岗位职责：

1. 指导本科室日常工作，参与组织公司活动；

2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件，修订、起草公司的各种规章制度等法务工作；

3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规，并建立应对措施；

4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理；

6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催；

7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估，企业社会责任体系文件的管理和发布；

8. 跟进企业内外部社会责任审核结果，实施持续改善直至达到合格要求；

9. 组织培训员工企业社会责任体系知识；

10. 完成上司布置的其他任务。

任职要求：

1. 户籍不限；

2. 年龄30-45周岁；

3. 法学相关专业；

4. 日语口语熟练，有N1证书；

5. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验；

6. 具备良好的法律知识，抗工作压力能力强，沟通协调能力强，工作责任心强。

一、岗位职责：

1. 独立开发国外客户，及时与客户交流，收集客户的相关信息，了解客户的要求，做好记录等相关工作；

2. 与海外客户签订合同，并将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产指导性文件，并随时跟进产品的生产进度；

3. 保持与客户的密切联系；

4. 负责与国外客户的对账及催收货款工作；

5. 为财务提供退税核销所需要的资料，及时进行退税核销；

6. 完成上级领导交办的其他事宜。

二、任职要求：

1. 大专及以上学历；主要开拓日本市场，日语N2，口语流畅；书面口语流利。

2. 一至三年工作经验尤佳，熟悉并能独立操作外贸业务流程，有照明行业工作经验者或是留学生优先。

3. 形象好，懂得与日本客户进行较好的沟通。

4. 认可外贸行业且吃苦耐劳；有较强的沟通、协调和开拓市场能力；团队合作意识强，有较强烈的责任心及较强的抗压能力。

5. 有敏锐的市场观察力及具备一定的市场分析力。

6. 具备良好的职业品德，为人随和。

三、薪酬

1.底薪（8K-13K）+高额提成+满勤+工龄工资（每满年，月工资加100元，逐年递增）每年会有3-6次的国内外参展机会。

2.我们每天早上和下午会有各10分钟的Teatime。

四、福利待遇

1、工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:30 13:00-18:00 周末双休；

2、缴交五险一金；丰厚的年终奖金；

3、享受各种法定节假日；享受带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；

4、各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动；

5、公司设有福利性食堂，员工宿舍，免费班车；

6、相关政策：解决毕业生档案，落户问题；职称评定等；

7、先进制造业倍增计划企业可申请厦门保障性住房；

五、奖励机制

1、产品测试奖励；

2、专利奖励；

3、新客户开发奖励；

4、副经理及以上岗位的购房补贴；

5、资深员工可获股权激励。

设立时间：2003/3/1

资本金：5,000万円

员工数：709名

营业额：37億9,200万円

集团员工数：6,000名

联合营业额：202億4,600万円

营业所：全国６拠点：神奈川県 · 大阪府 · 愛知県 · 栃木県 · 広島県 · 熊本県

业务内容：

1、机械电子工程事业：制造领域的产品开发项目

2、IT工程事业：IT?WEB领域的程序开发项目

3、FE工程事业：半导体制造装置的启动 · 组装 · 设置 · 维护等项目

4、建筑工程事业：建設行业的设计 · 施工管理项目

会社概要：

＜日本制造 · 生产技术为主的技术特化型技术外包企业＞

工程师技术人员占员工比例90%以上

创业20年一直保持盈利的安定经营

各领域开发项目中，技术及开发经验丰富

职位：工程师岗位（研发技术人员）

招聘人数：30人

日语能力：N2相当

工作经验：应届生专属岗位，优先看24届（第一新卒），其次是23届和22届（第二新卒）。

配属预定部门：工程第一事业部

业务概要：开发业务（机械 · 电气电子 · 制御 · 软件开发）

开发产品：例）汽车 · 家电 · 半导体 · 产业机器人 · 通信机器

业务详细：制造业领域为主的产品开发项目

【开发业务例】

□ 机械系：机械设计 · 实验解析 · 品质保证 · 生产技术等 

