职    位：赴日IT工程师

岗位薪资：

（1）专科以上毕业1年以上，日语N2左右

（2）专科以上毕业2年以上，日语N2左右

（3）专科以上毕业3年以上，日语N1左右

（4）专科以上毕业4年以上，日语N1左右

（5）专科以上毕业5年以上，日语N1左右

职位类别：正社员，工程技术人员

岗位职责：SE作业，软件开发

技能要求：

（1）日语2级相当水平

（2）具有一定的软件开发经验

（3）至少精通一种开发语言

（4）做过对日外包业务优先

工资待遇

  起薪: 专科毕业20万日元。本科毕业22万日元。研究生毕业24万日元。

  工资提升: 每年一次

  奖金: 每年两次。

  休假: 周双休、法定假日、带薪休假

  社会保险: 健康保险、养老保险、雇佣保险

  福利补贴: 交通全额补助、租房补贴等

工作地点: 东京，大阪，仙台，福冈等。

【職務内容】

·   業務系システム、スマートフォン関連サービスの企画、提案。

·   業務系アプリ、スマートフォンアプリ(iOS/Android)の設計?開発。

【応募条件】

１．コミュニケーションに自信のある方。

２．ポジティブで向上心のある方。

３．責任感を持って仕事をやり遂げる意志のある方。

４．java、C/C++、Object-C、Swift、javascript、PHP、HTML5、CSS3での設計開発経験。

５．データベースでの設計開発経験。

【雇用形態】

正社員、契約社員

【勤務場所】

本社事務所、顧客先事業所（東京23区、 東京近郊）

【職務内容】

·    プロジェクトにおける予算管理や人材アサイン、進捗管理。

·    プロジェクトの責任者として、要件定義?設計などの上流フェーズから

·    開発?運用業務にいたるまで一連の工程で活躍して頂きます。

【応募条件】

１．顧客としっかりコミュニケーションを取れる方。

２．積極的なリーダシップやコミュニケーションでチームを率いることができる方。

３．責任感を持って仕事をやり遂げる意志のある方。

４．３年以上のシステム開発経験及びプロジェクトリーダー経験。

【雇用形態】

正社員、契約社員

【勤務場所】

本社事務所、顧客先事業所（東京23区、 東京近郊）

【能力要求】

（1）有过2~3年以上日企工作经验优先，基础扎实，综合素质高。

（2）掌握Java、PHP、SAP、Android、C#等其中一种或多种开发语言等技术

（3）日语2级以上，能够独立读写式样书，并能口语交流；具有良好的沟通能力，工作积极主动，学习能力强

【招聘要求】

（1）年龄要求：22—35岁

（2）学历要求：大专以上（有学位） 计算机相关专业优先

（3）工资待遇：年收250万——800万日元

（4）其他福利：交通费实报实销，奖金，加班费，每年涨薪

【优势】

（1）目前已经在上海成立分公司，在日本工作几年后想回国的可以在上海公司工作。

【職務内容】

·   基盤関連作業全般：

·   顧客への要件ヒアリング。

·   顧客への提案資料作成および提案。

·   基盤の設計?構築作業。

·   運用保守?障害調査対応作業。

【応募条件】

１．コミュニケーションに自信のある方。

２．Linux及びUNIXサーバ環境の設計、構築経験のある方。

（OSインストール～チューニング）

３．ミドルウェア構成設計、構築経験のある方。

（DB、監視関連、HA構成、バックアップ、その他）

４．ネットワーク設計、構築経験のある方。

【雇用形態】

正社員、契約社員

【勤務場所】

本社事務所、顧客先事業所（東京23区、 東京近郊）

人　数 毎月5～10名

年　齢 50歳以下

性　別 男女問わず

勤務地 日本

学　歴 大学以上

語学力 日本語3級以上

経験年数 １年以上

業務内容

1)お客様との業務打ち合わせ

2)基本設計

3)詳細設計

4)実装

5)単体テスト

6)結合テスト

7)総合テスト

8)運用?保守

求める人物像等

1)性格が穏やかで、真面目

2)日本での仕事が抵抗ない

3）勤務問題なくて、会社の管理を従う

勤務条件

月額給与 20万～70万

残業手当 現場によって、別途検討

総年収 300万～1000万

昇給 年１回

雇用期間 １～３年、協議延長

他の手当 リーダー手当

試用期間 ３ヶ月

給与締切日 月末

給与支払日 翌月末

就業日 ビザーによって、別途検討

休日 週末、祝日、法定終日など

定年制度 日本法律に従う

就業時間 9時～18時

１日実働 ８H

休憩時間 １H

時間外労働 有

月間平均残業時間 20H

年次有給 法定どおり

社会保険 法定どおり

福利厚生 法定どおり

入社後の研修 日本語研修と技術研修

人　数 毎月5～10名

年　齢 50歳以下

性　別 男女問わず

勤務地 日本

学　歴 大学以上

語学力 日本語3級以上

経験年数 １年以上

業務内容

1)お客様との業務打ち合わせ

2)基本設計

3)詳細設計

4)実装

5)単体テスト

6)結合テスト

7)総合テスト

8)運用?保守

求める人物像等

1)性格が穏やかで、真面目

2)日本での仕事が抵抗ない

3）勤務問題なくて、会社の管理を従う

勤務条件

月額給与 20万～70万

残業手当 現場によって、別途検討

総年収 300万～1000万

昇給 年１回

雇用期間 １～３年、協議延長

他の手当 リーダー手当

