岗位职责：

-对接日本、欧美方向的客户

-负责产品开发阶段的质量审计计划制定、执行、各质量节点的检查及质量问题跟踪

-及时将客户投诉反馈至公司相关部门，实施快速响应的各项措施

-协助内部相关部门分析问题，按客户要求监督责任部门的整改进度并及时回复客户

-客户月度质量信息的收集，包括外部PPM值、audit扣分、质量缺陷等

-及时收集客户月度业绩考核结果，对扣分项策划提升计划

-负责新产品PPAP的编写、收集并提交客户，完成签署并移交量产部门

任职要求：

-本科以上学历，应往届均可

-精通Office，熟悉ISO或IATF16949等质量体系

-日语N1以上，有日企工作经验可适当放宽工作经验要求

-可接受短期出差

工作内容：

负责AUTOMOTIVE VIDEO IC(车载视频信号处理芯片) FAE工作，主要工作内容有：

1. 协同销售部门对公司相关产品进行市场推广(技术交流及提出解决方案)；

2. 产品验证初期，协助客户Review PCB电路原理图或Layout；

3. 协助客户调试或验证，提供IC(芯片)的技术支持，以利产品顺利导入；

4. 回答客户的技术问题、Datasheet的规格说明；

5. 管理和维护客户关系，同时跟踪和报告客户项目进度；

6. 协助研发制定新产品的规格(调查客户需求和技术规格等)；

职位要求：

1. 三年以上半导体芯片的FAE/AE相关工作经验；

2. 从事过VIDEO IC FAE工程师相关工作经验者优先；

3. 能够看懂PCB电路原理图或Layout；

4. 熟悉MCU常规外设工作原理及应用，比如SPI, I2C等；

5. 责任心强，积极主动，有较强的学习能力和沟通协调能力；

学历和专业要求：大学本科以上学历，半导体·微电子相关专业优先；

硬件技能要求：

1. 熟练使用示波器、Power supply等调试验证工具；

2. 掌握硬件PCB电路板的焊接(含IC上件)及调试能力；

软件技能要求： 初步了解软件开发流程或开发环境（无需C/C++等编程）

①  大专以上学历，计算机相关专业，有1年以上相关工作经验

②  熟悉计算机常用软硬件故障；能排除计算机网络故障

③  性格开朗,有良好的沟通能力,工作责任感强

岗位职责：

1. 学习指定设备的操作、简单维护，并能够实现独立操作指定设备、处理常见机械问题；

2. 总结阶段性、特殊性工艺质量问题，并提出改进措施；

3. 保持自己工作区域的清洁、整理、整顿；

4. 具备中韩双语交流能力

任职资格：

1. 大专及以上学历，机械相关专业；

2. 熟悉机械结构、自动化控制的基本原理和流程；

3. 年龄要求25-40周岁；

4. 具备中韩双语沟通能力的优先录用。

薪资待遇：3000万-4000万/年

招聘人数：10人

岗位职责：

-负责新车开发到量产的采购业务

-负责韩国本社及海外电子料件的采购业务

-负责订单收注及库存结构优化

任职要求：

-本科以上学历，物流管理及采购相关专业优先

-3年以上相关工作经验

-具备较强的沟通能力和业务执行力

-韩国语可作为工作语言

工作要求：

1、三年以上电源相关产品开发相关工作经验，有车载前装电源产品或工业电源开发经验者优先。

2、有扎实的电路理论基础。熟悉电源的各种拓扑结构（例如BUCK、BOOST、LLC、Half-Bridge半桥、Full-Bridge全桥、Push-Pull推挽等电源拓扑开发设计），能进行电路设计、仿真、性能调试与测试，具备相关产品量产经验。

3、掌握PADS或其他CAD设计软件，能够熟练绘制原理图和独立完成PCB Layout。有多层板设计及高频信号信号Layout经验优先。

4、熟练使用示波器、电子负载等仪器设备，掌握硬件电路板的焊接调试能力。

5、熟练阅读英文或日语技术资料，能进行英文或日语口头及书面交流。

6、责任心强，积极主动，有较强的学习能力和沟通协调能力。能胜任出差。

工作内容：

主要负责车载电源类IC及通用器件的产品推广和技术支持。

例如：LED背光驱动，车灯驱动，电源管理IC，高低边开关，运放IC等等。

【职务内容】

①  粉末冶金制品的试作，设计业务及管理

②  男性，年龄28~35岁

③  设计业务相关经验或管理职位经验5年以上(有主任相当职位以上)

