岗位职责：

1、 配合产品经理工作，参与协助执行等工作。 

2、 做好产品新版更新等相关执行工作。 

3、 参与游戏内容相关之测试工作。 

4、 游戏内容的深入了解，与国外游戏玩家的沟通与用户游戏信息的获取。 

5、 积极寻找、发现游戏内各种问题、突发性事件及BUG类问题。完善游戏内容与平衡性之建议与修改相关工作。 

6、 BUG类问题的寻找、测试、提交、跟催、修正、再次测试、推出工作。 

7、策划和协助线上活动的执行和开展。

职位要求：

1、大学专科以上学历，一年以上相关工作经验 

2、熟悉网络游戏行业，了解产品各环节流程 

3、具备良好的产品洞察力，团队管理协作、组织协调及产品开拓能力 

4、英语六级。能够玩全英文游戏，会英文日常交流。

浙江诺游动漫文化股份有限公司(NGames)于2006年8月创立于美国纽约，2008年8月回归中国，将总部设在中国杭州，并在上海、深圳、台湾、香港、西雅图设立分支机构，全球员工200余人。公司从构建全球最大的小游戏娱乐站点集群，汇聚每天过亿访问，成为谷歌hk最重要的合作伙伴之一。再到运营了英语世界最大的动漫元素游戏平台，累积6000万用户，产品多次被Facebook首页推荐。更是游戏产业内将中国文化产品推广至英语世界的时代先锋，与完美世界、盛大一起被评为“中国十大海外拓展游戏企业”。

2014年底，诺游NGames正式完成了对美国老牌游戏公司GameSamba的并购，并将美国经典科幻大作《星际迷航》与日本人气动漫《妖精的尾巴》游戏改编权收入囊中。旗下的5支研发团队汇聚了来自各大游戏公司的一线人才。繁体中文、东南亚、日韩、欧洲的手游市场也相继打开，大诺游威武啊。



