工作内容：

1、出口客服：从客户系统接托书、安排装箱、清关、签发提单、开具发票、回收款项等；

2、出口相关管理；

3、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，40岁以下

2、2年以上货代公司海运出口相关领域业务操作经验；

3、熟悉海运操作，具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识；

4、英语四级以上或者日语二级以上，电脑操作熟练；

5、根据个人能力、经验等确定职级。

招聘要求：

1）募集IT营业多名

   （刚毕业OK、往届生OK、在日优先、在国内也可以包办签证）

2）要求日语口语流畅、书面语过关、必须能够长期稳定

3）能熟练使用办公软件 (outlook、excel等）

4）工作有积极性、认真、有上进心

5）头脑灵活、性格外向、形象好 善于跟人沟通、年龄30岁以下

待遇优厚、双重ボーナス

工作地点：東京都

*本社正社员，非外派

1、对日开发经验5年以上，日语N1或相当，口语流利；

2、负责20-50人团队管理,指导协助offshore团队开发工作；

3、有挖掘客户需求、提出解决方案的能力；

4、能和日方顺畅沟通，理解并掌握开发对象的基本设计，提出开发规则；

5、能带领团队成员完成开发对象的基本设计；

6、能和Offshore成员进行良好沟通，传达基本设计式样及开发要求；

7、控制团队开发进度及品质；

8、能及时发现、解决开发中的各种课题，有报告文档作成能力，并及时报联商；

职位描述：

1、对应海外代理（主要是日本方面）的邮件咨询；

2、客户拜访以及销售；

3、对私人物品以及展会等业务方面的支持；

4、与报关部门沟通联系，以便顺利安排客户委托的货物报关等事宜；

5、制作报价、账单，系统录入等工作；

6、领导安排的其它工作等。

任职资格：

1、大专或以上学历，35岁以下；

2、日语二级或以上水平，具备一定的日语读写能力；

3、具有空运客服工作经验者优先考虑；

4、做事认真仔细、对工作有责任心，具有团队精神。

岗位职责：

1、编制光伏发电系统的项目建议书、方案初始设计、细化设计方案等技术文件;

2、根据方案完成光伏系统的深化设计,主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备规格书等;

