岗位职责：

1、负责员工的考勤记录、员工入离职等手续，建立完善的人事档案，节日福利等发送、费用结算等；

2、持续提升人力资源的体系建设，负责协助处理和完善人事总务相关规章制度，组织效能的分析与提升建议；

3、对外负责政府类相关的各类申报（如工商年报、综合工时申报、工伤申报等），董事会纪要及相关规章制度的资料归档，建立完善的电子档案；

4、负责行政日常办公用品购买及核算，每月其他行政费用（如通信费、快递费等）结算等事宜；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业或法学专业或其他相关专业；

2、至少2年以上的人力资源相关工作经验，若是人力资源专业或法学专业的应届生也可；

3、熟练掌握办公软件，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

4、熟悉劳动法律法规，了解劳动合同法、劳动关系条例等相关法律法规；

5、语言要求：日语达到商务水平，听说读写流利。

業       種：蓄電池システム販売

資  本 金：６,５００万円

売  上 高：5.5億円

設立年月：2018年8月10日

市場情報：非上場

所  在 地：博多市博多区　福岡事務所

事業内容

産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。系統用蓄電所の開発販売。蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。

募集職種：総務部ー事務職

雇用形態：正社員

職務内容

· 電話、メール対応

· 社内資料を取り纏め、書類の整理、整頓

· 各部門の案件管理

· 中国語会話能力 必須ではない

※総務·人事·労務経験が1～2年の方なら即戦力として

活躍していただけます。

幅広い業務に携わりますが

その分、実力に応じた

キャリアや代価もご用意

培ってきた経験や知識を存分に発揮してください。

必要業務経験

【必須（MUST）】

■総務経験3年前後

■再生エネルギー業界経験ある方優先

■外国籍の方N1必須

【こんな方を歓迎します】

· コミュニケーション力の高い方

· 臨機応変に行動できる方

· 自発的に行動できる方

· 強い意志を持ち責任ある行動できる方

就業時間：9:00～18:00

休憩時間：1:00

残業の有無：必要時あり

採用人数：1

雇用期間：定めなし

給与形態：月給

基本給：月給28万～33万円

昇給の有無：有

賞与（実績）：別途賞与またはインセンティブ、年3回

試用期間：3か月

固定残業代：有

試用期間補足：試用期間 3か月(給与は3万円引き)

固定残業代補足：

月給23万の場合：基本給：￥198,919　固定残業代　￥31，081 残業月20時間

採用条件

年齢：35才以下

面接回数：1～２回

学歴：大学卒

通勤手当：あり

残業手当：なし

各種保険：社会保険完備（雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金）

諸手当：通信手当、通勤手当

休日休暇：完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季(3日)年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇

年間休日：年間休日125日

転勤の有無：無

勤務地：博多市博多区　福岡事務所  

受動喫煙対策について：禁煙

その他備考

※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します

※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください

※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています

岗位职责：

1、为团队的招聘工作提供支持．确保招聘工作的顺利完成；

2 、发布招聘信息，主动搜索联系候选人，进行意愿沟通及电话面试；

3 、安排业务部门候选人面试，收集面试反馈，推进整个面试流程；

4 、招聘系统的日常维护，招聘数据的日常统计；

5 、同业务部门及 HRBP 有效沟通协作，不断提高候选人搜寻及筛选效率。

任职要求：

1、全日制本科或研究生在读，韩语听说读写熟练，可作为工作语言；

2 、具有一定跨文化沟通能力，有海外留学交换背景的同学优先；

3 、性格活跃．有独立思考的意识，较强的组织协调能力和沟通能力；

4 、积极主动，有责任心和学习能力，执行力强，抗压能力强。

其他：

1、每周出勤3天以上，至少实习3个月，可长期实习优先

2、实习薪资150/天，包三餐，外地生源可申请房补

岗位职责:

