1）男性优先，须有在大型日企工作经验；

2）性格开朗，日语沟通能力强，抗压能力强；

3）日语流利，日语N1，有日语书面报告文件的能力；

4）1年以上日企从事总务相关工作经历；

5）薪资面议；

 职位宗旨:

对需要信用卡救助的客户提供高效、主动专业的服务响应,基于公司制定的操作流程为客人提供高效贴心的救援服务

主要职责:

-按照工作流程处理所有客户的呼入呼出电话
-根据客户的需要,包括一般性服务、账号需求服务、持卡人卡片相关利益服务、旅行预订及援助服务,为客户提供必要及超值的服务
-确保往来文件,任务执行和通信联系正确及时的输入到系统之中
-在团队合作下工作,确保案件的正确处理
-努力达到部门和个人的任务指标
-良好的执行管理人员的决定、排班、各项规定、纪律。服从管理人员的管理并能够从员工层面上给予管理人员在工作、运营、流程方面的个人反馈、建议
-时刻以专业、协作的风范和其他救援部门员工联系与协作,始终如一的为建立积极的团队精神而努力
-发挥主人翁责任感,参与团队各项活动和项目实施,不断提升自身在服务方面的专业知识和对各项系统的操作能力

工作时间

呼叫中心需要每天24小时,每周七天,每年365/366天为客户提供服务,所以所有员工都要根据部门轮班制度在倒班 (早班,中班,夜班)的基础上开展工作

保密原则
万事达救助中心代表会接触到公司和客户的敏感信息;所以在与外部实体沟通时,必须谨慎行事



技能要求与任职资格:

-标准的广东话和良好的英文运用能力(包括口语和书写)
-良好的书面与口头的沟通能力
-良好的电话客户服务技巧
-有1年的团队客户服务相关工作经验(优先)
-良好的微机操作技能(word,excel,internet),和快速的打字能力
-大专或同等学历

技术支持岗位，通过电话邮件支持新加坡香港英语的用户，要求英文需听说读写均流利，有服务意识，并对电脑有一定的熟知度。

关于我们：

1，公司位于宇宙中心中关村商圈，交通便利，13号线，10号线各种交通线路四通八达，公司有交补哦~

2，周围餐饮发达，大厦食堂每天供应各种可口饭菜，嘴甜的孩子分到的肉多！！试用期也有餐补，棒棒哒！

3，对于不爱外食或厨艺了得的小伙伴，公司暖色调的餐厅有微波炉，冰箱，热水，还有蹭饭的同事~

4，各种生日节日福利年会party，神马端午，中秋，生日会，蛋糕礼品嗨起来！

5，公司为才艺了得的你提供全球嘉年华的才艺展示，为热爱公益的你提供敬老院，聋哑儿童问候，献血，爱护山林等等的活动，还有各种团建各种嗨！

具体条件：

1、大学三/四年级在校生；

2、专业不限，女性；

3、平均每周至少出勤2-3天。

工作期间：约1年，由2017年1月份元旦后开始；

具体工作内容：

1、公司管理部的总务人事的助理工作；

2、简单的单据整理业务。

待遇：150元一天

注：在读大学生，最好是深圳的大学。

工作内容：

1、负责专利挖掘及布局申请工作，协助处理无效、诉讼等法律事务；

2、负责项目的知识产权风险管控，对竞品专利技术进行分析；

3、负责行业专利检索分析，推动产品开发及前瞻性技术的应用研究，对新技术敏感；

4、负责提升研发人员知识产权意识，推动企业知识产权文化建设。

任职要求：

1、硕士及以上学历，化学或材料学等相关专业；

2、3年以上专利代理机构或企业专职从事专利工作经验；

3、具备较强的文献及专利信息检索技能；

4、协调和沟通能力强，责任心强，敬业；

5.、有专利代理人资格证书优先。

任职要求：

1、有日资酒店管理工作经验，或日本本土酒店管理工作经验；

2、日语口语流利；

3、能适应海外出差工作（日本）；

4、负责公司国际业务；

5、富有创业精神，能与公司一起发展。

原惠普中国有限公司。

工作描述：

1. 准确了解销售以及客户的需求；

2. 根据公司的政策，审查所有相应的文件；

3. 回答销售对政策，流程的所有问题和疑问；

4. 通过配置系统配出满足需求的产品配置方案；

5. 确保配置和报价的准确性和有效性；

6. 与其他部门沟通配合提高销售的能力；

7. 对大客户的支持，方案提供、配合。

岗位要求

1. 现居地为北京或者长期打算在北京发展；

2. 全日制大学日语系毕业。日语1级及以上水平。良好的日语读写水平；

3. 熟悉Windows办公软件操作；

4. 较好的逻辑思维能力和学习能力；

5. 具有良好的客户服务意识和持续改善精神，良好的责任心和态度；

6. 具有较强的沟通与团队协作能力和职业精神；

7. 英语水平良好者优先。

工作内容：

1） 企划：通过行业战略分析，公司资源匹配分析，制定市场及销售目标和策略；

2） 项目管理：领导关键客户团队（包含销售、技术、供应链等）与客户的对应部门进行协作，实现扩销和市场份额的提升；

3） 风险管理：对项目资金成本等财务因素进行分析和管理，控制财务风险；

4） 长期维护客户资源，在整个关键客户的过程中，实行经营化管理，保证客户满意度；

5） 通过制定预算，跟踪结果的对比分析，实现项目管理的可控和可预见性；

6） 领导关键客户团队（销售、技术、采购）便于客户的相对进行协调。

任职资格：

1） 本科或以上学历；

2） 对市场营销，品牌管理有浓厚的兴趣，富有创造力；

3） 有责任心愿意主动思考或采取行动，认真负责；

4） 较强的执行力和逻辑思维能力，善于沟通和团队合作；

5） 有较强的语言组织能力，具有良好的临场应变能力；

6） 熟悉电脑应用，熟练操作office软件；

7） 英语或日语流利者更佳。

注：优秀应届生也可以考虑采用。

岗位要求：

1、本科，专业不限；

2、良好的沟通交流及协调能力；

3、性格乐观开朗，有良好的团队协作能力。

工资待遇：公司为员工提供良好的培训和成长平台，免费提供住宿，为员工购买五险，一经录取待遇从优。

工作内容：

1）负责设计工具的二次开发，包括CATIA V5/V6、NX、CREO等；

2）负责调研、接收设计部门设计工具的二次开发需求，制定开发计划；

3）负责制定二次开发技术规范，标准化开发流程；

4）负责二次开发人员培养，形成人员培养体系；

5）负责二次开发工具的后续问题解决及运维，确保工具高效运行。

岗位要求：

1）专科及以上学历；

2）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、机械、自动化等相关专业；

3）2年以上设计工具二次开发经验；

4）了解软件开发流程，具备严谨的软件开发经历；

5）熟悉VBA、CAA（为主）、VC++6.0平台、Open c++等基础语法及面向对象设计；

6）了解CATIA V5、3DExperience V6、NX、CREO等设计工具

7）具有机械或乘用车设计经验者优先；

8）具有强烈的责任心与团队协作精神、组织与时间观念。