日本海外项目管理专员

工作职责：

1、行政管理：负责日本公司日常运营的综合管理和行政事务，包括访客接待、信息管理、活动策划、关系维系等工作，保障公司正常运营；

2、日常指导：为外籍员工提供日常工作的指导与支持，协助其解决在适应工作体系过程中遇到的跨文化沟通、工作流程理解等方面的问题，确保外籍员工能够顺利开展工作；

3、对接协调：负责日本公司与中国总部及总部下属各机构的对接，协调内部资源，保障国内外沟通交流通畅、高效；

4、信息调研：持续关注行业动态和市场趋势，开展相关信息调研工作，为公司项目及决策提供信息支持；

5、对外合作：与外部建立良好关系，寻找与公司业务相关的外部合作机会，探索新的合作渠道与模式，拓宽公司合作领域，提升公司影响力。

工作地点：日本（前期需先在浙江总部培养3-6个月左右）

任职资格：

1、化学、化工、材料等相关理工科专业背景的日本留学生，有日本化工企业工作经验优先；

2、能够熟练使用日语进行书面与口语交流，具备英语CET-6级以上或同等资历水平优先；

3、高度认同公司文化、专心细致、有较好时间规划能力和跨部门沟通能力；

4、尊重不同国家的法律、法规、风俗习惯差异，有较好的国际视野与跨文化沟通能力；

5、具有系统化逻辑思维，问题导向，具备独立思考和解决问题的能力。

岗位职责

1、参与或主导负责品类商家的引入、管理、考核、服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，指导商家合规经营，扩大业务规模，持续优化商品品质，提高消费者购物体验；

2、分析洞察行业趋势、行业资讯，并进行趋势分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，不断优化产品；

3、根据业务需要，挖掘品类潜力，扩充品类商家，提升商品丰富度；

4、参与品牌合作方日常对接，包括商品规划、品牌营销、运营策略等。

任职要求

1、2025届应届专科及以上学历，有商家运营相关实习经验优先；

2、有数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘问题定位原因；

3、有良好的沟通表达能力跟自驱力，学习能力强，有责任感；

3、有任一一种语言优势（包括但不限于：法语/德语/日语/韩语/波兰语等），听说读写流利，能直接作为工作生活语言。

工作要求：
1、日语三级及以上水平
2、熟练操作电脑及相关办公软件Word及Excel等,会使用及处理日文邮件。
3、有从事对日贸易营业及跟单等相关工作经验者优先选用。
4、工作态度积极求上进，对待工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作精神。
5、具备良好的职业道德及心理素质，能够在高压环境中完成工作任务。
6、热爱与人打交道，对生活有梦想，有规划，并愿意通过自己的努力帮助自己及他人达成目标。