NGames发展历程：

2006年：创立于美国纽约

2007年：首个产品正式上线

2008年：迁回中国，设总部在杭州

2011年：正式进军游戏运营，同年4月首款游戏上线

2012年：首款自研产品上线，运营产品超20款

2013年：开始大规模进入移动互联网市场，运营产品超50款

2014年：3款自主研发产品面世，运营产品超80款



NGames倡导：

唯才是用，引育并举

企业员工，共同发展

激情创新，内部创业

能力越强，责任越大



NGames为我们保障：

作五休二的双休制度；

五险一金的福利保障；

每年递增的带薪休假；

额度不低的用餐补贴；

每年一度的定期体检；

从容通勤的班车接送；

王者自豪、能者惊喜、勤者开心的绩效奖金；

。。。。。。



NGames为我们营造：

星座生日派对，一群一样的人，气氛很诡异

春季运动大会，我得了参加运动会就会死的绝症喂

福利商城红包，就是上班免费吃吃喝喝的意思

旅游团建基金，老大，老大，我们去哪里呀

年度尾牙大秀，还记得那年大奖是夏威夷12日游

传统中外佳节，中国节美国节，都是NGames的节

瑜伽舞蹈培训，一二三四，嘿喂够

多项娱乐设施，台球、乒乓、投篮、跑步，嘿嘿

小资咖啡吧台，公司里的Cafe Bene

【雇用形態】

   正社員

【応募資格】

（1）日本語堪能(1級、又は1級相当)。

（2）IT分野におけるシステム開発の中核として開発リーダや業務取りまとめの経験のある方、または同等の力を有する方。

【給与条件】

（1）基本給：20万円　＋　経験年数　×　（1.0?2.0）万円（能力に応じて調整） 

（2）住宅手当：2万円 

（3）交通費：3万円まで（3万円未満は実額支給） 

（4）残業手当：基本給をベースに、労働法に基づく算出 

 （5）賞与：

                  12月　基本給　×　1 

 　　　　　7月　基本給　×　0.5 > 　　　　（賞与条件は在籍12カ月以上、業績が良ければ年間基本給の２ヵ月分支給）

【待遇】

    社会 · 労働保険加入、健康診断あり（年1回）、資格取得奨励制度

【勤務時間】

    9：00　-　18：00　（休憩時間1時間）現場に準じる。

【休日】

    土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇　

【休暇】

    GW休暇及び慶弔休暇、年次有給休暇  

【教育】

   日本語、技術習得のための社外セミナー参加は積極的に支援資格取得の費用をバックアップ  

【選考方法】

    適性検査ならびに面接（面接重視） 

【Tips】

   八小时外有加班费。除此之外，每年有健康诊断，冬季支付流感疫苗补助，每年人均3万日元的培训教育经费。

工作要求：

1）计算机、软件工程、数学等理工科专业本科以上学历

2）日语一级，能够流畅使用日语完成日常联络

3）有五年以上对日外包项目经验

4）出色的领导能力及沟通能力

福利待遇：

1）正规缴纳五险一金；双休，享受国家正常法定假日；

2）公司拥有良好的软硬件办公环境，楼内设有食堂，就餐干净方便；

3）公司设有年终奖金，及节假日福利；

4）完善的加薪体制，每年一次普调工资，并伴有不定期个别薪资调整；

5）接受员工档案、党关系、解决长春户口；

6）公司为员工设立年度体检、年度旅游等福利；

7）带薪年假不少于6天。

工作要求：

1）计算机、软件工程、数学等理工科专业本科以上学历

2）日语一级，能够流畅使用日语完成日常联络

3）有五年以上对日外包项目经验

4）出色的领导能力及沟通能力

福利待遇：

1）正规缴纳五险一金；双休，享受国家正常法定假日；

2）公司拥有良好的软硬件办公环境，楼内设有食堂，就餐干净方便；

3）公司设有年终奖金，及节假日福利；

4）完善的加薪体制，每年一次普调工资，并伴有不定期个别薪资调整；

5）接受员工档案、党关系、解决长春户口；

6）公司为员工设立年度体检、年度旅游等福利；

7）带薪年假不少于6天。

晋升机会：

公司拥有公平的竞争氛围，与世界500强公司合作，为员工提供赴日工作机会。提供广阔的晋升空间。

工作描述：

1、负责车载智能系统的开发。

2、收集、分析客户需求，根据客户需求编制技术解决方案。

3、负责与客户确认客户需求，协调并推进项目。

4、负责项目管理，进行作业安排，推进项目进度，确保项目质量。

任职资格：

1、计算机、信息工程、数学相关学科，统招本科以上学历。

2、五年以上软件开发经验，有30人以上团队管理经验。

3、熟悉软件开发流程，有日系软件开发经验和项目管理经验优先。

4、有日语二级以上，听说读写熟练，可以直接与客户交流。

硬性要求：

1. 统招本科以上学历 (学历背景好的优先如：211非统招请勿推荐，三本院校请勿推荐)

2. 行业. 3年以上车载智能系统、导航项目或者影音娱乐产品的软件开发；稳定性好换工作至少1年以上。

优先条件：学历背景好的或项目经验丰富的可放宽专升本。

汇报对象：PMO

※  男，高中以上学历；
※  三年以上五金模具制作、试模经验；
※  2年以上项目跟进经验，熟练使用CAD软件，

性格沉稳、细心、沟通能力强。

工作描述：

1、新项目的导入，资料编辑入档并发送各部门；

2、新项目产品等相关会议的组织以及后期模具的制作过程的进程跟进工程；

3、跟进新产品生产工装，保证新产品的试产以及后期顺利导入量产阶段

4、协助塑胶部生产工艺审核、变更等作业，提高生产良品率；

5、根据客户反馈问题进行修正并通知各运作部门，以及与客户问题沟通等工作；

6、制定测试计划， 编制测试报告表。

住：以上主要工作职责在面试时，可以与用人部门进行深入沟通。

岗位要求：

1、 大专以上学历，机械制造专业相关专业；
2、 熟练操作autoCAD, PRO/E，UG工具等出图，优化图纸、图纸的变更 ；

3、 5年以上相关工作经验；

4、 能操作Word、Excel办公软件，有组织和沟通协调能力，并熟悉TS16949质量管理体系运作流程。

【招聘需求】  2 名

【要求】

（1）日系整车厂车联网项目。

（2）25-30岁，女生。

（3）可以立马安排面试，没有语言要求。

（4）了解IT专业名词，有IT公司助理工作经验。

（5）辅助项目经理管理项目。

（1）3年以上车联网项目管理经验。

（2）本科及以上学历，懂日语优先。

（3）擅长对合资各方的策略进行理解推进，同时管理好与开发、硬件等供应商的合作关系。

1、软件项目开发管理：理解和分析项目内容,安排及分派开发任务,项目的工程进度管理,协调项目组成员间的工作。

2、软件设计：理解和分析业务关系,设计主体框架,组织具体程序开发,安排测试工作。

3、与日本客户的沟通与联系（方式：面谈、E_Mail、电话、电视会议等）

4、了解客户需求，理解项目的业务内容。当开发中有问题时，及时与日本客户沟通，并把解决方案传达给项目组成员。随时接受日本客户新的要求，分析及提出解决方案，并把它贯彻到开发中去。撰写日本客户所要求的相关日文文档。

薪资：无上限，可依据能力设定。