Job description:

We are looking for a highly motivated Korean-speaking engineer with a high sensibility for foreign languages and cultures to join us.

An ideal candidate has experience and passion for working with language data and the ability to help create, categorize, audit, and improve lexical data.

Developing natural language processing code specific to your language.

Provide input and suggestions towards innovating new approaches and new product features tailored to your home market.  

Coming up with clever solutions to complex issues.   

Automating and integrating workflow from diverse systems.

Daily interaction with other teams working towards the same goal. 

Job requirements:

Native Level Speakers of Korean. Ability to work in an English speaking environment. 

Work with minimal supervision, proactive, and self-motivated for timely delivery of quality code. 

Demonstrated creative and critical thinking capabilities and troubleshooting skills    

1+ years of engineering experience and interest in diverse technical areas.  

Strong preference for some focus or experience in natural language processing, machine learning, or related sub-fields    

Clear and compelling communication skills.  

User-driven focus.

Experience with one or more version control systems with a preference for Git.

Education,B.S/MSc in Computer Science, Electrical Engineering, or related fields

Additional Requirements:

Proven track record in delivering product-quality code.   

Familiar with Java, Python, and shell scripting    

OS or Mac OS X development skills. 

【岗位定位】属于市场类岗位，需要承担一定的业绩指标

【汇报上级】总裁

【办公地点】base日本东京，目前有成立日本子公司，有办公点

【语言要求】要求英语，日语都可以作为工作语言

【年薪】60-80万RMB

【关于角色】

日本子公司总经理。

改岗位负责品牌在日本整体业务以及策划商业战略，以支持公司全球扩张。需要监督业务发展的所有阶段，特别是营销和品牌活动，与客户洽谈合作和业绩增长。此外还需要负责招聘日本团队并扩大规模。

