【工作内容】

（1）负责中英文的笔译，口译或相关工作。

（2）负责接洽欧美总客户并进行商务沟通工作。

（3）负责欧美市场调研并撰写调查报告。

（4）协助处理商务合同英语翻译本地化工作。

【工作要求】

（1）本科或以上学历，商务英语类专业优先。

（2）精通互译，听说读写良好。

（3）具有国外留学或英语语翻译相关经验者优先。

（4）有相关行业工作经验者优先。

（5）有日语日常沟通能力者优先。

【工作内容】

（1）配合销售工程师进行售前、售后的产品演示，操作指导等支持。

（2）及时解决客户使用过程当中出现的技术问题。

（3）收集和分析客户的应用需求，形成应用方案以方便产品的推广。

（4）收集和分析客户对产品的要求，及时反应给研发部门。

【工作要求】

（1）正规高校电力、电子机电类专业本科或以上学历。

（2）有2年以上电力、电子无线微波等相关技术工作经验者优先。

（3）有外企同类工作经验者优先。

（4）有较强的客户服务意识。

（5）主动、敬业、责任心强，有良好的团队合作精神。

【招聘人数】

  该岗位上海需2人、北京需2人、深圳需1人。

【福利】

  绩效奖金，业绩奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴，足额缴纳五险一金，年度旅游，年度体检等。

舒适的工作环境，轻松的办公氛围，人性化的管理还有一群高素养的小伴们及行业大咖共同进步，只要你来，我们就拥有无限的可能，加入我们，让我们一起携手并进展望更美好的明天！

【工作内容】

（1）参与公司涉及法律事务的业务沟通或谈判，提供专业建议及解决方案。

（2）主导公司相关业务法律文书的起草、审查、修订与归档管理。

（3）代表公司参加仲裁、诉讼案件，维护公司的合法权益.

（4）监督核检合同签订流程及规范的执行情况。

【工作要求】

（1）本科以上法学专业毕业。

（2）3年以上制造型企业法律事务工作经验。

（3）具备较强的沟通能力，良好的语言文字表达能力及逻辑思维判断能力。

（4）擅长公文的书写，善于同司法机关沟通共事。

（5）英语6级或日语N2优先。

职责描述：

1. 负责对客户进行对应模块的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2. 针对客户需求和行业特点，提出对应模块的解决方案；

3. 依据项目要求，负责对应模块的实施工作，包括：需求分析，业务流程优化，方案设计，系统测试以及上线支持。

任职要求：

1. 5年以上对应模块顾问工作经验, 参与过完整的SAP项目实施工作；

2. 具有对应模块的独立实施能力，熟悉对应模块业务流程及配置，能完成相关解决方案设计；

3. 具有扎实的业务背景，善于沟通，有良好的团队合作精神；

4. 可接受全国&海外出差，英语or日语可作为工作语言者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

工作内容：

■企划、运营以在华**集团公司为中心的保险项目，提供下级人员的专业指导和培养

1．**能源的保险项目运营（Master证券为独控）

·  PAR/BI、Marine、CGL、PI、CEAR、D&O、Crime、EL

·  Contract Review

2. 一般财产保险、信用保险、医疗保险项目在集团内的推广（包括客户拜访、方案说明、风险信息整理、事故处理手续等一系列工作）；

2．向客户提供风险管理相关服务；

3．其他，挖掘集团外新客户等

招聘要求：

1．***本科学历及以上，专业不限；

2．日语和英语能力、商务听说读写流利；

3．具备3年以上保险公司或保险经纪人、保险代理店的实务经验；

4．有保险经纪人资格或保险代理人资格者优先；

5．具备业务所需的沟通协调能力、问题解决能力；

6．能够适应工作时间10%程度的出差。

职责描述：

1. PD & Management：负责项目PD和落地实施管理；

2. Business：熟悉了解业务需求、判断并合理地将业务需求转化成信息技术需求。以专业视角为客户提供专业意见；

3. Solution：负责为 SAP 团队提供技术指引和方法；

4. Budget：负责管理项目预算，管控业务需求的合理性；

5. Resource：负责并协调内部与外部资源完成项目。

职位要求

1. 10个项目以上工作经验（乙方），FICO/MM/SD/PP模块背景；

2. PD经验丰富，并有成功案例；

3. 具有扎实的业务背景，有多个项目管理经验；

4. 可接受全国&海外出差，英语or日语可作为工作语言者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

【工作内容】

（1）英语翻译，对应欧美公司电视会议、邮件往来翻译，海外留学经验者优先。

（2）生产管理，在库管理，销售预测系统开发。

（3）设计人员要求：熟练运用VB,ACCESS,SQL进行开发（英）。

（4）电商物流端系统改善开发。

PA AssistantJapan, SSCShanghai

Youseethingsalittledifferently.Sodowe.

WebelievethatwhatyouvalueismoreimportantthanwhatyourCVsays.

Weofferpositionsthatwillchallengeyourskillsandletyougrow.

Comeseethingsalittledifferentlywithus.

About thejob

AspartofthePersonnelAdministrationteamintheHRBusinessServiceCenterAsiaPacific,

youwillprovideexcellentprofessionalservicestothebusinesswiththecustomerinfocus.

YouperformallPersonnelAdministrationprocessesaccordingtorulesandguidelineswithinIKEAandinlinewithglobalprocessesanddirections,

legalstandardsandcountryspecificrequirements.

YoupartnerwithSSCPayrollTeamtoensuredataaccuracyandprovidecorrectdatabasisforpayrollprocessingandaccounting..

