东京Hotel清扫团队管理岗位

面试形式：视频1次

面试时间：简历提交一周内安排

1、工作地点：东京都内

2、工作岗位：上野，新宿等都内hotel

3、薪资待遇：

1）基本工资：月薪20-22万日元，工作年限越久基本工资越高。

2）保险制度完善（社会保险、雇用保险、厚生年金）

3）交通费补助：交通费无上限

4）涨薪制度：前三年每半年涨薪5000日元

5）奖金制度：工作满1年15万日元。

6）福利待遇：工作半年有10天带薪休假，每一年增长1天。

7）工作时间：10：00-19：00（午休一小时），8小时、双休

8）前2周研修期没有工资，2周后无论工作与否，都有工资。

9）第一年为契约社员

（同正社员的薪资福利待遇一样，第一年工作表现稳定次年可以转为正社员）

4、应聘资格：

1）男女不限，45岁以下

2）日语N4及以上

3）统招大专以上学历、学信网可查、

4）服从管理，工作勤快

【工作内容】

1、利用ANSYS进行电梯系统的静力学，动力学，疲劳等仿真分析工作，并总结撰写报告。

2、基于ANSYS系统进行仿真的二次开发。

【招聘要求】

1、统招硕士以上在读，机械或力学相关专业；

2、利用ANSYS进行电梯系统的静力学，动力学，疲劳等仿真分析工作，并总结撰写报告。；

3、参与振动分析相关研究课题者优先；

实习期间：

工作日每周出勤3天以上，每天8小时，持续1个月以上实习。按照集团中国研究院标准提供实习津贴25-40元/小时。

工作内容：

1、海外预报接受、录入；

2、同船公司确认到岗时间，并及时派快递到船公司或代理处换回正本提货单；

3、发送到货通知给客户；

4、做好支票等台账信息，录入船公司费用，同财务对账；

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，欢迎应届生投递；

2、MS office操作熟练；

3、会英语或日语者优先考虑；

4、善于沟通，有责任心，工作认真、仔细；

岗位职责

1、负责半导体组装不良状况的跟进及不良原因的调查、分析并制作分析报告；

2、有作业指导书、工艺流程的制作经验（主要负责半导体组装工程作业指导书的修订完善）；

3、负责生产装配中所需的工装治具的设计及改善；

4、能承受压力，有上进心，有责任心、具有良好团队合作精神。

任职资格

1、二年以上生产技术或生产现场工作经验；

2、了解半导体封装技术、会日语者优先考虑；

3、具备良好的沟通、分析及问题解决能力；

4、CAD软件操作熟练、会使用常用办公软件。

【工作内容】

面向在华集团公司提供机电设备的结构强度，振动性能评估，主要包括，

1、 在Matlab/simulink平台开发及改进机电系统（如电梯）的振动仿真模型，设计试验验证模型的有效性，使用仿真模型指导实际设计，解决开发设计中的课题；

2、 根据工作要求，进行零部件的静力学，动力学，疲劳等仿真分析工作，并总结形成快速评估方法，如有必要进行仿真的二次开发；

3、 协助进行振动试验，对试验数据进行分析处理；

4、 针对日立在华集团公司的相关行业(电梯，能源，电动化，环境等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

1、 通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。

2、收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。

【招聘要求】

1、 统招硕士学历以上，机械或力学相关专业；

2、 熟悉机械振动、振动力学、信号处理方法；熟练掌握Matlab/Simulink, ANSYS等软件的使用；

3、 在振动分析、Matlab建模仿真方面，具备0-3年的研究经验；

4、 英語(CET六级以上) or 日本語(N2或相当于N2以上)；能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

