募集職種 システムエンジニア

資格 年齢50歳迄　経験：3年以上で国籍、学歴、性別問わず

職位 PMO　PM　PL　SE　PG　OP（オペレーション）、テスター

スキル

JAVA、C#/VB.NET/ASP.NET、C/C++/VB、PHP、PERL/RUBY/PYTHON、COBOL

SAP APAB、S/4HANA、Fiori、Dynamics、SharePoint

DWH、BI、ETL

スマホ、IOS/Android

クラウド、AWS/Azure

組込み

インフラ

RPA、IOT、AIなどの新技術に経験或いは興味のある方は大歓迎

給与 基本給 230,000円～700,000円

経験?能力により優遇。ただし試用期間は別途設定

雇用形態 正社員、契約社員

諸手当 役職手当

通勤手当

超過勤務手当 等

特別手当（担当プロジェクト業績による）

昇給 年1回

就業時間 9：00～18：00 フレックス制度あり

休日 土日祝日?年末年始

休暇 慶弔休暇

特別休暇

福利厚生 社会保険／健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

健康診断制度

所得補償制度

语言要求：日语2级水平（口语有自信者也可）

招聘条件：

1.性别：男女不限；年龄：20-38岁；无视盲

2.学历：本科及以上

3.身体健康（无慢性病、皮肤病、牙病）、不能有纹身

4.能吃苦耐劳，有良好的适应力、忍耐力，有学好日语的信心

5.身份真实，以前从未去过日本研修

待遇：

1.月薪304000日元（时薪1900*8小时*20天）

2.到手薪资约25万

3.每月达标提成2-3万

备注：

1.办理长期技术工作签证，达到年限要求后，可申请在日永久居住权

2.加入完备的社会保险，有通勤津贴，有育儿和护理的休假制度，有慰问金，完全的周休2天工作制，节假日，年初和年末有休假，有特别假期

3.工作满半年可申请家属赴日

所需材料

1.完整、真实填写《履历表》；

2.身份证原件及复印件；

3.户口本原件及复印件；

4.近期照片5张；

5.健康证明（血型、视力、表抗）。

日本公司直招,非猎头并中介

任职资格

√ 对日软件开发1年以上

√ 会以下任何一种技术、复数更佳

JAVA、.NET、 COBOL、 Android、PHP、C++/(C、 Salesforce、SAP、 Infra、aws、python、RPA

√ 日语二级以上,可日常交流

√ 正规大专以上学历或日本专内学校毕业

√ 男女不限,提供工作签证

福利待遇

√ 薪资∶视技术和日语综合能力而定,条件优秀者可上浮薪资范围)

√ 职位:PG,SE,PL,PM

√ 福利:保险+加班费+交通费+涨薪+奖金+公司旅游+研修制度

▲ 不符合要求勿扰，不接受打听，同行勿扰。

Q.採用にあたって最も重視することは何ですか？

A.明るく元気な方、協調性がありコミュニケーション力がある方など、特に人物面を重視しています。

Q.ＩＴに関する知識やプログラミングの経験、情報処理技術者などの資格が必要ですか？

A.入社前のＩＴに関する知識やプログラミングの経験、資格の有無は特に問いませんが、入社後は意欲的に習得する必要があります。

Q.就労経験がないのですが、大丈夫ですか？

A.充実した社内研修がありますので、ご安心ください。

Q.外国籍でも大丈夫ですか？

A.大丈夫です。ただし、業務内容に応じた日本語力は必須です。

Q.応募書類は返却してもらえますか？

A.大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。

弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、ご縁のなかった場合は破棄いたします。

日本公司直招,非猎头并中介

任职资格

√ 对日软件开发1年以上

√ 会以下任何一种技术、复数更佳

JAVA、.NET、 COBOL、 Android、PHP、C++/(C、 Salesforce、SAP、 Infra、aws、python、RPA

√ 日语二级以上,可日常交流

√ 正规大专以上学历或日本专内学校毕业

√ 男女不限,提供工作签证

福利待遇

√ 薪资∶视技术和日语综合能力而定,条件优秀者可上浮薪资范围)

