职位要求：

◆ 男女不限。

◆ 18岁以上，38岁左右以下。

◆ 中专及以上学历

◆ 最好有介护工作经验；

◆ 新毕业生可（需有介护相关岗位培训）

◆ 日语N4及以上

工作内容：

◆ 在日本全国各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作

待遇：

◆ 基本工资：（税前）16万-18万左右

◆ 工作基本熟悉稳定后，有夜勤/加班，工资可达到18-22万左右

休息日：

◆ 每月4周8个休息日

◆ 工作熟悉稳定后有夜勤/加班

签证相关：

◆ 关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证，与介护就劳签证有所不同，主要要求为以下两点：

◆ 日语能力达到N3水平（原则上可以先学习到N4水平，进入日本工作，但是一年之内必须达到N3水平，否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥）

◆ 在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验（没有年限或证书限定，有相关培训证书最好）。

亮点：

◆ 3-5年留日工作期满，可选择进修护士的留学申请，如果你够优秀，可申请的奖学金。

◆ 出国以后，可以增长见识，开阔视野。

回国后的职业发展：

◆ 2020-2025年，中国也开始进入老龄化阶段，养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段，届时，你就可以进入管理岗位，将所学经验尽情发挥，同时可以获得非常丰厚的报酬。

◆ 假想一下：如果你是一名日语应届毕业生，进入国内日企做翻译或者助理工作，都可以想象到3年后薪资可能7-9K/月，3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位，在日本期间每年至少可以存6万人民币，3年后可以选择留日继续学习，获得奖学金。如果回国发展，根据市场预计薪资至少10-20K以内。

工作内容:

◆ 办公室职位

◆ 与总公司对接导单（导出销售平台订单）

◆ 指导出货，仓库管理

任职要求:

◆ 在日人员，大学以上毕业

◆ 吃苦耐劳，任职经验无要求（可提供就业签证）

工资：

◆ 月薪22-24万（试用期三个月22万，转正后24万）

◆ 交通费报销，基本无加班

上班时间：日本时间10点-19点  

◆ 中间休息一个小时到一个半小时

休息：大小周（小周可提前一小时下班），红日子休息

工作地点：東京都八王子市

業務内容：

◆ 3次元設計·3次元モデリング、非接触測定器を使用した業務に携わって頂きます。

◆ 自動車、OA機器、通信機器、家電製品などのCATIAを使用したCADオペレーティングおよびモデリング業務を対応して頂きます。

◆ 業務範囲は、客先打合せ、測定、3D設計·モデリング、納品です。

◆ コミュニケーションスキルがあり、明るい対応ができる方を募集しています！

必要スキル：CATIA使用経験3年程度

優遇スキル：3次元CAD経験

契約期間：長期

契約形態：正社員　※試用期間(3～6ヵ月)

