岗位职责：

1、市场调研与文件翻译（中国娱乐市场分析，音乐版权代理公司相关业务，宣传营销等）；

2、日常会议的翻译；

3、中韩双方沟通协助；

4、领导安排的其他相关业务工作。

任职要求：

1、经营、法学、营销等专业优先；

2、精通韩语和中文；

3、有过市场调研或文件翻译（中国娱乐市场分析，音乐版权代理公司相关业务，宣传营销等）相关经验；

4、有良好的工作态度，积极认真负责，可以及时完成任务。

岗位职责：

1、使用电子邮件、互联网工具为客户进行问题解答与处理，接受客户关于游戏方面的咨询、查询、投诉和建议等问题，提高玩家的满意度。 

2、熟悉各项游戏的SOP，且灵活运用。 

3、及时收集反馈玩家问题，并协助主管不断优化处理流程。

岗位要求：

1、工作时间：朝九晚六，周末双休 

2、语言要求：韩语/朝鲜语专业，韩语六级及以上 

3、熟悉电脑办公软件操作，打字速度不低于每分钟60字 

4、对工作负责，细心，有耐心，具有优秀的团队合作精神 

5、有良好的客户服务意识及说服能力，且热爱游戏，并向往游戏行业

职位描述:

1、负责总裁的会议日程管理，负责协调内外部日程会议冲突，做好各项统筹协调工作，以确保日常会议日程按优先级合理有序进行;

2、协助总裁进行公司重要客户和合作伙伴的商务接待与洽谈，建立并维系良好关系，开展商务合作。

3、国内外出差行程安排:包括航班，酒店和商务宴请订位各项安排;

4、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总裁协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要项目、活动进度情况;

5、总裁交代安排的其他事项;

任职要求:

1、985、211 全日制统招本科以上学历;

2、有相关工作经验，有跨境电商、跨境物流、跨境金融行业经验者优先（无经验也可，愿意学学习的优先，应届生亦可）;

3、具有较强的抗压能力，优秀的商务接待能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、解决问题的能力;

4、可接受日常出差、应酬等不定时工作制;

5、英语可作为口语的中国人或者韩国人（韩语）。

职位描述：

1、日常经费单据审核，凭证录入，凭证整理归档等基本账务处理工作；

2、负责发票开具，发票认证，发票登记等，并登记相关资料台账；

3、严格根据审批流程办理银行业务，打印收付款回单，与银行的联络，财务系统与银行流水对账；

4、公司往来账的统计，对于临近收款日期的应收款项，及时通知相关部门，保证款项能及时回收；

5、各项税金的统计，协助办理税务报表的申报；

6、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

7、协助财务主管与其他部门的配合工作；

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、本科学历， 财务相关专业；

2、熟悉各种办公软件，具有良好的团队协作和沟通能力，能够独立完成工作任务；

3、工作认真仔细，具有较强的责任心，有积极进取精神。

4、会韩语者优先考虑。

◆总公司地址：京都市中京区

◆行业：酒店

◆成   立：2014年

◆员工数：310名

◆岗位：酒店前台

◆采用形式：正社员

◆人数：5人

◆年龄：不限

◆工作地：京都市内17家酒店任意一家

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语N2or英语流利

◆计算机：基本电脑技能（Excel、ppt）

◆必要证书：日语最好是N2-N1，但是注重口语，如果人才是N3但是口语很好也可考虑。如日语不足，但英语很流利也可考虑。

◆业务内容：

入住/退房业务

·  观光引导

·  预约管理

·  电脑上录入信息

·  共享空间的简单清扫

·  客房清扫后的房间检查

◆要求：

·  性格开朗

·  愿意长期就职

◆其他特别事项

欢迎有以下经验者

懂英语口语、写作等 

有酒店前台经验、管理经验，会商务邮件往来 

※由于外国客户较多，根据个人的入职意愿和面试的决心，如果英语流利或为母语，即使日语不足也有可能被录用。同时由于是接待行业，因此相较于资格证书，更重视沟通能力。公司内部沟通使用日语，业务上使用英语或其他语言。

