Hi,~
欢迎来到职人网,小蜜陪伴常在。
如果在找工作的过程中遇到什么问题
可以随时找我哦~
咨询小蜜
0755-2332 1377
AM 8:30 – PM 6:30(工作日)
欢迎来到职人网,小蜜陪伴常在。
如果在找工作的过程中遇到什么问题
可以随时找我哦~:
没有找到合适的职位?
小蜜热线:0755-2332 1377
微信扫一扫 关注职人网
人才:快速掌握求职进度
HR:快速处理求职简历
职位描述
|
岗位职责: 1、负责员工的考勤记录、员工入离职等手续,建立完善的人事档案,节日福利等发送、费用结算等; 2、持续提升人力资源的体系建设,负责协助处理和完善人事总务相关规章制度,组织效能的分析与提升建议; 3、对外负责政府类相关的各类申报(如工商年报、综合工时申报、工伤申报等),董事会纪要及相关规章制度的资料归档,建立完善的电子档案; 4、负责行政日常办公用品购买及核算,每月其他行政费用(如通信费、快递费等)结算等事宜;
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源专业或法学专业或其他相关专业; 2、至少2年以上的人力资源相关工作经验,若是人力资源专业或法学专业的应届生也可; 3、熟练掌握办公软件,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 4、熟悉劳动法律法规,了解劳动合同法、劳动关系条例等相关法律法规; 5、语言要求:日语达到商务水平,听说读写流利。
|
工作地点
|
上海市-浦东新区
|
薪资
|
7K-12K
|
语言
|
日语/N1
|
学历
|
本科
|
职位描述
|
業 種:蓄電池システム販売 資 本 金:6,500万円 売 上 高:5.5億円 設立年月:2018年8月10日 市場情報:非上場 所 在 地:博多市博多区 福岡事務所
事業内容 産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。系統用蓄電所の開発販売。蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。
募集職種:総務部ー事務職 雇用形態:正社員
職務内容 · 電話、メール対応 · 社内資料を取り纏め、書類の整理、整頓 · 各部門の案件管理 · 中国語会話能力 必須ではない
※総務·人事·労務経験が1~2年の方なら即戦力として 活躍していただけます。
幅広い業務に携わりますが その分、実力に応じた キャリアや代価もご用意 培ってきた経験や知識を存分に発揮してください。
必要業務経験 【必須(MUST)】 ■総務経験3年前後 ■再生エネルギー業界経験ある方優先 ■外国籍の方N1必須
【こんな方を歓迎します】 · コミュニケーション力の高い方 · 臨機応変に行動できる方 · 自発的に行動できる方 · 強い意志を持ち責任ある行動できる方
就業時間:9:00~18:00 休憩時間:1:00 残業の有無:必要時あり 採用人数:1 雇用期間:定めなし 給与形態:月給 基本給:月給28万~33万円 昇給の有無:有 賞与(実績):別途賞与またはインセンティブ、年3回 試用期間:3か月 固定残業代:有 試用期間補足:試用期間 3か月(給与は3万円引き)
固定残業代補足: 月給23万の場合:基本給:¥198,919 固定残業代 ¥31,081 残業月20時間
採用条件 年齢:35才以下 面接回数:1~2回 学歴:大学卒
通勤手当:あり 残業手当:なし 各種保険:社会保険完備(雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金) 諸手当:通信手当、通勤手当 休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季(3日)年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇 年間休日:年間休日125日 転勤の有無:無
勤務地:博多市博多区 福岡事務所 受動喫煙対策について:禁煙
その他備考 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています
|
工作地点
|
九州・冲绳福冈县
|
薪资
|
14K-18K
|
语言
|
日语/N1
|
学历
|
本科
|
职位描述
|
【職位】 部門:人事総務部
職位:総務担当 報告対象:部長/経理 勤務地:杭州
【仕事内容】 ① オフィス管理、備品管理、インフラ管理、月次総務統計表など、総務全体の担当
② 杭州分公司会計処理
【募集条件】 ① 中国国籍; ② 大学専科以上学歴; ③ 日本語日常会話レベル; ④ 1年以上総務経験ある;優秀な新卒も可; ⑥ そのた:協調性、責任感を持つ方、チームワーク意識強い人、安定性が高い人。ワード·エクセル等基本的なパソコンのスキルを保有している。明るく、コミュニケーション能力が高く、必要な時に、残業の対応が出来る方;
|
工作地点
|
杭州市-江干区
|
薪资
|
6K-8K
|
语言
|
日语/N2
|
学历
|
本科
|
职位描述
|
岗位职责: 1. 指导本科室日常工作,参与组织公司活动; 2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件,修订、起草公司的各种规章制度等法务工作; 3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规,并建立应对措施; 4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案; 5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理; 6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催; 7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估,企业社会责任体系文件的管理和发布; 8. 跟进企业内外部社会责任审核结果,实施持续改善直至达到合格要求; 9. 组织培训员工企业社会责任体系知识; 10. 完成上司布置的其他任务。
