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搜索条件:
职位描述

◆总公司地址:兵库县神户市

◆成   立:1951年

◆资本金:201亿6700万日元

◆年销售额:1838亿5900万日元

◆员工数:8706名(截止2022年末)


◆岗位:营业企划职

◆人数:1名

◆年龄:25~40岁

◆工作地:兵库县明石市(总部工厂)

◆国籍:不限

◆学历:本科及以上

◆语音能力:日语日常会话

◆必要证书:驾照(赴日后可更换成日本驾照)

◆经验年数:3年及以上工作经验,有营业企画或者海外业务开拓经验

◆计算机:PC技能


◆必要能力:中文、英语、日语能力(以上语言能力均需至少流利沟通),策划能力及策划书制作能力


◆业务内容:

■本期招聘目标是培养将来的海外市场负责人。与海外现地集团公司及日本国内开发部门协作,根据当地的市场调查,进行商品开发(包括制作企划书),除了该业务之外,还将参与集团公司的业绩管理。

■本公司在海外17个国家有业务发展。

【业务场景:(例)中国市场】

■中国由于经济增长,不仅是上海、北京等一二线城市,三四线城市对热水器等产品的需求也在增加,今后市场会继续扩大。国内外已有很多竞争企业,本公司也致力于对中国事业部进行组改,集中力量扩宽中国市场。


◆要求:

■有制作企划书、推动项目经验的人

■懂英语、中文及日语的人

■学习积极性高,愿意且有能力持续学习的人


◆其他特别事项

【欢迎】

■有制造业工作经验的人

◎当地法人中也有日本员工,交流基本上以日语为主。

◎将来可能会调到全球总部内的北美事业部、亚洲大洋洲事业部(工作地不变),根据情况也有可能到海外赴任。


◆月薪:33.5万日元~

※根据实际成绩、经验、奖金、津贴有变动

◆全年奖金:年2次(4.37个月工资)

 ※根据2023年度成绩、业绩

◆年总收入:550-700万日元

◆加班补贴:有

◆交通补贴:有

◆住宅补贴:有

◆餐费补贴:员工食堂有折扣

◆其他补贴:参照福利说明

◆涨薪:每年1次(4月)

◆试用期间:3个月(待遇基本不变)

◆工资结算日:20号

◆工资支付日:月末

◆工作日:周一至周五

◆休息日:每周2天

◆工作时间:8:50~17:50    工作8小时,休息时间1小时

◆加班:有

◆每月平均加班时间:20小时

◆带薪休假:全年休息日125天、年末年初、GW、夏季休假、リフレッシュ休假(连续工作10年、20年、30年)等

◆社会保险:社会保险完善


◆福利:

Benefit station(各种员工打折服务)健康保险组合、厚生年金基金、企业退休金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、员工持股会、团体保险等。

全公司共同教育(新员工研修、新人跟进研修、晋升必须研修等)、指定研修(职业研修等)、选择式自我启发教育(能力开发研讨会、公共资格取得支援、通信教育等)、部门教育(营业职研修、研究开发职研修等)。


◆入社研修:根据各部门要求(导入研修、OJT等)

◆公司住宅:有

◆其他:企业有员工宿舍,房租为员工自己承担;如有需要人才也可以提出自己的要求,企业可以根据人才要求寻找合适的住房,有住房补贴。

工作地点 关西兵库县
薪资 15K-20K
语言 日语/N1 英语/四级
学历 本科

宜家(中国)投资有限公司

韩语薪资专员 【双休/五险一金,福利丰厚齐全。】

年底双薪
专项奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

Job Profile for Payroll Specialist


Mission

Maximize our Human Resources initiatives to strengthen our Vision, Business Idea, and Human Resource Idea to make IKEA Organisation the Best Employer in China.


Main Responsibilities

Payroll

? Ensure timely and accurate salary-and-relative calculation, IIT claim and payment for both TE & local co-workers of IKEA China.

? Keep IKEA's payroll-and-relative operations legally compliant and consistent.

? Master the payroll system and ensure data in the system is accurate and updated. 


Compensation and Benefits

? Understand the IKEA internal C&B system for both TE and local co-workers.

? Ensure both mandatory social benefits and IKEA internal benefits are administrated in a right and timely manner. 

? Assist China C&B Manager to participate in compensation and benefits survey annually.


Communication

? Be the liaison with HR Contact of Business Unit for payroll related events and issues.

? Communicate payroll related information to all IKEA China co-workers and Transferred Employees under necessary condition.

? Communicate with local vender for necessary information exchange.


Administration

? Ensure all Payroll & IIT related documents and files are kept in a good and confidential manner.


What we want

Knowledge & Skill

? University study background with Bachelor degree

? Minimum 3 years relevant experience preferably in MNC environment

? Capability to communicate effectively in English, and good at office software.

? Strong communication, coordination and organization skills.