岗位职责：

1、负责日本国内所有业务活动，包括与当地主要品牌的营销合作、产品本地化开发

2、通过多渠道合作，领导日本团队，快速与企业伙伴建立牢固的联系。

3、倡导品牌愿景和MVP概念，将产品提炼为可取的、可行的

4、策划日本的商业模式和投资方向，制定关键绩效和监控框架，以衡量结果和品牌市场契合度的进展

5、负责业务模型、上市战略和商业发布

6、加强必要的合作伙伴关系，以确保在日本市场取得业务成功

7、促进运营流程、系统和报告能力的构建

8、激励、领导和指导团队成员，通过基于目标的结构化指导发展他们的职业生涯和能力

任职要求：

1、作为创始团队成员或营销主管，有在日本从0-1建立和推出成功的新品牌的经验。例如首席运营官或首席营销官

2、影响和管理在企业环境中工作的高级利益相关者的相关经验，例如在专业服务或面向客户的环境中。

3、全面了解将产品和业务推向市场所需的所有方面，包括市场分析、MVP 和产品市场契合度、定位、上市、定价、测试、基于反馈的迭代、法律、运营和财务等

4、不仅在从头开始建立和雇用多学科团队方面有良好的经验，而且在将他们聚集在一起以创建强大、有凝聚力和协作的团队文化方面有着良好的经验

5、善于权衡相互竞争的优先事项，管理权衡，并与利益相关者评估新想法，推动达成共识，同时保持对总体业务优先事项的明确关注

6、 在快节奏、对智力要求高和以服务为导向的环境中茁壮成长

7、具有较强的结构化沟通能力，具有出色的分析和解决问题的能力

8、批判性、创造性、战略性和足智多谋地思考的能力， 注重细节和强大的技术直觉

其他所需能力：

* 作为早期创业团队的创始人和/或创始成员的经验

* 对广泛的技术和行业领域有好奇心和兴趣

公司主要从事磁行业非标自动化设备开发的技术型企业，现招聘机械工程师2名

工作内容：

1、根据项目计划与客户要求，协助公司完成机械结构设计，调试及改善；

2、根据公司设计规范出二维图、三维图；

3、解决安装过程中的问题，以及客户FAT新增的整改 ；

4、协助完成项目验收及SAT报告。

任职资格：

1、专科及以上学历，机械设计、机电一体化、设备等相关专业。

2、3年以上非标自动化设备设计工作经验；

3、 熟练使用AUTOCAD、Solidworks等机械设计软件，熟练操作Office软件；

4、 有独立完成非标自动化设备项目经验，能完成机械结构、机械部件、气动回路的设计及方案制定；

5、 有非标自动化设备开发经验优先考虑，条件优秀者薪资待遇可议；

6、有较强的工作责任心，具有团队合作精神。

公司主要从事磁行业非标自动化设备开发的技术型企业，现招聘结构设计工程师2名

工作内容：

1、根据项目计划与客户要求，协助公司完成机械结构设计，调试及改善；

2、根据公司设计规范出二维图、三维图；

3、解决安装过程中的问题，以及客户FAT新增的整改 ；

4、协助完成项目验收及SAT报告。

任职资格：

1、专科及以上学历，机械设计、机电一体化、设备等相关专业，3年以上非标自动化设备设计工作经验；

2、掌握SOLIDWORKS、CAD等机械设计软件；

3、工作认***动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队精神。

公司背景：

※ 中国的上市教育公司，主要做线上教育软硬件产品。

※ 日本公司已经成立了，10人以下的小团队。

※ 希望日本人，或在日本生活定居的华人，了解日本本地的教育科技公司，懂日本文化，日语英语其中之一即可

※ 做市场和交付端的人都可以，重点需要懂教育

※ 客户群体：基础教育 中小，大学学校，职业院校

※ 企业类：教育类企业，k12教育

※ 非教育类：商务办公，培训

岗位职责：

1、负责带领业务团队进行海外市场、渠道拓展、产品销售与管理;

2、负责制定海外市场销售策略与实施方案,并组织计划的实施;

3、负责带领团队完成公司销售目标,对团队进行培养、考核、激励;

4、负责客户需求信息的收集及参与公司重大产品方向的讨论和政策等;

5、及时了解行业动态以及市场信息,推广公司品牌:

6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

7、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作,通过对业务人员的管理、激励、培训与指导,组建优秀团队。

任职要求：

1、大学本科以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等专业优先；

2、具备良好的英语/日语听说读写能力，能够胜任以英语/日语作为工作语言并且能与客户进行良好的沟通；

3、5年以上To B行业客户销售经验或互联网软件产品销售经验。良好的客户开发及服务能力，熟练掌握各类国际贸易专业知识、销售技能及工具，有教育行业经验优先；

4、具备良好的客户服务意识、策略性思维和内外部沟通能力；

5、良好的个人综合素质，积极进取，善于学习，有意愿在行业及销售领域深耕发展。

工作地点：日本东京

年薪：50-90wRMB

岗位职责

1、负责新材料研发及新产品的开发及管理

2、负责生产工艺路线的确定及生产条件的制定

3、负责优化生产工艺

4、协助产线做好品质持续改进和提升

5、组织编写、审查、审批各生产标准及岗位操作规程

6、参与编制、审查使用新技术、新工艺、新设备、新材料的操作规程并指导、监督执行

7、负责公司的技术资料管理及技术改进

任职资格

1、产品设计两年以上工作经验（尤其有粉末冶金专业或者工作经验优先）

2、熟练机械制图 常用办公软件MS Office办公软件，金蝶、SAP等ERP CAD系统软件

岗位职责：

1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻执行、公司质量管理体系的有效运行、维护

2、负责公司各种品质制度的制定与实施，品质活动的执行与推动，公司品质知识、理念的培训与管理

3、负责来料、制程、成品的品质标准、检验标准的制定与执行，监督指导IQC、IPQC、OQC、QA的工作

4、负责公司计量器的管理

5、负责公司品质异常的处理、配合销售部门对接客户投诉和退货进行调查处理

6、负责品质信息的收集、回复、品质成本的分析控制

7、对供应商的管理、评估、考核及供应商质量辅导

8、负责品质人员的管理

9、技术人才培训及人才梯队建设

任职资格

1、大专及以上学历，塑胶或磁行业、马达行业经验

2、全面负责品质部门管理五年以上工作经验

3、精通质量管理体系

4、精通TS五大工作

5、熟悉办公软件

6、英语口语方面流利

【工作内容】

（1）供应商及报价跟进管理。

（2）采购商品的品质把控。

（3）跟进厂家对产品的交货品质把控。

（4）上司指定的其他工作。

【工作要求】

（1）日语N1商务水平，英语四级工作交流。

（2）1年以上电子产品以及电子周边产品采购工作经验。

（3）有日企质量管理经营者。

（4）大专及以上学历。

（5）认真负责，积极主动，良好的沟通协调能力。 

（6）驾驶证。

薪资：根据工作经验，可面议调整。

任职要求：

（1）年纪：25~35岁左右

（2）英语6级

（3）有欧美机加工相关业务零件经验等

（4）或其他产品的开发客户经验

仕事内容：

1、拡販および技術サボート

2、部品認定对応

3、質問題フォロー

4、市埸情報·機器情報·技術動向の收集

5、関係部署連携活動のサボート

6、技術交流会の実施、展示会サボート

7、工場監査、サンブル对応など

希望人才要求：

1、直接願客訪問接触経験

2、電子受動部品のFAE、QA営業経験があればもっと良い

3、粘リ強く责任感を持って仕事に取リ組み

他の条件：日本語、英語の任意一つで報告書作成できること