工作职责：

① 身份认证平台的整体运维：身份认证服务运行与监控，账号、权限与配置运维，安全运维与合规保障，故障处理与应急响应，文档、支撑与运营协作等。

② 受理咨询与答疑：通过工单系统/企业微信/Teams/邮件/电话等渠道，响应身份认证平台用户的日常咨询、操作指引与问题排查。

③ 问题定位与分级处理：对常见问题进行快速定位（账号权限、流程配置、系统操作、数据展示等），按优先级进行分级、跟进与闭环，确保满足 SLA。

④ 跨部门协同推进：与身份认证平台相关团队协作，推动复杂问题升级处理，补充必要信息（复现路径、截图/日志、时间点、影响范围等）。

⑤ 知识库建设与优化：沉淀高频问题与标准话术，编写/维护中日文知识库、FAQ、操作手册与培训材料，提升自助解决率:与一次解决率。

⑥ 服务数据与体验改进：统计工单类型与根因，输出周/月度分析报告，提出流程优化与产品改进建议，推动减少重复问题。

⑦ 权限与合规意识：遵循公司信息安全与数据合规要求，规范处理敏感数据与权限申请，确保操作留痕与可追溯。

招聘条件：

① 熟悉阿里云相关服务体系，具备阿里云管理相关经验。

② 具备身份认证平台和IDaaS服务相关基础知识和运维经验。

③ 熟悉掌握SAML2.0和OAuth/OIDC2.0相关协议。

④ 具备Phthon（优先）或其他开发基础开发知识和经验。

⑤ 具备基础网络安全相关知识。

⑥ 日语1级，可作为工作语言（书面+口语），能够与海外同事进行清晰沟通；具备中日文文档撰写能力和汇报能力。

Helpdesk要求（加分项）

① 客户支持经验：有客服/服务台/内部支持（Helpdesk/Service Desk）相关经验，能高效处理多任务与高并发咨询。

② 系统理解与学习能力：理解系统模块与流程，对业务链路敏感，学习新系统上手快。

③ 工单与服务意识：熟悉工单流转、优先级管理、SLA、升级机制与闭环方法；沟通表达清晰，能稳定、专业地处理投诉与高压场景。

④ 基础排障能力：能够完成基础问题排查（账号/权限、浏览器与网络、常见报错、数据口径确认、复现步骤整理等），并准确升级到相关团队。

工作职责：

① 设计部门内各项目的云环境架构（应用与基础设施）

② 验证新项目架构的可行性

③ 验证新型云技术

④ AI项目的架构验证与落地

招聘条件

① 具备5年以上AWS/HUAWWEI/ALI等平台的架构设计、构建及验证经验

② 持有AWS/HUAWEI/ALI等云服务商的专业认证（网络、架构等方向）

③ 精通Pvthon、Js等开发语言，具备程序开发能力

④ 熟练掌握Docker、k8s，能将应用程序部署至云环境

⑤ 具备5年以上CI/CD管道使用经验

⑥ Terraform等IaC代码构建云环境

⑦ 拥有3年以上AI项目开发经验

⑧ 年龄28-40岁，本科计算机专业

⑨ 日语2级以上，能够进行日常沟通

工作职责：

① 应用程序开发的整体对应（报价、需求分析、概要设计、详细设计、制造、测试等）

② 应用程序的运维（L3）

③ 供应商管理及成果物评审

④ 新技术的研究和新案件可行性的验证

招聘条件

① 2年以上AWS/HUAWEI/ALI等的构筑和使用经验

② 具有AWS/HUAWVEI/ALI等云资格认证（网络、架构等）

③ 精通Java、Python、Js、PLSQL等开发语言，能够开发程序

④ 精通Docker、k8s，可以将应用程序部署到云环境中

⑤ 精通Springboot、Vue、React、Spark等框架

⑥ 有2年以上的需求分析、概要设计、详细设计、品质管理等经验

⑦ 精通Oracle、Mysql、Postgres等数据库

⑧ 最好有AI案件的开发经验

⑨ 最好能够用日语沟通、可以读写日语文档（2级以上）

⑩ 数据中台开发和数据治理的经验，拥有相关资格证书的优先

? 年龄28-35岁，本科计算机专业

? 日语2级以上，能够进行日常沟通

■工作内容：

① 部门内各项目云环境的架构（App & infra）设计

② 验证新项目架构可行性

③ 验证新型云技术

④ AI案件架构验证与完结

⑤ 协助新项目获取提案

■技能要求：

① 具有5年以上AWS/HUAWEI/ALI等云平台的架构设计、搭建、验证经验

② 持有AWS/HUAWEI/ALI等云服务商的专业认证（网络、架构方向等）

③ 熟练掌握Python、JavaScript等开发语言，可独立进行程序开发