? Solid payroll operation experience (SAP system background is preferred)

? Experience with foreign management and staff a plus


Ability & Behaviour 

? The ability to meet deadlines under pressure and service oriented

? Fast learner

? Self- motivated, positive and responsible

? Prioritized and organized

? Work as an ambassador of the IKEA Culture & Values 

? Good team player and potential team leader


Job family: Human Resources

Organisational Unit:   China Shared Service Centre

Work Location:   Shanghai

Business Relationship:   Report to: Payroll Team Leader


地址:上海徐汇区龙漕路195号天华信息科技园区科技园区3A

工作地点 上海市-徐汇区
薪资 10K-12K
语言 英语/六级 韩语/朝鲜语
学历 本科
职位描述

职责描述:

1. 通过个人能力不断开拓和挖掘新商机,全方面开展ERP软件销售活动

2. 参与投标,报价,商务谈判及合同签订

3. 与售前团队合作,跟踪销售流程,协调内外部资源并最终获取订单

4. 组织和参与市场活动,推广相关产品,维护与客户的良好关系,开发新客户


任职要求:

1. 能吃苦耐劳积极主动,善于开发新客户。

2. 有计算机软件销售经验,有5年以上外资IT咨询或信息系统销售经验,了解主流解决方案。 

3. 善于挖掘客户的需求,理解客户的痛点,并能提案匹配的解决方案。 

4. 有判断商机质量,且能采取销售策略的能力,善于说服和引导客户。 

5. 拥有广泛的社交网络,对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。 

6. 懂得调度和使用售前资源,能够与售前团队进行密切沟通合作。 

7. 日语或英语具备商务交流者优先。


【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献,一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核,完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

工作地点 深圳市-罗湖区
薪资 20K-40K
语言 英语/四级 日语/N1
学历 本科
职位描述

◆行 业:制造业

◆事业内容:

(1)测量仪、检查机、电子设备的自动组装机、检查夹具的设计、制造、销售及进出口

(2)焊接装置的设计、制造、销售及进出口"


◆成   立:2000年

◆资本金:约20亿日元

◆年销售额:约55亿日元

◆员工数:49名


◆岗位:营业

◆人数:1名

◆年龄:50岁以下

◆工作地:神奈川县横滨市

◆国籍:中国

◆学历:大专及以上

◆语音能力:日语:商务水平/英语:读写会话/TOEIC 600分以上标准

◆经验年数:3年及以上相关工作经验


◆必要能力:以下任一经验

(1)设备设计经验

(2)设备的营业经验(一般生产用机械或设备)


◆业务内容:

■ 职务概要:负责精密机器组装装置(自动组装装置、自动检查装置、省力化机器等)的营业。

■ 具体业务内容:

  ◇负责本公司设备的营业。

  ◇与顾客进行价格及进度日程交涉(英语、日语)

  ◇与顾客协商及资料制作(英语)

  ◇与社内相关部门进行交货期、工序的调整作业


■可能负责的地区:日本国内、泰国、美国、菲律宾、马来西亚

■英语使用频率:有与海外客户和本公司当地法人的英语会议等。

  ◇英文邮件:几乎每天,Web会议:每月2~3次,电话应对:每周2~3次


■关于出差:

  ◇神奈川县内的顾客访问每周1~2次左右。目前几乎没有地方出差。


<调职>

目前没有,在中国和泰国有子公司。将来有调动工作的可能性。


◆其他特别事项

■业务全球化:

因出色的技术及长年深耕行业的经验,本公司在日本国内市场上有一定份额,与WD/HGST、东芝、松下、佳能等大厂商都有订单往来。近年来,也经常收到中国和美国企业的订单,正面向全球开展业务。


◆月薪:40~70万日元

◆全年奖金:年2次

◆年总收入:640-1124万日元

◆加班补贴:有

◆交通补贴:有

◆住宅补贴:无

◆餐费补贴:无

◆其他补贴:无

◆涨薪:每年1次

◆试用期间:6个月

◆工资结算日:根据企业规定

◆工资支付日:根据企业规定

◆工作日:周一至周五

◆休息日:年休127天、周末双休及法定节假日休息

◆工作时间:8小时,休息时间1小时

◆加班:有

◆每月平均加班时间:20-30小时

◆带薪休假:年带薪休假10-20天

◆福利:<各手当·制度補足>

通勤交通费全额报销、社会保险完善、有厚生年金基金、有退休金制度:※可再雇佣至65岁

◆入社研修:OJT中心

工作地点 关东神奈川县
薪资 20K-35K
语言 日语/N1 英语/六级
学历 本科

非公開求人

市场部专员(11725)【双休/五险一金,福利丰厚。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

待遇:10K-15K

年龄:25-35岁

性别:男女不限

学历:本科以上

外语能力:英语可作为工作语言,会日语更佳 


岗位职责:

- 协助上级策划中国区市场营销/推广方案;

- 独立完成市场营销/推广方案(含线上、线下)的执行与复盘;

