工作要求：

1.  2017年应届计算机相关专业高校毕业生和其他类院校毕业生

2.  想要从事IT行业，能够排查和解决一般PC的软硬件问题

3.  了解交换机、路由器、防火墙等网络设备的作用

4.  做事踏实、细心，性格外向、热爱集体活动， 具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力

录用待遇：

1.  实习合格学生正式录用，享受一切国家规定福利及企业特定福利。

2.  年13薪、绩效奖金2次/年。

3.  带薪休假福利高于国家规定，第一年起享用。

4.  全额社保、公积金、补充商业医疗保险、意外伤害险、重大疾病保险等。

5.  年度健康体检与员工旅游。

事业内容：经营车载零件、材料等贸易的日资企业。

工作要求：

1）35岁以上，男性，有营销管理经验；

2）日语1级相当水平，精通英语者欢迎；

3）Word，Excel，PPT操作熟练；

出勤时间：8:00-17:00  双休

待遇：五险一金，通勤费报销，工资1万左右，应能力可相谈。

所在地：大连保税区内北门附近

岗位要求：

1、日语等级证二级以上；

2、电脑办公软件熟练；

3、沟通能力强；

4、工作责任心强；

5、高中以上学历；

6、有团队协作精神，能挑战变化。（优秀的应届生也考虑）

岗位要求：

①  男女不限、25—35岁、大专以上；

②  日语1级，听说写熟练；英语流利；

③  有食品工厂进出口或贸易公司（食品相关）3年以上从业经验；

④  有食品相关商品的开发、企划经验；

⑤  沟通能力强、有责任心。 

応募資格：

①  日本語１級、英語4級；

②  食品開発＆食品貿易経験がある者；

③  店舗販売調査、商品開発に経験を持っている者；

④  短期出張可能。

応募資格：

①日本語2級；　

②ダイニング関係商品開発2年間以上経験；

③調理用品の開発経験者もあれば優先する；　　

④短期出張可能。

工作内容：

1、 项目工作：负责ERP系统的二次开发，比重50%。

2、 维护工作：负责维护工作相关程序调查，以及优化现有维护工作的内容，比重20%。

3、 管理工作：带领培养公司的助理开发，进行项目的开发，并保证工作质量，比重30%。

岗位要求：

1、有管理经验、ERP系统实施经验者优先考虑。

2、熟练掌握SQLServer的功能；精通C#.net开发语言，了解java。

3、逻辑思维强；具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动；

4、具备良好的抗压能力、沟通能力、表达能力；

主要销售产品：LCD/LCM中小尺寸产品；

销售对象：中国国内客户为主，包含手机客户及车载客户等；

主要内容：

1、作为销售代表，需完成销售任务；

2、维护既有客户并开拓新客户，定期拜访客户；3、协调本公司各相关部门、日本母公司及工厂等单位，以顺利完成销售任务、产品达交、货款回收等任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、可以用英语作为工作语言，兼有日语能力者优先；

3、3年以上国内客户销售经验；

4、有LCD相关经验者优先。

工作描述：

1、制定合同，订单后期跟踪；

2、与总公司等联络；

3、合同管理及协助销售的辅助事务。

岗位要求：

1、男性，三十岁左右；

2、能精通日语，会一点英语；

3、最好是在日本留学或工作过，了解日本社会情况的。

4、有钢铁相关产品营业经验优先。

事业内容：

1、以钢铁为主的进出口贸易；

2、也有其他各类贸易。

薪资：4，000～6，000左右，以实际能力而定。

TECHNICAL KNOWLEDGE

1）Experience on software development

2）xperience on Oracle / PL-SQL

3）Knowledge on C++

NON TECHNICAL KNOWLEDGE

1）Excellent communication skills in English.

2）Ability to work in a complex and global environment.

3）Autonomy and proactivity

IDEAL EXPERIENCE

1）Knowledge of windows batch

2）Knowledge of Control-M

3）Equity derivatives Risk & PnL

Job Duties

1. Candidate(s) are expected to work effectively to collaborate with project management team and/or other development teams across borders, work effectively under pressure.

2. Interpret business design document if necessary; develop technical specification documents and/or develop system accordingly.

3. Develop Force application which is an in-house built systems.

4. Coordination work to ensure successful project delivery with good quality.

5. Candidate(s) would be required to work stream(s) independently in a reasonable timeframe in case of project need.

6. Follow HSBC IT engineering standards and practices; and proposal improvement suggestion on project deliveries.

7. Create and maintain technical documentation using defined technical documentation templates.

Qualifications

1. Candidate should hold a university graduate certificate majored in IT or equivalent experience.

2. 3+ of solid working experience in software design, development and testing, as well as relevant IT development and experience in Java programming.

3. Good understanding in Core Java and experiences in Open Source technologies includes Spring Frameworks, Apache CXF, Maven, JUnit etc.

4. Good analytical and problem-solving skills, knowledge on OLAP or experience will be a great bonus.

5. Demonstrated understanding in software engineering lifecycle and agile methodologies.

6. Candidate should be a good team player and has working experience in virtual teaming across borders.

7. With strong communication skills, fluent English is preferred.

8. Self-motivated and passive thinking; manage working pressure under a dynamic working environment.

9. An adaptable team player, able to work under pressure in a dynamic working environment, fast learner.

10. Proactive, self-motivated, open-minded, reliable and independent.