工作职责：

1、负责客户商务沟通及谈判，制定并执行销售计划；

2、作为Account Sales，建议客户产品策略；

3、负责客户关系维护，协调客户问题和要求；

4、针对行业热点及专题分析，结合公司客户及产品策略，挖掘机会并提示风险；

5、参加行业展会/论坛，对外与客户及同行交流市场及行业，对内跨部门合作；

[注:该岗位可能会先安排在技术部门短期轮岗]

任职要求：

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生

2、能力要求: 韩语流利者优先

3、专业要求: 理工类、经济学类专业优先考虑。如工业工程、统计学、市场营销、电子物理类等；

4、其他要求:逻辑清晰，沟通表达能力强，具有商务谈判能力;抗压能力强，形象气质佳。

工作内容：

1）顾客投诉（VOC）：不良确认，原因分析及改善对策推进、回复顾客

2）品质改善： 推进、跟踪，及相关改善测试的推进和有效期确认

3）顾客关系维护 

4）顾客IQC：数据统计、缺陷分析、改善推进、效果跟踪、标准化

5）客户参观，审查资料准备及改善汇总回答客户。

6）4M变更相关事项推进

职位要求：

1）年龄40岁以下，全国统招本科以上理工科毕业。

2）五年以上工厂或客户对应相关工作经验；

3）韩语或日语可以作为工作语言，熟练使用（韩语优先）；

4）熟练使用办公软件，对工作认真负责 

【岗位职责】

- 融资租赁客户信息核实与资料整理；

- 客户审查资料AS系统录入；

- 合同相关文件归档整理；

- 部门其它行政类工作；

【任职资格】

- 本科及以上学历在校生，每周可实习5天以上，持续时间3个月

- 诚实、勤奋、认真、积极主动

- 具有团队意识

【工作职责】

- 负责经营实绩及推定计划分析

- 负责事业计划及每月推定计划树立

- 负责部门别经费预算管理

- 负责金融商品收益性研讨分析

【任职资格】

- 经验：财务分析相关工作3~5年者优先

- 专业能力：具备财务管理/会计专业知识的人才，优先考虑。

- 语言：韩国语精通者优先

- 具备高度的责任感及工作热情，愿意学习财务管理实务，从事财务分析工作。

【岗位职责】

a. 代理商培训管理：

- 代理商培训管理，包括线上、线下培训的组织执行，线上培训平台的管理运营

- 代理商活动管理，包含代理商会议、年会、竞赛活动等的策划执行

b. 代理商管理支援：

- 代理商年度管理政策制定及改善支援

- 代理商评价管理

- 代理商经营数据分析

- 其他代理商相关项目的参与支援

【任职资格】

- 诚实、正直、责任感、团队意识强

- 具备良好的问题解决能力，沟通及协调能力，执行力

- 本科及以上学历，三年以上工作经验； 工商管理、财务类、经济类专业；具备经销商管理、或者经销商培训工作、人事培训模块工作经验优先

- 良好的报告书制作能力及EXCEL使用技巧 

- 英语或者韩国语沟通能力

【工作内容】

- 每日放款以及核对来款明细、总账数据，制作资金周报。

- 收付款结算工作，分析客户来款数据。

- 内外资银行及内外资金融机构的融资业务及贷后检查工作。

- 外汇业务及外汇登记，外债展期业务。

- 总部资金部门邀请的每日月季的资金报告。

- 维护银行收款系统的畅通。

- 银行账户管理工作。

- 每季度年度资金相关业务的会计审计工作。

- 部门的每年内部审计工作。

- 金融机构关系维护。

- 资金相关的其他工作。

【工作要求】

- 韩语精通（必须），对数字敏感，想从事财务工作。

- 财务管理等相关专业或有金融机构工作经验优先。

- 认真细心、思路清晰，具有较强的沟通表达能力，独立的工作能力。

- 品行端正、有强烈的责任心和团队协作精神。

采用公司：中国新能源头部公司。

年薪：6000万韩币以内

职责描述：

1、熟悉招聘模块，负责日常招聘工作，包括但不限于：简历筛选、候选人邀约、面试接待、招聘渠道维护等；

2、负责员工入离职，晋升，岗位异动等手续办理；

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息资料；

4、负责韩国办公室员工劳动合同的签订和日常管理工作；

5、办理社保及住房公积金业务，并制作每月相关报表；

6、擅长员工关系管理，负责公司企业文化氛围搭建，员工活动组织和员工氛围营造；

7、负责公司日常办公制度维护、管理；

8、负责公司内部行政后勤的总协调、组织和具体落实，包括但不限于办公环境管理、行政采购、接待、会务工作等；

9、负责公司信息的上传下达，各项布告、通知的拟定及公布

10、处理公司人事行政相关事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业或者其他相关专业，2年以上人事行政相关经验，互联网行业、创业公司全盘HR优先考虑；

2、中文和韩语能作为工作语言；

3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；

5、熟练电脑操作及Office办公软件。

公司：韩国本土企业

成立年度：2018年

所在地区： 首尔永登浦区

公司员工： 20名左右

工作时间：周一~周五（9：00~18：00）

招聘要求

1）年龄20-30岁，可用韩语沟通者

2）正式员工（试用期：3个月）

3）正式签合同每满一年会加1个月月薪，辞职时全部支付。

工作内容：

1）系统服务器工程师，

2）HW（服务器、存储）供应和安装支持 

3）系统运行状态管理及故障响应&故障处理

4）Unix、Linux、Windows系统建立及运行管理

5）服务器、存储、PC 硬件安装和操作系统预设置

年薪（韩币）

1）无经验~有2年经验者：2400~3000万

2）有2年~4年经验者（初级）：3000~4000万

3）有5年~9年经验者（中级）：4000万以上

岗位职责

1. 审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作

2. 负责银行业务的办理工作，包括取款、转账、结算等工作

3. 做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查

4. 需要不定期开发票，认证进项税发票

5. 能妥善处理与韩国往来的邮件

6. 完成领导交给的其他业务

任职要求

1. 朝鲜族（韩语熟练）

2. 性别：女

3. 年龄：35岁以下

4. 工作经验：无要求

5. 工作认真仔细有责任心，思维活跃，善于交流

补充说明：14薪、做五休二、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、意外险，节日福利等

薪资：税前7000~9000 14薪

岗位职责：

1、 根据公司整体销售战略拓展北美/欧洲/日本/印尼/泰国/韩国市场的新客户，并负责运营与维护客户关系，促成长期战略合作；

2、 负责客户计划的衔接、汇总和协调对应，以及订单的有效执行和货款的安全回收；

3、负责新项目及新产品推荐，深入挖掘客户需求，主导大客户项目开发和对内全程推进直至最终交付量产；

4、 推动产品部门及时对项目进行总结，结合大客户意见和建议，对内促进改善以提高客户满意度；

5、 负责所属客户及竞争对手信息收集和传递，能定期做市场调查及竞争对手分析，将多方面搜索的信息有效协助转换为公司营销策略。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、英语/日语/韩语无障碍沟通，可作为工作语言；

3、良好的学习技能，能快速熟悉了解产品融会贯通并推向市场；

4、积极主动、沟通协调能力强、责任心及抗压能力强，能适应出差。

工作地点：美国/日本/印尼/泰国/韩国/欧洲/顺德