- 协助供应商官网维护;

- 社交媒体运营(微信,小红书,抖音等);

- 协助调研产品定位、市场及竞争对手动态等;

- 市场部其他相关工作;


能力要求:

- 市场部相关三年以上工作经验,外企经验为佳;

- 策划及独立执行项目能力;

- 有一定文案功底;

- 良好的沟通、组织协调及合作能力;

- 多任务下的抗压能力。

工作地点 深圳市-福田区
薪资 10K-15K
语言 英语/四级 日语优先
学历 本科

非公開求人

营业/销售(日语英语二选一 11723)【双休/五险一金,福利丰厚齐全。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

(1)本科以上,28岁以下

(2)日语一级,条件优秀的英语六级也行

(3)*性,工资6500到15000之间,看资历和能力定

(4)应届生和有经验的均可应聘

(5)必须要性格开朗,喜欢与人交往,愿意做销售工作

(6)如果有理工科背景更佳

工作地点 深圳市-福田区
薪资 8K-15K
语言 日语/N1 英语/六级
学历 本科
职位描述

岗位名称:客服专员

薪资范围:9~12K(不含加班、出差津贴)


岗位职责:

1.    系统数据输入以及准备出口文件。

2.    订单/预测单收发,订单交货期跟进,出货安排。

3.    运输日程跟进,确认与调整合作伙伴/客户的交货期。

4.    其他上级安排的工作事项。


岗位要求:

1.    大专或以上学历,英语熟练(听、说、读、写),如能使用日语优先。

2.    基础的国际贸易知识。

3.    良好的沟通能力。

4.    良好的团队协作精神与抗压能力。

5.    如有相关工作经验者优先。

工作地点 深圳市-南山区
薪资 9K-12K
语言 英语/四级 日语优先
学历 大专

非公開求人

音频产品项目经理(SZ215_11719)【双休/五险一金,福利丰厚很齐全。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

岗位名称:音频产品项目管理

薪资范围:12~22K(不含出差津贴)


岗位职责:

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。

2、 作为音频产品的项目经理,管理ODM

      1) 设计质量确认

      2) 零部件质量确认

      3) 进度管理

      4)成本管理


岗位要求:

1、 本科及以上学历

2、 有电气设计或机械结构设计相关项目基础管理知识。

3、 在同一家公司内有5年及以上电子或机械结构设计经验。如有音频消费类电子产品设计经验优先。

4、 日语商务水平,英语能够使用技术术语进行电子邮件交流;

5、 熟练使用微软办公软件,如PowerPoint, Excel

工作地点 深圳市-南山区
薪资 12K-22K
语言 日语/N2 英语/未应试
学历 本科

非公開求人

日语电气工程师(SZ215_11713)【双休/五险一金,福利丰厚齐全。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

岗位名称:电气工程师 Electrical Engineer

薪资范围:16K-22K(不含出差津贴)


岗位职责:

1.    ODM管理(音频产品为主,如蓝牙音响及Sound Bar)

1)    对ODM提供的设计数据进行质量确认,寻找问题并提供解决方案

2)    电气设计的日程管理

3)    电子零部件的成本管理(如成本估算)

4)    对ODM生产提供支持

2.    新技术研究

1)    搜寻并研究新技术(开展技术研究活动等)

2)    与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3)    竞品研究

 

岗位要求:

1.    本科及以上电子相关专业毕业

2.    5年及以上电气设计相关工作经历,有消费类音频产品相关设计经验者优先

3.    日语(听、说、读、写)及英语熟练(读、写)

4.    熟练掌握电气相关知识,尤其是射频(蓝牙/Wi-Fi评估),电源转换(DC/DC,AC/DC),电源管理(电池,PMIC),20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5.    掌握主板设计,原理图和PCB数据审查相关知识

6.    熟练使用电气设计相关工具(如CAD,示波器)

7.    熟练使用微软办公软件,如PowerPoint, Excel

8.    可接受海外出差或工作

工作地点 深圳市-南山区
薪资 16K-22K
语言 日语优先 英语/未应试
学历 本科
职位描述

工作内容

◆性別:不限男女        

◆工作地点:深圳市罗湖区

◆年龄:25~35岁左右      

◆工资:10~18K (根据能力面谈)

◆学历要求:大专以上,物理电子学专业优先(技术类)     

◆会日语优先或英语4级以上

◆可接受国内及海外出差(出差频率待商谈)

◆有半导体/电子部品元器件制造商(设计、品质管理、业务部门)及车载相关产品技术经验者3年以上。

◆具备良好的沟通、协调能力


补充:

◆半导体?电子部品(感应器、继电器等)相关技术支持及业务拓展。

◆招聘人数:2人(继电器技术1名 , 半导体/车载产品技术1名 )

工作地点 深圳市-罗湖区
薪资 10K-18K
语言 日语优先 英语/四级
学历 大专