1. 大专及以上学历，精通日语（N1），英语四级以上；

2. 日语专业、留日经验者、外企客服中心工作经验者优先；

3. 具有良好的沟通表达能力和客户服务意识；

4. 熟练使用办公软件，具有平台客服系统操作经验；

5. 善于安排工作，有独立的分析判断能力，具有团队合作精神；

6. 此职位支持远程居家办公，家里需要有工作环境（电脑和稳定的网络）。


职位描述：

1. 甲方客户为高科技电子公司，致力于电子能源技术研究和产品研发；

2. 使用日语接听800热线，并通过邮件、在线聊天等方式帮助顾客解决通讯产品售后相关问题；

2. 提供优质客户服务，快速、准确回复客户的信息；

3. 能独立处理各种客户问题，预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，维护品牌形象。


工作时间： 9:00am-6:00pm； 12:00pm-9:00pm JPT 周一到周日 (一周休两天)

支持远程居家办公

岗位职责

1、负责日本平台的人力资源管理事务管理和执行工作，有效落实公司总部人力资源薪酬绩效、企业文化、员工关系管理的各项政策；

2、负责日本平台成立的人力资源管理制度制定、审批流程建立，包括薪酬制度、绩效体系和指标等，组织结构的管理和规范，定期人才盘点等；

3、结合日本新业务发展的情况，结合日本人才市场、用工政策、人文氛围等各维度，优化绩效考核、薪酬福利、员工关系等各模块的解决方案并实施；

4、适时开展各日本平台及子公司用工成本、薪酬绩效，用工政策等维度的调研工作，输出人力资源市场的调研报告；

5、协同日本子公司 HR 开展子公司文化建设工作，传承公司文化，推行公司核心价值观在5子公司层面的落地，保持各子公司组织持续健康的高效发展。

任职要求:

1、本科及以上学历，日语听说读写优秀，可作为工作语言，可接受长驻日本优先。

2、熟悉日本IT公司成熟、稳定的模式，对日公司的人力资源管理工作有系统性认识，了解或熟悉日本onsite业务开展模式有5年以上日本公司人力资源管理执行的工作经验至少2年以上IT 行业公司日本业务支持经验；

3、以结果为导向的较强自驱力和执行力，能出色的多任务、多角色平衡能力，优秀的个人综合素养，擅长沟通、协调，整合资源的能力；

4、可适应日本IT外包业务部高强度、快节奏的工作，主动积极思考和改进工作，有出色的业务理解力，从业务需求出发挖掘和创造人力资源价值。

【内容】

（1）及时准确地管理和控制以下主数据库包括创建、修改和审核；

（2）供应商、客户和员工主数据； 

（3）会计科目； 

（4）固定资产主数据。 

（5）制作总账凭证，并审核相关会计人员提交的会计凭证，确保会计数据的准确性; 

（6）安排并跟踪月末结账任务，在集团规定期限内及时高效地完成结账； 

（7）及时装订和存档总账凭证和相关报告，并监督凭证存档的各环节质量； 

（8）及时准确地提供总账报告。

【要求】

（1）学士学位及以上

（2）精通日语；

（3）3年以上跨国企业相关工作经验；

（4）熟悉ERP系统。

微信号：135********

1. 大专及以上学历，精通日语（N1），英语四级以上；

2. 日语专业、留日经验者、外企客服中心工作经验者优先；

3. 具有良好的沟通表达能力和客户服务意识；

4. 熟练使用办公软件，具有平台客服系统操作经验；

5. 善于安排工作，有独立的分析判断能力，具有团队合作精神；

6. 此职位支持远程居家办公，家里需要有工作环境（电脑和稳定的网络）。


职位描述：

1. 甲方客户为高科技电子公司，致力于电子能源技术研究和产品研发；

2. 使用日语接听800热线，并通过邮件、在线聊天等方式帮助顾客解决通讯产品售后相关问题；

2. 提供优质客户服务，快速、准确回复客户的信息；

3. 能独立处理各种客户问题，预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，维护品牌形象。


工作时间： 9:00am-6:00pm； 12:00pm-9:00pm JPT 周一到周日 (一周休两天)

支持远程居家办公

【内容】

（1）审核发票并入账；

（2）处理回款和清账业务；

（3）装订和存档会计凭证和相关报告；

（4）提供应收账款报告：

（5）与总账团队合作在规定时间内完成月度结账;

（6）提供月度的应收账款的账龄报告及逾期账龄分析，特别是坏账分析和坏账计提建议；

（7）每月发送关联方的应收账款对账单，并执行内部关联公司对账；

（8）完成月度增值税销项税调节表并与ERP系统记录匹配；

（9）根据要求提供各类分析和报表。

（10）积极参与内部及外部审计，提供所需信息。

【要求】

（1）学士学位及以上

（2）精通日语；

（3）2年以上跨国企业相关工作经验；

（4）熟悉ERP系统。

微信号：135********

◆总公司地址：大阪府守口市

◆行   业：机电制造业

◆事业内容：生产线上的检查装置及FA设备的制造销售、电子·机械产品的进口销售、软件·电子设备、机械等的受托开发。

◆成   立：1976年10月

◆资本金：5000万日元

◆年销售额：1.3-1.7亿日元

◆员工：10名

◆岗位：控制类软件开发

◆人数：1名

◆工作地：大阪府守口市

◆国籍：中国

◆学历：4年制本科

◆语音能力：N4相当及以上）

◆经验：必须有编程经验（控制类编程经验更好）年数不限

◆计算机：Microsoft Windows操作系统、Microsoft Office

◆必要能力：会编码即可，编程语言类型不限

◆业务内容：

  ※ 开发用于工业领域的检查机和制造装置的控制软件。如能制作Windows应用程序，编程语言的种类不限（VB、C、C++、C#中的任意一种都可以）。随着业务的熟悉，除了电子产品和机器人的控制系软件开发之外，还将致力于AI深度学习技术等的图像处理软件开发。根据经验的不同，可全权负责直接向客户提案并开展业务，未来可向管理人员发展。通过长期工作，能学习到很好的技术，是非常有意义的事业。