□ 电气电子类：回路设计（数字 · 模拟） · 电气设计 · 实验解析 · 品质保证 · 生产技术等

□ 制御系：嵌入式开发 · 自动控制等

□ 软件开发系：硬件产品开发相关的app开发等

职业规划：

培训结束后作为技术工程师参与项目研发，以项目leader以及项目manager为发展方向。

根据适应性，也有以技术专家领域作为发展方向的员工。

新人研修：

商务礼仪培训 ?分专业培训 ?项目分配 ? OJT培训＋人才培养项目培训

工作时间：09:00-18:00

实际时间：8H／休息1H

加班：有

加班时间：20.1H／去年平均值

工作地点：以关东 · 关西 · 东海区域为中心的项目地、或者神奈川内的项目地点

备考：根据各项目配属地需求

雇佣方式：正社员

雇佣期限：无固定期限

试用期：3个月 试用期待遇相同

退职金制度：有

涨薪：年１回

奖金：年２回

保険加入：社会保険完备（健康保険 · 厚生年金保険 · 労災保険 · 雇用保険）

大专 · 大学：月薪：225,000円 详细）基本薪资205,000円＋职务担当补贴20,000円＋其他补贴（加班费＋资格补助补贴等）

大学院卒：月薪：235,000円 详细）基本薪资215,000円＋职务担当补贴20,000円＋其他补贴（加班费＋资格补助补贴等）

宿舍补贴：宿舍补贴（根据公司规定、公司提供宿舍：前期合约费用公司承担?搬家补助?房租50%公司负担）

加班费：加班费100%（另外支付）

资格考取补助：1,000円～50,000円／月

其他福利厚生：

通勤手当（全额支付） · 加班费（100%支付） · 家族补贴 · 資格补贴 · 搬家费补贴 · 宿舍补贴 · 技术图书购买补贴资格考取补助 · 单身赴任补贴 · 结婚祝贺金 · 出産祝贺金制度等

年假：年休假天数120天＋有休取得义务（共计125天左右） 每周休息2天（土日 · 祝日） 年末年始 · GW · 夏季休暇等各种假期

 ※实际根据项目地日历执行

采用対象：24年应届

入社予定日：2024/4/1

留学生：可以

领域对象：机械系 · 电气电子系 · 制御系 · 情報系 · 化学系 · 物理系 · 数学系等专业

采用流程：説明会 → 面接 → 最終面接 → 内定 （WEB実施） → 内定者面談

【工作内容】

1、  负责总裁日常翻译工作。

2、  负责总裁对外商务活动的协调和安排。

3、  跟进商务活动后续工作。

4、  服务总裁，安排及协调总裁日常事务。

5、  协助上级协调各部门的关系。

6、  文件档案管理工作（流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范）。

7、  协助推动企业内部管理的优化、系统化。

8、  督办领导安排的各项任务。

【工作要求】

1、  硕士及以上学历。

2、  工商管理、秘书相关专业、外语专业，有海外留学经验优先。

3、  日语&韩语二选一，商务水平。

4、  一年以上的同等岗位经验。优秀硕士应届毕业生可考虑。

5、女-身高163cm以上，男-身高173cm以上。

【福利待遇】

1、  五险一金齐全，双休，每年五天带薪年假，享受法定节假日。

2、  工资+绩效奖金，有竞争力薪酬。

3、  不定期出国访问。

4、  公司提供培训基金，给员工提升的平台。

5、  公司提供关爱基金，为员工提供困难保障。

6、  企业特有的孝心工资发放给员工父母，关爱亲人。

7、  公司每年度的体检、员工生日津贴、结婚生子的福利、各种传统节日福利等等。

8、  每年度的团建活动，丰富员工生活。

公司介绍：

 ◆公司专注打造“具有深厚情感价值和高度精神价值的生活方式”文旅项目

 ◆目前在北海道运营自有开发文旅项目

 ◆规模有100多栋小别墅

 ◆经营时间有4年多

招聘背景：

 ◆前员工离开北海道，前往其他城市发展。

 ◆急需尽快候补一名人员，希望能尽快到岗。

【学历】本科及以上

【性别】不限，女士优先

【年龄】28~33岁之间

【语言能力】日语精通，同时英语也能沟通

【工作经验】有财务工作经验，或者财务背景做咨询工作的亦可

【工作地址】日本北海道札幌

工作内容：

（1）能辅助老板做一些商务接待

（2）能对应第三方财税公司

（3）老板安排的其他工作

【住宿】免费提供单身宿舍

工作内容：
1-工作地点：东京
2-加入现场团队，按照客户的要求完成设计、开发和测试工作。
3-待遇：正式社员或契约社员，日本公司负责办理技术签证

岗位要求：
1-掌握Java、C/C++、PHP、Cobol、ASP.NET、C#、Oracle EBS等任意一种计算机开发语言。
2-掌握一种以上数据库，如Oracle、SQLServer、MySQL等基本环境配置，熟练使用SQL语句。
3.学历要求
  大学本科学位或大专毕业+2年以上IT公司工作经验
4.日语
  要求日语2级相当，能进行基本的日语日常会话。
5.诚实勤奋，具有一定的抗压能力和钻研精神，年龄性别不限。

