工作内容：

1、负责系统方案的报价； 

2、负责组织与实施项目的详细设计及厂内试验； 

3、负责项目的现场调试及维护工作； 

4、协助项目经理实施项目管理及上级领导安排的其他任务；

工作要求：

1、自动化或电气工程及自动化专业毕业，大专以上学历；

2、有良好的电气或自动控制、计算机编程等基础知识；

3、熟悉各类型PLC的编程及应用；

4、具有良好的沟通及语言表达能力，能吃苦耐劳；

5、1年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。

工资待遇：基本工资+月度奖金

公司福利：

1、试用期开始购买五险一金、商业保险；

2、午餐、交通、资质等各种补贴，技能补贴；

3、法定节假日；除法定年假，公司公司给予特别年假等假期；

4、项目奖金、半年绩效奖、年终奖等；

5、入职满一年的员工可享受每年一次探亲费补贴；

6、生日礼物、节日礼品、定期体检、员工旅游等福利。

工作内容：

1、仪表调试、维修等相关工作。

2、协助安装调试，提供现场技术支持，对仪器仪表在使用中出现的问题及时沟通解决。

3、对仪表自动控制的理论和概念清楚，在生产系统运行过程中可以独立的设定各类调节参数。

4、上级安排的其他工作。

工作要求：

1、熟悉工业自动化仪表（温度、压力、液位、流量）的选型，调试，维修。

2、熟悉自控仪表设备标准及其规范，熟悉各种控制原理图；

3、性格开朗、有上进心、吃苦耐劳、有较强的沟通能力和合作能力。

4、有一年以上工作经验，可接受出差。

5、能独立思考、用于承担挑战、具有较强团队意识的优先考虑。

公司福利：

1、试用期开始购买六险一金；

2、午餐、交通、资质等各种补贴，技能补贴；

3、法定节假日；除法定年假，公司公司给予特别年假等假期；

4、项目奖金、半年绩效奖、年终奖等；

5、入职满一年的员工可享受每年一次探亲车费补贴；

6、生日礼物、节日礼品、定期体检、员工旅游等福利。

工作要求：

1.  大学本科以上EHS相关专业。

2.  5年左右EHS工作经历和管理经验，有丰富的EHS相关知识。

3.  英语读、写良好。

4.  有较强的组织、沟通和协调能力。

5.  能接受每月一定频率的出差。

6.  有EHS方面的相关证书优先（如安全工程师等）。

工作内容：

1.  基地库各个据点EHS担当的业务指导和培训。

2.  基地库各个据点的搬迁、增设和改造相关的EHS方面工作担当（同时作业）。

3.  对基地库人员进行EHS方面的培训以及培训的组织。

4.  EHS相关法规文件的收集、更新与维护。

5.  有一定的出差要求，需要现场解决EHS的相关问题等。

工作要求：

1）需要具有IT系統集成相关具体技能或项目经验。（网络规划、搭建等经验。最低要求至少看得懂配置文件。如有云服务器或搭建经验更佳搭）

2）懂得如何和供应商交涉。

3）具有站在客户角度，来和客户交流相关问题的能力。

4）有团队合作精神和挑战新事物精神。

5）语言要求：英文（熟练交流）或者日语（N2以上） 

ps：上司是日本人，新员工语言主要用于平日公司内部交流和对应客户。

6）要求5年以上工作经验。

福利：

五险一金齐全，公司年度旅游，节假日按照国家法定节日规定，配发业务手机。

Responsibilities
■    Design B2B E-Commerce Web applications using cutting age technologies.
■    Work closely with product manager to understand requirements and develop the system architecture, technical specification documentation, participate in product implementation, testing and quality assurance processes.
■    Leading developer team on the e-commerce solution implementation and testing.
■    Be a self-starter with a can-do attitude that enables you to work independently.
■    Lead development team.
■    Opportunity to learn new skills and work with cutting-edge technologies in an organization with several growth opportunities.

Requirement
■    Bachelor's Degree in Computer Science/Engineering or other relevant qualifications.
■    Strong knowledge on the B2B e-commerce solution design, broad knowledge of popular B2B e-commerce design architecture, at least 3 years' industry experience in significant B2B system architecture design, planning and implementation, you are required to have at least one of the below experience:
a. Streamline the vertical B2B e-commerce model;
b. Analyse vertical B2B profit model;
c. B2B business analysis and business plan analysis;
■    At least 5 years industry experience in designing and developing web based applications with extensive experience in mission-critical, high-performance trading or e-commerce systems using popular web technology like HTML5, Java, Asp.net, PHP, XML/XSLT, Web Service.
■    Mandatory knowledge and experience in Object Oriented Application Design and Structured Query Language (SQL).
■    Completed few cycle of software development life cycle (SDLC).
■    Good leaderership with excellent interpersonal skills and able to communicate with colleagues from all levels.
■    Able to work under tight deadlines and willing to work overtime.
■    Willing to travel overseas when required.

