职位要求：

●  2年以上IT软件开发的工作经验

●  熟悉Java，Php，.Net以及SQL等基本技术

●  对时下流行的前端技术有一定了解

●  有良好的日语沟通能力，可以长期驻日工作

●  具备良好的交流能力以及对应客户的调整能力

岗位描述：

◆  在现场与客户沟通交流，领会对方意图

◆  和客户一起参与上流设计以及式样的把握

◆  基于一定的技术基础，能和客户对话的顺畅，正确理解客户需求并准确的把需求转达给国内

◆  能正确理解国内提出的问题，并准确的解释给客户，起到很好的桥梁作用

★简历接收语言：中、日、英

【入职公司】

大宇宙ジャパン株式会社

【地址】

東京都品川区西五反田2-28-5 第二オークラビル8F

Japan marketing manager

Responsibilities:

1.Being responsible for japan market researches, industry opportunities, developing market opportunities for cooperation;

2. Collecting and excavating potential agents and retailers, and actively discussing the cooperation details with them;

3. Having keen market insights and have accurate judgments on the identification of market opportunities;

4. Taking part in the international market exhibition, and visiting our customers in Japan.

5. Providing after-sale technical support and holding local activities.

Qualification:

1. Bachelor degree or above，over 2 year experience in overseas business development,consumer electronics / smart hardware / large customer sales / Japan market experience will be preferred;

2. Native-speaking Japanese, skilled in using English or Chinese;

3. Have keen market insights and have accurate judgments on the identification of market opportunities;

4 has excellent communication skills, project management capabilities;

5. This post is resident in Japan and requires a Japanese long-term work visa or a Japanese candidate.

岗位：日本市场经理

工作内容：

1）日本市场调研，挖掘行业机会点，开拓市场合作机会。

2）制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系。 

3）制定市场和推广计划，整合资源，组织品牌营销落地执行。

4）不定期参加海外市场展会，日本当地客户拜访。

5）协助日本市场售后技术支持，当地活动举办执行。

工作要求：

1）本科及以上学历，2年及以上的海外业务拓展经验，消费电子／智能硬件／大客户销售／日本市场经验优先。

2）母语级别的日语，熟练使用英语或中文。

3）有敏锐的市场洞察力，对市场机会点的识别有准确的判断力。

4）具有出色的沟通能力，项目管理能力。

5）此岗位常驻日本，需持有日本长期工作签证或日籍候选人。

★GEL研究所 株式会社★

        诚聘软件开发人才

基本要求：

1）应聘资格：新人，经验者均可

2）工作内容：软件开发，系统维护

3）工作地点：东京附近

公司可提供带薪培训

要求日语1级，业务交流无障碍

工作地点：东京附近

薪资：视个人能力而定

例：25岁，3年经验，日语流利，薪酬可35万日元以上

奖金：有

待机费：有

劳灾保险等：有

休假：法定节假日，有给休假

交通费实报实销。

初来者可提供住宿。

每年一次加薪

面试通过者，我公司可办理就职签证。

■  工作要求

1）专科，大学，日语二级或是一级。

2）女性形象佳。男性如果形象、日语俱佳亦可考虑。

3）年龄20-35周岁

4）日语口语，听力好，能与日本人进行交流。

5）最好有交流生经历。

6）有去日本意图明确，想留在日本发展，或是以后进入日本更好的企业。

■  工作待遇

1）月收入21万日元起，车费每月1.8万。

2）协助提供住宿，不包吃不包住 ，住目前情况是5万日元，独立住宿。

具体情况，可参见以下日语内容：

■  求める人物像:

1）20代～30代前半の女性

2）明るく前向きな方

3）日本語能力N2レベル

4）コミュ二ケーション能力がある方

5）専門学校以上学歴の方

6）容姿端麗な方

7）日本での留学或いは在住経験がある方、

8）清潔感がある方　

9）もしくは日系企業での勤務経験ある方

■  募集職種勤：接客マイスター社員　　　　

■  勤務時間：一日実働８時間（シフト制）

    ※ 勤務先により異なる

■  給与：21万（半年後昇給有）

■  仕事内容：

1）語学力を活かして首都国内の大手百貨店及びブランドショツブ、外国人お客様に日本のおもてなしを提供する。

■  昇給：

1）評価制度により

2）昇給有

■  諸手当：

1）交通費支給（規定有）

2）時間外手当有

■  勤務地：

1）全国（常駐勤務）

2）大手百貨店

3）ブランドショツブ

4）空港免税店

5）アウトレット

■  休日·休暇：

1）年間１０５日

2）週休２日制（シフト制）

3）夏季休暇

4）有給休暇（年間１０日）

■  待遇·福利厚生：

1）社会保険完備

2）産前産後休暇

3）介護休暇

4）キャリアアップ支援金制度

5）自社教育講座受調制度

日本大手会社（丰田、本田、马自达等企业）首次在国内招聘。

工程师招募令

招聘职种：

机械设计师 : CAD (CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCAD等)

