城市：首尔

工作内容：销售人参、整理货品、迎接客人

招聘人数：20人（女12人，男8人）

招聘基本条件：年龄23岁－35岁

身高：女158CM以上 男170CM以上

学历：

中专/高职及以上学历，有销售经验者

大学大专和本科生优先录取

语言：

韩语二级及以上，可以直接办理签证。

韩语零基础的，需要参加公司的培训，考到二级证书才能办理签证。

基本待遇：

薪金福利：基本工资【韩币】202万   【 有销售提成/3个月后 】

休息休假：

工作时间 08:30－16:30

食宿：宿舍免费提供，早餐/午餐提供【仅限工作日】晚餐自理

月休息日：4－5天

带薪年假：7天

退职金【俗称13薪】有

个人承担费用：

1.四大保险费用【类似于中国的五险】本人和公司各承担50%包含健康保险、国民年金、雇佣保险、意外险

2.宿舍管理费用【类似于物业费】每人每月不超过3万韩币

3. 水电煤气费共同居住人平均分担，公司不承担。

负责韩国相关出库、收款、发票等业务

韩语六级优先

本科文凭

1年左右

对待工作认真仔细可不考虑会计经验

一、招工条件

1、18-45周岁（条件好可放宽50周岁），男、女不限，民族不限。

2、未办理过赴韩申请，无赴韩拒签经历，无直系亲属在韩国非法工作，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。

3、身体健康，无疾病，无家族遗传病史，无精神忧郁等心理疾病，无肺结核等疾病。与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

4、没有国家公安部规定不准出国的五种情况，没有违法犯罪记录，能够遵守会社规定，遵守我公司合同及与韩国会社的合同约定，遵守韩国的法律、法规，接受会社和公司的指导， 在待遇和收入方面不与其他会社攀比，履行与公司及韩方雇主签订的合同条款。

5、怀孕者不可报名。包括到外派前若发现怀孕，公司有权终止外派。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限为三年，工作期满后可根据个人工作能力及表现，与雇主双方之间无异议时可续签合同。

2、工资待遇：每月220-240万韩币不等，以后可根据实际工作能力和表现提高工资待遇。

3、工作时间：每天工作10-12小时（包括就餐及休息时间）每月休假2-4天.

4、食宿：雇主免费提供食宿。

5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险（每满12 个月有退职金）。

三、办理程序：

1、符合条件者填写简历，公司安排韩国语培训3个月，培训费为5000元，培训期间包住，吃自理，根据国家政策安排，进行韩国语TOPIK 2考试。

2、TOPIK 2级考试通过者，直接进行推荐申请程序。

3、上交各种证件及材料：户口簿、身份证、毕业证、护照原件、2寸白底照片8张，报名人员要保证所提交材料的真实性，没有虚假。

4、办理周期：3-6个月（自TOPIK 2考试通过之日起计算）。

岗位职责：

1、编制公司财务报表和报告，审核会计凭证、填写各类会计帐薄,保证各类会计资料真实、合法和完整。

2、负责每月各项费用的计提与摊销、成本的复核，结转收入、成本、费用。

3、收集整理相关财务统计和分析资料,实施财务分析工作。

4、配合公司税务事项的审核及协调和内部稽核。

5、韩国总部对接工作；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格

1、大学本科学历，财务类相关专业

2、具备从业资格证书或初级会计职称；

3、熟练操作相关财务等办公软件,会计法规和税法.了解用友U8优先考虑；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、韩语或英语CET-6优先考虑，具备良好的韩语或英文听说读写能力；

6、热爱本职工作，良好的职业道德，工作认真细致，责任心强

7、具有高度的团队协作精神，服从领导且具有一定的协调能力和人际交往能力 

岗位职责： 

1．根据企业发展战略，编制年度市场计划，报领导审批后执行； 

2．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案； 

3．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动； 

4．根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理本钱； 

5．负责与外部媒体、政府机关行业协会及相关社会机构建立良好的合作关系； 

6．具体负责机器人品牌的推广及品牌运作工作； 

7．获取市场动态信息和收集市场数据工作； 

8．其他市场支援工作； 

任职要求： 

1.  本科及以上学历; 

