公司业务

AI智能陪伴机器人售后维修及中国采购供应链管理

任职要求：

1. 电气化产品的电气开发/修理经验；

2. 有Linux使用经验；

3. FW（框架）开发实装经验；

4. 作业指导书以及操作手顺做成；

5. 工作经验3年以上；

6. 项目管理能力和带力队能力；

7. 日语能力N2及以上。

出勤时间：

1.  周一到周五早上8：30-下午6点

2.  中午午休1.5H

1，现场技术支持

为客户提供机器人安装、调试、故障诊断等现场/远程支持（如运动控制异常、传感器故障等）。

分析硬件/软件问题，推动研发团队提供解决方案。

2，客户培训与文档管理

指导客户操作机器人系统（如ROS、示教器编程）及安全规范。

编写英文技术文档（用户手册、FAQ）及案例库。

3，跨部门协作

收集客户需求并反馈至产品团队，推动产品优化（如特殊场景定制需求）。

4，高频国际出差

支持海外客户项目部署或紧急问题处理（亚太地区）。

任职资格:

教育背景： 本科及以上学历，机器人、自动化、机械电子、计算机等理工科专业。

经验要求：

0-3年经验（欢迎优秀应届生，有机器人竞赛/项目经验者优先）。

熟悉工业机器人、协作机器人或AGV系统者加分。

技能要求：

英语流利（可技术沟通），掌握第二外语（如日语、韩语、德语等）更佳。

基础编程能力（Python/C++/ROS）或硬件调试经验。

学习能力强，能快速理解新技术。

个人特质：

适应高强度出差和跨文化工作环境。

对机器人行业有热情，愿意长期深耕。

【新产品开发】

1、根据日本HKY本社要求，通过各种渠道开发不同品类的工厂资源；

2、负责产品开发周期，确保商品按时交货至日本；

3、提交产品提案至上级批准；

4、有家具、家居、消费品、电器类产品采购经验更佳；

5、日语一级以上或听、说、写流利；

6、较强的沟通能力、协调能力，能适应出差；

7、工作时间：5天8小时，周末双休

岗位职责：

1、配合公司销售开展售前技术支持工作，包括与客户的技术交流、现场调研、方案设计、方案讲解等；

2、根据客户需求，负责公司非标设备项目集成应用方案的规划和设计，提供有效建议并完成可执行性和高性价比的方案，制作设备方案三维图和技术协议；

3、完善解决方案及制作技术协议，配合公司销售部门与客户进行技术评估会议，确保项目符合客户要求；

4、配合公司销售人员随时做好技术答疑，协助与支持销售人员取得订单。

职位要求 ：

1、大专及以上学历，自动化专业、机械设计专业等相关专业；

2、熟练使用Solid works（重要）、CAD等机械制图软件，3年以上机械设计相关工作经验，能制作自动化设备方案图；

3、空间思维和逻辑思维能力强，有良好的方案解决意识；

4、有良好的机械设计和一定的电气基础知识，了解常见机械及零件加工工艺；

5、沟通能力强，能随时与客户开展技术讨论；执行力强，有团队意识。

6、偶尔需要短期出差。

岗位职责:

1、负责清洁机器人的售前售后工作；

2、协助销售部门完成日常销售工作；

3、负责部门内的日常行政事务；

4、完成部门内交办的其它任务；

5、可适应频繁海外出差；

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、3-5年以上相关工作经验；

3、熟练使用Ofhce办公软件；

4、日语听说读写能力良好；

5、乐观开朗、积极主动、有责任心；

6、学习能力强，能快速适应新环境；

7、有良好的沟通能力和服务意识。

工作内容：

1）新设备投资项目管理,设备初期设计；

2）设备自动化方面改造；

3）设备的日常维护和异常处理；

岗位要求：

1）本科及以上学历，电气及自动化相关专业优先

2）韩语高级； 

3）熟悉PLC知识,有设备的维护和改造的经验者优先。

工作内容：

1）辅助日本工程师进行现场机器安装、调试工作。

2）通过公司的技能培训，在日本工程师的具体指导下，能够完成需要基本技能的日常工作。

3）设备在运行过程中的维护工作

任职要求：

1）从事大型机械设备现场相关工作3年以上。

2）机械电气相关教育背景，大专及以上学历，动手能力强。

3）能够接受出差。

4）日语可以工作流畅沟通。

一、任职要求：

1、理工科相关专业毕业，大专及以上学历，28-40岁以下。

2、具备3年以上小家电或OA机器的电子回路设计经验。

3、了解机电一体化知识，能读懂相关电路图，能看懂三面图，具备从三面图描绘立体空间认知能力。

4、有1年以上家电工厂现场管理相关经验者优先。

5、有较强沟通能力、应变能力和团队合作能力，能够适应出差工作。

6、具备日语商务能力1名（能熟练使用日语沟通、写报告、会议）

二、岗位职责：

1、负责公司产品的品质追踪及质量问题的分析与解决，

2、从事该行业的各种IPC标准、产品质量标准等品质标准的判断能力。

3、产品的构造测试，运行测试，温度跟充放电测试（电池类），安全性测试（PSE有关）。

4、工厂现地生产确认，工厂监查，品质改善指导，贩卖出现不良时现场验证。

5、新产品结构提案，功能提案，验证方法确定 （该项需要资深经验，这里不是硬性要求）。

三、家机部组织关系

1、家机部分布于深圳和上海两地。

2、深圳17人，上海28人。其中营业人员9名，质检员26名，业务人员10名。

四、工资待遇及福利

1、基本工资：12K-15K（到手）

●手机话费补贴、交通报销、出差补贴（单程150公里以上补100元）

2、福利： 

●六险一金、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

◆总公司地址：大阪府東大阪市

◆成   立：1980年

◆资本金：3亿日元

◆年销售额：55亿日元

◆员工数：70名

◆岗位：营业技术

◆人数：1名

◆年龄：25~49岁

◆工作地：上海or合肥，如果人才优秀，其他地区也会考虑。

◆国籍：中国

◆语言能力：日语流利，达商务级别（非必需，但视为加分项）

◆经验年数：3年以上液晶制造厂工作经验

◆能力要求：

1）有液晶面板厂的工作经验，尤其是Cell工程部的工作经验。

2）熟知液晶工程的整个流程。

3）熟知Cell工程的整个流程。

4）初级以上CAD软件使用水平，能看懂CAD图，简单进行图纸绘制、修改者优先（非必需，但视为加分项）

5）日语流利，达商务级别者优先（非必需，但视为加分项）

◆业务内容：

1）面向液晶面板厂，提供印刷版销售业务整体技术支持。

2）作为营业技术负责人能准确理解顾客的技术课题、质量问题等。

3）与公司其他部门合作，解决客户技术问题。

4）积极与客户进行技术交流，宣传并体现公司产品的技术优势，提高吸引力。

5）向公司其他销售担当传授技术知识。

◆其他特别事项

总部设在日本，计划在中国上海新设据点，这次招聘是当地的直接雇佣。

◆月薪：18~30K

◆全年奖金：2.5~6个月工资

◆加班补贴：无（责任制）

◆交通补贴：全额报销

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：无

◆涨薪：根据业绩

◆试用期间：6个月

◆工作日：周一至周五

◆休息日：根据中国法定节假日安排

◆入社研修：去大阪总公司和横滨事务所研修

工作内容：

1. 提供IC(芯片)的技术支持工作以利产品顺利导入；

2. 对公司产品进行市场推广；

3. 帮助客户Review产品原理图和PCB Layout；

4. 管理和维护客户关系，同时跟踪和报告客户项目进度；

5. 协助研发制定新产品(IC)的规格(调查客户要求规格等)；

职位要求：

1. 三年以上FAE/AE工作经验；

2. 从事过NFC-WLC、BMS IC技术支援工程师相关工作，要求至少其中一种或以上相关工作经验者优先，有MCU经验优先考虑；

3. 能够看懂产品原理图及PCB Layout；

4. 有相关NFC-WLC或NFC通信芯片工作经验者优先；熟悉NFC天线特性或者NFC-WLC调试经验者优先；

5. 有相关BMS(电池管理）芯片工作经验者优先；

6. 有相关MCU（单片机）芯片工作经验者优先；熟悉C/C++及Eclipse IDE开发环境，使用过罗姆MCU产品者优先；

7. 熟悉芯片常规外设工作原理及应用，如SPI,12C,12S,UART,PWM,Timer等；

8. 责任心强，积极主动，有较强的学习能力和沟通协调能力；大学本科以上学历，半导体·微电子相关专业优先；能胜任出差；

软硬件技能要求（偏硬件但要有软件基础如看懂C/C++）

硬件：

1.熟练使用示波器、Power supply等调试验证工具；

2.掌握硬件PCB电路板的焊接(含IC上件)及调试能力；

软件：

1.精通C/C++

2.熟悉Eclipse IDE开发环境

语言要求

日语水平：具备基本沟通能力（具备日语听说能力或者持有N2级以上证书。有在日本留学或者工作的经验优先）

英语简单读写。