This position is a technical post, with the nature of marketing, is mainly responsible for customer RFQ professional requirement analysis, system design, list and analysis design cost, design cost down strategy, meanwhile, there include communication with customer, collecting customer requirement, product technology promotion, supporting customer Q&A, cooperating marketing, providing customer requirement trend to product plan department, providing the production information to development.

 Department.

     In addition to this, this position need enough team management experience to assist minister to manage all department affair, summary RFQ Status, assign tasks , organize training, provide supporting on technology for others, and so on

1、 Excellent Knowledge in infotainment requirement(System/HW/Software

Engineering/Validation) for Automotive ;

2、 Familiar with the product solution and the related technology in infotainment system for automotive;

3、 Understand automotive industry, and experience with infotainment system design, product and technology spread with global customer  ;

4、 Product Management Skills;

5、 Enough team Management Skills;

6、 Effective communication in both written and spoken English or Japanese; working with global customer preferred.

7、 Good communication and team cooperation skills with global customer and internal development team;

8、 Business trip to local or global sometimes. Europe and Japanese.

仕事内容

■業務内容概要:

キーエンス製品の生産·メンテナンスを担う当社にて、同社製品を生産する中国の協力会社で自動製造装置の立ち上げをお任せします。他、協力会社スタッフへのオペレーション指導及び装置のメンテナンス指導も担当していただきます。最長1週間／回の中国出張があります。

■業務詳細：

 · 製造現場にヒアリングを行い、自動機の要求仕様をまとめます。

 · 海外工場での自動機立上げとメンテナンスを行います。

 · 製造現場への設置やテストを実施します。

 · 運用開始後に装置をメンテナンスします。

応募資格

【必須】

 · 生産技術で海外工場の装置立上げまたはメンテナンス経験をお持ちの方。

 · 自動機メーカーで技術営業の経験をお持ちの方。

 · ビジネスレベルの中国語スキルおよびベトナム語スキルをお持ちの方。

【歓迎】

 · ロボット、画像処理に関する知見をお持ちの方。

 · 中国、ベトナム赴任経験のある方

＊中国語上級およびベトナム語上級

（外国の方でも問題ありませんが、N1レベル同等の日本語力が必要です）

募集年齢(年齢制限理由)

３０才～４０才位までの方を希望します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態

正社員

試用期間：6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。

勤務地

【第1事業所】

大阪府高槻市

（JR高槻駅より徒歩9分 ）

転勤の可能性：なし

勤務時間

8：30 ～ 17：30

※実働 8時間 休憩 1時間

※残業あり （残業手当は1分単位で全額支給）

年収·給与

想定年収：470万円～740万円（残業手当及び諸手当含む）

月給： 237,800円～374,400円

※能力·経験を考慮の上規定により決定します。

※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。

 · 賞与：年2回（6月、12月）2.0ヶ月分

 · 給与改定 年2回(4月、10月）

待遇·福利厚生

 · 社会保険完備（健康保険、厚生年金、社会保険）

 · 各種研修制度有

 · OJTによる社内教育

＜その他補足＞

 · 制服貸与

 · 産休·育休制度

 · 人間ドック（35歳以上）

 · 手当：休日勤務手当、深夜勤務手当、クラス加算手当

休日休暇

 · 完全週休2日制 （土·日·祝日）

 · ゴールデンウィーク

 · 夏季

 ·  年末年始に7日以上の連続休暇あり

 · 年間休日130日（2023年度予定）

 · 年次有給休暇

 · 慶弔休暇

選考プロセス

 · 書類選考

 · 面接2回（想定）

 · 内定

事業内容·会社の特長

【事業内容】 センサ·測定器、画像処理機器、制御·計測機器、研究·開発用解析機器、ビジネス情報機器などキーエンス商品の修理·解析、製造装置設計、製造 【会社の特長】 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ·測定器、画像処理機器、制御·計測機器、研究·開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。

設立             1985年（昭和60）9月1日

資本金          3,000万円

従業員数       219名

6~10K 13薪

岗位职责：

-负责项目管理，包括项目日程、Issue、Profit、变更、客户对应及进行阶段别GR

-跟踪项目日程以保证满足客户装车节点，最终顺利进入量产

任职要求：

-本科以上，机械专业优先

-经验不限，有汽车行业项目管理经验优先

-韩国语熟练或英语熟练均可

工作内容

1. 负责北京、河北、河南、西安地区的销售工作，特别是智能手机 ，消费和工业市场

2. 与老客户保持良好的关系，挖掘该领域的新客户

3. 运用销售技巧在上述市场范围内增加销售额，并向上级提交日/周报

4. 与经销商合作，与客户进行销售/付款/交货/成本等的沟通.