岗位职责：

1、负责区域内的销售市场开发、维护及调研工作；

2、推广公司产品，针对目标客户准确介绍公司产品和服务理念；

3、收集整理现有和潜在客户资料，实时掌握客户动态，维护客户关系；

4、协助市场活动的举办，以授课、培训及操作班等形式为客户提供专业的咨询；

5、核对应收账款、完成销售回款等工作；

6、区域学术活动的跟进和执行；

任职要求：

1. 韩国籍人士，精通中文且可长期留在中国发展；

2. 可接受销售工作，具备一定的营销能力，良好的客户服务意识；

3. 具备良好的沟通、协调能力和主动灵活解决挑战的能力；

4. 逻辑清晰，善于思考总结；

5. 接受出差，能服从公司区域调配安排；

薪资福利：

1. 公司可协助办理工作类居留许可签证；

2. 双休；

3. 薪资架构：基本薪资+提成。

业务内容：

1）精密冲压零件加工，冲压模具换取、维修，冲压设备及加工条件调整，零件尺寸调整。

必要技能：

1）从事冲压加工、模具换取、维修等经验10年以上。

2）有对人员进行培训指导的能力。

3）性格开朗，对公司业务积极主动，认真负责。

4）有日资企业工作经验，有一定用日语交流的能力者优先。

福利：

1）公司有宿舍，食堂吃饭（早、中、晚）80%公司补贴，暑假一周，全年休息122天

2）双休/五险一金，加班费另算

3）每年有奖金

4）交通费补贴

5）每年有体检、社员旅行

招聘要求：
1、日语口语流利，听说读写精通。（日本语能力资格考试二级水平相当）
2、熟练操作电脑及相关办公软件Word及Excel等,会使用及处理日文邮件。
3、有从事对日贸易营业及跟单等相关工作经验者优先选用。
4、对于对外贸易工作及流程有足够的了解和认识，能够独立担当客户。
5、对五金精密零部件的加工及生产有初步的了解，并感兴趣者。
6、有良好的沟通能力，有开拓市场的意识和能力；
7、工作态度积极求上进，对待工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作精神；
8、具备良好的职业道德及心理素质，能够在高压环境中完成工作任务;
9、热爱与人打交道，对生活有梦想，有规划，并愿意通过自己的努力帮助自己及他人达成目标！

工作内容：
1、对应日本客户的往来邮件，询价，报价，发行订单，交期跟进，出货报告，对账请款等。
2、如遇特殊情况需要使用电话与日本客户进行沟通，协商，交涉来基本工作。
3、协调各部门之间运作，作为工厂与客户之间的桥梁，解答处理来自各方的疑问及难题。
4、与协力工厂有效沟通及联络，发出询价及发行订单，交期确认，品质异常处理等。
5、将客户图纸信息准确无误的翻译给工程师及现场生产人员，协助其完成工作任务。

工作内容：

1. 保证客人入住及离店手续有序地进行。 

2. 严格执行结账及财务程序。 

3. 联系相关部门（如会所，工程部，客房部，保卫部等）为客人解决问题。 

4. 以专业态度为客人处理投诉。 

5. 与其它部门协作为客人提供服务。 

6. 为客人提供准确的留言及叫醒服务。 

7. 代客收发邮件、快件、包裹等。 

8. 回答客人提出的关于市内各种信息的问题。 

9 参加部门及公司组织的培训。 

10. 根据工作需要，完成上级经理安排的工作。 

任职要求 

1. 旅游或酒店管理相关专业中专（或职校）以上学历 

2. 有相关行业工作经验，可考虑录用应届毕业生 

3. 形象气质良好 

4. 能熟练运用英语（或日语）与客人沟通 

5. 良好的服务意识及团队协作能力

主要对接日本客户，进行一些报价和订单的跟进，公司分配客户。薪资是底薪+提成的方式

职责描述：
1、客诉处理改善落实：主导客诉内外部结案，防止客诉再发；
2、客户资料完整性：通过主导评审客户要求，推动内部执行，避免因客户要求执行不到位导致的内外部投诉；
3、客户关系维护：拜访客户，建立良好的客户关系，确保客户质量对接窗口畅通；
4、客户QIP报告：准备、审核周报、月报、QBR、年报并向客户汇报，让客户了解内部的改善计划，提升客户满意度。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子、日语相关专业优先，日语听说读写能力精通；
2、3年以上电子行业（PCBA）客诉处理经验，熟悉客诉处理流程；
4、具有良好的沟通协调及异常应变能力，具有良好谈判技巧，掌握组织推动的技巧和主导单一事件结案的技巧；
5、能够承受一定工作压力，有责任心，踏实稳重，有团队精神。

岗位需求：

1）应届本科及以上学历，韩语、翻译、国际贸易或相关专业优先。

2）精通韩语和中国，TOPIK6级，具备优秀的书面和口语翻译能力。

3）英语能力优秀者优先。

工作内容：

1）协助公司与韩国客户、合作伙伴的日常沟通，包括邮件、电话等。

2）参与商务谈判，提供语言支持。

3）为公司内部会议、商务洽谈等提供现场口译服务。

4）负责公司文件、合同、报告等的韩语翻译，确保内容准确、语言流畅。校对和审核翻译稿件，确保质量符合要求。