岗位描述：

1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作，负责调试并解决相关的技术问题；

2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作；

3、负责生产自动化导入，生产问题解决，保证产品满足良率要求至顺利量产；

4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识；掌握一种热仿真软件，如Flotherm、Icepak、Fluent等。

岗位要求：

1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业；

2、英语CET4/CET6，具备日语能力者优先；

3、熟悉EDA设计工具，有实际项目或单板开发经验优先，Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先；

4、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力。

【仕事内容】

RPAに関わる開発業務、サービス提供を担当頂きます。

【応募資格】

■ 必須条件：

· RPAおよびIT業界に興味のある方

· Word/Excel：関数（vlookupなど）が理解できる方

※ 学歴不問

※ 短期出張が月1～3回程度ございます。

■ 歓迎条件：

· RPAシナリオの構築経験(WinActor、UiPath、PowerAutomateDesktop等)

· VBA、VB、Java、C言語、Python等　何らかのプログラム開発経験

【給与待遇】

想定年収：300万～850万（応相談）

※ 経験者は前職給与以上の保証あり

※ 経験等考慮の上、優遇します）+諸手当

【諸手当·待遇·福利厚生·社内制度】

● 超過勤務手当、通勤交通費（※）ほか、昇給 年1回

● 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

● 社員旅行

● 育児休業、介護休業、時間短縮勤務、在宅勤務、長期休暇、社員表彰

● 誕生会、誕生日プレゼント

● 社宅·寮、等

【採用形態】 正社員、契約社員、個人事業主

【勤務時間】

標準労働時間帯　9:00～18:00

完全フレックスタイム制：8時間00分／日

休憩時間 60分　所定時間外労働 あり

【休日·休暇】

● 完全週休2日制（土·日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔·特別休暇、長期休暇その他

● 年間休日120日以上

【勤務地】

【リモートワーク可（担当案件による）·自社開発あり】

★ 社内にサテライトオフィスを設けています

★ 東京本社または都内近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

※ 勤務先は相談して決定します。

※ 転勤はありません。

岗位职责：

1、制定日本市场拓展计划，维护日本经销商资源；

2、完成日本经销商谈判、签约、下单以及日常供货等工作，并追踪日本经销商销售情况；

3、管理日本经销商进行终端市场铺设及开展营销活动；

4、监督日本经销商终端产品价格，严格管控市场价格体系；

5、服务日本经销商，接待并处理经销商日常问题，分析销售、库存数据，找出问题与机会，提出解决方案；

任职要求：

1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，其中1年及以上日本市场销售经验；

2、熟练使用日语，有日本境内工作经验者优先；

3、较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力以及项目管理能力；

4、工作细致，熟练使用Office（尤其excel和PPT）。

【仕事内容】

■ 業務内容：

お客様が抱えるCRM/SFA/MAなどセールス·マーケティングプロセスにおける課題を明確化し、IT（主にMicrosoft Dynamics 365を通して）どの様に解決し効果を出していくべきなのか、お客様と共に考えながらPM/PLとして導入プロジェクトを推進して頂きます。

■ 詳細：Dynamics 365パッケージ導入/アプリケーション開発における下記業務

· 提案プレゼンテーション·システム化構想策定·要件定義/設計/開発/テスト·運用/保守※ゆくゆくは、新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査、新たなパッケージ開発のためのサービス企画·提案業務にも携わっていただきます。