5. 与日本支持者流利沟通

职位要求

1. 至少电子行业内1~2年工作经验，熟悉华北，西北地区消费及工业客户者优先。

2. 有电子行业技术背景者优先

3. 大学英语4级必须，会日语者优先

福利待遇

1. 午餐补贴、出差补贴

2. 通讯补贴（公司提供手机号码）

3. 五险一金+商业保险

4. 15天带薪年假+每年2-3天公司假

5. 生日福利、其他特定节假日福利

6. 定期体检

工作内容

1、 独立完成相关的设计工作，提供满足技术规范、需求的设计方案；

2、 按要求优化设计，降低开发成本；

3、 按工作要求完成各类文档编写和资料归档，学习和维护公司的经验教训库、标准化资料库；

4、 配合与完成本职相关的设计评审工作；指导产品装机、试产、试验、生产、及售后所碰到的技术问题；

5、 指导助理工程师处理及解决难题；

6、 完成上级交办的其它工作。

任职资格

1、大专以上学历，3年以上电子结构设计工作经验，有车载导航、摄像头产品经验优先；

2、具备良好的机械设计理论基础，了解常用工程塑料、金属材料和橡胶材料的性能，熟悉常用表面处理工艺，有相关专业的设计工作经验；

3、具备独立进行机械结构设计，并依据需求选择材料及表面处理工艺的能力；能够对结构进行分析判断风险点，并制定模拟（FEA）分析计划的能力；

4、熟练掌握卡尺、塞规、量角规（器）和测扭力扳手等工具的使用，熟悉相关产品的摸底测试方法和设备（比如防水测试、耐温测试、百格测试、插拔力测试等）；

5、能够独立完成产品的设计开发跟进；并对开发过程中发现的设计问题进行分析并制定对策解决问题的能力；

6、具有一定的技术文档编写能力，能独立编制项目设计式样书、问题点分析报告、APQP文档等；

7、掌握相关模具结构特点与设计方法，熟悉模具件缺陷的改善方法。

仕事内容

【東京/転勤無】生産技術（高級家電の量産管理業務）◇EMSと連携／企画～製品化まで担う／上場企業

【創立から18年で東証グロース市場上場／数多くの賞を受賞する高級メーカーBALMUDAの企画から生産まで一連をお任せ】

■業務概要：

製造委託先工場（EMS）と連携し、コンシューマー向け製品の量産管理業務をお任せします。担当領域は開発スタートから発売、販売終了までと多岐にわたり、設計部門や品質部門と協力して、EMSとの技術窓口として新製品量産立ち上げと現行品の維持管理に関わっていただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】

 · EMSの技術窓口業務、QCD達成のための改善活動

 · 開発、量産中に発生する品質（加工、組立、検査）項目の改善活動

 · コストダウンに関する検討および導入実行

 · 作業標準書の作成、4M変更や設計変更の導入検証、現地確認

※入社直後は、すべてお任せする予定はなく、ご経験に応じて担当業務をアサインし、順次業務範囲を拡大していただきます。

■体制·役割について

製造技術チームメンバーは部長含め7名となります。それぞれが専門の技術を活かしながら連携をし合える関係です。

新規プロジェクト期間は1～1年半ほど、プロジェクトリーダー以下6～8名のチームで構成されます。メカ、エレ、ソフト、品質保証、製造技術等それぞれ1～2名ずつアサインされ、企画段階から量産対応までエンジニアリング部門が責任を持ちます。

■特徴·魅力：

 · 製造委託先は製品毎に選定しており、新商品の立ち上げ時には現地に出張し技術サポートを行います。日本·中国·東南アジアへの出張の可能性があります。

 · 商品の上流段階から関わり、量産管理の立場から意見を発信できます。基本的には他社が開発したことがない商品、世の中にない商品を企画しますので、自社に製造技術の知見がな

い場合がありますが、エンジニアリング部門一丸となってQCDを達成し、商品を世に送り出せたときには大きな達成感を得ることができます。

■当社について：

社員1人1人が積極的にアイデアを出し合い企画し、自由なモノづくりが出来る風土です。「できる、できない」は関係なく、まずは自由にベストなものを考える、という姿勢を全社員が持っていることが、市場にないユニークな商品開発に活かされています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修·各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

 · 家電製品の製造技術·生産技術等のご経験がある方

 · 製品量産立ち上げ及びQCD維持管理のご経験のある方 ※自社、委託先、地域は問いません（中国だと尚可）

■活かせるスキル·経験

 · 工程設計や原価低減、生産性向上、原価管理、日程管理等の経験

 · IE、工場内の工程、作業分析の経験

 · 金型、樹脂射出成形、金属プレス、ダイカスト、塗装の経験

 · プリント基板実装（実装技術/実装製造）、実装条件管理、静電気管理の経験

 · 部品技術に関わる業務経験

 · サプライヤーの管理業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都武蔵野市

勤務地最寄駅：JR線／武蔵境駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：なし】

＜転勤＞

無

特記事項なし

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞

エンジニアリング本部の平均残業時間：月20時間程度（繁忙期など時期によっての変動あり）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

特記事項なし

給与

＜予定年収＞

500万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：249,000円～350,000円

固定残業手当/月：86,000円～110,000円（固定残業時間44時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