√ 职位:PG,SE,PL,PM

√ 福利:保险+加班费+交通费+涨薪+奖金+公司旅游+研修制度

▲ 不符合要求勿扰，不接受打听，同行勿扰。

Q.採用にあたって最も重視することは何ですか？

A.明るく元気な方、協調性がありコミュニケーション力がある方など、特に人物面を重視しています。

Q.ＩＴに関する知識やプログラミングの経験、情報処理技術者などの資格が必要ですか？

A.入社前のＩＴに関する知識やプログラミングの経験、資格の有無は特に問いませんが、入社後は意欲的に習得する必要があります。

Q.就労経験がないのですが、大丈夫ですか？

A.充実した社内研修がありますので、ご安心ください。

Q.外国籍でも大丈夫ですか？

A.大丈夫です。ただし、業務内容に応じた日本語力は必須です。

Q.応募書類は返却してもらえますか？

A.大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。

弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、ご縁のなかった場合は破棄いたします。

工作内容：

1）日本各大机场免税店内导购及奢侈品销售；

2）大型百货专柜内的导购及奢侈品销售。

学历要求

1）统招大学本科毕业，获得学士学位（要求学校信息网上可查，国家教育部承认的学历），专业不限。

2）统招大专毕业，专业必须是与日语相关联。

3）有日本留学经历以及有日语基础者优先考虑

日语要求：

1）日语能力考试3级以上。

2）无日语基础者，可经由我司指定官方认证教育机构进行针对性日语培训。

年龄要求：18岁～35岁

个人素质要求：

1）身体条件：身体健康，无疾病，无家族遗传病史，非乙肝病毒携带者，无精神忧郁等心理疾病。

2）形象气质：皮肤身材相貌较好，性格开朗，热情大方，有较强亲和力。能与人和睦相处，吃苦耐劳、工作认真。

福利：

1）考虑到来日初期的陌生境况，本公司可以为您推荐住处，但并不强求。

2）各类保险、带薪休假、提供良好的培训。

3）1年后根据公司考核有机会成为正式员工 (每个月固定工资＋奖金1年2回)。

4）年限3年以上公司可以帮助申请永驻。

我们能为您提供什么？

1）社会保险

2）厚生年金

3）带薪休假

4）系统培训

5）海外研修等等

※  1年后根据公司考核有机会成为正式员工 (每个月固定工资＋奖金1年2回)

※  年限3年以上公司可以帮助申请永驻

※  期待优秀的你加入……！

工作地点：

1）各大机场免税店（东京·関西空港·成田空港·羽田空港·中部空港等）

2）各大市内免税店

3）大型奥特莱斯名品中心

招聘人数：20人

工作地点：日本东京，大阪

商业拓展专员 

■ 执行公司的商务拓展计划

■ 积极完成商务合作伙伴（当地商家）的调研、洽谈、合作

■ 维护现有合作商家的关系，协调、解决各利益相关人的问题，持续提升商家满意度及商家服务质量，确保良好的商业运营

我们希望你

■ 中日文流利

■ 较强的谈判能力和沟通协调能力

■ 较强的商务拓展能力和客户关系维护能力

■ 有上进心，责任心，执行力强

你的未来：

表现优异者，能快速成长为城市经理、地区经理、国家经理

工作地点：日本东京，大阪

你的目标:

■ 协助当地子公司的建立；

■ 负责当地团队的组织建设与人员招聘；

■ 提升团队组织氛围

■ 有效管理组织与员工绩效

■ 树立当地雇主品牌

我们希望你：

■ 中日文流利、人际理解力强；英文可做为基本工作语言

■ 具有招聘工作经验

■ 对当地人力资源政策有最佳实践

■ 进行不同类型的面试的能力（例如结构化，基于能力和行为的面试）

■ 熟悉本地人力资源市场，劳动法规政策，及对行业所需人才有准确理解

■ 有创业公司工作经验为佳

■ 人力资源管理，组织心理学或相关领域的学士学位以上者优先

你的未来：

表现优异者，能快速成长为当地国家HR经理

募集職種

ITエンジニア

◆  業務系システム開発、組込み?制御系ソフトウェア開発

◆  各職種に関して、3年以上の実務経験を有すること

◆  国籍不問

事務職

◆  一般事務、経理事務、電話対応

◆  要ＰＣ操作（ワード、エクセル等）

◆  初任給２０万以上（経験?能力を考慮）

給与 経験?能力?前給考慮の上、当社規定により優遇。

勤務時間 ９：００～１７：３０（休憩１時間）

休日休暇 週休2日制（土?日）、祝日、年始年末、年次有給休暇

勤務地 本社またはお客様先、海外出張あり

人　数 5～10

年　齢 20-35歳

性　別 男/女不問

必　要免許資格 日本語2級以上

業　務　内　容

国際線旅客ハンドリング業務

搭乗手続き、案内業務、手荷物受託業務、ゲート業務、到着案内業務、その他関連業務等

月額給与 約22万5000円

通勤手当 定期代支給(上限3万円)

住宅手当 補助５000円

雇用期間

３ヶ月更新(就業開始後一年を経過した場合、派遣先直接雇用制度あり)

派遣先直接雇用(正社員)は業務態度、勤務状況により判断する

試用期間 ６ヶ月（月額給与約15万円）

休日 月間9日(毎年2月は８日)

就業時間 24時間シフト勤務制

実勤時間 ７．５　H

社会保険 健康保険、厚生保険、雇用保険(契約開始から加入)

福利厚生 単身寮（寮費：月額３万円/補助５000円あり）、制服賃与、有給休暇(法定通り)、健康診断

第一年：派遣公司社员

第二年：转为航空公司正社员

公司名称 日本理光

总公司所在地 东京都港区

设　立 1959年5月2日

资本金 25亿日元

年销售额 6,299亿7,400万日元

员工 18,552名

业 种 商社（电机·电子·半导体）

公司业务 OA通信咨询、销售、系统设计构建、售后服务

提供各行各业解决办法

· 销售复合机(MFP)和打印机等图像设备、消耗品以及ICT相关商品并提供相关解决方案

· 支持与服务(画像机器和ICT相关商品的维护、网络维护、ICT运用业务代理)

· 系统集成及软件设计与开发

主要产品

· 复合机(MFP)/激光打印机/凝胶打印机/产品打印机/投影仪/电视会议/网络会议系统/交互式白板(电子黑板)/数码帆布/数码相机/LED照明/3D打印机/FA相机/RFID/软件

国内外工厂及营业场所情况 354处据点（2018年4月1日現在）

年龄 22岁~

性别 男性

学历 本科及以上

日语能力 准商务水平

电脑技能 WindowsOS知识、OFFICE基础知识

其他特别事项 掌握Cisco CCNA更好

候选人要求

我们需要你是一位“有强烈上进心，能创造新价值的”人。

“强上进心”指学习专业知识的积极性，

“创造新价值”是指从客户的角度深思熟虑并提出最佳解决方案。

我们寻求以客户所求为目标，有强烈责任感、有目标达成意识并且积极思考行动的人。

工作内容

（1）对负责区域的客人进行回访，针对本公司制造的复合机和激光打印机进行保养·检查等。

（2）机械系、工学系、电气系专业的毕业生，无经验也可。

（3）不仅提供技术支持，针对客户需要也会进行相关提案，以细致认真的工作，满足客户的需求

勤務条件

月薪 含税198,000～220,000日元

年间奖金 一年两次（7月、12月）

加班补贴 有

交通补贴 有

昇給 一年一次

其他补贴 加班补贴、下一代培养支持(仅限有孩子者)等

住宿 公司协助提供，费用低

吃饭 有食堂，平均每餐约300日元

试用期 3个月

就业日 2019年10月1日

休息天数 125天

工作时间 9：00～17：30（双休）

年次有給 第一年：12天　　第二年开始：15天（最高20天）

社会保险 健康保険·厚生年金·労災保険·雇用保険·介護保険

福利厚生 员工福利、产假、育儿休假制度、恢复休假制度(根据工龄给与特别休假、特别奖金)等