④ 熟练使用Docker、Kubernetes（k8s），可将应用部署至云环境

⑤ 具有5年以上CI/CD 流水线使用经验

⑥ 可使用Terraform等IaC（基础设施即代码）搭建云环境

⑦ 具有3年以上AI 项目开发经验

⑧ 大学英语6级（CET-5) 550分以上/托福（TOEFL）100分以上

性别 **

年龄 30~40

学历 本科

语言 日语+英语（英语口语无要求）

工作经验 10年以上

薪资范围 18~22K

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 ■仕事役割：

① 部署内の各案件のクラウド環境のアーキテクチャ（アプリとインフラ）の設計

② 新案件のアーキの実現可能性の検証

③ 新クラウド技術の検証

④ AI案件のアーキ検証と完結

⑤ 新案件の獲得の提案協力

■スキル要求：

① AWS/HUAWEI/ALIなどのアーキ設計?構築?検証の経験が5年以上

② AWS/HUAWEI/ALIなどのプロフェッショナルのクラウド資格（ネットワーク、アーキなど）を持つ

③ Python、Jsなどの開発言語が熟練し、プログラムを開発できる

④ Docker、k8sが熟練し、アプリをクラウド環境にデプロイできる

⑤ CI/CDのパイプラインの使用経験が5年以上

⑥ TerraformなどのIaCコードでクラウド環境を構築できる

⑦ AI案件の開発経験が3年以上

⑧ 英語CET-6（550点以上）/TOEFL（100点以上）が必須条件

工作内容：

1）负责计算机视觉及多模态技术的研究与开发工作(具体应用于机器人、工业监控等领域)；

2）参与或主导与非研发部门（如产品、市场等）的技术沟通与协作；

3）根据项目需要，低频度参与现场交流、调研或开发工作(通常每月不超过一次)

4）能够同时参与多个并行项目，具备良好的任务管理与时间分配能力；

5）参与技术方案及相关文档的撰写与整理。

任职要求：

1）熟悉计算机视觉或AI相关技术，并有实际项目开发经验；可接受具备项目实践能力的新毕业生；

2）具备扎实的计算机体系结构基础知识；

3）熟悉掌握至少一门计算机编程语言；

4）理解并能够应用常见的图像处理算法，具备一定的算法能力；

5）了解机器人VLA模型及多模态技术者优先；

6) 工作认真细致，学习能力强，具备快速掌握新知识和解决问题的能力；

7）具备良好的团队合作意识和沟通能力，能搞高些协作完成项目任务；

8）语言能力：商务英语听说读写流利，能够逻辑表达。

工作职责

1、进行SAP新规项目的营业和管理。

2、进行运维的支持活动。

必要条件

1、有5年及以上SAP的运维经验或实施项目经验。

2、懂得后台配置。

3、日语N1，能够与客户流利沟通。

4、能够接受赴日出差。

5、有对日营业经验。

6、精通FICO模块或MM SD模块。

优先条件

1、英语流利。

工作地址：北京、上海、大连 三地可采用。

一、电子平台企划开发

职位描述

下一代丰田电子平台企划，开发相关工作

针对交通事故0伤亡的自动驾驶开发推进，提高车辆用户体验价值等，商品竞争力提升，商品

价值提升的SDV实现的E/E架构及各类相关组件的企划开发

具体内容:

1. 为提高商品价值的E/E架构，系统构成及要件检讨

2. 检讨系统可实现性，式样作成

3. 与社内外协调进行技术要件定义，设计

4. 进行UX评价，推进相关服务，UX/UI提升

5. 进行系统评价，推进品质向上

6. 根据上述内容，与相关人员协调推进项目

职位要求

必须要求:(有以下两个及以上业务经验，必须有量产经验)

1. 本科及以上学历，电气设计(硬件，软件)，系统设计，控制工学等相关专业,日语N2以上

2. 要件定义/设计/制作等一贯流程的软件或系统开发经验

3. 硬件产品的性能企划，技术检讨，评价等相关经验

4. 自动驾驶系统开发

5. 车载系统,ECU开发

6. 车辆运动综合控制开发

7. 网络拓扑结构开发(LAN，通信)

8. 软件PF开发

9. 车载系统，ECU,车辆评价业务

希望要求:

1. autosar

2. model基础开发

3. UI/UX设计经验

4. 对敏捷开发，scrum有一定的理解和实践经验

5. Automotive spice相关知识储备

6. 云端服务器或网络服务开发经验

7. CI/CD环境开发经验

二、CS/SU设计

职位描述:

1. 构建汽车网络安全评价方法

构建相应评价方法，为确保符合汽车网络安全相关法规，对实车开展各类网络安全攻击测试，验证车辆是否实施了有效地域攻击的应对措施

2. 构建软件更新评价方法

搭建测试环境并研讨相应评价方法，验证车辆搭载的ECU(电子控制单元)软件能否通过无

线方式完成更新

3. 确认网络安全供应商能力

根据既定的评价流程，对供应商进行评价和判定，以此推动包括供应商在内的丰田整体安全

平直提升。

职位要求

1. 本科及以上学历，电子，情报工程，控制工程等相关理工科专业，日语N2以上

2. 持有C1驾照(若没有入职后尽快取得)

3. 有汽车网络安全/汽车软件更新基础知识，并且理解相关法规内容者，

或具备汽车开发或评价经验者优先

4. 有一定的自发性和自主性，不光站在自己的角度，相互理解尊重多方考虑后行动，有上进心

三、车辆电子通信，起动充电设计工程师

职位描述

1、车辆通信设计

在搭载5G通信系统的车辆(In Car及Out Car)相关的连接服务逐渐充实，

车载通信系统LIN,CAN,CANFD,Ethemet等高速发展的背景下，从事以下工作:

1）车辆LAN(Locaarea network)系统构筑

2）调整通信负荷，制度通信不饱和基准

3）在通信不畅时进行各ECU之间的调整

2、起动充电

随着车辆电动化发展，车辆整体电源管理也是非常重要的业务，具体工作内容:

1）车辆电力负荷和充电能力的整合性实现

2）各类电力源，电池等单体容量可续航距离的计算及改善等相关业务

职位要求

1. 本科及以上学历，电子，情报工程，控制工程等相关理工科专业，日语N2以上

2. 持有C1驾照(若没有入职后尽快取得)

3. 有汽车控制技术相关的基本知识或经验者优先

4. 有电子部品评价相关经验者优先(CAN,LINEthernet相关知识储备)

5. 有一定的自发性和自主性，不光站在自己的角度，相互理解尊重多方考虑后行动，有上进心

四、车辆电子企划工程师

职位描述:

基于中国市场产品力快速提升的现状，通过市场BMC分析预判趋势，尽快推动有竞争力的产品落地并交付客户

1、开发车辆(电器装备)企划提案

1）联合设计部门，完成车辆电子系统的提案与开发推进

2）保障跨系统的整合性与产品质量

3）指定高效的开发指导方针

2、开发管理:

针对开发日程的关键节点开展管理工作

职位要求:

1. 本科及以上学历，电子，情报工程，控制工程等相关理工科专业，日语N2以上

2. 持有C1驾照(若没有入职后尽快取得)

3. 经验者需满足以下条件:1能够概略理解车辆电子架构及系统构成2具备包含竞品车在内的车辆装备规格相关知识3拥有系统/零部件开发项目管理经验

4. 有一定的自发性和自主性，不光站在自己的角度，相互理解尊重多方考虑后行动，有上进心

职位描述:

1. 跟踪VLA模型的前沿技术，探索验证新技术的应用场景和可行性

2. 针对具体任务的模型微调与强化学习以及机器人平台部署测试

3. 机器人世界模型构建与Sim2Real迁移研究

职位要求:

1. 英语六级及以上，可作为工作语言，具备日语能力者优先

2. 硕士及以上，计算机、Al、自动化、电子工程等相关专业，海外留学优先

3. 精通Python，熟练使用PyTorch，熟悉 Transformer、Diffusion等模型架构

4. 了解主流VLA模型，有模型微调与强化学习经验，论文优先

5. 正直负责、沟通协作良好，学习与自驱力强，勇于探索新技术

职位描述

1. 跟踪LLM/Alagent前沿技术，探索验证新技术的应用场景和可行性

2. 设计和开发面向科研场景和交通场景的先进AIlagent系统

3. 配合产品和业务团队进行先行开发

职位要求:

1. 英语六级及以上，可作为工作语言，有日语能力优先

2. 硕士及以上，计算机、Al、软件工程相关专业，海外经历优先

3. 熟悉PyTorch/TensorFlow，掌握预训练模型与Agent开发框架

4. 懂上下文工程与工具调用机制，有RAG、Agent项目经验，论文优先

5. 正直负责、沟通协作佳，学习与自驱力强，乐于挑战新技术

职位描述

1. 负责先进安全领域冗余系统设计、功能安全及车辆适配软硬件开发

2. 调研竞品动向、明确用户需求，统筹法规、成本、周期制定系统/功能方案

3. 联合供应商推进设计评审、项目管理及验收，落地系统与实车测试

4. 聚焦制动系统，主导先进安全技术的车辆规格开发与实车验证

职位要求:

1. 本科以上学历，日本語N2以上 听说读写能力佳

2. 具备底盘零部件及控制、汽车电子零部件相关工作经验(涵盖硬件、软件方向)

3.拥有3年及以上相关工作经验，或具备同等专业能力

4. 掌握汽车控制技术相关基础知识(ADAS领域优先)

5. 入职后能接受1-2年日本外派研修