Responsibility
1）Develop and execute company’s ecommerce platform business plans and objectives
2）Manage company’s ecommerce business platform launch and operation
3）In charge of marketing development, promotion strategy, ship owners development, ship management, and ship spares suppliers
4）Implement annual work plan, KPI achievement and operating budget and cost monitoring

Qualifications
1）Minimum Bachelor Degree
2）10 years and above extensive experience in ecommerce business and experience in ship management
3）Well versed In the ecommerce trends and familiarize with product planning and design, operation, marketing and etc. to operate the whole process
4）Good team management skill

Responsibilities:
■    Design and build advanced applications for the Android platform
■    Collaborate with cross-functional teams to define, design, and deliver new features of Android applications
■    Deliver Android applications on-time and ensure that it meets the functional requirements and quality requirements
■    Work on bug fixing and improving application performance
■    Support and maintenance the existing and new Android applications
■    Optimize Android applications on performance and usability
■    Ability to propose new ideas for continuous improvement of products and development process

Requirements
■    Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering or a related subject;
■    5+ years of experience on Android development
■    Proven working experience in Android application development and have published at least one original Android app
■    Experience on customized UI controls
■    Experience on performance analysis and enhancement.
■    Experience on mobile usage databases (i.e. realm or SQLite)
■    Experience with remote data via REST and JSON
■    Experience with third-party libraries and APIs
■    Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies
■    Solid understanding of the full mobile application development life cycle

1）掌握较为全面的航运知识，包括港口、船舶、海商法、海运保险、船舶管理等；
2）熟悉散杂货日常商务操作及租船的流程；
3）熟练掌握散杂货商务操作及租船技能；
4）良好的英文沟通及书面表达能力；
5）与国内外散杂货租家、船东及船务经纪公司保持广泛的联系；
6）较强的业务开拓能力及团队合作精神； 并熟练掌握计算机及互联网的日常商务应用。

学历：海运院校毕业，本科或以上学历。

工作经历：在贸易公司从事散杂货租船， 或在散杂货船东公司从事相应租船工作五年或以上。

To be involved in the design and planning of shipping marine e-commerce platform with the knowledge of :

1）Liaising with the vessel owners and charterers on the vessel schedule and operation.
2）Handle post fixture calculations, calculation of demurrage charges / brokerage.
3）Monitor the performance of vessels and counterparties.
4）Reporting and updating customer chartering activities, personnel,refinery and fleet changes and maintaining updated customer information.
5）Other ad-hoc duties as assigned.

工作内容：
1、了解企业使命与愿景，通过对企业内外部环境的分析，参与制定公司整体业务发展规划。
主导制定海外整体销售策略，结合市场情况，形成客户策略、市场覆盖模式、销售模式、绩效方案等具体策略。
2、在公司产品策略和销售策略的基础上制定销售目标，并积极承担。
3、监管销售人员工作计划执行。
4、定期对团队工作计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划。
5、定期拜访重点客户、电力公司、业主决策层及辅助决策层，将企业的产品价值及文化价值保持及时进行沟通,让客户切实感受到了价值营销带给其企业的价值，与重点客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场和新业务。
6、编制各项预算，并逐月加以控制，达到费用预算目标。
7、有效地搭建部门组织架构；并主导定岗定编定员相关工作。
8、能够根据业务需要，完善现有的海外销售流程与制度。
9）促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；负责组织销售人员及时总结。
10）交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

工作要求：
1）基本资质：本科及以上学历；5年以上海外销售工作经验，服务的公司有过欧美印度等地业务；其中管理工作不少于5年；28-35岁；个人发展规划与公司当前提供职位及未来发展空间是否匹配；（跳槽频繁，不考虑）。
2）基本素质能力：精通目标所在地语言，成就导向，有目标意识，客户为中心，行动力强，逻辑思维能力强，能吃苦。
3）业务能力：精通海外市场营销，销售策略制定能力，商机管理能力，客户管理能力，跨部门沟通协作能力，团队建设能力。
4）管理能力：目标绩效制定能力，计划制定管控能力，部门规划架构设置的能力，流程制度建设能力。

工作内容：
1、负责区域中心各项人事工作，确保集团公司政策制度在区域公司的实施；
2、负责区域公司人才需求规划，当地招聘渠道的筛选、拓展、维护和属地化人才招聘工作；
3、建立并完善绩效考核体系，并推动实施；
4、负责区域员工考勤统计及薪酬发放工作；
5、根据总部要求，上报区域人力资源报表；
6、负责印度当地签证申请的相关协调工作；
7、协助行政后勤工作；
8、领导要求的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言。
2、5年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、薪资、绩效模块。
3、性格开朗，团队合作能力强，能承受一定的工作压力。
4、具备海外施工单位人力资源工作经验者优先。

工作地点：印度孟买