1）财务/会计相关业务

2)  行政，人事

-人事相关的雇用/入职/工作/离职等事项的法规调查及办理；

-公司办公用品的采购和管理；

-公司运营相关法规事项的审核及汇报，协助建立公司运营政策；

-根据公司文件管理体系收集文件并目录化，进行保管和管理；

-其他行政协助

任职要求：

1）3年以上财务/会计相关工作经历（主管级别）

2）有较强的沟通及文字表达能力，韩语精通

月薪：8000-20000（面试后决定）

工作时间： 周一~周五 8:30-17:30 双休

工作地点: 上海市闵行区宜山路1888号

【職位】

部門：人事総務部

職位：総務担当　

報告対象：部長/経理

勤務地：杭州

【仕事内容】

① オフィス管理、備品管理、インフラ管理、月次総務統計表など、総務全体の担当

② 杭州分公司会計処理

【募集条件】

① 中国国籍；

② 大学専科以上学歴；

③ 日本語日常会話レベル；

④ 1年以上総務経験ある；優秀な新卒も可；

⑥ そのた：協調性、責任感を持つ方、チームワーク意識強い人、安定性が高い人。ワード·エクセル等基本的なパソコンのスキルを保有している。明るく、コミュニケーション能力が高く、必要な時に、残業の対応が出来る方；

岗位职责：

1. 指导本科室日常工作，参与组织公司活动；

2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件，修订、起草公司的各种规章制度等法务工作；

3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规，并建立应对措施；

4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理；

6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催；

7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估，企业社会责任体系文件的管理和发布；

8. 跟进企业内外部社会责任审核结果，实施持续改善直至达到合格要求；

9. 组织培训员工企业社会责任体系知识；

10. 完成上司布置的其他任务。

任职要求：

1. 户籍不限；

2. 年龄30-45周岁；

3. 法学相关专业；

4. 日语口语熟练，有N1证书；

5. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验；

6. 具备良好的法律知识，抗工作压力能力强，沟通协调能力强，工作责任心强。

工作内容：

1. 韩国籍员工工作证及居留许可办理；

2. 韩国籍员工家属邀请函办理；

3. 公司固定资产管理；

4. 公司用车车辆管理；

5. 公司租房管理；

6. 其他行政相关业务工作。

任职资格：

1. 本科以上学历；

2. 有韩企行政工作经验；

3. 处理过固定资产业务；

4. 韩语精通；

5. 朝鲜族优先。

薪资：根据经验而定。

应届毕业生            6-8K

主管/经理              10K-17K/

岗位职责：

1. 协助上级组织公司级重要会议，包含会前会中的组织安排及会中的翻译工作；

2. 统筹上级时间规划，做到时间安排最优化；

3. 理清审批权限及业务关系，协助上级日常文件的审批；

任职要求：

1. 韩语听说读写流利

2. 有总助工作经验，韩国工作生活经历者、朝鲜族优先

福利：

- 补充公积金+医疗险

- 公司提供食堂，短程接驳班车 

- 服装券，健身券，工作满一年可申请公租房

- 办公地点：上海闵行区中骏广场

＊任职资格：

1. 性别：不限。招聘人数：1人。

2. 大学专科及以上学历。

3. 爱岗敬业，服从管理，工作认真，身体健康，无不良嗜好。

4. 具有良好的职业道德和团队合作精神。

5. 熟练掌握韩国语，民族不限。

6. 有总务部/人事部/财务部任一部门工作经验者，优先录用。

＊工作时间和待遇：

1. 周一至周五早8:00至晚17:00

2. 薪资待遇面谈，五险一金（一金面谈），如遇加班有加班费。

3. 免费提供正餐。

4. 入职体检报销，结婚礼金，生育礼金，生日礼券等。

公司地址: 北京市密云经济开发区科技路C9-1号（不能接受工作地点，勿投）

工作内容：

（1）负责办公用品与固定资产管理

（2）负责采购，包括市场调研，按照符合公司要求的供应商名单采买公司物资及后续结算留存

（3）组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案

（4）组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行

（5）公司级别活动的组织筹备及各类交流会务安排

（6）负责行政部门的合同流程，归档、整理行政部门的各类文件

（7）负责公司办公环境、物业管理、安全管理、保洁服务、用餐饮水、出差住宿等各项行政综合事务

任职资格:

（1）韩语精通读写，听说流利

（2）本科及以上学历

（3）3年以上行政工作经验，熟悉公司行政管理体系与制度建设，熟悉行政工作流程；有中大型互联网工作经验者优先

（4）有较强的沟通能力和解决问题能力

（5）关注细节，有耐心

（6）熟悉Office软件，熟练使用Excel、PPT