【工作内容】

1、规划车身焊接生产工艺。

2、制作汽车生产线和新车型专用焊接夹具规格书。

3、机器人模拟设备设计前期规划和指示。

4、焊接品质确认和校正。

【工作要求】

1、本科及以上学历，相关专业。

2、具有2年以上汽车焊接工艺或者车身焊装夹具设计工作经验。

3、有CATIA操作经验。

4、熟悉车身焊接流程或者机器人焊装自动线夹具设计者优先。

5、工作态度积极，沟通良好，有较强的责任心。

6、吃苦耐劳，能对应加班及国内外出差。

7、能运用英文或日语进行日常沟通者优先考虑。

任职要求：

1、本科学历，机械制造、设备自动化、机电一体化等机械相关专业；

2、熟悉线路板设备结构设计经验，了解线路板工艺流程；

3、熟悉非标机械设计，机械结构及原理；

4、熟练掌握相关机械设计类软件，如Solidworks、CAD等；

5、具备基本的英语阅读能力；

6、工作仔细认真，责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：

1. 协助领导建设并优化员工关系管理体系；负责员工关系相关管理制度和流程的完善、修订推行与监控，确保合规性和高效率；

2. 完成并督导所辖岗位及管理人员的日常管理工作。（包括员工入职、异动、离职、劳动合同签订、续订等工作）；

3. 为员工提供劳动关系方面的咨询服务，员工激励、奖惩和处罚的建议与实施；

4. 员工满意度的调查计划与实施；

5. 负责人员居住证积分工作的办理；以及协助和完成上级主管分配的其他任务。

岗位要求：

1. 统招本科及以上学历；3-5年以上（连续）企业人力资源相应职位经历；

2. 有大中型公司SSC或员工关系工作经验，掌握规范化标准化HR流程，熟悉人力资源相关法律法规，有互联网工作经验优先；

3. 良好的语言表达能力，亲和力，执行力，主动性强；

4. 韩语可作为工作语言。

1、五年以上制造业制造技术管理工作经验；

2、会进行图纸确认，发注、验收等；

3、负责制造技术管理、日本总部联络窗口对应等；

4、有多芯线束、会日语者更佳。

【工作内容】

1、客户依赖收取，前期企划；

2、报价管理，合同签订；

3、项目整体进度管理；

4、成本预实管理分析，验收推进。

【工作要求】

1、【日语一级】相当，【日语口语流利】；

2、有业务跟单，生管，营业经验优先，具备一定的项目管理能力

2、具备沟通技巧、谈判能力、团队合作能力、协调能力，抗压能力强；

3、责任心强，逻辑清晰，反应快，工作认真细心；

4、熟练操作OFFICE办公软件，精通PPT，EXCEL

5、能接受出差。

岗位职责：

1、负责工装治具设计，工艺文件编写，装配工艺的制定、优化和改善工作；

2、负责机械装配的品质控制，装配品质的优化和改善；

3、负责装配项目的技术问题解决和指导；

4、负责公司装配人员 技能培训；

5、参与机械设计的改善及变更；

6、参与公司高精度设备的组装。

任职要求：

1、专科以上学历，机械/电气/自动化/汽车/工业工程等相关专业；

2、10年以上非标自动化设备机械装配和调试工作经验；

3、有丰富的精密或重型设备装配经验；

4、具有独立解决组装过程中相关工艺问题的能力；

5、懂真空或高精度设备装配者优先。

6、会用CAD画图

工作内容：

1. 负责公司石油化学原材料的相关业务联络，市场分析，跟海外同事保持良好的信息沟通与合作。维护良好的客户关系。

2. 负责PVC, PSR, 增塑剂,CP/TP, ASR的销售，跟踪相关产品贸易的整个过程，包括合同、跟单、船期和付款等。

3. 开拓华南区新市场，寻找新客户。

职位要求：

1.　大学本科或以上，化工或国际贸易专业的优秀人才，欢迎优秀应届毕业生应聘。

2.　韩语或英语能力考试4级以上，听、说、读、写流利。韩语优秀者优先。

3.　有化工行业相关工作经验者优先。

4.　熟练计算机、OFFICE等办公软件和硬件等操作。

5.　工作认真负责，为人诚实可靠，积极进取，能承受一定工作压力，与同事友好相处、通力合作。

応募条件：

1）学歴：関連する大卒専門卒。

2）必須スキル：仕事内容をご覧ください。

仕事内容：

1）建設関連の専門、四年制大学教育以上に採用。

2）中国や海外の見積もり、建設プロジェクトの開発プロセスに精通して、さまざまな業態の開発の技術的要件を把握する。

3）契約書類、図面、入札書、および関連する日本の技術仕様書に精通。一般的な技術的変化の調整、設計変更通知に対応する。

4）10年以上の土木工学建設および機械、電気工学の建設管理経験、プロジェクトマネージャー以上の5年以上の経験、その中 、少なくとも全体のプロジェクト管理の大規模および中規模な建設完了のご経験。

5）管理能力があること。セキュリティ上のリスクと顧客に敏感な点が非常に敏感を維持するために、事前制御で早速見つけることができ、密接に追跡し、解決する。

6）問題を解決するための思考と分析の強力なシステムを持って、プロジェクト管理のさまざまな段階の重要なアイデアを持つ。

7）強力なオンサイト管理能力、言語スキル、コミュニケーションとコーディネーション、図面解読能力を持つ。

8）お互いにコミュニケーションをとる能力を持ち、論理的思考力、表現能力が十分ある。

9）日本語ネイティブ。

10）30-45歳が同僚に多いです。

【职位描述】

行政项目和招聘方向

1．招聘信息管理，面试人员简历筛选甄别，电话面试；

2．候选人面试组织安排，群面前期工作安排与现场协调；

3．招聘数据统计，文档管理及渠道分析；

  4. 配合上级经理完成日常行政及项目相关工作；

5.  负责报表的数据整合和维护；

【任职要求】

1.  本科及以上在校生；

2.  熟练使用Office 办公；

3.  较强的逻辑思维能力；

4.  能够保守机密信息；

5.  优秀的沟通协调能力和执行力；

6.  优秀的组织和时间管理能力；

7.  积极性强，有活力，能够专注细节；

【优先录用条件】

 1. 能够与各级管理人员进行专业沟通；

 2．能够同时处理多个任务；

 3．有办公经验及人力资源相关工作经验；

 4．熟练的英语口语和书面表达能力；

 5．能够尽快入职；

 6. 实习至少四个月；

 7. 可全职（每周五天）实习优先；

 8. 会日语优先 (日语不是必需条件)

岗位要求：

1、精通韩语/英语，有3年以上的翻译工作经验。

2、独立对接客户，3年以上项目经验，有独立带项目的能力。

3、为人诚实正直，工作细致认真负责，善于沟通，客户接待，具有良好的抗压能力。

4、有极强的亲和力，有良好的团队合作意识和服务精神。

岗位职责：

1、现场韩/英语翻译，韩/英文资料翻译，对接外国客户会议翻译；

2、组织订单评审，制定项目成本、质量要求、进度等计划；

3、协调沟通内部及外部资源，推动项目工作开展，跟进协调项目进展；

4、识别及预警项目风险，监控项目落实情况；

5、定期输出项目报告，组织项目会议，推进解决项目问题；

6、对接客户沟通项目进展，跟踪考核项目验收情况，做项目完工总结；

7、管理项目绩效，对项目做绩效评估；

8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。