【応募資格】

■ 必須

· 業務システムの導入プロジェクト経験

· Webアプリケーションの開発経験（言語：C#、JavaScript）

■ 歓迎

· Dynamics 365の導入·開発·保守運用経験

【給与待遇】

想定年収：300万～850万（応相談）

※ 経験者は前職給与以上の保証あり

※ 経験等考慮の上、優遇します）+諸手当

【諸手当·待遇·福利厚生·社内制度】

● 超過勤務手当、通勤交通費（※）ほか、昇給 年1回

● 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

● 社員旅行

● 育児休業、介護休業、時間短縮勤務、在宅勤務、長期休暇、社員表彰

● 誕生会、誕生日プレゼント

● 社宅·寮、等

【採用形態】 正社員、契約社員、個人事業主

【勤務時間】

標準労働時間帯　9:00～18:00

完全フレックスタイム制：8時間00分／日

休憩時間 60分　所定時間外労働 あり

【休日·休暇】

● 完全週休2日制（土·日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔·特別休暇、長期休暇その他

● 年間休日120日以上

【勤務地】

【リモートワーク可（担当案件による）·自社開発あり】

★ 社内にサテライトオフィスを設けています

★ 東京本社または都内近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

※ 勤務先は相談して決定します。

※ 転勤はありません。

■企業情報

設立        2007 年 6 月 12 日

資本金     8800 万円（資本準備金含む）

所在地     東京都港区虎ノ門 

社員数     232 名（ 2023 年 1 月現在）

男女比     男性 6.5 割 女性 3.5 割

国籍         中国籍 7 割 日本籍 3 割

■職       種       総合職 入社後最初の 2 年間は基本的に技術職に従事

■業務内容       IT システム·製品の開発

■条       件      ４年制大学·大学院卒 （文理·専攻は問わない

                      留学生の場合は日本語能力試験N １相当の日本語能力

■雇用形態       正社員（試用期間 6 か月）

■給与条件

                       初任 給 大学卒·大学院卒 22~29 万円

                       賞与 年 2 回（ 1 月、 7 月

                       評価 年 2 回

                       昇格 年 1 回（ 昇格対象者のみ

                       手当 通勤手当、時間外手当、職能手当

■勤務条件

勤   務  地        港区本社またはプロジェクト先（都内）

就        業        9:00 18:00 所定労働時間 8 時間

                       ※プロジェクトにより若干異なります

休        日        土日祝日

                       年末年始、その他会社が定める休日

                       ※前期実績：年間休日 124 日

休        暇        入社 6 ヶ月以降、有給休暇 10 日間

                       以降は労基法に定められた日数を支給

■福利厚生

保         険       各種保険制度の適用

                      （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

                       社員限定総合福祉団体定期保険（会社負担）

健         診       定期健康診断（ 年 1 回）

制         度       資格取得奨励制度

支         援       子育て·介護支援（ 育児休業、介護休業制度

催         事        社員交流イベント

                      （入社歓迎会、 BBQ 大会、忘年会、社員誕生日会、社員旅行など）

■社内教育

ミドル層·マネジメント層向け

                        経営学研修、マネージャー研修、管理職研修

                        テクニカル研修（各種クラウドアプリケーションサービス）

新入社員向け

                        社会人基礎教育、ビジネス基礎研修、 IT 基礎研修、 IT 資格研修

                        インターン実務研修、開発プロジェクト演習

【仕事内容】

Salesforceエンジニア

※Salesforce未経験歓迎

【応募資格】

■ Salesforce未経験者：重要なプロジェクトの一員として、これまでに経験した業務知識あるいは技術力の発揮が求められます。

· オブジェクト指向言語を利用した開発経験3年以上

· 特定の業務、技術領域における専門的な知識

■ Salesforce経験者：重要なプロジェクトの一員として、Salesforceに対する高い技術力の発揮が求められます。

· Salesforce導入プロジェクト経験2年以上

· Salesforce認定資格

【給与待遇】

想定年収：300万～850万（応相談）

※ 経験者は前職給与以上の保証あり

※ 経験等考慮の上、優遇します）+諸手当

【諸手当·待遇·福利厚生·社内制度】

● 超過勤務手当、通勤交通費（※）ほか、昇給 年1回

● 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

● 社員旅行

● 育児休業、介護休業、時間短縮勤務、在宅勤務、長期休暇、社員表彰

● 誕生会、誕生日プレゼント

● 社宅·寮、等

【採用形態】 正社員、契約社員、個人事業主

【勤務時間】

標準労働時間帯　9:00～18:00

完全フレックスタイム制：8時間00分／日

休憩時間 60分　所定時間外労働 あり

【休日·休暇】

● 完全週休2日制（土·日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔·特別休暇、長期休暇その他

● 年間休日120日以上

【勤務地】

【リモートワーク可（担当案件による）·自社開発あり】

★ 社内にサテライトオフィスを設けています

★ 東京本社または都内近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

※ 勤務先は相談して決定します。

※ 転勤はありません。

【雇用形態】正社員

【募集背景】

*****社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。

製品機能の複雑化?高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。

当社は技術指針【技術戦略マップ※1】を基に専門部署にて開発初期段階から試作?量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。

2022年6月現在で全国に400名を超えるエンジニアが在籍する規模となりましたが、その機能と体制をさらに強化するべく、向上心と技術を兼ね備えたエンジニアを求めています。

※1技術戦略マップ：テクノプロ?デザイン社の技術指針でエンジニア?営業?採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。

【業務概要】

モビリティ製品に対する下記業務を行います。

１．自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発

２．各種機能のシミュレーション

３．1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用

４．試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用

※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

【***社について】

当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業?テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ?デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【ポジション?役割】