時 給：1,500円／H～（残業·深夜割増有）　

※スキルに見合い応相談，交通費は別途支給

就業形態

◆ 8:30 ～ 17:30

◆ 残業は月平均10～20時間程度

◆ 完全週休2日制（土、日）

◆ 年間休日120日以上

◆ GW休暇

◆ 夏季休暇

◆ 年末年始休暇

有給休暇：法定支給

通勤手段：自動車、バイク、自転車通勤

寮：寮完備、水道光熱費実費

その他：

◆ 雇用保険(労災保険、厚生年金、健康保険、

◆ 寮·社宅あり

◆ 研修あり

◆ 資格取得支援·手当あり

◆ 昇給　年１回（4月）

【必要能力】

■  JAVA、.NET、IOS、AWS、SalesForce、Python、BI、Tableau、SAP

【業務内容】

■  Webシステム、BIシステム、IOSアプリの開発

■  設計書の作成

■  製造、テスト

【求める人物像等】

■  頭回転がいい人

■  語学力がある人

■  責任感がある人

【その他特記事項】

■  弊社自社現場で長期案件に参画することにより、安定な成長が可能

【招聘条件】

1、性别：男女不限

2、年龄：22岁以上40岁下

3、学历：中国国内统招大专或本科以上学历者

4、语言要求：日语日常会话水平即可，（面试为网络面试一次通过即可，面试前需要进行简单的日语对话培训）有销售经验和会韩语者优先。

5、身体健康（无慢性病、皮肤病、牙病）

6、能吃苦耐劳

7、想要发挥自己语言能力，从事销售工作者

【工作时间】 9:00—17:30，每周5个工作日，周六周末双休

【工作内容】 电信服务销售，将来会从事电信以外商品的销售

【工作待遇】

销售：每月23万日元以上+提成

办公：每月22万日元

*  根据个人经验技能可以优待

仕事詳細

主な仕事内容は、既存の社内システムとして使用されている

Salesforceの開発?運用、または導入支援などです。

営業支援·CRMツール「Saleforce」導入に伴う

コンサルティングやシステム構築をお任せします。

·  Salesforceの運用、機能追加に関わる業務全般

（要件定義、設計、開発、保守運用、品質管理）

·  ApexCodeのコーディング

·  開発プロセスの考案や改善　　など

【 休 日 休 暇 】

完全週休2日制（土日祝）

↓その他休暇↓

·  有給休暇

·  年末年始休暇

·  慶弔休暇

·  特別休暇

【 福 利 厚 生 】

·  社内勉強会（週1回）

·  社会保険完備

·  健康診断制度

·  所得補償制度

·  交通費支給（月3万円まで）

必須語学力

·  中国語 （ネイティブレベル）

·  日本語 （流暢に話せるレベル）

■  职位要求:

①  大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有两年以上软件开发经验。

②  掌握MCFrame、JAVA、SAP 、ERP、EBS、?dynamics、oracle cloud、BI  publisher、Ruby、Python、.NET(ASP?VB?C#)、C/C++、iOS、android、PHP、PL/SQL 等其中任意一种开发语言。