1）负责模具钢材的销售，客户的维护跟进。

2）吃苦耐劳，有意在顺德长期发展者。

3）会日语者优先考虑。

◆总公司地址：三重县员弁郡

◆行   业：运输机器金属冲压加

◆事业内容：精工汽车机械的冲压加工

◆成   立：2005年

◆资本金：1000万日元

◆外籍员工：35名

◆岗位：冲压技术人员

◆人数：2名（优秀着可作为管理职培养）

◆年龄：24岁～ 

◆工作地：本部工厂 · 第2工厂 · 第3工厂

◆国籍：中国

◆学历：本科

◆语音能力：N3及以上

◆计算机：Excel     CAD（2D  3D ）

◆必要证书

  ※ 起重机5t以上 · 叉车等驾照

  ※ 入社后参加讲习，预定取得驾照

◆业务内容：

  ※ 冲压机械构造的理解 · 学习（有用日语培训的课程），工作满5年后取得冲压作业主任资格

  ※ 冲压机械日常查点业务

  ※ 生产管理业务

  ※ 冲压机械维护学习（有用日语培训的课程）

◆要求：

  ※ 有礼貌

  ※ 学习意愿强、有上进心、协调性

  ※ 懂得健康管理，有活力

  ※ 如果有N2水平的话，可以早点学习培训

◆月薪：20万日元（可根据能力及经验协商）

◆加班补贴：有，时薪的25%

◆全年奖金：第2年开始根据能力核定支付

◆住宅补贴：第1年每月1万日元，第2年之后每月5000日元

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：根据能力（如驾照取得）

◆涨薪：从第2年开始根据能力、销售额进行重新评估4月/年 

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：每月月末

◆工作日：根据公司安排

◆再雇佣：有

◆休息日：根据公司安排

◆退休制度：有（65岁）

◆工作时间：8:30-17:40 ，工作时间8小时，休息时间1.2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：健康保险 · 厚生年金 · 雇佣保险

◆福利：有

◆入社研修：无

◆其他特别事项：相当于2DK的宿舍两人共住，平均房租3万日元左右，加上补贴，每人实际负担2万日元左右

◆其他：

  ※ 休息101天/年

  ※ 前期刚赴日两人合住，可以平摊房租，减少负担。熟悉之后可以分开住。

  ※ 企业有三大工厂，输出对应的均为日本大型汽车厂商，业务量大。

  ※ 公司一半为外国籍员工，对待外国籍员工的理解及包容度很大。

工作内容：

■以在华集团工厂为对象，推进数字化技术应用和提升制造力的实际业务支援。

1．自动化·数字化等（物联网信息技术）业务的创建、推进以及报告。

2．生产管理相关的业务改善以及自动化推进的支援及报告。

3．集团内外，制造力领先的标杆公司调研策划、实施、报告并持续收集信息。

4．制造生产现场相关，提升生产性的改善支援及报告。

5．应对华东、华南地区的业务出差（平均10天/月）。

招聘要求：

1．本科学历及以上，自动化/电子信息工程/电气工程/机械电子专业优先。

2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利，英语日常会话水平。

3．具备5年以上生产技术、生产管理相关职历，并具有精益生产(Lean)、现场改善相关知识及经验。

4．熟悉ERP,MES以及WMS等相关生产管理业务内容、拥有设备引进，维护管理（TPM），设备等自动化改造相关经验、以及丰富的现场改善经验者优先。

5．积极抓住学习和成长的机遇，以应对业务环境变化，优先考虑，主动学习知识/技能/技术；有自我学习意识和进取精神的人才。

6．能够接受每月10天左右的出差。

工作内容

1、协助核算海外员工工资报表，确保员工工资准确，按时发放。

2、协助海外供应商的管理，包括工资核算发放、社会保险和公积金的缴存、个税申报等事项。

3、协助解决与海外薪资管理相关的日常问题。

4、参与整理海外薪酬福利政策流程（发薪、个税、社保等）, 协助制定符合公司规则的制度政策。

岗位要求：

1、每周能工作至少4天。

2、英文读写良好或有海外留学经验。

3、能对大量信息进行快速总结归纳、条理性、逻辑性好。

4、数字敏感度好，善于数据分析，熟练使用各类办公软件，精通Excel等办公软件。

5、细心、有责任心，具有高度的保密意识、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应较快的工作节奏。

公司福利：

1、实习工资。

2、免费三餐，免费健身房游泳馆，无限零食下午茶，高大上的办公环境。

3、不定期的各种分享活动，和各类geek们交流，大家互相学习，共同提高。

办公地点：深圳南山区太子广场  

招聘人数： 1

福利：包三餐+加班打车报销

职位描述： 

1、统筹研发/发行团队需要监修的信息并整理，监修资料的中日文翻译； 

2、负责游戏IP相关资料内容审核与评估； 

3、监修进度管理与沟通调整推进；以保证监修进度及监修工作的顺利进行。 

4、涉及版权监修相关的工作所有事务沟通协调。

职位要求：

1、热爱动漫，热爱游戏，具有一定审美能力，愿意投身游戏行业；

2、2年以上动漫或游戏行业经验，1年以上游戏监修经验；

3、精通中文，日文，能熟练运用英语者优先考虑；有项目管理经验优先；

4、性格踏实稳重，细心，有耐心，负责任，工作主动积极，认真负责，专注细节，良好的沟通协调能力、逻辑清晰，谈判能力及团队合作精神。

特殊说明：需要具有日语能力，有日本IP游戏项目经验优先。 

工作时间：行政班（早10晚7）