling communication skills.  

User-driven focus.

Experience with one or more version control systems with a preference for Git.

Education,B.S/MSc in Computer Science, Electrical Engineering, or related fields

Additional Requirements:

Proven track record in delivering product-quality code.   

Familiar with Java, Python, and shell scripting    

OS or Mac OS X development skills.