岗位职责:

1. 梳理social media内容，主导社交媒体账号的运营；

2. 建立influencer program，做红人口碑营销；

3. digital marketing广告的制定和执行，包括INS/FB平台及GOOGLE广告；

4. 对接PR公司开展各类评测工作；

5. 制定不同市场的marketing campaign；

6. 出差参与influencer events及各类图片/视频的拍摄等工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历，精通日语；

2. 对工作严谨，思路清晰，自信认真，善于与人沟通，有团队意识；

3. 有想法，爱思考，喜欢广告、有创意、有新意的事物；

4. 对海外市场的各项工作有一定的了解。

勤務地：大阪   神戸   京都

住所：各プレミアムアウトレット店舗?百貨店店舗

仕事内容：

●ラグジュアリーブランド商品の通訳販売業務

●付随する業務（レジ?清掃?在庫管理等）

給与：時給1400円

8時間を超えた場合は残業割増賃金適用

就業時間：例7~7.5時間

残業：ほとんど無し

休憩時間：休憩1.5時間（拘束8.5~9時間）

就業期間：長期

休日：シフトによる、月間8～9日程度

応募条件：

●日本語N2 レベル以上、日本語会話が流暢な方、愛想いい方

●英語尚可中国語ネイティブレベルその他言語も大歓迎

★アパレル販売又はラグジュアリーブランド販売経験者必須

社会保険：期間により、雇用保険、社会保険控除あり

給与：給与の支払いは月末締め、翌月15 日銀行口座に振り込みます。

（例：6月働いた給料は7月15日に口座に振り込み）

食事提供：なし

寮提供：なし

- 交通費全額支給

- 制服全身貸与

- 高級ブランドの販売勤務好きな方必見！

- 書類選考（派遣会社）→一次面接（派遣会社）

→書類選考（ブランド）→最終面接（ブランド）→勤務開始

岗位职责:

1. 对日本市场现有渠道及潜力渠道进行调研和分析，配合团队制定市场策略并执行；

2. 管理监督销售数据，发现问题并解决问题；

3. 定期拜访分销商和渠道商，完成销售目标；

4. 与客户配合制定并执行marketing策略；

5. 与客户一同参加当地市场展会；

6. 管理客户关系，处理与客户之间的日常沟通，满足客户需求同时贯彻我方策略。

任职资格:

1. 本科及以上学历，精通日语；

2. 较强的商业敏感度，优秀的人际交往能力、沟通协作能力、逻辑思维能力，抗压能力强；

3. 兴趣广泛，跑步、骑行爱好者及消费电子产品发烧友优先；

4. 熟练使用办公软件，较强的数据分析能力。

【工作内容】

（1）带领部门成员开展资材课整体工作。

（2）管理目标设定及落实跟进管控，日常管理分配及体系要求的规范。

（3）保证公司生产需求物料正常高效的达成及良好运转。

（4）成本控制及呆料处理等，组织协调相关部门分析解决问题及与供应商沟通谈判等。

【工作要求】

（1）男女不限，大专以上学历，日语熟练（2级以上）。

（2）5年以上采购部整体运作工作经验，熟悉供应商开发管理、评估、考核及供应链、沟通交涉。

（3）采购课全盘管理，制定部门工作方针和目标及相关计划并实施管理，完善及修订各类体系文件。

（4）合理分配各担当的工作并确认执行状况，协助担当处理将其延误和异常及改善部门动作流程。

（5）熟悉工厂生产需求物资正常高效的调达及材料进出口高度和库存控制，具有高度风险管控意识。

（6）原材料行情均势管理，成本分析和称管理能力，管控在库及呆滞等。

（7）部门内员工相关督导及教育培训和考核，主持和参加相关会议，部门间的协调工作等。

（8）熟悉模切行业优先。

（9）有采购证或物流师证优先，工作积极主动，接受能力强， 具备较强的抗压能力。

【条件（经验、技能等）】

（1）熟练操作计算机、会日语。(要求：日语二级)

（2）认真负责，积极主动，良好的沟通协调能力。

【福利】

（1）免费早中晚餐及住宿。

（2）有年终奖，有加班费，有带薪年假。

（3）双休/五险一金齐全。

招聘人数：2名

工作要求：

1）有在日企的开发技术业务经验（冰箱、洗衣机、干燥机、电饭煲等日用家电业务经验）；

2）T1、T2成形试作、改善经验；

3）男性 25岁~35岁；

4）日文资料的读写流畅、商务邮件水平；

5）熟练使用CAD、Excel、Word、Powerpoint。

薪资：可根据能力及经验面谈。

职位要求：

1）男女不限。

2）18岁以上，38岁左右以下。

3）中专及以上学历

4）（最好）有介护工作经验；

5）新毕业生可（需有介护相关岗位培训）

6）日语N4及以上

工作内容：

1）在日本（关西为主）各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作

待遇：

1）基本工资：（税前）15万左右

2）工作基本熟悉稳定后，有夜勤/加班，工资可达到18-20万左右

休息日：

1）每月4周8个休息日

2）工作熟悉稳定后有夜勤/加班

其他：

1）具体的内容在项目启动后，还可以和各用人单位（医院）的人事负责人进行商谈

2）目前优先需要用人的医院为大阪市、堺市的医院

签证相关：

关于日本政府新开放的『技能实习生-介护专业』的签证，与介护就劳签证有所不同，主要要求为以下两点：

1）日语能力达到N3水平（原则上可以先学习到N4水平，进入日本工作，但是一年之内必须达到N3水平，否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥）