招聘公司：名古屋 制药公司的制药部

雇用形態：無期雇用社員 （同日本社员同样雇佣）

雇佣期间：無期雇用

就業地事業内容：

◆医疗药品的生产、销售、进出口。

◆自1953年创业以来，历经70年。

◆我们在医疗，制药领域致力于延长生命并提高生活质量 (QOL)而竭尽全力。

業務内容：

注射器的目视检查（右侧示例）

◆注射器内填充药品的目视检查（有无异物混入、注射器容器破裂等）

◆目视检查是通过在适当的照明下，在黑白板上搅拌注射器进行。

◆发生不良品时的应对（不良品的识别管理、批次管理、生产管理）

◆测试结果的报告做成和汇报

◆使用统计方法进行品质管理（包含计算工作）

*穿着clean suit, 佩戴手套，实验室温度：20.7℃（全年）

招聘要求:

◆理工科４年制本科毕业（包含日本短期大学）

◆专业学科：机械工程、电气?电子工程?通信?情報工学?化学等

年龄：不限

语言要求：Ｎ２相当

勤務時間：

◆工作类型：工作5天，休息2天(周六，节假日休息) ※繁忙期有周六出勤的情况

◆工作时间：8:20～17:05 实际工作时间7小时45分

◆休息时间：12:00～13:00

休日 · 休暇：周六日，节假日休息※实际产考工作地日历

加班：有（每月10H 左右）※根据繁忙期有变动

工资：

◆基本薪资信息：

① 基本薪资 1,600円/小时（不包含②）

② 加班费：（加班费按基本工资的25%支付）

③ 超过规定时间的加班，需额外支付工资。

◆预计月收入

① 248,000円(基本時給1,600円、月工作时间155小时)

② 20,000円(加班时间 预估10H 2,000円/H)

③ 268,000円(①＋②)

加入保险：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

待遇 · 福利厚生：提供员工宿舍（合租、房租等按共同居住人数个人支付）

工作地点：名古屋工場 愛知県知多郡

岗位职责：

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。

2、 作为音频产品机械结构工程师，管理ODM

1） 设计质量确认

2） 零部件质量确认

3） 进度管理

4） 成本管理

岗位要求：

1、 日语熟练（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；

2、 有产品机械结构设计或质量控制相关经验

3、 能发挥领导作用，并将工作指导传递给所有相关人员。

4、 对颜色敏感

5、 2年以上Adobe Ai使用经验

【公司介绍】

 ◆公司专注打造“具有深厚情感价值和高度精神价值的生活方式”文旅项目

 ◆目前在北海道运营自有开发文旅项目

 ◆规模有100多栋小别墅

 ◆经营时间有4年多

【招聘背景】

 ◆别墅区物业接待管理岗位人员不足。

 ◆增员。

【学历】本科及以上

【性别】不限，女士优先

【年龄】28~35岁之间

【语言能力】日语熟练

【工作经验】有物业管理经验最好。

【工作地址】日本北海道札幌

【工作内容】

（1）负责别墅社区的物业管理接待工作

（2）领导安排的其他工作

【住宿】免费提供单身宿舍

工作内容：

1、部品·PCB·PCBAの品質管理

2、品質改善活動

3、品質トラブルの対応

4、試作、初期生産対応

5、お客様、メーカーと打ち合わせ

岗位要求：

1、大专以上学历;

2、3年以上部品·PCB·PCBA相关品质工作经验;

3、日语2级以上，可作为工作语言， 听说读写熟练；

4、能熟练操作办公软件；

5、有责任心，服务意识强；

6、性格开朗，学习能力强，具备良好的抗压能力；

7、能适应外出或出差（当日往返）。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。