【要求】

1）既存客户跟进维护。

2）新规客户辅助开发（既存：新规  7:3）。

3）有2年以上营业经验，具备独立计划展开工作的能力。

4）有既存客户群优先考虑。

【福利】

1）双休/五险一金。

2）包住，双人间。

3）有食堂，5元每天吃3餐。

【工作内容】

■ 把握本公司HR业务流程的基础上，运营集团招聘、培训相关业务，提升集团共享服务对象的公司数和营业利润。

1．负责集团内中国本土和全球共通培训平台、以及驻在员e-Learning项目的运营。

2．与内部、外部培训供应商/讲师合作，负责集团培训项目的实施运营。对培训效果进行分析，提出并执行改善方案。

3．负责集团招聘项目（以线上招聘为主），完成本公司实习生招聘任务。

4．负责集团HR大型会议的事前准备和现场支持。

5. 协助完成部门内的各种报告、资料、翻译任务。

【招聘要求】

1. 全日制本科以上学历，专业不限。

2. 日语JLPT-N1合格或同等水平以上，商务听说读写流利为必须。英语可应对日常书面和口头沟通者尚佳。

3. 必须具备1年以上HR、行政相关实务经验，有集团HR共享服务或HR咨询经验者尚佳。

4．能够将「和、诚、开拓者精神」和团队合作精神付诸实践。

5. 具备工作所需的逻辑思考能力、说服力和交涉能力。

6. 能够使用Microsoft PPT/Word/Excel完成企划立案、报告发表、收支计算的资料制作。

岗位要求：

（1）男女不限，大专或以上学历

（2）日语N2级，听说写流利

（3）与客户邮件往来工作经验1年，有日资厂工作经验优先

（4）年龄要求25-40岁

福利：

生日礼物，丰富多彩的员工活动

包食宿

欢迎优秀应届毕业生投递简历，我们提供专业的岗位指导！

1、独立运营Amazon日本站点，负责亚马逊日本账号销售，维护账号的健康；

2、对日本站账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、对于Amazon平台政策和平台销售技巧有一定的了解，有意愿长期在亚马逊外贸平台发展；

2、专科及以上学历，日语N2及以上水平，翻译流畅，专业不限，无须经验；

3、 有较强的文字组织、信息归纳及综合分析能力，熟练运用Excel表格函数；

4、 能够独立解决各种客户问题，有发掘新事物的潜力，抗压能力强；

5、 细心、严谨、有耐心，有强烈的工作责任心、服务意识和团队合作精神；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：为正式员工按国家标准，全额缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、定时涨薪：转正后每三个月进行一次涨薪；

9、实习模式：专员一对一指导+实际操作，团队协作；

10、实习结束后，可留用，免试用期，直接转正；

欢迎优秀的毕业生投递简历，我们将提供专业的岗位指导！

1、独立运营Amazon日本站点，负责亚马逊日本账号销售，维护账号的健康；

2、对日本站账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、对于Amazon平台政策和平台销售技巧有一定的了解，有意愿长期在亚马逊外贸平台发展；

2、专科及以上学历，日语N2及以上水平，翻译流畅，专业不限，无须经验；

3、 有较强的文字组织、信息归纳及综合分析能力，熟练运用Excel表格函数；

4、 能够独立解决各种客户问题，有发掘新事物的潜力，抗压能力强；

5、 细心、严谨、有耐心，有强烈的工作责任心、服务意识和团队合作精神；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：为正式员工按国家标准，全额缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、定时涨薪：转正后每三个月进行一次涨薪；

