岗位要求：

（1）大学本科（专科及职业技术类院校一般不考虑）

（2）2~5年销售相关工作经验

（3）日语 1级 + 英语 4级 或者 英语6级+日语2级

（4）性别不限

（5）性格开朗，具备较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神

◆行业：银行

◆成   立：2004年

◆资本金：约3亿日元

◆年销售额：约3.56亿日元

◆员工数：33名

◆外籍员工：15名

◆岗位：无现金支付系统的推广营业

◆人数：1名

◆年龄：~45岁

◆工作地：东京都新宿区

◆经验：1年及以上营业经验（不限行业）

◆性别：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语母语相当

◆必要条件：已在日本且持有合法工作签证，企业可协助更新

◆计算机：基本office能力

◆必要能力：

优先考虑（符合以下条件者）：

有法人营业经验者

拥有无现金支付行业经验者

持有驾照

◆业务内容：

【具体工作内容】

在急速成长的无现金支付行业，本公司自创立二十余年来，持续为客户提供无现金支付方案，积累了丰富的专业知识，持续为行业发展贡献力量。在此，我们将委派您负责向客户推介并导入无现金支付服务。您的客户对象将是街头随处可见的餐饮店、美发沙龙等充满生活气息的商铺！您将拥有大量与店主直接交流的机会，聆听各行各业的故事，我们许多同事都乐在其中。您也可以专注于自己感兴趣的行业领域进行开拓！

【工作流程】

◎ 新客户开发：虽多数通过电话进行初步接洽，但方式不限。欢迎您探索自己擅长的高效方法。

◎ 商务洽谈：虽称为"洽谈"，但实际上大多数客户在初次（电话）接洽时已就合作条件达成基本共识。面谈更像是确认最终信任的说明会，而非传统意义上的谈判。此步正是与店主畅谈、建立友好关系的关键环节，当然仅通过电话沟通即达成签约的情况也屡见不鲜。

◎ 签订合约：获得客户认可后即推进签约流程。您的每个提案，都将成为支撑店铺发展的重要力量。

◆期望候选人：

◎ 不愿被动工作，希望拥有自主权并能主动开展工作的人

◎ 对工作充满热情、积极进取的人

◎ 为达成目标善于思考、勇于创新并能积极投入的人

◎ 期待扁平化工作环境，不拘泥于资历与司龄的人

※【团队组织架构】目前销售团队共7人，均为社会招聘入职，且多数来自不同行业，本公司特色在于没有论资排辈的扁平化企业文化，提倡畅所欲言，营造了轻松沟通的工作氛围。

◆其他特别事项

◎01：欢迎零行业经验者

截至目前，我们团队中表现出色的成员不仅不乏行业新人，大部分同事都是从零起步并成功创造了业绩，因此您无需任何担心。公司将为您提供完善的岗前培训与在职培养。

◎02：产品优势显著

我们提供的支付服务在手续费方面具备市场竞争力，这使得客户更愿意接受我们的方案。

◎03：引领无现金支付服务的提升

在与技术团队密切协作的基础上，我们能够根据客户需求对现有服务进行定制化改造。事实上，在承接大型连锁店项目时，我们曾实现从收银系统到终端设备的全链条定制方案！

◆月薪：月薪28万日元~

包含固定加班45小时的工资（未满45小时也会全额支付）

◆加班补贴：有，超出固定加班时间45小时之外的加班

◆全年奖金：每年2次（6月 · 12月）

◆交通补贴：有（每月上限5万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1次（6月）

◆其他补贴：出差补贴

◆试用期间：3-6个月，期间待遇无变化

◆工资结算日：当月月末

◆工资支付日：当月 25日

◆工作日：周一至周五

◆休息日：每周休息2天、节假日、年末年初休假、夏季休假、黄金周等）

◆工作时间：9:00-18:00    8小时，休息时间60分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：15 小时

◆带薪休假：有，根据公司规定

◆社会保险：社保完善（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）、喜丧假、产前后假、育儿假

◆福利：定期健康检查、iPhone租借（根据所属部门有所不同）、加入员工福利俱乐部、各类公司活动、饮料零食、岁末年初假期、黄金周假期、夏季假期、红白事假、带薪年假、产前产后休假、育儿休假、护理休假