CAE解析（Nastran、ANSYS、FLUENT等）

电气设计师 ：基础电路设计、LSI电路设计·电系装置的实验·强电或弱电系设计

录用评判标准：有CAD（CR - 5000 / 3000，Or - CAD、SPICE，Auto - CAD等）的设计经验的人

薪资待遇：

①  应届毕业生，大专毕业生—20万日元、本科毕业生—21.5万日元、硕士和博士毕业生23万日元

②  已毕业者有工作经验者根据本?能?决定薪资

加薪：每年1回（4月）

奖金：一年2次（6月、12月）※根据每年会社的收入决定

休假安排：双休制度、年休117天、其它休假按着法定节假日执行

工作时间：9点～18时（中间有休息时间，个别会社会有倒班）

工作地点：关东，关西，中部，中四国，九州地区

其他：安排宿舍（工作调动时，有房租补助1万～2万日元），配置家具家电

应募条件

①  理工系专业统招大专以上学历

②  日本语力N3以上（会话能力强可不要证书）

③  男女不限35岁以下※经验丰富的人年龄可宽限到40岁左右

※  面试成功后根据申请人的经验技能和个人分配到各自動車制造商，各自動車部产品制造商，半导体厂商，电器制造商等。

招聘背景：

1）入职凯捷日本分公司，项目客户为大型美资保险公司日本分部。

2）负责客户公司使用的salesforce产品的二次开发。

3）此岗位为长期岗位，后期也有机会回国发展。

4）薪资600~800万日元/年，具体根据面试情况而定。

シニア開発エンジニア （HRM/ERP/CRM(SFDC)）

職務内容：

1） 大規模システム開発プロジェクト内における6-8人の開発チームにて有効なリーダーシップを発揮し、チームの代表、コンタクトパーソンとして、プロジェクトテクノロジー、タスク分担、管理を行う

2） 移行フェーズにおいても主導権をとり、タスクを実行する

3） チーム、タスク、プランを準備、レビューをし、DevOps ツールによる自動化を実装

4） 要件に応じてプロジェクト成果物を作成、レビューをする

5） 見積もりを作成、レビュー後、ステークホルダーからの承認を得る

6） 開発チームの業務アサインメントを行い、確実に期限内に担当業務が終了するようにする

7） チーム、リーダーシップチーム、プロジェクトステークホルダーとの間でコミュニケーションをとり、報告を行う

8） プロジェクトマネジャーと密な連携を行うことにより、タイムリーにリスクを特定、解決

9） リーダーシップチームとプロジェクトステークホルダーとともに週次で報告を行う

10）DevOps のツールと技術の実装についてレビューする

求める職務経験&スキル：

1） 5-9 年におけるSDLCや様々な開発の方法論によるシステム開発経験

2） 特にSFDC導入時におけるテクニカル経験がある方を積極的に採用しています。また、Websphere Message Broker、PeopleSoftなど何れかを用いたテクニカル経験が代わりにある方も活かせる役割があります。

3） 生命保険企業向け開発プロジェクト経験がある方は尚可

4） 優れた対人関係構築スキル、コミュニケーションスキル、クライアントの期待に応じることができるマネジメントスキル

5） システム設計パターン、コンセプト、問題解決、分析、クラスダイアグラムなどの業務経験

6） プロジェクトにおける定量的マネジメント

7） ゴールセッティングと目標達成にフォーカスしたリソースマネジメント?チームマネジメントスキル

8） 高い水準でのアプリケーションと担当業務の専門知識と開発技法、技術の正しい理解

9） 開発の品質測定、レポーティング、コミュニケーションの専門知識

10）チームマネジメントとクライアントコミュニケーションの専門知識

11）Agile 開発と DevOpsに関する正しい理解があると望ましい

12）ビジネス英会話能力がある方は尚可。（※英語の読み書きが出来る方は好ましいです）

工作要求：

1）年龄：18-35岁。

2）性别：不限。

3）学历：护理专业大专毕业以上。

4）资格证书：持中国护士资格证书。

5）外语：日语三级以上。

6）聪明、灵活、有爱心，能吃苦耐劳；有上进心、责任心和团队精神。

待遇：

1）在日带薪实习考试期实习工资每月15万日元以上，折合人民币约12000元以上。并且免费提供在日期间带薪实习考试期培训辅导课程。

3）根据日本法律缴纳雇用保险、劳灾保险、健康保险、厚生年金。

流程：

1）在中国面试---2）考取日语N3（不会日语）---3）赴日本带薪实习---4）在日本医院就业---5）就业后跟踪服务

工作地点：日本的正规医疗机构