◆月薪：210,000円~350,000円   ※ 根据候选人条件

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有，大约2个月薪资

◆交通补贴：按实际全额报销

◆住宅补贴：每月2万日元，仅限员工为住民票上的户主

◆餐费补贴：无

◆工资制度：月薪制

◆涨薪：每年1次

◆其他补贴：证书津贴，N1:5000日元、N2：3000日元

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：15日

◆工资支付日：25日

◆工作日：每月17～22天

◆休息日：111天（全年）

◆工作时间：8小时     休息时间 1小时

8:00-17:00、12:00-21:00、21:00-08:00（有1-2小时提前或延后的情况）

月工作30天：171小时；月工作31天：177小时；月工作28天：160小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：入职时给予1-6天的特别休假（根据入职月的不同而变化），入职时给予5天带薪休假，之后半年再给予5天

◆社会保险：保险完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险）、退休金制度（4年以上）

◆福利：礼金制度（结婚礼金、生育礼金）、育儿·看护等可以根据个人情况短时间工作、永久工作表彰（10年以上）、喜丧假、看护休假、生理休假、健康检查（每年1次）

◆入社研修：有，基本为OJT研修

◆其他特别事项：公司宿舍数量有限。是否有空房届时根据赴日的实际情况而定。

岗位职责：

1、根据政府、集团、协会、园区等单位的发函或指示，积极沟通了解详情，做好关于会务、到访、各类费用处理等各项工作，维护发展好此类关系；根据公司需要，做好与政府、协会、园区等单位的联络工作，承担部分公共关系工作的应对。

2、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好合作关系，并负责做好公司来宾的接待，包括茶水供应，公司及产品介绍，展厅讲解，工厂参观，用餐接待，观光、安排住宿等。

3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪要的起草、发布。          

4、总经理相应事宜处理。

岗位要求：

1、本科以上学历，可提供住宿；

2、日语熟练；

3、有行政类工作经验优先。

4、工作年限：3年以上

招聘人数：2人

工作内容：

1. 负责加盟商货物的分类、收发、配送等工作

2. 仓库入库商家、出库验货、快递打包

3. 每天整理货架，所有物品归还到对应位置

4. 认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作

工作时间及职责要求

-月薪：200万~260万韩元 （底薪+加班1.5倍薪资+旺季补贴）

-工作时间：周日~周五，晚9：00~早06:00

-工作地点：首尔中区退溪路73路16，1楼

                   首尔市中区退溪路385，B1楼

-签证要求：韩国或F2,F4,F5,F6

◆总公司地址：神奈川県足柄下郡箱根町

◆行业：酒店餐饮业

◆成   立：1996年

◆资本金：300万日元

◆年销售额：18亿日元

◆员工数：158名

◆外籍员工31人

◆事业内容：

1）旅馆·酒店的运营企划 

2）设施内美容业务的管理运营 

3）新设餐饮店铺的运营企划

◆岗位：前台服务人员、SPA人员（综合职位）

◆采用形式：正社员

◆人数：两个岗位各 1 名

◆年龄：不限

◆工作地：神奈川县（箱根町·小田原市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语N2（口语要好）

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word）

◆必要证书：N2及以上

◆业务内容：

岗位一：前台服务人员

迎客、房间引路、送行、入住/退房业务、晚餐的配餐业务、系统输入业务、接听电话

岗位二：SPA工作人员

使用高档香薰进行咨询和按摩（包括身体护理、面部护理、反射疗法）、为入住的客人提供SPA服务、进行预约、SPA室内的清洁和整理工作、旅馆的接待服务（迎接客人、提供欢迎饮品等）