◆要求：

  ※ 从心底喜欢创造东西的人

  ※ 对创造有尊重之心的人

  ※ 性格开朗，能成为气氛制造者的人

  ※ 能自己找到问题，努力寻找解决方法的人

  ※ 自我钻研、不懈怠自我投资的人

欢迎想在日本长期工作，考虑取得永久居住权的人。

◆月薪：21万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年2次（7月、12月）

  ※ 支付额根据公司业绩及个人成绩

◆交通补贴：有（月票实际费用计算，上限5万日元）

◆住宅补贴：无

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：一个月最多吃8顿午饭（相当于餐费津贴3500日元）

◆其他补贴：

  ※ 技能津贴：管理职位的固定工资补贴

  ※ 就学补贴：25岁以下的子女每月每人10000日元

  ※ 出差津贴：国内1500日元/日（当天往返750日元），海外4000日元/天（当天往返2000日元）

◆涨薪：有

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：月末

◆试用期间：3个月（期间劳动条件不变）

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有（上限65岁）

◆休息日：周末及法定节假日（如遇休息日出勤，会安排调休）

◆退休制度：一律（到65岁）

◆工作时间：8:30-17:15 ，工作时间8小时，休息时间0.75小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：6个月后给予10天带薪休假，有半日休假制度

◆社会保险：完善

◆福利：

  ※ 退休金制度（入社第3年开始积累）

  ※ 夏冬出租一套制服 

  ※ 电脑、工具1套

  ※ 年轻员工考取相关证书（考试费用由公司承担）

  ※ 除了夏季3天、冬季2天之外，另有3天寒假 

  ※ 日语检定JLPT-N3，N2合格给予奖励 

  ※ 公司活动，如每年4月赏花（公司附近的鹤见绿地公园）、12月举办忘年会

◆入社研修：OJT研修

◆公司住宅：有，租金4350日元/月

◆其他特别事项：企业会协助准备房间

◆其他：

  ※ 事业内容：已创业近48年，与大型汽车零件制造商、大型家电制造商，如松下，夏普，三洋，东芝，三星，LG等大型企业有长年稳定的合作。本公司的产品都是适合顾客的定制产品，所以在本公司开发的软硬件技术方面非常有自信，特别擅长图像处理装置，非常高精去年还获得了大阪府政府颁发的「大阪ものづくり優良企業賞2022」奖项。

  ※ 主要产品：AI深层学习机器人视觉、液晶/有机EL面板检查装置、液晶投影仪贴合装置、相机传感器接合机、闪烁计、UV喷墨印刷机及印刷检查装置、混合动力车载电池组出厂检查装置、混合动力车载电池单元焊接检查装置等。

  ※ 公司的社长留美13年，是曾在美国的大学院以及研究机构工作过的高级工程师（日本人），会直接带领团队研发，擅于开发人才潜能，非常适合想迅速提高研发技术和能力的人才

【内容】

（1）审核发票和费用报销单据并入账；

（2）根据付款条件和财务共享中心操作流程安排付款；

（3）有效监控未解决的发票状态，及时和客户沟（4）通解决应付账款问题；

（5）装订和存档会计凭证和相关报告；

（6）与总账团队合作在规定时间内完成月度结账；

（7）提供月度的应付账款的账龄报告及逾期帐龄分析；

（8）积极参与内部及外部审计，提供所需信息；

（9）为达成团队和个人的目标，向其他团队成员提供支持，以保证高质量的客户服务；

（10）完成分配的其他任务或项目。

【要求】

（1）学士学位及以上

（2）精通日语；

（3）2年以上跨国企业相关工作经验；

（4）熟悉ERP系统。

微信号：135********

岗位职责：

1、汽车灯体设计（量产车开发、式样构筑、和相关部门进行沟通调整）

2、推进各车型开发业务（包括CH业务、内装设计开发业务统筹推进等）

应聘要求：

1、学历与专业：本科学历及以上

2、工 作 经 验：1年以上电装相关、制动相关开发经验者 （如有灯体等光学相关经验更佳）

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年内日语能到3级，或者托业到500分以上。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

公司背景：

跨国集团公司，总部设在深圳。目前已拥有深圳、苏州、越南河内、泰国四个主要生产制造基地，以及上海公司、日本公司及美国办事处，是中国较早专业从事打印机、复印机、金融设备等原装机器设备机能部件制造的高新技术企业。

招聘要求：

（1）5年以上经验，其中至少有3年市场开发经验

（2）公司以新规业务开拓为主，既存维护为辅，所以一定要是开拓型人才

（3）中国人要日语商务水平，日本人要中文可以工作交流

（4）性格开朗，能出外勤见客户

（5）本科及以上学历，年龄45岁以内

福利：同日本人一样，享有日本国家固定的所以福利和假期。

所属部门：人事总务部

汇报对象：经理/部长/总经理

【工作内容】

1．总经理日程管理

2．相关人员访问、出差事宜安排

3．社内外会议安排、担当会议主持/口译，制作会议记录等

4．总务日常业务的辅助工作

【招聘条件】

1. 年龄：25 岁～35 岁

2. 学历：大学本科毕业

3. 语言能力：日语商务交流水平、能熟练完成口头翻译工作

4. 工作经验：有日企秘书经验者优先，有日本留学者优先

5. 其他：有较高的团队协作意识。能有条不紊地安排自身工作、并具备创新、提案的能力。