PM/PL/リーダー候補/メンバー

月給：26万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）

月給：26万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）

年収：460～1,200万

経験?能力などを考慮の上、決定します。

残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。

60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【手当】

·交通費支給（上限15万円／月）

·残業手当（1分単位）

·赴任手当

·役職手当

·資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。）

·テレワーク手当

【昇給】

年1回

【他部門年収例 残業込み】

1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給70万円）

900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給54万円）

800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円）

勤務時間：9:00-18:00

リモート勤務：プロジェクトによる

フレックスタイム制：有（プロジェクトによりコアタイムが変動）

【時間外労働】あり

■想定残業時間：25時間

【試用期間】

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ?グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット?ステーション」、総合福祉団体定期保険

【応募資格】業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。

【必須】（いずれか）

·制御ソフト開発経験（C言語、MBD）

·電子回路設計経験（マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路）

·HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験

·1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験

·試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築

※車載機器の経験に限定しません

【歓迎】

·仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験

·チームマネジメントや開発管理経験

·車載機器の電子回路設計経験

※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします

※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています

【フィットする人物像】

·新しい技術をつくることから携わりたい方

·既存の技術?概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方

·これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方

·チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地詳細】

顧客先構内（全国）もしくは当社開発センター（神戸、刈谷、名古屋）

※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる

※プロジェクトによっては当社の他の開発センターでの勤務となる場合がございます

（勤務地のご希望にできる限り対応するため）

【選考内容】

書類選考 ? 1次面接（採用部門）? 2次面接（プロジェクトマネージャー） ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております

【仕事内容】

SAP導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務

　a)現状分析、課題ヒアリング

　b)品質改善提案

　c)案件特性に応じたテスト計画、テスト観点の策定

　d)見積、スケジュール策定

　e)プロジェクト推進（顧客折衝、品質評価など）

【応募資格】

下記のいずれかのSAPに関する業務経験

·SAP FI·CO·SD·MM·PP

·SAP ABAP／Fiori

·SAP BASIS

＜歓迎経験＞

·SAPコンサルタント経験

【給与待遇】

想定年収：300万～850万（応相談）

※ 経験者は前職給与以上の保証あり

※ 経験等考慮の上、優遇します）+諸手当

【諸手当·待遇·福利厚生·社内制度】

● 超過勤務手当、通勤交通費（※）ほか、昇給 年1回

● 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

● 社員旅行

● 育児休業、介護休業、時間短縮勤務、在宅勤務、長期休暇、社員表彰

● 誕生会、誕生日プレゼント

● 社宅·寮、等

【採用形態】 正社員、契約社員、個人事業主

【勤務時間】

標準労働時間帯　9:00～18:00

完全フレックスタイム制：8時間00分／日

休憩時間 60分　所定時間外労働 あり

【休日·休暇】

● 完全週休2日制（土·日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔·特別休暇、長期休暇その他

● 年間休日120日以上

【勤務地】

【リモートワーク可（担当案件による）·自社開発あり】

★ 社内にサテライトオフィスを設けています

★ 東京本社または都内近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

※ 勤務先は相談して決定します。

※ 転勤はありません。

【雇用形態】正社員

【仕事内容】

●車載モータ制御ユニットの製品化における開発マネージャーとして、当社請負チームにて下記業務をお任せします

○開発マネジメント（電子回路領域）

· 全体日程調整（自動車メーカ等との開発全体日程調整）

· 提出資料の作成/内容調整/顧客説明（顧客および自動車メーカ等への報告·資料提出対応）

· 品質管理及び不具合発生時顧客対応

· コントロール回路基板の開発（設計·開発）

· 量産

募集背景：

弊社では大手自動車部品メーカと連携して中期での計画を策定し開発を行っております。

今後グローバルでの需要拡大が見込まれている製品開発におけるコアポジションの募集を行います。

【給与】

月給：43万円～67万円

賃金改定年1回（評価により2回）

年収：800万円～1,200万円

月給：43万円～67万円

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【勤務時間】

■勤務時間：8:30 ～ 17:30 ※実働8時間

(休憩12:00～13:00)

■想定残業時間：20時間

【試用期間】

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生?待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険

【必須経験】

·3名以上の開発チームマネジメントの経験

·モータ制御機器の回路開発経験

·機能安全を考慮した開発経験

·顧客やベンダーとの折衝調整経験

【マインド】

·リーダ/管理/指導力　(PJを推進するための力)

·会議運営/プレゼン力　(会議?デザインレビューを遂行する力)

·積極性（改善提案が自発的にできる方）

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地詳細】

取引先構内(愛知県安城市)

もしくは当社刈谷事業所(愛知県刈谷市)

【選考内容】

書類選考 ? 1次面接（採用部門）? 2次面接（プロジェクトマネージャー） ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております

工作内容：

1）负责制程品质问题分析，跟进品质改善措施。

2）制定制程品质标准。

3）处理客户品质投诉。

工作要求：

1）4年以上制程品质管理经验，有电子PCBA行业经验优先。

2）良好的日语能力，日语二级以上。