◆入社研修：有（OJT研修，讲座研学）

弊社の主な品目：１００％日本むけ景品、ライブクッズ生産販売など

仕事内容：

１）基本決まってるお客で新規客先開拓はなし、

　　既存客さんからの受注率上げることが大事　

２）主な仕事内容：見積もり、生産、品質、出荷関連現場と客先の間の報告と調整

３）客さんの発注チーム担当との関係維持、業界情報交換

関連要求：

１）主な製品関連経験要求：

　　プラーフィギュア、色さしラバー商品、ピンパッチ、アクリルスタント、

　　缶バッチなど商品知識ある方優先。

２）関連業界経験：3年以上

３）日本語1級OR1級相当レベル　

４）性別：*性希望

（時期によってお客さん接待、現場立ちあいが多くなることもあります。）

勤務時間：　９時~18時　（１２時から１３時半　昼休み）

１週間：5.5日勤務体制（土曜日は半日勤務、午前と午後は自由で決めれる）

土曜日はサンプル発送が多く確認作業が必要な為、これは必須な条件になります。

給料：　試用期間：7500~9000RMB /月  電話手当：500RMB /月　

就職1年後は年末ボーナスあり、少なくでも４ヶ月分給料相当な金額。

【公司背景】

◆日企的综合咨询服务公司

◆95%都是日企客户

【岗位要求】

◆日本籍，留学生可

◆专业最好是经济学相关

◆懂得一些财务，税务，劳务知识

◆2年左右经验

◆喜欢中国，喜欢在上海工作

◆行   业：银行

◆成   立：2004年

◆资本金：约3亿日元

◆年销售额：约3.56亿日元

◆员工数：28名

◆外籍员工14人

◆岗位：营业管理候补职（无现金支付项目）

◆人数：1名

◆年龄：~40岁

◆工作地：东京都新宿区

◆国籍：中国

◆性别：不限，男性更佳

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语达准母语级别

◆经验：法人营业经验+管理经验

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

业务内容：

◆ 现有项目的全面管理 

·  国内外各类二维码品牌的管理（在推进活动时，与各公司二维码品牌进行合作和管理等）

·  加盟店管理（与销售部门等合作，为使用我们服务的客户提供支持） 

·  服务管理（与销售部门和系统开发部门合作，确认公司提供的各项服务的使用情况）

◆ 新服务项目的运营管理

·  响应母公司的请求 

·  新服务提案

◆要求：

能够构思和实践很多新项目的人才

◆有以下经验者优先

·  无现金结算或结算行业的实务经验（不论职种）

◆月薪：40万~50万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年2次（6月 · 12月），根据公司业绩

◆交通补贴：有（每月上限5万日元）

◆年总收入：600-700万日元（根据经验能力）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1次（6月），有评估

