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搜索条件:

深圳市深和房地产经纪有限公司

日语营业助理【双休/五险一金、有提成。】

专项奖金
绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

1)日语一级(最好有留学经验)口语书写能力强

2)女,23-35岁

3)有营业经验(有最佳)

4)有出色的交涉能力,与中国业主针对(日本人)房租和房间之间的维修进行交涉。

工作地点 深圳市-罗湖区
薪资 5K-7K
语言 日语/N2
学历 本科

河南八六三软件股份有限公司

日语营业(对日项目)【五险一金,福利齐全。】

年底双薪
专项奖金
绩效奖金
带薪年假
交通补助
五险一金
午餐补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

招聘人数:3人


岗位职责:

1、根据公司发展需要,筛选日本市场的目标客户,了解需求;

2、跟进潜在目标客户,了解客户需求动态, 及时反馈客户开发的进展情况,促进本部门相关负责人与客户达成业务合作;

3、与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前知会客户做好付款准备,掌握催收技巧,确保款项顺利回收;

4、维护与客户的沟通渠道,随时了解客户要求,并及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要。


任职要求:

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有极强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、有很强的责任心,能承受较大的工作压力;

4、重视个人诚信度,能够说到做到!

5、计划性和执行力强;

6、日语相关专业,且能够与日方客户熟练交流,本科及以上学历。

工作地点 郑州市-中原区
薪资 10K-20K
语言 日语/N1
学历 本科

甲骨文(中国)软件系统有限公司

日语营业(续保销售)【高要求,高薪资。】

绩效奖金
带薪年假
通讯津贴
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

Renewal Representative II

Detailed Description and Job Requirements Drive the renewal of Oracle's contracts to existing customers.


Responsible for timely renewals for small to medium-sized customers in assigned territory. Educate customers on business practices and any associated contractual implications. Ensure customer awareness and understanding of applicable elements of Oracle's portfolio. Meet productivity expectations on outbound calls for renewals. Manage exceptions for customers with issues that may delay or inhibit renewals. Identify and transfer leads to sales representatives for top-tier opportunities. Accurately forecast business targets and opportunities in territory.


2-5 years experience in sales or related area. Duties and tasks are standard with some variation. Completes own role largely independently within defined policies and procedures.

Job: Sales

Location: CN-CN,China-Dalian

Job Type: Regular Employee Hire

Organization: Oracle

工作地点 大连市-沙河口区
薪资 10K-20K
语言 日语/N1 英语/四级
学历 本科

甲骨文(中国)软件系统有限公司

日语营业(电话销售)【有挑战,有高薪。】

绩效奖金
带薪年假
通讯津贴
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

Overview of Business Deployment Rep (BDR) Role:


1. ISV Prospecting, Recruitment & On boarding

o Strategic Cloud recruitment Support for Emerging Cloud Field Team

·   Go after competitive market places beyond SDFC (MSFT, AWS, IBM, GetApp, etc)

·   New ISVs for Oracle PaaS

o New ISVs who proactively reach out to join OPN

o Other recruitment campaigns as needed

o Onboarding includes 

·  OPN membership

·  Distribution agreements

·  APRF approvals

·   Working with SC for ISV’s product development /Migration

·  Oracle Cloud Marketplace Publication

·   OVI recruitment


2. Non- active ISV engagement (2,763 ISVs of the 8,145 ISVs in OPN that are not in T1/2/3) & new ISVs

o ISV Activation

o Technology Adoption / Cloud Adoption

o ExaStack certification 

o Oracle Cloud Marketplace Publication, 


3. Business Development Campaign follow up (Based on schedule and work volume)

o Primary point of qualification of prospects to produce quality leads for ISV Sales (demand generation). Would be accomplished through mix of outbound prospecting and lead follow-up.

o Migrate support for existing Oracle ISVs to Oracle PaaS (in conjunction with field/inside sales)

·   Call out campaign (drive attendance to event, promotional offer, or basic qualification of current Cloud plans/usage) focused on current ISVs with active agreements, active maintenance streams, had agreement/revenue in the past but now dormant, or are members of OPN and identify themselves as an ISV (would most likely break into segments for better targeted message and next steps)

·   Call out campaigns as above to targeted lists of non-Oracle ISVs

o Including follow up on campaigns such as webinars, road shows, online offers

·   OCM/OVI Recruitment (Building the Oracle Ecosystem)

o As partners integrate to our SaaS or OnPremise applications, we can then have a conversation around platforming on Oracle. 

·   Worst case enhances the viability of our applications with valuable 3rd party enhancements that are validated and controlled programmatically by Oracle

o Joint Campaign Follow up with Key Partners

o Following up on campaigns (calling into install base, follow up on event attendance, etc) we’d run jointly with key partners where we would be promoting solutions such as Oracle Engineered Systems or Private/Hybrid Cloud to the ISV’s customers

Requirement

1. Good English and Japanese

2. Experience in IT industry

3. Proven sales record

工作地点 北京市-海淀区
薪资 20K-25K
语言 日语/N1 英语/六级
学历 本科
 
职位描述
岗位职责:
1、负责华东地区日系公司的分析计测仪器,试验机,无损检测仪器的销售与售后支持等业务。
2、参加技术交流会和广告宣传企划
3、实施各类机种的展会企划
任职要求:
1、具有理工科,分析化学,国际贸易等相关专业大学本科以上学历
2、在仪器仪表,分析检测行业从事仪器应用或产品推广工作2年以上。
3、对仪器仪表,分析检测仪器的销售充满热情,有较强的沟通能力与学习能力
4、日语能力一级或相等水平,英语良好。
联系方式:
诚邀各界符合上述条件的有识之士加盟岛津公司,有意者请认真阅读职位要求,将中日文或中英文简历、身份及学历证明发送给我们,请注明应聘职位、目前薪酬、希望薪酬。为避免影响正常工作,请勿直接上门拜访。
联系方式:岛津企业管理(中国)有限公司北京分公司
传真:010-85252351
电子邮件:spkwyh@shimadzu.com.cn
联系人:人事总务部王先生
地址:北京市朝外大街16号中国人寿大厦14层
邮编:100020
公司网站:http://www.shimadzu.com.cn
工作地点 北京市-朝阳区
薪资 6K-7K
语言 日语/N2
学历 本科