3、熟悉光伏电站系统相关专业技术，具有较强的技术决策能力；

4、负责对客户及工程服务人员的产品知识和技术培训工作；

5、为光伏电站项目开发人员进行项目投标工作提供技术方面的支持。

任职要求：

1、大专或以上学历，建筑工程、结构力学、光伏工程、光伏设计、电气工程、自动化控制等相关专业；

2、能够熟练使用AutoCAD，PVsyst ，天正日照，Sketch  Up软件（草图大师）；

3、熟悉光伏发电工程相关规范、有光伏行业从业或者建筑设计院工作经验者优先考虑；

4、有较强的责任心，良好团队协作精神和沟通能力，能接受短期出差。

*本社正社员岗位，非外派。

工作内容：

①独立管理10～20人项目体制能力，或能担当技术leader或品质Leader。

②担当对应客户的业务窗口、进行业务，设计书的汇总整理、及QA的确认。

③组内作业分配、把握进度，品质，向PM报告。

④推进作业标准化、促进组内对问题点的交流和共有。

⑤检查作业成果物，控制作业品质，审查纳品物并做纳品判定。

胜任要求：

①日语N1或相当水平

②有团队管理和培养下级员工的的意识和能力。

工作内容：

1、对应海外代理（主要是日本方面）的邮件咨询；

2、客户拜访以及销售；

3、对私人物品以及展会等业务方面的支持；

4、与报关部门沟通联系，以便顺利安排客户委托的货物报关等事宜；

5、制作报价、账单，系统录入等工作；

6、领导安排的其它工作等。

任职资格：

1、日语专业应届生可；

2、大专或以上学历；

3、日语二级或以上水平，具备一定的日语读写能力；

4、具有空运客服工作经验者优先考虑；

5、做事认真仔细、对工作有责任心，具有团队精神

◆总公司地址：滋贺县湖南市

◆行   业：制造业

◆事业内容：汽车零部件、制造类机械的规划、开发、设计、制造、销售、维护管理

◆成   立：2021年（由一家1916年成立的日企和一家1943年成立日企合并而成的公司）

◆资本金：375百万日元

◆年销售额：39947百万日元

◆员工数：1086名

◆岗位：生产技术人员

◆人数：2名

◆年龄：22～35岁 

◆工作地：滋贺县湖南市，需出差至大阪、九州等

◆学历：本科及以上

◆语言能力：N2及以上

◆计算机：不限，懂得CAD/CAM等经验更好

◆业务内容：

作为汽车零部件（主要是车身零部件）生产准备方面的主力军，需进行模具及焊接设备的生产准备业务。

生产准备：在新设或切换大规模生产线后，正式生产前需反复进行产品试制和试验，该阶段的生产工序计划，设备计划，

部件采购等所涉及生产的各方面准备工作均要求最优化，以期实现稳定高效的生产。是设计最佳生产路线的重要阶段，因

此容易产生的新的挑战和问题，此时需要寻找解决方法。具体有：

① 开发阶段：制定工程计划、工程维护、品质玉成、工程设计、生产制作研讨、生产准备等

② 设计阶段：制定设备计划、设备导入·设备设计等

③ 运行阶段：标准文件制作、工程改善、工序优化、提升自动化及节能化、夹具制作

◆要求：

  ※ 爱学习，专注自我成长

  ※ 能适应在日生活

◆月薪：20万日元（大学毕业的起薪）有工作经验可协商

◆加班补贴：有，时薪的25%

◆全年奖金：1年2回（7月、12月发放，合计相当于约5个月的工资金额）

◆住宅补贴：无

◆工资制度：日薪·月薪制

◆餐费补贴：午饭在食堂有半价补贴

◆其他补贴：家人抚养补贴

◆涨薪：有，（1年1次）

◆试用期间：3个月（试用期期间工资结算为日结）

◆工资结算日：每月末

◆工资支付日：次月20号

◆工作日：基本周一至周五，根据公司安排

◆再雇佣：有，上限至65岁

◆休息日：周末，根据公司安排，年休121天

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：基本8:15-17:00（根据部门使用弹性工作制 ※试用期不适用）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：完备

◆福利：有

◆入社研修：职业培训、工厂培训、安全培训、OJT、新任监督者培训、QC导入教育、人事考核人员培训、ISO跟踪培训

◆公司住宅：有，租金16500日元

◆其他特别事项：公司宿舍费用包含水费，但是电费需个人负担，入住期限：从入住日开始算4年（单身情况下）

◆其他：

该企业虽然有将近50名外籍员工，但是正式的中国籍员本次为第一次招聘，希望为以后带后续的中国籍员工做人才储备，日语相对会要求高一些。企业希望日语达N2甚至N1水平，但在深入商谈过后，如综合能力很不

错的情况下，也愿意招N3及以上的人才（口语好为前提）

*本社正社员，非派遣

【开发语言】JAVA/C++/C#/COBOL/J2EE等；

【岗位等级】PG/SE/SSE/SL等

【技术要求】：1年-10年以上均可

【外语要求】日语（Teamleader口语必须！）

【关键词】日语/JAVA/C++/C#/COBOL/J2EE/MFC/SDK/DCOM/COM等应用程序/DLL/SQL、XML及SQLServer、DB2、Oracle

*薪水依能力有浮动可能

工作内容：

1、空运日常业务操作，日常与客户、海外代理、操作部门的沟通；

2、操作系统的使用；

3、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，35岁以下；

2、英语4级以上，会日语的优先考虑；

3、空运客服工作经验一年以上，无经验应届生也可。