◆其他补贴：出差补贴

◆试用期间：3个月，期间待遇无变化

◆工资结算日：当月月末

◆工资支付日：当月25日

◆工作日：周一至周五

◆休息日：每周休息2天、节假日、年末年初休假、夏季休假、黄金周等）

◆工作时间：9:00-18:00    8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：

◆带薪休假：有，根据公司规定

◆社会保险：社保完善（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）、喜丧假、产前后假、育儿假

◆福利：体检、流感疫苗接种费用补助、俱乐部、部内联谊费用补助、忘年会、免费茶水等。

岗位条件

1. 在日本当地生活、工作超过10年（如经验优秀者可不限时长），日语等同母语程度，拥有日本护照或永久居住证的华人或日本人。

2. 在日本家具制造商、大型家具卖场、家具专卖店等家具专门行业工作超过5年以上的人才。

3. 在上述家具行业有3年以上业务销售、客户开发、及一定主管经验的人才。

4. 拥有在日本独立开创公司的经验者更佳。

岗位待遇

1. 具体依据能力而定（参考月薪2500-3500美金，折合日元 40万~55万日元），优秀者可考虑进一步提高薪资。

2. 除固定薪资外，会根据订单总额的完成量提供额外提成；

3. 顾问形式签约，具体可咨询；

工作内容/职责

1． 熟悉日本家具市场，了解公司产品，分析市场数据和需求，对公司的家具产品提出开发意见、问题、企划等方案；

2． 制定年度销售战略计画，提供专业建议，参与决策制定；

3． 拥有日本家具客户的渠道资源，能够独立开发、拜访、接待客户，维护良好的客户关系，做好客户管理；

4． 每周定期举行线上销售会议，向中国总部的相关人员及时反馈最新信息和情况。

5． 做好售前和售后问题的沟通与协调，跟进客诉问题和项目进度，处理项目危机，规避风险；

6． 协助中国总部的国际营销部门的其他相关工作。

工作时间

日本销售：每周五天（线上，无打卡，但要保持联系）

中国总部：8:30~18:00（午休1.5小时）（*对应日本时间）

注：可能会有其他时间临时通知的线上会议

工作内容：

■保险新业务及现有业务的企划、立案、运营

1. 对现有顾客进行新提案及改善提案

全盘

*对现有客户进行新提案及改善提案、与保险公司和客户交涉

*保险事故处理

*开展信用保险

*负责员工保险

2. 开拓市场

*开发新客户

3. 兼任合规负责人（如有必要）

4. 其他：根据上级的指示处理临时业务、并对下级人员进行指导和培养

任职要求：

1. 全日制大学学历以上，不限专业；

2. 具备日语能力测试N1水平，能流利进行商务会话和读写；

3. 英语日常会话；

4. 必须有2年以上保险公司或保险经纪人/代理人的工作经验；（有保险经纪人资格或保险代理人资格者优先）

5. 具备业务所需的沟通能力、解决问题的能力；

6. 需要具备与保险业务相关的风险管理和合规知识；

7. 能够接受20%的出差频率。

性质：正式员工

地点: 东京·池袋 

月薪 ：35万日元 以上

年龄：30~65岁

【职位】中小企业支持的金融借金业务销售人员

【主要业务】

● 电话销售潜在客户

● 处理通过公司官网申请的客户、根据客户需求提供建议、制作合同、办理入款手续等一系列流程。

● 参与商会等组织活动，扩大市场

【试用期】三个月

【招聘要求】

重视人品的招聘方针，希望您有3年以上金融业务或银行贷款工作经验。

具备扎实的日本信贷业知识及行业资源。

【工作魅力】

日本金融行业业务需求正在迅速成长！

公司组织架构简单，您的新想法和意见更容易得到上层反映，也能更真实地感受到自己在推动公司发展。我们会公正地评价您的努力，您完成的合同将通过激励奖金（佣金）得到充分的回报！

【工作详细】

1. 工作时间：一天8小时  9：00~18：00 *休息1小时

2. 工作形态：固定时间制

【休假·休日】

1. 周末休假* 土日祝日休假

2. 年休假 14天**入社三个月后折算享有

3. 夏季休假

性质：正式员工

地点: 东京/大阪 

月薪: 35万日元 以上

年龄：30~45岁

【主要业务】

● 用地采购及评估：

负责寻找并购买新建住宅用地的工作，拜访不动产中介公司，收集新土地信息。

● 房屋调查及检索。

● 分析地段和便利性，计算房产价格制作并制作对应文书推进购买谈判。

这个岗位被称为公司地产业务的“第二经营者”，需要从经营的角度做出判断，能够创造新价值，将其转变为即日出售的热门房产！

【招聘要求】

1. 地产从业经验10年及以上，对日本国内有丰富的经验知识及资源，在不动产行业具备丰富的物件管理及采购经验。

2. 具备分析土地房产市场动向，较强的分析逻辑力，考虑项目收入预测及财务测算、项目成本预测、现金流分析、可行性等内容，制定有效的营销方案。

3. 制定项目计划，包括项目时间表、预算和资源分配、进度把控、建立内部流程。

4. 确保项目符合公司的战略目标和利益，与公司把管理层保持沟通并定期汇报项目进展。

【必需条件】

1. 日本就职签证

2. 驾驶执照

3. 具有较强适应能力，能够灵活应对事务

4. 工作认真仔细、具有诚恳态度和较强吸收能力。

【欢迎条件】

1. 具有宅建士业者证书

【工作魅力】

我们需要对应今后高质量的物件，为高收入人群提供优秀地段的房屋。

在这个职位上，您将获得作为公司核心的高级技能和责任感!

【工作详细】

1. 工作时间：一天8小时  9：00~18：00 *休息1小时

2. 工作形态：固定时间制

【休假·休日】

1. 周末休假 *土日祝日休假

2. 年休假 14天 *入社三个月后折算享有

3. 夏季休假

岗位职责：

1. 负责该区域的市场调查，商圈分析如经济，人口，商圈，消费等并制定相应开店计划

2. 建立并保持与业主开发商的良好关系，收集出店情报和搜索物业信息

3. 根据公司拓展政策选址、进行可行性研究分析和商业谈判，并独立完成内部报批流程和合同谈判签署工作

4. 主导并推动从立项到开店的各项工作、并与各部门通力合作,确保品牌形象在所在城市的树立和取得销售利润化

职位要求：

1. 熟练使用excel，ppt等办公软件

2. 对区域项目有敏锐的判断力，优秀的分析能力，解决问题能力，谈判沟通能力

3. 良好的日语沟通能力（日语N1）

4. 有热情、有梦想、敢于挑战，积极乐观，乐于沟通、善于辅导

5. 自我驱动型,结果为导向,有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件

6. 能适应出差的工作性质

汇报对象

◆ 开发营业组上级

薪资待遇: 

◆ 薪资：11‐14K/月（税前）

◆ 福利：国定假日，带薪休假，节假日福利等