任职要求: 1. 户籍不限; 2. 年龄30-45周岁; 3. 法学相关专业; 4. 日语口语熟练,有N1证书; 5. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验; 6. 具备良好的法律知识,抗工作压力能力强,沟通协调能力强,工作责任心强。
|
工作地点
|
嘉兴市-平湖市
|
薪资
|
15K-18K
|
语言
|
日语/N1
|
学历
|
大专
|
职位描述
|
工作内容: 1、组织公司内部人员进行持续学习培训; 2、培训方式及培训课程的选择(包括培训需求确认,供应商选择); 3、培训员工的跟踪和follow; 4、部分招聘工作及其他人事类工作; 5、部分总务类工作。
工作要求: 1、日语可听说读写 2、27~35岁左右 3、有中型以上公司培训和招聘经验者优先 4、对员工培训模块有经验或感兴趣
注意:此岗位主要职责是培训,同时需要做招聘及其他人事总务部工作。
福利: 1、国家规定的五险一金 +补充商业保险 2、各类补贴(出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等) 3、每年带薪休假(10天起) 4、节日福利、 员工旅游、定期体检等 5、公司为员工提供各类持续培训
|
工作地点
|
上海市-长宁区
|
薪资
|
9K-13K
|
语言
|
日语/N2
|
学历
|
本科
|
职位描述
|
工作职责: 1. 董事长行程管理,费用管理 2. 入职培训组织开展 3. 员工合同签订及档案管理 4、员工关系管理及活动开展 5. 公司行事计划汇总及发布 6. 公司周报汇总及发布 7. 日方支援者对应 8. 部门相关资料及会议的翻译 9. 上司安排的其他事项
岗位要求: 1、大专以上学历,日语2级以上,听说读写流利. 2、有1年以上工作经验,懂人事管理工作更优 4、沟通能力强,工作负责认真,主动性强,性格开朗大方。
|
工作地点
|
云浮市-云安县
|
薪资
|
5K-6K
|
语言
|
日语/N2
|
学历
|
大专
|
职位描述
|
主要工作职责: 1)兼出纳部分工作 2)办公设备/机房/IT网络的日常维护; 3)酒店、机票等的预定工作; 4)办公用品的购买及管理工作; 5)组织安排公司活动; 6)公司车辆安排,车辆保险对应; 7)职场环境改善方案、办公室方案;
任职资格: 1)大专以上学历、专业不限。会日语者优先。 2)有3年以上总务或人事经验优先。 3)熟练运用MS Office办公软件。 4)性格外向、具有良好的沟通交涉能力、服务意识、团队精神。
薪资福利: 1)上班时间:9:00-17:30(周末双休) 2)一年两次奖金,约15-16月薪资 3)每年4月份薪资调整 4)法定带薪年休假+福利带薪年休假,根据工龄计算,20天封顶 5)按照国家规定缴纳五险一金 6)各福利(电话费补贴、无房补贴,高温津贴,年度体检,两年一次旅游等)
|
工作地点
|
深圳市-南山区
|
薪资
|
7K-9K
|
语言
|
日语优先
|
学历
|
大专
|
职位描述
|
职位描述: 1. 通勤车、通勤车辆业者日常业务的对应处理; 2. 来客对应管理,总务相关系统的日常管理;国内和国际快递以及驻在员通信业务管理,委托翻译业务对应; 3. 外籍驻在员相关业务:车辆、公寓租赁,以及各种生活支援的管理; 4. 政府申报手续以及总务其它相关业务的协助。
岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,行政类、管理类、语言类优先; 2. 日语必须,可作为工作语言使用; 3. 有外企总务经验者优先; 4. 性格开朗,有良好的沟通协调能力,有责任感。
|
工作地点
|
无锡市-滨湖区
|
薪资
|
6K-10K
|
语言
|
日语/N2
|
学历
|
本科
|
职位描述
|
【工作内容】: 1、负责相关的日语文书翻译,保证翻译质量;
2、负责日籍管理人员与中方员工在工作交流时的翻译,包括笔译与口译;
3、负责会议的现场口译等日语翻译工作;
4、负责公司日常总务工作;
5、完成上级安排的其他事务性工作。
【招聘要求】:
1、要求本科或以上学历,精通日语,具备日语1级证书;
2、具有1年以上日语翻译的工作经验、留学经验优先考虑;
3、有服务意识、实干精神、愿意从事总务工作;
4、责任心强、有一定抗压能力;
5、能接受偶尔到华东地区出差;
6、有销售经验或财务经验更佳。
|
工作地点
|
上海市-徐汇区
|
薪资
|
8K-10K
|
语言
|
日语/N1
|
学历
|
本科
|
职位描述
|
工作要求 1. 大专及以上学历,5年以上普工(社会工、派遣工)招聘管理工作经验; 2. 熟悉普工劳务输出省份的人力分布情况及特点,擅长内地普工招聘管理; 3. 熟悉劳务派遣公司招聘流程及方法; 4. 具有较强的组织沟通能力及团队管理能力;
5. 具有较强的责任心;
6. 须配合公司出差工作安排。
工作内容 1. 负责公司普工(社会工、劳务派遣工)招聘渠道的开发、拓展、管理;
2. 负责与各地省份当地乡镇联络输出劳务工;
3. 负责长期稳定输入普工(社会工、劳务派遣工)满足公司生产和业务发展的用人需求;
|
工作地点
|
深圳市-宝安区
|
薪资
|
10K-18K
|
语言
|
不限
|
学历
|
大专
|