工作内容：

将数字化系统应用于车辆开发，并推广和发展。

①熟练使用CAD/CAE/PLM系统，规划其应用和发展，并提供培训和支持。

②汇总CAD/CAE/PLM系统的问题和要求，并与日方进行协调。

③为CAD/CAE/PLM系统的部署和建立提出建议和改善方案

应聘要求：

1、学历与专业：本科以上学历

2、工作经验：具有汽车研发的基本知识，有3CAD/CAE/PLM系统的使用经验优先

3、语言能力：日语水平N1或以上，能流利沟通，且TOEIC 500分以上同等水平者优先

4、技能要求：PPT、Word和Excel必须具备基本操作能力

5、其他要求：具备思考能力、提出方案能力、交涉能力、沟通能力，工作积极进取，自我学习动力强

业务内容：

1、线束、回路设计（规格构筑、L/O构造、相关部门沟通调整工作)

2、新车型推进业务（包括CH业务、开发业务的统筹推进）

聘用条件：

1、学历与专业：本科以上学历（32岁以下）

2、工 作 经 验：线束开发、电路设计经验

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年以内日语J-TEST500点以上，或者托业到500分以上

4、能 力 要 求：独立热爱汽车、具备良好的思考能力、沟通交流能力、独立自主的推进工作

岗位职责：

对应碰撞法规、评估对应第三方评价的碰撞安全性开发（车体性能）

目标设定及构建达成逻辑、推进L/O可行性（CATIA）、及使用整车CAE（Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等）进行规格构建、实车性能测试及结果分析及对策规格调整。

应聘要求：

1、学历与专业：本科以上学历（27-35岁）掌握机械/车辆工程的知识

2、工 作 经 验：3年以上业界工作经验

3、语 言 能 力：不限，日语N3以上/英语TOEIC 500分以上水平者优先。

4、技 能 要 求：熟练使用PPT、Word和Excel、CATIA

5、其 他 能 力：有良好的交流、抗压能力、逻辑、积极思考能力。对汽车感兴趣，能发挥积极主动拓宽领域的想法的人

岗位职责：

1. 制造现场设备的数据采集、统计、分析、处理，进而提高生产效率、稳定品质。

2. 管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 男女均可

2. 户籍不限

3. 年龄40岁左右及以下

4. 有3年以上油墨类企业技术部门主管的工作经验

5. 化工类相关专业；

6. 能接受去日本总部研修一年以上。

*异地求职者公司报销面试交通费用。

年龄要求：30-45岁

岗位职责：

1、管理基础网络系统（网络、服务器、机房）运维团队，确保网络环境的稳定运行。

2、保证服务的SLA及其KPI达成。

3、配合ITIL/ITSM体系建设，作事件管理、问题管理、问题改善等。

4、与项目团队对接保证项目实施、交付。

5、基础网络故障应急对应管理。

岗位要求：

1、***计算机相关专业本科学历，5年以上相关工作经验。

2、熟悉ITIL/ITSM标准和流程，并具有实际工作经验。

3、熟悉主流网络产品和技术并有实际实施经验，具有CISCO CCNP或同等技术水平。

4、对服务器、安全、存储、虚拟机、容器、云管理平台、OS、DB及常见信息系统有了解。

5、有运维团队管理经验，善于与客户及跨部门进行沟通和协调。

6、拥有ITIL、CCNP、HCIP相关证书优先考虑。

岗位职责：

1. 为客户提供网络安全需求分析、技术解决方案；

2. 能独立检测网络设备、系统的测量数据，并对其进行分析；

3. 有效地检测网络安全漏洞，及时提供修复建议与意见；

4. 出具网络安全检测及分析报告；

5. 熟悉主流SIEM平台，具备一定的应急响应、攻击溯源能力；

6. 在SOAR上建立安全事件处理和事件响应的操作手册；

7. 整合各种安全设备和应用程序，实现安全操作的自动化。

岗位要求：

1. 网络安全、计算机科学、信息技术等相关专业优先，本科或以上学历；

2. 持有CISSP 等证书优先考虑；

3. 有两年在安全运营中心或安全运营方面的工作经验者优先，能够领导团队针对网络安全事件进行周期管理；

4. 有三年的网络或安全设备安装和配置经验者优先；

4. 熟悉PHP、Python、Java和script脚本编程等相关技术；

5. 有团队管理经验优先，良好的英语说写能力，普通话流利，思维逻辑清晰。

任职要求:

1、年龄25岁-35岁，大专以上学历，能力优秀者可适当放宽；

2、5年以上金属冲压制造相关行业（制造/品质/PE）工作经验；

3、有金属冲压/金属电镀/金属铜材的知识及经验；

4、能够理解并运用质量管理体系标准（IATF16949/ISO9001)、五大工具、QC七大工具；

5、撰写8D报告。

工作内容：

1、供应商部品来料购入的品质规格达成和维持、提高来料品质；

2、负责供应商审核/指导技术方面的改进；

3、制作/承认/交涉部品的的“规格书”或“检验标准书”；

4、完成部门领导临时交代的其它事项。

①プロジェクト概要

某生命保険様向けクラウド移行業におけるWebシステムに関わる新規機能追加、改修などを行います。

②担当工程（業務範囲）

要件定義

外部設計（基本設計）

受入検収（内部設計～単体試験）

結合試験（機能間～システム間）

総合試験（性能?運用?障害試験）

運用保守（リリース、本番保守）

③求められるスキル

＜設計＞仕様検討、設計書作成、試験仕様書作成

＜開発＞Angular/Vue/React　Spring　shell　DB2　Swagger　WSL2 (Ubuntu)＋Docker

＜環境＞Cloud利用経験（IBMCloud、AWS、Azure）　Hinemos　Gitlab　ArgoCD

　※求められるスキルのいずれか３点満足すればよいです

【業務分野】生保向け保険金支払?契約保全

【開発言語】JAVA、TypeScript、shell

【 Ｄ  Ｂ 】DB2

【 Ｏ  Ｓ 】Windows、Linux

【 Ｆ  Ｗ 】Spring、Angular(他SPA開発ライブラリ）

【APサーバ】WebSphere、OpenShift（コンテナ管理）

【作業期間】1月～長期

【開発経験】3～8年

【作業場所】大崎駅/在宅

【 日本語 】日中会話～流暢

【募集人数】合計4人（Leader 1人、SE 3人）

【面談回数】1回

【 時間幅 】140～200H

【雇用形態】正社員 or 雇用社員

【 単  価 】35～75万

1、量产及省人化设备（日贸汽车制造业）开发、设计、组装&调试、验收、售后。

SQCDMS企划&实施

S：安全 

Q：品质 

C：成本 

D：纳期

M：人才

S：服务（客户供应商战略合作关系形成）

2、全公司业务（刀具&油品&包材改善性贸易、汽车零部件、机械加工&模、检、治具制造SQCDMS企画及实施。

【能力标准】

1、基本能力：制定、推进、改善：公司经营理念、基本方针、口号、年度方针&目标、职权职责

2、行动力：能改善工作，完成对应部门的职权职责。

3、问题对应能力：能主动发现问题，独自调查根本原因实施暂定对策解决问题，并能水平展开恒久对策，提出总结报告，标准化推进&实施。

4、沟通能力：能提出相关资料，配合现场、现物口头重点说明，对方能充分理解，能马上对应。

5、团队合作力：能组建、率领团队完成相关项目。

6、感谢心&奉献力：在面对失败时，认为是一种成长，感谢对手

【职位要求】

（1）机械/机电/自动

（2）日资或日资汽车制造业关联业务企业技术型管理职位三年以上

【技能要求】

1、精通设备设计及技术资料提出。

2、精通设备开发到售后的流程。

3、精通PDCA、QC手法、5S。

4、熟知TPS、QCC，并能活用。

5、具备非凡的执行力、管理魄力、人格魅力、资源整合能力。

6、熟知TS、ISO等质量体系。7、会日语优先 

晋升空间：课长→部长（总监）董事（副总）

【福利待遇】

1、年工作日249天，每天8小时工作制，双休，每年8月份有高温

2、公司提供工作餐及住宿

3、购买社保，公积金

4、月度奖（利润5%），季度奖（利润5%），年度奖（利润10%）

5、聘请日本管理专家进行FJT、OJT教育培训及外部培训

6、不定期举办各类文体活动及聚餐，如：卡丁车赛、羽毛球赛、卡拉OK比赛、BBQ等

7、每年定期组织旅游、拓展活动

8、分配所属事业部10%干股

工作内容：

（1）大专及以上学历，模具、机械、设计等相关专业毕业； 

（2）男女不限，熟练使用solidworks、pro/e等软件。 

（3）工作有责任心，积极主动性强,有较好的沟通能力。

（4）会日语英语这优先考虑