◆要求：

1）愿意让别人快乐→通过个人服务让客人产生宾至如归的感受

2）重视团队合作和交流→除了所属部门外，还能与其他部门合作共同推进业务

3）愿意共同努力将企业打造成箱根酒店中的N0.1

◆其他特别事项

1）工作现场有前辈引导，还有服务礼仪培训，因为有很多外籍工作人员，所以公司的研修培训也很成熟，习惯业务后即可独立开展工作！

2）箱根是神奈川县历史悠久的观光地，在箱根经营5家酒店和2家餐饮店。我们的梦想是“箱根TOP”，即日本第一的旅馆。

◆月薪：230,000円~500,000円   ※ 有经验的情况，根据候选人条件

            222800円～248,484円   ※ 无经验的情况

◆年总收入：3,220,000円～7,000,000円  ※ 有经验的情况

                   3,119,200円～3,478,776円  ※ 无经验的情况

◆加班补贴：薪资包含固定加班费30h ※超额部分追加支付

◆全年奖金：奖金（一年2次4月、10月）※根据业绩支付

◆交通补贴：按实际全额报销

◆住宅补贴：

1）一家人居住的情况下：

      公司支付租金50%的补贴（提前向公司申报，合理的情况下没有上限）

2）单身的情况下：

     入住公司单身宿舍，本人每月负担1.6万日元+水电费

     自己在外租房，公司支付租金50%的补贴，（每月上限3万日元）

◆餐费补贴：伙食费一律10000日元

◆工资制度：月薪制

◆涨薪：每年1次（9月）

◆其他补贴：职务津贴

◆试用期间：3个月（待遇相同）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：当月15日

◆工作日：轮班制

◆休息日：前台服务人员   示例8:00-17:00 或 13:00-22:00

                SPA员工          示例10:00-19:00

◆工作时间：8小时，休息时间 1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：15小时

◆带薪休假：入社半年后有10天年假

◆社会保险：保险完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险）

◆福利：入社1年后每年1次回国机票、产假育儿休假制度、看护休业制度、看护休假制度、定期健康检查、集团企业设施利用折扣、优秀表彰、单身宿舍

◆入社研修：

有经验：分配部门后跟着前辈工作人员在各现场进行OJT研修?SPA员工每月有一次外部讲师的技术研修。

无经验：入社后1周-2周有讲座研修（商务礼貌研修、箱根观光设施参观等）·分配部门后跟着前辈工作人员在各现场进行OJT研修?SPA员工每月有一次外部讲师的技术研修。

工作职责:

一、会务

1、 负责董事办例行及专项会议组织；

2、 负责董事办召***议前相关准备，含资料收集、会议通知、议程安排、会议纪要；

3、 负责董事办会议决议事项跟进；

4、 负责董事办的专项工作点检。

二、日常事务

1、 负责董事长的日程安排及协调；

2、 负责董事长证件及差旅管理；

3、 负责董事长办公室、文件室管理、礼品资料管理及5S管理；

4、 负责董事长日常文案需求编制。

三、外联工作

1、负责董事办的公务协调与安排；

2、负责董事长的外联关系维护；

3、按需代表董事长及集团出席外联活动；

4、协助董事长外联资源对接、业务对接及安排。

四、上级委派的其他工作

任职资格:

1、本科及以上学历，日语流利（N1），英语熟练；

2、外联公关能力强，有较好的应酬能力，有驾照优先（会开车，敢上路）；

3、性格开朗，具备高级商务礼仪规范与知识；

4、工作积极主动，细心，较好的执行力和学习力，有非常强的上进心；

5、能够严格按照公司要求工作及保守工作秘密；

6、能接受出差。

【公司介绍】

 ◆公司专注打造“具有深厚情感价值和高度精神价值的生活方式”文旅项目

 ◆目前在北海道运营自有开发文旅项目

 ◆规模有100多栋小别墅

 ◆经营时间有4年多

【招聘背景】

 ◆别墅区物业接待管理岗位人员不足。

 ◆增员。

【学历】本科及以上

【性别】不限，女士优先

【年龄】28~35岁之间

【语言能力】日语熟练

【工作经验】有物业管理经验最好。

【工作地址】日本北海道札幌

【工作内容】

（1）负责别墅社区的物业管理接待工作

（2）领导安排的其他工作

【住宿】免费提供单身宿舍