一、任职要求：
1、理工科相关专业毕业，大专及以上学历，28-40岁以下。
2、具备5年以上小家电或OA机器的电子回路设计经验。
3、了解机电一体化知识，能读懂相关电路图，能看懂三面图，对电流电压等基本测试机器设备有使用操作经验，具备从三面图描绘立体空间认知能力。
4、具备从事该行业的各种IPC标准、产品质量标准等品质标准的判断能力。
5、有较强沟通能力、应变能力和团队协作能力，能够适应出差（约1周/月，广东地区为主）。
6、有2年以上家电工厂现场管理相关经验者优先。
7、有接触过PSE相关安全知识或经验者优先。
8、具备日语读写能力者优行（日语检测报告，定期日本品管开TV会议）。
二、岗位职责：
1、负责公司家用电器全品类（如季节类风扇、电暖器、小厨电类、大家电、带电池类家电、智能家电等）的安全检测和品质管控。
2、新产品开发阶段：对样品的结构和规格进行评估分析，带有电池需做充放电运行测试，对样品的安全性、使用性进行初步检测判断。必要时与工厂、日本开发人员沟通并交换意见，最终以文字报告形式提交资料。
3、工厂监查：工厂生产线上检品确认，出货检品（检品由第三方检品公司负责），品质改善指导。
4、贩卖中的产品：对不良品的分析、追踪、改善，必要时与工厂、日本品管进行沟通协调。
5、新工厂审厂。
6、新产品结构提案，功能提案，验证方法确定 （该项需要资深经验，不是硬性要求）。
7、日本研修：必要时安排为期1-3个月的日本研修。
三、家机部组织关系
1、家机部分布于深圳和上海两地。
2、深圳17人，上海28人。其中营业人员9名，质检员26名，业务人员10名。
四、工资待遇及福利
1、基本工资：9K-14K（到手）
●手机话费补贴、交通报销、出差补贴（单程150公里以上补100元）
2、福利：
●六险一金、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。
●社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。