2）在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验（没有年限或证书限定，有相关培训证书最好）。

亮点：

1）如果你不会日语，可以在出国前参加日语培训（此费用赴日后由雇主报销）

2）3年留日工作期满，可选择向锦秀会提交进修护士的留学申请，如果你够优秀，申请的奖学金可达到300~400 万日元。

3）出国以后，可以增长见识，开阔视野。

回国后的职业发展：

1）2020-2025年，中国也开始进入老龄化阶段，养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段，届时，你就可以进入管理岗位，将所学经验尽情发挥，同时可以获得非常丰厚的报酬。

2）假想一下：如果你是一名日语应届毕业生，进入国内日企做翻译或者助理工作，都可以想象到3年后薪资可能7K/月，3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位，在日本期间每年至少可以存6万人民币，3年后可以选择留日继续学习，获得300-400万日元奖学金。如果回国发展，根据市场预计薪资至少10-20K以内。

岗位职责：

1、根据市场部的店铺运营企划方案，结合区域/新零售商季节性需求和区域商品上架计划，做好店铺广告物料的文案翻译；

2、负责终端推广相关广告制作物的画面文案翻译及检查；

3、负责翻译稿的客户审核流程对接及跟进；

4、上级交付的其他临时性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，形象气质佳；

2、日语1级，日语文书翻译能力及语言文字组织能力优秀；

3、办公软件应用熟练，尤其是EXCEL、PPT；

4、出色的沟通能力和学习能力，能作为业务伙伴角色进行工作沟通；

5、日语环境工作1年以上，其中有服装、快消、贸易或广告行业3年以上工作经验优先；

6、有挑战精神、良好的沟通能力和团队合作精神；

7、能适应工作需要的派驻安排。

岗位职责:
1. 对日本市场现有渠道及潜力渠道进行调研和分析，配合团队制定市场策略并执行；
2. 管理监督销售数据，发现问题并解决问题；
3. 定期拜访分销商和渠道商，完成销售目标；
4. 与客户配合制定并执行marketing策略；
5. 与客户一同参加当地市场展会；
6. 管理客户关系，处理与客户之间的日常沟通，满足客户需求同时贯彻我方策略。

任职资格:
1. 本科及以上学历，精通日语；
2. 较强的商业敏感度，优秀的人际交往能力、沟通协作能力、逻辑思维能力，抗压能力强；
3. 兴趣广泛，跑步、骑行爱好者及消费电子产品发烧友优先；
4. 熟练使用办公软件，较强的数据分析能力。

岗位职责：

1、根据市场部的店铺运营企划方案，结合区域/新零售商季节性需求和区域商品上架计划，做好店铺广告物料的投放排期；

2、负责产品/终端零售推广相关的POP企划及制作跟进，保证相关POP的实际落地和呈现效果；

3、负责终端推广相关广告制作物的设计完稿对接审核，物料制作、安装等活动的计划排期；

4、负责对接品牌方专卖终端店铺，日常工作联络及沟通反馈；

5、负责与设计担当对接广告制作物的设计完稿情况；

6、上级交付的其他临时性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、日语1级，日语文书翻译能力及语言文字组织能力优秀；

3、办公软件，特别是EXCEL、PPT使用熟练；

4、出色的沟通能力和学习能力，能作为业务伙伴角色进行工作沟通；

5、日语环境工作2年以上，其中有服装、快消、贸易或广告行业2年以上工作经验优先；

6、有挑战精神、良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力；

7、能适应工作需要的派驻安排。

【工作内容】

1、开发上游广告主，负责商务接洽、提案、谈判以及签约。

2、挖掘客户的潜在需求，提出适合的广告方案，确保客户成功并实现公司销售目标。

3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门，制定策略和销售建议。

4、挖掘新的合作资源，探索新业务方向思路。

【工作要求】

1、学历不限，日语相关专业，有海外工作和学习经历者可加分。

2、有2年以上移动游戏、互联网广告销售经验。

3、具备较强的抗压能力，能适应高频率出差日本者优先。

4、逻辑条理清晰，对新事物很敏感，具有良好的沟通能力和语言表达能力，应变能力和谈判能力。

5、工作积极主动，富有责任感，能适应互联网团队的文化和节奏。