招聘条件

1、性别：男女不限（男士优先）

2、年龄：22岁以上32岁下

3、学历：中国国内统招大专或本科以上学历者（成人和自考不可）

4、语言要求：日语N2以上

5、身体健康（无慢性病、皮肤病、牙病）

6、能吃苦耐劳

7、有较好的交际能力，上进心（优秀者作为公司管理人员培养，待遇从优）

工作时间：9:15—18:00，休息一小时，轮班制，有加班（平均每月10-20小时）

工作地点：日本爱知县名古屋

工作内容：商品销售、出纳、摆货、仓库管理等（有电器及免税店柜台）

工资：每小时1100日元

福利待遇：

1、完备的社会保险（健康保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险）

2、交通补贴（上限1000日元/天，20000日元/月)

工作签证优势

1、办理周期短

2、本人享受日籍员工同等待遇和福利，每年有带薪假期（假期时间根据日本法律规定执行）

3、来日工作后6个月后可以申请办理家属赴日，家属来日后可正常合法的打工，我公司可协助办理手续。

4、孩子赴日后享受日本儿童同等福利待遇，日本国家规定的义务教育全额免费，所住地区政府民政部门每月定期发放儿童补助，直到高中毕业为止。

5、工作签证来日后工作5年以上可以申请加入日本国籍，工作10年以上可以申请永久居住（简称日本绿卡）。

工作内容：

1. 公司内会议的翻译；

2. 各部门所需资料的中日文互译；

3. 公司员工与日籍领导间日常业务沟通的翻译；

4. 其他上级交办的工作。

任职要求：

1. 本科学历，日语相关专业毕业；

2. 日语国际一级，理解能力、学历能力强；

3. 性格开朗，有亲和力，有责任感；

4. 应届毕业生可实习，毕业后签订劳动合同。

岗位职责：

1.  负责国内外产品安规认证申请、跟踪、取证，确保产品按时获得认证；

2.  负责国内外认证标准、法规、规则的跟踪，及时获取最新标准内容；

3.  负责申请资料资料的整理、和认证机构进行沟通；

4.  上级交代的其他事宜；

职位要求：

1.  专业不限，学历专科以上，机械、电子电器相关专业优先

2.  工作经验不限，有意长期从事工程师者优先

3.  沟通能力，表达能力较好

4.  会韩语，英语者可转国际认证工程师，待遇从优

5.  有企业及第三方检测或者认证工程师优先。

福利待遇：

1.  工作时间 9:00-18:00，周末双休

2.  基本工资+津贴+补贴+五险一金+年终奖+年终特别贡献奖

3.  工作环境氛围好，位于证大喜马拉雅中心

4.  扁平化管理，鼓励员工挖掘自身潜能，与公司一起成长，公司将提供培训补贴

工作内容：

1. 公司内各类会议和与日本电话会议的翻译；

2. 各部门所需资料的中日文互译；

3. 公司员工与日籍领导间日常业务沟通的翻译；

4. 其他上级交办的工作。

任职要求：

1. 本科学历，日语相关专业毕业；

2. 日语国际一级，理解能力、听说能力强；

3. 性格开朗，有亲和力，有责任感；

4. 有制造业翻译经验者优先，日语专业应届毕业生能提前实习也可以。

1）日语口语流利，无证书硬性要求。

2）有3年外贸公司经验者优先。

3）积极上进，有强烈的进取心和创新意识，有开拓精神。

4）性格外向，有较强的亲和力。

5）善于总结工作，自我反思。

岗位职责：

1、制定产品上线前后的营销策划方案， 负责目标市场的品牌营销工作，有效整合各类传播资源；

2、负责线上、线下活动的策划、执行和总结，通过市场推广完成营销目标， 跟进后续效果；

3、关注市场动态和用户需求， 提供较为精准的本地化营销方案；

4、开拓、执行及维护品牌异业合作。

任职要求：

1、全日制本科及以上， 营销专业优先， 有领导小型团队经验优先；

2、掌握韩语、日语者或有当地生活经验优先；

3、具备全案规划及统筹能力，有500 强品牌公司工作经验或4A 品牌工作经验优先；

4、热爱游戏行业，具备良好的沟通能力及抗压，具备团队协作能力，富有责任心， 自驱动， 学习能力强。

【公司介绍】

日本兵库县汽车零部件制造公司

◆ 成立时间：1947年

◆ 注册金：8000万日元

◆ 员工数：400人

◆ 年营业额：196亿日元

◆ 外籍员工：有

◆ 行业：汽车零部件制造

【招聘需求】

◆ 年龄：22～35岁

◆ 人数：4-6名

◆ 必要能力：日语、机械工业知识

◆ 工作经验年数：2人为应届生；2-4人为有经验者

◆ 学历：大学

◆ 语言能力：日语N3及以上（能交流）

◆ 计算机能力：必要

【工作地点】兵库县伊丹市

【工作内容】

◆ 使用3D/CAD/CAM设计、制造金属模具

◆ 新车型的冲压、焊接等与技术生产、制造支援有关的业务

【工作要求】

◆ 能用日语沟通操作3D/CAD/CAM

◆ 掌握模具设计、冲压技术相关知识

【薪资福利】

◆ 月薪：20.2万日元～（包含5000日元居住补贴）

◆ 加班补贴：有，30%（比法定加班费高一点，法定为25%）