試用期間 ３ヶ月

給与締切日 月末

給与支払日 翌月末

就業日 ビザーによって、別途検討

休日 週末、祝日、法定終日など

定年制度 日本法律に従う

就業時間 9時～18時

１日実働 ８H

休憩時間 １H

時間外労働 有

月間平均残業時間 20H

年次有給 法定どおり

社会保険 法定どおり

福利厚生 法定どおり

入社後の研修 日本語研修と技術研修

工作地点：日本东京，大阪

商业拓展专员 

■ 执行公司的商务拓展计划

■ 积极完成商务合作伙伴（当地商家）的调研、洽谈、合作

■ 维护现有合作商家的关系，协调、解决各利益相关人的问题，持续提升商家满意度及商家服务质量，确保良好的商业运营

我们希望你

■ 中日文流利

■ 较强的谈判能力和沟通协调能力

■ 较强的商务拓展能力和客户关系维护能力

■ 有上进心，责任心，执行力强

你的未来：

表现优异者，能快速成长为城市经理、地区经理、国家经理

工作地点：日本东京，大阪

你的目标:

■ 协助当地子公司的建立；

■ 负责当地团队的组织建设与人员招聘；

■ 提升团队组织氛围

■ 有效管理组织与员工绩效

■ 树立当地雇主品牌

我们希望你：

■ 中日文流利、人际理解力强；英文可做为基本工作语言

■ 具有招聘工作经验

■ 对当地人力资源政策有最佳实践

■ 进行不同类型的面试的能力（例如结构化，基于能力和行为的面试）

■ 熟悉本地人力资源市场，劳动法规政策，及对行业所需人才有准确理解

■ 有创业公司工作经验为佳

■ 人力资源管理，组织心理学或相关领域的学士学位以上者优先

你的未来：

表现优异者，能快速成长为当地国家HR经理

预计录取人数：若干名

工作内容：技术职

＜基础研究＞

在离合器产品的技术核心摩擦学（摩擦、磨损、润滑）领域，进行材料（例：化学?金属?树脂）的基础研究。

我司的离合器产品拥有全球高市场占有率，为了更加提高我们的技术能力而进行的先行研究开发业务。

※包括校企合作。

＜応用触媒（触媒）＞

运用了摩擦材料技术的（催化剂相关技术的开发）

※催化剂技术已经运用到废气排放的产品中。（面向通用发动机）

业务范围广阔：

包括从现有材料、新型材料的研究，应用研究（包含一部分基础研究）到商品开发的各个领域。

＜生産技术开発＞

两轮/四轮车的离合器产品的生产技术开发及模具设计业务

工程例：抄纸工艺（制造摩擦材料）／冲压加工／压榨加工

＜制御开発＞

离合器产品相关的控制开发业务

离合器产品的驱动是由微型计算机控制其驱动速度及动作压力的

职业规划及可 详情由公司直接说明

学到的技能：

工作地：静岡県浜松市北区細江町中川7000-46

我们需要的人才：【技术职】

2018届大学本科（含主修两专业）及以上学历（往届生只接收工作未满2年的求职者）。

专业不限，欢迎机械、电子电气、物理、生物、化学等专业的同学

日语N2以上水平

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：技术职

＜设计·开发＞

必要条件：

有工业产品的机械构造设计经验的人（热／流体相关）

加分条件：

有离合器／摩擦材料／刹车等以及扭矩转换器的设计开发经验的人

＜基础研究＞

必要条件

有材料工学（例：化学?金属?树脂）领域研究经验的人／有开发经验，有摩擦学领域知识的人

＜应用催化剂（催化剂）＞

必须条件：

催化剂技术经验者（例：研究开发/生产技术/制造技术等）。

加分条件

有上进心，好学，在工作中能积极发挥主观能动性的人

＜生产技术开发＞

必要条件

有加工工程领域生产技术（工程设计?模具设计）经验

加分条件

有加工技术相关资格证书的人

＜控制开发＞

必要条件

有微型计算机控制或者微型计算机周边的回路设计经验的人

加分条件

有离合器/摩擦材料/刹车等设计经验的人

面试需要日语水平：N2以上或相当于N2（包括N2）

面试需要英语水平：不需要英语能力

预定入职年月：2018年4月或10月

企业面试时间地点：日本2017年8月21日/日本2017年8月22日

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：F.C.C.在美国、巴西、印度等10个国家设有14个海外生产基地，并于2005年在台湾设立关联子公司（台湾富士离合器股份有限公司）。作为下一步的战略，将进一步向中国、巴西和东南亚、中东、非洲各国等新兴市场拓展。在此背景下，我们期待有更多优秀工程加入F.C.C.，一起开创新的未来！

补贴·公司福利：

工资：本科基本月薪：￥203,100 

硕士基本月薪：￥211,200

工资相关补充说明：日本全国终身薪资排名46位，带薪休假消化率33位

奖金：奖金年2次(6月、12月)

交通补贴说明：有

有无住房补贴：有住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

其他补贴：加班补贴： 

其他：

工作时间：固定时间 08:00 ～ 16:40 实际劳动时间7小时40分钟

不定时工作制度：非不定时工作制

休假制度：年度休息天数：116天

周六，周日，五一黄金周，暑假，新年休假，每年的带薪休假（入职后3个月以上的，每年12天起），婚丧假 等

员工福利：交通补贴，住房补贴，加班津贴，家庭津贴，离职金制度

（根据补贴规定颁发）员工持股制度，买车贷款制度，职工养老金，财产储蓄，各种疗养设施，其他

保险：【各种保险】

健康保险，失业保险，工伤保险，员工养老保险