335,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年2回

■賞与：年2回（夏期·冬期·決算）※初年度は、入社時期により按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当?制度補足＞

通勤手当：全額支給(上限5万円)

家族手当：対象者1名につき1万円

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度·資格補助補足＞

主にOJTによる研修になります。

＜その他補足＞

健康診断

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇

会社概要 

事業概要 

■事業内容： 最高の香りと食感を実現する感動のトースター「BALMUDA The Toaster」や自然の風を送る省エネ扇風機「GreenFan」シリーズなど、キッチン家電、空調機器、LED照明等の家電製品を企画～販売までを全て手掛ける注目の家電メーカーです。 

所在地 

                      〒180-0023 

                      東京都武蔵野市

設立               2003年3月 

従業員数        137名 

上場市場名    グロース市場

資本金           1,414百万円 

売上高           13,011百万円 

平均年齢        40.8歳

岗位职责：

-熟练运用Cadence、Altium Designer、CAM350等原理图和PCB设计软件

-会运用示波器、万能表、CANoe等设备进行硬件问题检测分析

-审核产品开发、分析、解决电子回路中出现的相关问题

-问题发生后进行反映汇总，做好产品的共用、标准化管理

任职要求：

-本科以上学历

-3年以上汽车或工业产品行业硬件设计(PCB/原理图)经验

-韩国语熟练或英语熟练均可

-熟悉PCB设计规范，了解CAN/LIN通信，了解EMC测试要求，了解单片机

-具备汽车类量产产品的回路开发设计经验者优先

-可接受短期出差

工作内容：

1. 提供IC(芯片)的技术支持工作以利产品顺利导入；

2. 对公司产品进行市场推广；

3. 帮助客户Review产品原理图和PCB Layout；

4. 管理和维护客户关系，同时跟踪和报告客户项目进度；

5. 协助研发制定新产品(IC)的规格(调查客户要求规格等)；

职位要求：

1. 三年以上FAE/AE工作经验；

2. 从事过NFC-WLC、BMS IC技术支援工程师相关工作，要求至少其中一种或以上相关工作经验者优先，有MCU经验优先考虑；

3. 能够看懂产品原理图及PCB Layout；

4. 有相关NFC-WLC或NFC通信芯片工作经验者优先；熟悉NFC天线特性或者NFC-WLC调试经验者优先；

5. 有相关BMS(电池管理）芯片工作经验者优先；

6. 有相关MCU（单片机）芯片工作经验者优先；熟悉C/C++及Eclipse IDE开发环境，使用过罗姆MCU产品者优先；

7. 熟悉芯片常规外设工作原理及应用，如SPI,12C,12S,UART,PWM,Timer等；

8. 责任心强，积极主动，有较强的学习能力和沟通协调能力；大学本科以上学历，半导体·微电子相关专业优先；能胜任出差；

软硬件技能要求（偏硬件但要有软件基础如看懂C/C++）

硬件：

1.熟练使用示波器、Power supply等调试验证工具；

2.掌握硬件PCB电路板的焊接(含IC上件)及调试能力；

软件：

1.精通C/C++

2.熟悉Eclipse IDE开发环境

语言要求

日语水平：具备基本沟通能力（具备日语听说能力或者持有N2级以上证书。有在日本留学或者工作的经验优先）

英语简单读写。

工作职责：

1、项目各阶段项目进展及目标达成状况对客户、公司的汇报；

2、组织项目成员进行项目预算、成本、风险评估与控制；

3、项目过程中进度、成本等变更的评估与控制；

4、依据项目目标制定项目计划、并推进、监控全过程项目活动；

5、项目团队建设：项目团队成员工作绩效考核等。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理及相关专业；

2、3年以上项目管理工作经验，有团队管理经验更佳；

3、熟悉ISO/TS16949企业体系，及汽车电子产品开发、制造流程；

4、韩语听说读写流利，能够独立对应韩国客户（必须）；

5、会英语者更佳

工作内容：

负责SAP项目、S/4HANA迁移项目的基本设计、详细设计、开发、实施和运维。

岗位要求：

1. 计算机专业、大学主修课程（有学历证书或学位证书者）；

2. 具有以下任何SAP系统至少3年以上工作经验：

1）AP FI/CO · SD · MM · PP；

2）SAP ABAP / Fiori；

3）SAP基础；

3. 日语能力要求N2及以上N1优先，面试过程中日语进行沟通；

勤務時間            完全土日祝休み

9:00 ～ 18:00

· 実労働時間8時間、休憩1時間。

· 業務の都合上　就業時間·休憩時間を変更する場合がある。

給与

月給　400,000円　～　700,000円

★前職給与保証★

経験·年齢を考慮して優遇します。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休二日制

◇ 年間休日120日以上

◇ 年末年始休暇

◇ 夏季休暇

福利厚生

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 健康保険

◇ 労災保険

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援·手当てあり

◇ 社員旅行