◆ 全年奖金：1年2次，共计3个月的工资（参考2020年实际发了4.2个月工资奖金）

◆ 交通补贴：有（每月上限3.5万日元）

◆ 总年收入：300万日元

◆ 餐费补贴：有社员食堂（午餐180日元）

◆ 工资制度：有，根据企业规定

◆ 其他补贴：居住补贴、职位补贴、家人补贴（根据家人人数）

◆ 试用期间：3个月，期间除交通补贴外无其他补贴

◆ 工资结算日：月末

◆ 工资支付日：次月15号

◆ 工作日：周一至周五

◆ 再雇佣：有 上限65岁

◆ 休息日：周末（根据企业日历）

◆ 退休制度：有 一律60岁

◆ 工作时间8:15-17:00（8小时）

◆ 休息时间：45分钟

◆ 加班劳动：有

◆ 月平均加班时间：20小时

◆ 带薪休假：连续工作6个月以上，有10天带薪休假

◆ 社会保险：健康保险·厚生年金·工伤保险·雇佣保险·介护保险

◆ 福利：退职金制度、冠丧嫁娶补助、育儿休假制度、介护休假制度、常勤表彰制度、员工食堂等

【其他】

◆ 住宅：公司找协助找公寓

◆ 机票：无

◆ 有工作经验的候选人月薪可以商谈

工作内容：

1）负责教学、教研等方面的工作；

2）承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

3）参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；

4）完成教学部门主任安排的其他任务。

工作要求：

1）本科及以上学历，师范类院校应届毕业者优先，韩语TOPIK 6级商务水平；

2）有教学经验者优先；

3）面试后择优录取。

福利待遇：

1）工资待遇：底薪+课时

2）转正后，五险齐全，每年1~2次海外旅游奖励

3）详情面议

岗位职责：

1、负责日本地区Google/Twitter /Facebook 的广告投放和优化；

2、调研用户及市场动态， 结合产品特色进行精准投放；

3、沟通广告素材， 评估分析素材投放效果；

4、分析投放数据， 有针对性地调整推广策略， 优化投放渠道， 对ROI &新增量级负责；

5、熟悉Google/Twitter/Facebook 等主流海外广告系统，；

6. 对用户及市场动态进行调研， 结合产品特色进行精准投放；

7. 负责与设计师沟通协调， 制定广告素材， 评估分析素材投放效果；

8. 分析投放数据，有针对性地调整投放策略，优化投放渠道和营销方案；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，日语相关专业，有日本留学背景、了解日本文化者优先；

2、游戏深度玩家优先， 有游戏行业投放经验者优先；

3、具备良好的市场嗅觉， 对广告创意有一定认知；

4、热爱游戏行业，具备良好的沟通能力及抗压，具备团队协作能力，富有责任心， 自驱动， 学习能力强。

职位要求：

◆ 男女不限。

◆ 18岁以上，38岁左右以下。

◆ 中专及以上学历

◆ 最好有介护工作经验；

◆ 新毕业生可（需有介护相关岗位培训）

◆ 日语N4及以上

工作内容：

◆ 在日本全国各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作

待遇：

◆ 基本工资：（税前）16万-18万左右

◆ 工作基本熟悉稳定后，有夜勤/加班，工资可达到18-22万左右

休息日：

◆ 每月4周8个休息日

◆ 工作熟悉稳定后有夜勤/加班

签证相关：

◆ 关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证，与介护就劳签证有所不同，主要要求为以下两点：

◆ 日语能力达到N3水平（原则上可以先学习到N4水平，进入日本工作，但是一年之内必须达到N3水平，否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥）

◆ 在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验（没有年限或证书限定，有相关培训证书最好）。

亮点：

◆ 3-5年留日工作期满，可选择进修护士的留学申请，如果你够优秀，可申请的奖学金。

◆ 出国以后，可以增长见识，开阔视野。

回国后的职业发展：

◆ 2020-2025年，中国也开始进入老龄化阶段，养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段，届时，你就可以进入管理岗位，将所学经验尽情发挥，同时可以获得非常丰厚的报酬。

◆ 假想一下：如果你是一名日语应届毕业生，进入国内日企做翻译或者助理工作，都可以想象到3年后薪资可能7-9K/月，3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位，在日本期间每年至少可以存6万人民币，3年后可以选择留日继续学习，获得奖学金。如果回国发展，根据市场预计薪资至少10-20K以内。