Abouttheassignment

EnsurethatPersonnelAdministrationprocessesareinlinewithglobalprocesses/directions,legalandtaxationstandards,countryspecificrequirementsandinternalauditingrequirements

AccuratelymaintainthemasterdataofIKEAco-workersincludingalljobchanges,statuschanges,transfers,andotherdatachangesintheSAPHRsystem

Takeresponsibilitytodeliverhigh-professional,accurate,timely,compliantandconsistentservicesifneededsupportedbyPAspecialists

Producecorrespondingdocumentsaccordingtoservicelevelagreements

ProvidesupporttoallemployeesandmanagersinallPersonnelAdministrationrelatedtopicsasfirstlineofcontact

Supportselectedactivitiesduringtheimplementationofnewinitiatives,programs,policiesandservicesandtheintegrationandtransitionofHRtransactionalprocessesfromdifferentIKEAcountriesintoHRSSC

Assumeresponsibilityforothertasksandprojectsasassigned

RefertoIKEAInsidetolearnmore(ID5595)andcontactVicky Zhang

Most people see a watering can.

We see the individual growth opportunity ineveryone.

We are looking for the person who have:

GoodknowledgeofPersonnelAdministrationprocesses;

Maintainahighlevelofaccuracyandattentiontodetail,especiallywhenworkingtourgentdeadlines;

Abilitytocommunicateandpartnerwithco-workersacrossalllevelsoftheorganization;

Flexibilityandabilitytoworkinafastchangingenvironment;

【工作内容】

（1）组织所在销售区域有关客户开拓、客户情况、销售合同、客户付款等的日常运营，包括：控制、批准以及按照公司政策和管理层指示汇报工作；保证根据划分的不同客户和市场定期向总经理报告和反馈。

（2）计划、组织、控制和持续的改善销售区域组织结构和人员配置，使其与公司管理原则、政策和战略目标（短期、中期、长期）的相匹配。整合客户资料和客户反馈信息。

（3）持续监督执行中的表现（预算，预测，回款，销售达成，…），主动使用各种方式确保公司战略的实施以达到公司目标。

（4）确保定期与关键客户联系以获得直接需求或间接反馈（产品或服务）；持续地关注客户关系和实施措施以增进与相关部门的合作和协调反馈。

（5）组织和保持在各自销售领域中市场趋势，竞争对手的行动和客户输入的密切观察；定期向公司管理层反馈，包括战略上的和组织措施的建议（短期、中期、长期）。

（6）与公司核心管理团队的其他成员紧密合作，积极参与确定发展区域、销售和市场占有率的措施；在销售组织区域内沟通与公司销售有关的策略和政策。在销售领域发挥各自的作用（组织、过程）。

（7）在运营流程中，定期交流和反馈，积极主动地去解决冲突、协调关系以服务于公司战略、目标和政策的顺利实现。

（8）在其它部门（管理层、人力资源部、财务部、技术经理）的支持下，通过开发培训来管理区域销售团队的技能及专业知识。

（9）根据公司原则代表公司销售区域面向外部（客户、组织部门等）和所有内部部门/团队确保目标导向的沟通和协调合作；如果有需要还须代表公司在内部或公开场合，例如展览会，巡演，新闻发布会，国际会议等，推广公司的愿景、价值、服务和产品。

（10）接受总经理安排的其他工作。

【关键衡量指标】

（1）客户开发：重点客户开发等。

（2）销售指标：各自销售区域和相关区域的销售目标达成、运营费用预算、回款。

（3）在销售区域和相关销售区域内的组织和流程改善。

（4）人员发展：人力资源开发，人员技能提供，人数和人员成本控制等。

（5）战略贡献：战略沟通，行动和措施的执行，为总经理提供关于经营战略发展的咨询。

【资格要求】

（1）学历：本科以上

（2）经验：丰富的（直接）销售和销售管理经验

【技能】

（1）语言：流利中文（普通话）读写，英语或日语书面及口语流利（有跨国公司工作经验）。

（2）计算机技能：能够完成工作的基本计算机技能

（3）沟通技能

（4）领导力和人员/团队发展技能

【知识】

（1）销售、运营管理和流程管理的深刻理解。

（2）商务合同运作。

（3）熟悉产品。

（4）了解技术。

【能力】

（1）协调能力和战略性头脑

（2）分析能力

（3）辨别问题/解决冲突的能力

（4）人事管理能力

【个性】

 信任，忠诚和正直

【工作内容】

（1）组织所在销售区域有关客户开拓、客户情况、销售合同、客户付款等的日常运营。

（2）整合客户资料和客户反馈信息。

（3）持续监督执行中的表现（预算，预测，回款，销售达成，…），主动使用各种方式确保公司战略的实施以达到公司目标。

（4）确保定期与关键客户联系以获得直接需求或间接反馈（产品或服务）。

（5）组织和保持在各自销售领域中市场趋势，竞争对手的行动和客户输入的密切观察。

（6）与公司核心管理团队的其他成员紧密合作，积极参与确定发展区域、销售和市场占有率的措施。

（7）接受总经理安排的其他工作。

【关键衡量指标】

（1）客户开发：重点客户开发等。

（2）销售指标：各自销售区域和相关区域的销售目标达成、运营费用预算、回款。

（3）在销售区域和相关销售区域内的组织和流程改善。

（4）人员发展：人力资源开发，人员技能提供，人数和人员成本控制等。

【资格要求】

（1）学历：本科以上

（2）经验：丰富的（直接）销售和销售管理经验

【技能】

（1）语言：流利中文（普通话）读写，英语或日语书面及口语流利（有跨国公司工作经验）。

（2）计算机技能：能够完成工作的基本计算机技能

（3）沟通技能

【知识】

（1）销售、运营管理和流程管理的理解。

（2）商务合同运作。

（3）熟悉产品。

（4）了解技术。

【能力】

（1）协调能力

（2）分析能力

（3）辨别问题/解决冲突的能力

【个性】

 信任，忠诚和正直