基本要求：

1.电子相关专业本科及以上学历； 

2.三年以上电源相关设计经验； 

3.具有扎实的电子基础知识； 

4.动手能力强，良好的团队合作和沟通能力； 

5.良好的英语读写和表达能力。

工作职责：

1.负责笔记本电脑的电源回路设计； 

2.根据产品设计要求，设计相应的电源解决方案； 

3.根据最新的技术标准及产品设计要求，确认电源回路设计测试项目及基准； 

4.制定合理的时间进程表，分配测试项目，检查报告； 

5.参与电源设计测试，解决测试中出现的问题，优化测试流程。

基本要求：

1、本科以上学历，电子及计算机相关专业；

2、三年以上笔记本电脑固件开发经验；

3、熟练掌握C程序开发，熟悉汇编及C++；

4、具备电路设计及相关硬件基础知识；

5、工作积极性强，有责任心，有团队合作精神。

工作职责：

1、负责笔记本电脑的固件程序开发和测试；

2、撰写固件程序设计规格；

3、固件相关测试的进度安排以及解决测试中出现的问题；

4、制造中固件相关问题的对应；

5、领导要求的其他相关工作。

基本要求：

1.本科以上学历，四年以上设计经验；

2.具有热学、流体、电子、机械设计相关知识背景，熟悉笔记本散热模组的设计；

3.有良好的英语听说读写能力，能用英语熟练交流；

4.熟练使用 Pro/E；

5.有高度的责任感和敬业精神，能在压力下工作；

6.具备优秀的沟通和表达能力，团队合作，应变能力强，有创新精神。

工作职责：

1.参与笔记本电脑的构想设计；

2.参与谈判产品规格，和相关部门沟通设计中的问题；

3.根据要求和项目日程协助管理项目，控制产品成本；

4.根据设计规格，检查设计数据，确保设计品质，管理供应商的品质；

5.解决开发过程中的问题，创造性的提出解决方案；

6.检查试验结果，验证方案的有效性；

7.领导要求的其他相关工作。

基本要求：

1、计算机或软件相关专业本科毕业，1年以上BIOS开发经验或2年以上测试经验；

2、熟悉UEFI BIOS的概念和开发流程；

3、了解BIOS常见问题；

4、了解PC原理以及Windows操作系统原理；

5、良好的沟通能力和团队合作精神，有耐心、责任感；

6、具备Linux程序开发或多年底层软件开发经验者优先。

工作职责：

1、负责东芝笔记本电脑的BIOS开发测试；

2、制定测试计划、设计测试case、审核测试内容；

3、学习并掌握新的测试技术，及时发现问题，提高测试有效性；

4、帮助开发人员复现问题，并定位问题原因；

5、协助开发人员完成问题验证并避免修复产生的副作用；

6、总结项目经验，从而提高测试质量；

7、领导要求的其他相关工作。

*计算机软件、电子、通信、信息、自动化、数学等相关理工科专业；

*熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、.NET、Python等）；

*熟悉掌握SQL、ORACLE、MYSQL、DB2等数据库相关知识者优先；

*对日语感兴趣者优先；

（日语专业的应届生，希望日语已过N2、且有一定的编程基础）

基本要求：

1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；英语或日语熟练；

2、具备较强的沟通能力、组织能力,能承担一定的工作压力；

3、有较强的责任心、进取心；肯钻研，能吃苦；具有良好的团队协作精神；

具有以下经验者优先考虑：

1、两年以上Oracle开发工作经验，精通数据库设计和开发，包括SQL、触发器、函数、存储过程等的编写能力；

2、熟悉ERP原理和系统功能流程，有Oracle EBS财务，生产，采购等模块的支持经验；

3、拥有软件设计师（原高级程序员）＆系统分析师（原系统分析员）证书；

4、 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验。

工作职责：

1. 参与ERP系统功能流程的需求分析，协助ERP实施顾问完成合理的功能流程设计方案；

2、负责独立完成ERP系统软件实现的设计方案、数据库设计、代码开发等；

3、负责ERP软件开发各阶段的文档编制工作；

4、负责组织ERP系统新开发功能的用户测试和上线实施的技术支持；

5、参与大数据的建模、分析与可视化设计；

6、参与大数据服务产品的开发与优化，如服务内容/模块设计、服务流程优化等。

备注：本岗位采用外服形式录用。

工作职责：

1、具备收集市场、行业及客户需求信息的能力，对国内外同类产品的技术水平及行业发展动向具备敏锐的洞察能力，为技术开发提供思路和建议；

2、参与技术难题攻关，参与讨论并提出解决方案，协助解决制约公司研发的瓶颈。可以根据国内外技术发展动态，协助制订符合本企业产业发展方向的研发规划和研发计划并参与实施；