吹田电气(上海)有限公司

英语商务【福利丰厚,团队积极向上。】

年底双薪
绩效奖金
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
补充年假

职位描述

【工作内容】

(1)负责中英文的笔译,口译或相关工作。

(2)负责接洽欧美总客户并进行商务沟通工作。

(3)负责欧美市场调研并撰写调查报告。

(4)协助处理商务合同英语翻译本地化工作。


【工作要求】

(1)本科或以上学历,商务英语类专业优先。

(2)精通互译,听说读写良好。

(3)具有国外留学或英语语翻译相关经验者优先。

(4)有相关行业工作经验者优先。

(5)有日语日常沟通能力者优先。

工作地点 上海市-徐汇区
薪资 6K-12K
语言 英语/四级 日语优先
学历 本科

广州联井信息咨询有限公司

日语营业【年终奖金,周末双休,名企交流学习。】

年底双薪
带薪年假
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范

职位描述

【工作内容】

(1)主要通过电话、邮件、实地拜访等形式,联系全国各地的日企公司的日本人总经理、风控、财务负责人,与他们电话会面介绍业务并促成合作。

(2)销售与销后服务均一体,日语商务口语和会话锻炼机会非常多,且接触到不同行业的高层日本人员。非常欢迎喜欢销售行业,又勇于挑战的日语优秀人才~


【工作要求】

(1)喜欢电话销售行业,工作经验不限(大专或以上学历,接受应届生)。

(2)日语能力水平2级以及2级以上。

(3)能够熟练掌握运用word、excel等办公应用软件。

(4)抗压能力强,能接受出差安排。

(5)性格开朗、富有激情、积累进取,有较强的工作责任感,有团队精神。


薪酬福利:

(1)基本工资+业绩提成(详情可面谈)。

(2)5天工作制,按照国家规定放假。

(3)购买社保(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业)。

(4)不定期安排员工聚餐、旅游活动。

(5)专业培训,有利于个人能力快速提升。

工作地点 广州市-越秀区
薪资 4K-6K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【工作内容】

(1)熟练掌握公司产品和解决方案。

(2)能够独立为客户推荐公司解决方案。

(3)完成公司要求的拜访目标及销售考核KPI指标。

(4)具备独立开发客户(如电话开发或陌生拜访)和维护跟进老客户的业务能力。

(5)对深圳区域写字楼和郊区工厂类客户进行开发和跟进,能够达到4件每日有效拜访。


【工作要求】

(1)本科以上学历,市场营销或工商管理专业优先考虑;

(2)懂日语或者英语;

(3)在OA、IT或设备行业从事过销售业务,具备擅长交际沟通的能力,有深圳政府电子/办公设备类销售经验优先考虑。

(4)勤劳上进。

工作地点 深圳市-福田区
薪资 6K-10K
语言 日语优先 英语/四级
学历 本科
职位描述

【工作内容】

(1)熟练掌握公司产品和解决方案。

(2)能够独立为客户推荐公司解决方案。

(3)完成公司要求的拜访目标及销售考核KPI指标。

(4)具备独立开发客户(如电话开发或陌生拜访)和维护跟进老客户的业务能力。

(5)对深圳区域写字楼和郊区工厂类客户进行开发和跟进,能够达到4件每日有效拜访。


【工作要求】

(1)本科以上学历,市场营销或工商管理专业优先考虑。

(2)会日语,N2及以上水平。

(3)在OA、IT或设备行业从事过销售业务,具备擅长交际沟通的能力,有深圳政府电子/办公设备类销售经验优先考虑。

(4)勤劳上进。

工作地点 深圳市-福田区
薪资 6K-8K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【工作内容】

(1)根据公司及部门业务发展战略,带领所属团队及自己积极参与挖掘潜在的大客户,并对大客户开发情况进行跟踪,实现公司产品的销售,完成业绩目标。

(2)维护所负责的大客户,建立长期良好的客户关系,随时了解客户要求,及时处理客户异议和投诉以提高客户满意度。

(3)对相关大客户实施方案推进,促进案件成交。

(4)对收集的客户信息及时录入、更新,并能分析制定相关销售策略。

(5)确保销售行为和流程符合公司的规章制度。

(6)负责客户款项回收。


【工作要求】

(1)年龄在30-40岁之间,男女不限,本科及以上学历。

(2)在IT/OA相关行业从事销售工作,有5年以上销售经验、大客户销售经验或一定团队管理经验。

(3)有良好的独立市场开拓能力和人际交往能力以及较强的组织协调能力。

(4)思路清晰、目标明确,能承受一定的销售压力。

(5)能独立完成解决方案撰写和实施。

(6)为人积极主动、乐观进取,有良好的团队协作精神。

(7)商务英文水平,良好的英文读写能力。

工作地点 深圳市-福田区
薪资 10K-15K
语言 英语/四级
学历 本科
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