2.  从事工业品行业市场相关的工作及管理工作5年以上；

3.  熟悉工业品行业市场用户开发，上下游产业链开拓的方式方法，包括展会、协会、论坛和各种用户访问等； 

4.  能够有效的组织公司内外部资源，组织完成公司安排的各种客户活动； 

5.  了解工业行业的各种资源，包括协会和媒体等； 

6.  熟悉机器人/自动化/智能制造相关的更佳。

7.  韩语熟练者优先。

工作职责：

1、部门行政工作支持

2、部门销售工作支持

任职资格：

1、大专/本科及以上学历

2、优秀应届毕业生或2年左右工作经验

3、韩语精通

4、有制造业从业经历者优先

5、熟练操作office软件，可以独立撰写各种报告

认真仔细，具有良好的沟通能力，能够积极的和各部门协调沟通

6、为人正直并具有良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强

岗位职责：

1. 协助上级组织公司级重要会议，包含会前会中的组织安排及会中的翻译工作；

2. 统筹上级时间规划，做到时间安排最优化；

3. 理清审批权限及业务关系，协助上级日常文件的审批；

任职要求：

1. 韩语听说读写流利

2. 有总助工作经验，韩国工作生活经历者、朝鲜族优先

福利：

- 补充公积金+医疗险

- 公司提供食堂，短程接驳班车 

- 服装券，健身券，工作满一年可申请公租房

- 办公地点：上海闵行区中骏广场

【工作内容】

1、负责开拓韩国不锈钢销售市场，完成销售目标；

2、组织参加展会；

3、维护好客户关系，根据客户订单，处理客诉问题，及时回款；

4、做好相关销售数据分析。 

【工作要求】

1、大专以上学历，韩语流利；

2、有一定的市场需求分析能力，能独立开发市场，有海外工作经验者为佳；

3、5年以上销售经验，有同行业销售经验者优先；

3、对韩国市场了解，能适应去韩国出差。

岗位要求

1.  大专及以上学历，专业不限；

2.  韩语口语沟通及读写能力良好(TOPIK 6级优先)；

3.  电脑基本操作熟练，Excel操作熟练，韩语打字熟练；

4.  独立思考能力强，责任心强，沟通能力强，做事细致；

5.  有行政总务工作经验者优先

岗位职责：

1.  行政日常事务工作支持

2.  文书翻译、文件整理等

3.  与合作往来的中国单位沟通协调

4.  办公室后勤日常事物处理

5.  协助上级完成内部日常事务工作，积极完成上级交办的临时事务

【工作内容】

1、  负责总裁日常翻译工作。

2、  负责总裁对外商务活动的协调和安排。

3、  跟进商务活动后续工作。

4、  服务总裁，安排及协调总裁日常事务。

5、  协助上级协调各部门的关系。

6、  文件档案管理工作（流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范）。

7、  协助推动企业内部管理的优化、系统化。

8、  督办领导安排的各项任务。

【工作要求】

1、  硕士及以上学历。

2、  工商管理、秘书相关专业、外语专业，有海外留学经验优先。

3、  日语&韩语二选一，商务水平。

4、  一年以上的同等岗位经验。优秀硕士应届毕业生可考虑。

5、女-身高163cm以上，男-身高173cm以上。

【福利待遇】

1、  五险一金齐全，双休，每年五天带薪年假，享受法定节假日。

2、  工资+绩效奖金，有竞争力薪酬。

3、  不定期出国访问。

4、  公司提供培训基金，给员工提升的平台。

5、  公司提供关爱基金，为员工提供困难保障。

6、  企业特有的孝心工资发放给员工父母，关爱亲人。

7、  公司每年度的体检、员工生日津贴、结婚生子的福利、各种传统节日福利等等。

8、  每年度的团建活动，丰富员工生活。