3、熟练操作各种检测检验设备，并能专业地分析结果；

4、按时编写及更新研发流程文件，按时汇报工作进展。

任职资格：

1、具备较强的学习能力和自我驱动力；具备创新思维和创新能力；能够提出新的研发思路和技术方案；能够独立思考并解决研发过程中遇到的问题；

2、具备良好的团队合作精神和沟通能力，共同推动项目的顺利进行；

3、熟练使用相关软件或工具，如Jade 、新威、 蓝电 、origin软件；熟练使用Office等办公软件。

工作内容：

1、负责策划公司3-5年技术规划，并组织实施；

2、负责组织公司各类磁性材料应用技术研究和新产品开发；

3、负责推进磁性组件及器件的新产品、新工艺产业化工作，对磁性材料及产品应用技术做深度研究工作；

4、参与公司磁性材料的工艺改善与设计，对材料提出新的研发方向和需求；

5、参与评审材料工艺和重要产品疑难问题验证解决。

6、制定相应研发标准，及审议相关需求和设计方案文档、测试报告，为产品应用提供技术支持；

7、制定相关的设计标准和培训材料研发团队成员；

8、指导核心技术团队和资深工程师并完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、材料学、材料科学与工程、材料化学、材料物理与化学相关专业博士学历，40岁左右；

2、永磁行业8-10年项目和研究经历；

3、熟悉钕铁硼、钐钴、铁氧体等高性能永磁材料的特性，包括微磁学模拟、磁体微观组织结构调控工艺、磁体晶界扩散和磁体表面处理等技术；

4、能独立完成科研课题策划、组织和实施方案，并转换为商业成果；

5、具有较强的逻辑分析能力，良好的团队合作精神、钻研精神、责任心和极强抗压能力。

6、具备一定的团队管理能力，善于组织和协调跨部门协同攻关。

部门：粒子线治疗解决方案部/高级主管

公司将在徐州市，佛山市两个地方 (未来将有更多项目)安装质子重离子治疗系统并提供长期维保服务，现招聘注册核安全工程师1名，主要负责以下工作。

岗位职责：

1、主持质子重离子治疗系统各个项目中和辐射安全有关的资质申请工作。包括放射线环境评价，放射线职业病评价等工作。

2、主导各个项目现场的辐射安全防护体系的建设和执行，定期检查，年度汇报等。

3、项目建设期间 (约2~3年)，参与设备调试工作。

4、项目建成后，参与设备的日常维护维修工作。

汇报对象：部门副总经理

学历：大学本科及以上

专业：加速器专业，辐射防护专业，核电相关专业优先

岗位要求：

1、必须具备注册核安全工程师资格

2、较强的学习能力及沟通协调能力

3、具备日语沟通能力者优先

4、2~3年以上的相关工作经验者优先

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：涡旋体设计技术员

◆所属部门：研发中心  压缩机平台产品开发单元

◆人数：1名

◆年龄：30~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市或东京都川崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

◆使用工具：

※ 结构解析、流体解析、连成解析

※ 开发过程所需实务经验：IATF、VDA6.3、Autom、otive SPICE

◆必要条件：

※ 7年以上涡旋·设计技术

※ 5年以上解析技术

◆加分条件：

※ 2年以上开发及流程改善经验

※ TOEIC 500

◆业务内容：

※ 带动涡旋压缩技术升级，引领压缩机新技术和新产品开发

【部门任务】

※ 5年、10年后，作为设备制造商最好的合作伙伴能创造出优质产品

※ 负责压缩机新技术、新产品的开发及现有产品的改良设计

◆要求：

※ 深入研究技术，对新技术开发有很高的热情

※ 不害怕失败，敢于挑战

※ 即时战斗力强

【晋升流程】

※ 涡旋设计专家、技术专家、技术负责人

◆其他特别事项：

【业务的趣味性?魅力】

※ 不属于汽车制造商，可独立开展全球化研发

※ 研发汽车电子化、亲环境化的高技术水平产品

◆月薪：40~50万日元

◆年总收入：700-1200万日元（根据经验、能力决定）

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制） 7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元·热交换器·水加热加热器

※ 空调用配管·热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