9、实习模式：专员一对一指导+实际操作，团队协作；

10、实习结束后，可留用，免试用期，直接转正；

工作内容：

1）制作法务、合规相关教育材料，进行教育和监查。

2）制定HCH内部标准合同文本，完善规章制度。

3）合同审查、法律咨询、处理诉讼等纠纷案件。

4） 出口管制业务对应（法规调查、规章运用等）

5）支援集团公司的上述业务相关工作。

应聘资格

1）法律专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书优先。

2) 经验不限，有有1年～3年的法务相关经验者优先。

3）具备逻辑思维能力，思维灵活，善于沟通合作，积极主动进入新领域。

4）可以用日语进行各个领域的合同审核、法律咨询。

5）具备良好的沟通能力。

6）有团队合作精神，责任心强。

7）抗压性强。

学历要求：大学本科及以上，法律专业优先。

语言要求：日语（可以审核合同、法律咨询工作），

　　　　　英语（能初步审核英文合同和法律相关的英文邮件）

月薪范围：

　　　　　岗位发布薪资范围仅供参考

　　　　　实际会根据年龄和经历来定

福利：

◆ 医疗/养老/失业保险：有

◆ 住房公积金：有

◆ 加班费：有

◆ 带薪年假：17天+4天(公司假日)

【工作内容】

1、维护现有的日本客户，挖掘客户潜力，争取更多订单；

2、负责订单的全盘跟进，服务好客户，提升客户满意度；

3、业务跟单组人员日常管理，培训、考核，对团队业绩负责；

4、客户来访对应；

5、收集市场情报并反馈给研发部门；

6、客诉的处理，包括一般不良对应;

【任职要求】

1，大专以上学历，日语二级以上，口语良好，听说读写能力强。

2，日语跟单3年以上的工作经验。

3，性格开朗，团队意识强。

4，服从上司管理，能吃苦耐劳，有责任心。

5、有良好的亲和力和应变能力，能很好的同其他部门沟通。

【工作时间】

周一至周五 8：30——12：00 13：30——18：00

【福利待遇】

1、标准工资+季度奖+年终奖。

2、五险。

3、包住不包吃。

4、培训体系（入职培训、岗位培训、专向培训等）。

5、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）。

6、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）。

7、年度国外旅游、丰富的文娱活动（团队文体活动)、每月公司聚餐。

8、定期到日本出差参展和拜访客户的机会。

岗位职责：

化学品进口日语采购调达：

1、受注发注、定期发注：计算FC、下达PO；

2、交期管控、交期调整、纳期回复；

3、系统MASTER的信息维护

4、在库管理/控制：安全在库、PO残、SO残等管理与控制

5、与供应商的日常对应

6、公司内部各部门之间的业务对应

7、其他上司交代的任务。

任职要求：

1、大专以上学历，日语二级，口语流利，英语具备读写能力，能够处理邮件；

2、三年以上office文职经验，熟悉办公软件的使用，能够熟练运用Excel与PPT；

3、了解一般采购相关法律法规/海关要求，对化学品的运输与保管有一定的了解，有海外进口、商品调达、纳期调整等日企工作经验者优先；

4、工作细心，有团队意识，思考能力强，遇到问题能够提出解决方案。

5、良好的沟通能力及工作热情，积极主动。

薪资福利：

1）上班时间：9:00-17:30（周末双休）

2）一年两次奖金，约15-16月薪资

3）每年4月份薪资调整

4）法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

5）按照国家规定缴纳五险一金

6）各福利（电话费补贴、无房补贴，高温津贴，年度体检，两年一次旅游等）

工作要求：

1、日语N2及以上   日常交流无障碍

2、热爱机械行业  有相关行业工作经验优先

工作内容：

1、部门内容资料的整理，翻译

2、新加坡、泰国、日本分工厂的业务往来

3、零件进口相关手续的办理

岗位职责：

1、独立维护现有老客户，跟进业务，与客户建立关系，完成年月度部门和个人的销售指标。

2、通过各种渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，开发市场，扩大销售范围。

3、提供测试样品，产品报价，跟踪报价，处理并跟踪客户订单，对应客诉处理等全盘业务。

4、了解行业内各种信息，收集竞争对手的信息。

5、上司交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，日语流利；

2、有3年以上的营业经验者优先，特别是有汽车厂家、精细化工品营业经验者；

3、热爱销售工作，喜欢挑战新鲜事物，性格外向，责任心强；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、持有C1驾照

薪资福利：

1）上班时间：9:00-17:30（周末双休）

2）一年两次奖金，约15-16月薪资

3）每年4月份薪资调整

4）法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

5）按照国家规定缴纳五险一金

6）各福利（电话费补贴、无房补贴，高温津贴，年度体检，两年一次旅游等）