■  日语要求：

1.日语能力2级以上，能够阅读理解日文式样书，能够用日语简单交流。

■  工作地点：

   日本东京都及周边地区

■  薪资水平：

   25万～100万日元/月収。

（完全视日语水平和技术水平而定）

■  福利制度：

带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行等。

【工作地点】

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构。

【招聘要求】

★ 职位要求：

（1）性别：女   年龄：38周岁一下  

（2）学历：具有高中、高职、中专及以上学历，有护理经验者优先，新毕业生亦可。

（3）具有日本语能力考试N3及以上证书（同等级JTEST级别考试DE级也可）。

★ 关于日语培训：

我司设有日语培训课程、可对入选人员进行集中培训，并统一安排考试。

★ 工作内容：

日本群馬県高崎市新町周边医院、康复院和养老机构等担任护理介护工作。

★ 赴日工作时间：3年，3年后可延长2年。

★ 工资待遇：（单位：日元）

（1）20万日元-30万日元

（2）年终奖根据个人表现给与1-4个月工资奖励

（3）第一年不安排夜勤，第二年开始安排夜勤，将会有夜勤补贴

（4）第一年有一个月研修期，研修津贴加生活补贴共计13万日元，研修期过后工资正常发放。

★ 夜勤/休息日：每月4周9个休息日（调班制），工作第一年后有夜勤/加班，夜勤补贴按时薪1.25倍结算。

★ 工作环境: 工作环境干净整洁，整体氛围温馨舒适，工作强度相对国内医院较小，具体工作环境

★ 住宿条件: 雇主免费提供员工宿舍每人一间（人数多的情况下会有两人一间）个人只需承担水电煤网等费用约10000日元/月

注：入选人员在日工作满3年回国后，可向日政府申请退还3年所缴的厚生年金，约合人民币3万元左右。

职    位：赴日IT工程师

岗位薪资：

（1）专科以上毕业1年以上，日语N2左右

（2）专科以上毕业2年以上，日语N2左右

（3）专科以上毕业3年以上，日语N1左右

（4）专科以上毕业4年以上，日语N1左右

（5）专科以上毕业5年以上，日语N1左右

职位类别：正社员，工程技术人员

岗位职责：SE作业，软件开发

技能要求：

（1）日语2级相当水平

（2）具有一定的软件开发经验

（3）至少精通一种开发语言

（4）做过对日外包业务优先

工资待遇

  起薪: 专科毕业20万日元。本科毕业22万日元。研究生毕业24万日元。

  工资提升: 每年一次

  奖金: 每年两次。

  休假: 周双休、法定假日、带薪休假

  社会保险: 健康保险、养老保险、雇佣保险

  福利补贴: 交通全额补助、租房补贴等

工作地点: 东京，大阪，仙台，福冈等。

预计录取人数：若干名

工作内容：技术职

＜基础研究＞

在离合器产品的技术核心摩擦学（摩擦、磨损、润滑）领域，进行材料（例：化学?金属?树脂）的基础研究。

我司的离合器产品拥有全球高市场占有率，为了更加提高我们的技术能力而进行的先行研究开发业务。

※包括校企合作。

＜応用触媒（触媒）＞

运用了摩擦材料技术的（催化剂相关技术的开发）

※催化剂技术已经运用到废气排放的产品中。（面向通用发动机）

业务范围广阔：

包括从现有材料、新型材料的研究，应用研究（包含一部分基础研究）到商品开发的各个领域。

＜生産技术开発＞

两轮/四轮车的离合器产品的生产技术开发及模具设计业务

工程例：抄纸工艺（制造摩擦材料）／冲压加工／压榨加工

＜制御开発＞

离合器产品相关的控制开发业务

离合器产品的驱动是由微型计算机控制其驱动速度及动作压力的

职业规划及可 详情由公司直接说明

学到的技能：

工作地：静岡県浜松市北区細江町中川7000-46

我们需要的人才：【技术职】

2018届大学本科（含主修两专业）及以上学历（往届生只接收工作未满2年的求职者）。

专业不限，欢迎机械、电子电气、物理、生物、化学等专业的同学

日语N2以上水平

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：技术职

＜设计·开发＞

必要条件：

有工业产品的机械构造设计经验的人（热／流体相关）

加分条件：

有离合器／摩擦材料／刹车等以及扭矩转换器的设计开发经验的人

＜基础研究＞

必要条件

有材料工学（例：化学?金属?树脂）领域研究经验的人／有开发经验，有摩擦学领域知识的人

＜应用催化剂（催化剂）＞

必须条件：

催化剂技术经验者（例：研究开发/生产技术/制造技术等）。

加分条件

有上进心，好学，在工作中能积极发挥主观能动性的人

＜生产技术开发＞

必要条件

有加工工程领域生产技术（工程设计?模具设计）经验

加分条件

有加工技术相关资格证书的人

＜控制开发＞

必要条件

有微型计算机控制或者微型计算机周边的回路设计经验的人

加分条件

有离合器/摩擦材料/刹车等设计经验的人

面试需要日语水平：N2以上或相当于N2（包括N2）

面试需要英语水平：不需要英语能力

预定入职年月：2018年4月或10月

企业面试时间地点：日本2017年8月21日/日本2017年8月22日

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：F.C.C.在美国、巴西、印度等10个国家设有14个海外生产基地，并于2005年在台湾设立关联子公司（台湾富士离合器股份有限公司）。作为下一步的战略，将进一步向中国、巴西和东南亚、中东、非洲各国等新兴市场拓展。在此背景下，我们期待有更多优秀工程加入F.C.C.，一起开创新的未来！

补贴·公司福利：

工资：本科基本月薪：￥203,100 

硕士基本月薪：￥211,200

工资相关补充说明：日本全国终身薪资排名46位，带薪休假消化率33位

奖金：奖金年2次(6月、12月)

交通补贴说明：有

有无住房补贴：有住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

其他补贴：加班补贴： 

其他：

工作时间：固定时间 08:00 ～ 16:40 实际劳动时间7小时40分钟

不定时工作制度：非不定时工作制

休假制度：年度休息天数：116天

周六，周日，五一黄金周，暑假，新年休假，每年的带薪休假（入职后3个月以上的，每年12天起），婚丧假 等

员工福利：交通补贴，住房补贴，加班津贴，家庭津贴，离职金制度

（根据补贴规定颁发）员工持股制度，买车贷款制度，职工养老金，财产储蓄，各种疗养设施，其他

保险：【各种保险】

健康保险，失业保险，工伤保险，员工养老保险