④  大学专科及以上学历

⑤  机械部品设计/粉末冶金或金型材料工程等专业

⑥  日本语熟练(说/书/读/写)

◆总公司地址：大阪市中央区

◆成   立：2011年

◆资本金：900万日元

◆员工数：30名（越南工程师 2 名）

◆行业：电气用品制造销售

◆事业内容：包括OA设备在内的工业设备的采购、销售及相关的所有附带工作。

◆岗位：电气用品的实验、进口、销售等

◆人数：2名

◆年龄：不限

◆工作地：大阪狭山市

◆性别：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2及以上

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

※在大学里，从事机电专业或电气专业的人才

※能理解日本的电气用品安全法（PSE），有业务经验

◆业务内容：

※招聘有在中国从事日本电气产品制造、进口和销售经验的人才，特别是那些曾参与电气产品安全法（PSE）相关安全标准测试的人员。

※在日本制造、进口或销售电气产品时，必须了解电气产品安全法（PSE）。制造或进口电气产品的企业需履行法律规定的程序，并在电气产品上标注PSE标志。由于相关法律众多，我们需要对电气产品安全法有理解或有过进口、销售等经验的人才。

※在沈阳有中国本地法人，并且在沈阳有一名本地员工，该员工曾在日本待过10年，沟通没有问题，但由于缺乏专业性，目前公司领导需要前往中国本地，带着参加展览会和会议。希望未来能将这些业务交由中国本土员工处理。因此，工作中会有中国出差的需求。

◆要求：

  · 能够主动积极地学习的人

  · 由于需要出差到海外，因此需要有较强体力的人

  · 在大学时专攻机电或电气相关专业的人才

  · 由于需要按照日本电气用品安全法进行业务操作，要求具备一定的沟通能力和日语理解能力。如沟通能力不足会影响薪资待遇。

◆月薪：22-35万日元～    ※根据候选人条件可协商

◆加班补贴：法定支付

◆交通补贴：根据从家到公司的距离来决定补贴（参考：5公里内2000日元）。

◆住宅补贴：住公司宿舍，并且所有日用品都由公司提供。电费、水费和燃气费由本人自负。

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有

◆其他补贴：海外出差补贴

◆试用期间：3-6个月（待遇相同）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：25日

◆工作日：周一至周五（224天）

◆休息日：周末及法定节假日，年休121天

◆工作时间：9:00-18:00    8小时，休息时间60分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：根据法定，有

◆社会保险：保险完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险）

◆福利：每年一次回国休假或探亲机票报销

◆入社研修：有培训（OJT）

岗位职责：

-负责公司整体招聘工作，维护招聘渠道

-负责员工的入离职管理，人事系统维护

-负责员工档案、落户、职称相关业务

任职要求：

-本科以上学历，人力资源相关专业优先

-1~3年人事招聘工作经验

-具备较强的沟通能力，跨部门协调能力

-熟悉制造业招聘工作者优先

-具备韩国语能力优先

工作内容

1. 主要负责罗姆的产品推广和技术支持。

例如Sonar AFE（倒车雷达前端信号处理芯片），功能安全相关芯片等（包括信号处理芯片，电源芯片等）。

职位要求

1. 熟悉车载电子系统架构，有一定的系统设计经验。5年以上的汽车电子产品开发经验或3年以上ADAS系统软硬件开发经验。熟悉主流ADAS主控及外围芯片，熟悉汽车电子主流的通信协议，熟悉汽车超声波雷达系统软硬件优先。了解ISO26262系统或有功能安全产品设计经验。

2. 对于技术痛点比如EMC，ESD等噪音改善有丰富对策经验。

3. 掌握PADS或其他CAD设计软件，能够熟练绘制原理图和独立完成PCB Layout。

4. 熟练使用示波器、视频分析仪等调试验证工具，掌握硬件电路板的焊接调试能力。

5. 良好的日语或英语听说读写能力。熟练阅读日语或英文技术资料。