【工作职责】

- 负责经营实绩及推定计划分析

- 负责事业计划及每月推定计划树立

- 负责部门别经费预算管理

- 负责金融商品收益性研讨分析

【任职资格】

- 经验：财务分析相关工作3~5年者优先

- 专业能力：具备财务管理/会计专业知识的人才，优先考虑。

- 语言：韩国语精通者优先

- 具备高度的责任感及工作热情，愿意学习财务管理实务，从事财务分析工作。

【工作职责】

基于业务需求，参与构架设计，并负责将项目在中国顺利展开随时解决项目推进中的技术问题，确保项目可以按时保质的交付。

1、作为技术专家的角色：参与系统构架的设计，解决项目推进过程中的各种具体技术问题。

2、作为构架师的角色：配合日方产品设计人员的需求，提出技术层面的解决方案。

任职资格

【必要技术条件】

1、熟悉magento框架，有实战经验；能够根据业务需求，提出有建设性的解决方案。

2、有系统架构设计能力。熟悉MVC框架和面向对象概念，并能以此为基础来设计系统。

3、能熟练的利用Drupal结合Magento搭建CMS（内容管理系统）和利用Headless或Coupled结合Magento搭建前台。

4、熟练掌握javascript，requirejs，css，php7语言；并且熟悉magento各个模块的扩张方法。例如：Theme，Layout。

5、熟练掌握Linux，和composer命令。

6、熟练掌握mysql数据库，和应用Redis，ElasticSearch来扩张系统查询性能和功能。

【必要项目实施条件】

1、熟练掌握瀑布流和敏捷开发两种项目方式，能根据项目特点和业务需求灵活变通的确定项目推进方法，定义开发周期，确保项目按时按需交付，实现高效管理。

2、有项目品质管理经验，根据质量要求，制定合理的质量管理计划，并监督实施。

3、对项目全生命期进行监控，及时发现风险并提出有效解决方案。

4、能运用日语撰写文档，思路清晰，能独立分析问题，解决问题，具有创新意识。

【外语要求】

日语N2及以上，可以流利和日方人员进行口头及书面上的沟通。

【优先条件】

1、有较好的团队合作意识，能建立共同目标，激励团队成员高效率工作。

2、有自我提高意识，能自主的进行复盘收集经验，制定培训计划，持续的提高效率和品质。

3、有10人以上团队或100MM以上的项目管理经验。

4、有使用供应商团队进行开发的经验。

工作地址：北京市 and 大连市

【岗位职责】

a. 代理商培训管理：

- 代理商培训管理，包括线上、线下培训的组织执行，线上培训平台的管理运营

- 代理商活动管理，包含代理商会议、年会、竞赛活动等的策划执行

b. 代理商管理支援：

- 代理商年度管理政策制定及改善支援

- 代理商评价管理

- 代理商经营数据分析

- 其他代理商相关项目的参与支援

【任职资格】

- 诚实、正直、责任感、团队意识强

- 具备良好的问题解决能力，沟通及协调能力，执行力

- 本科及以上学历，三年以上工作经验； 工商管理、财务类、经济类专业；具备经销商管理、或者经销商培训工作、人事培训模块工作经验优先

- 良好的报告书制作能力及EXCEL使用技巧 

- 英语或者韩国语沟通能力

工作内容：

1、协调及处理客户的报价、订货、出货、对账开票等业务事宜，做到及时/无错误。

2、解答客户关于产品、价格及货期等内容的咨询，在正确回答的同时了解客户基本情报。

3、和营业共同担当目标客户，初期根据营业和前辈的指示，进行情报发信和主动商谈。

4、作为独立担当客户的尝试，选择少量目标客户预备客户进行基本活动，学习远程营业做法。

职位要求：

1、2020-2023年毕业生，本科及以上学历，文/理/工科不限 (经贸、商科、管理、语言、文学、机械、电气、电子、材料等专业均可)。

2、具有较强的学习能力、良好的沟通表达能力，且富有团队协作精神。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会。

上班时间：9：00--17：45；周六、日休息。

【工作内容】

- 每日放款以及核对来款明细、总账数据，制作资金周报。

- 收付款结算工作，分析客户来款数据。

- 内外资银行及内外资金融机构的融资业务及贷后检查工作。

- 外汇业务及外汇登记，外债展期业务。

- 总部资金部门邀请的每日月季的资金报告。

- 维护银行收款系统的畅通。

- 银行账户管理工作。

- 每季度年度资金相关业务的会计审计工作。

- 部门的每年内部审计工作。

- 金融机构关系维护。

- 资金相关的其他工作。

【工作要求】

- 韩语精通（必须），对数字敏感，想从事财务工作。

- 财务管理等相关专业或有金融机构工作经验优先。

- 认真细心、思路清晰，具有较强的沟通表达能力，独立的工作能力。

- 品行端正、有强烈的责任心和团队协作精神。

岗位描述：

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。

岗位要求：

1、2020年及以后毕业的在校生，最短实习时间3个月以上，每周可出勤4天及以上（不含周六日）；

2、踏实细心，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力，能快速适应变化；

3、具备主人翁意识，结果导向，能够主动发现问题，提出优化方案并进行落实；

4、熟练操作Excel、Word、等办公软件。

招聘人事：若干名

【工作内容】

亚马逊公司在十四个国家经营零售网站，为全球提供超过40个品类的数百万件商品。公司希望员工努力工作、快乐生活、创造历史！

作为中国合规团队的一员，我们负责将目录中的商品进行分类，在符合当地所有法律法规的同时，保证产品安全地存储在库房并运送至客户手中。我们还要对相应进出口产品的资质文件和测试报告进行审核把控，从而保证该产品符合地区及全球的法律法规。除此之外，我们还根据国家权威机构的要求负责违规产品在亚马逊电商平台上的监控，搜索，追踪以及召回处理。在国际贸易和直接进口方面，我们负责进口关税分类，并确保进口的产品已经过测试，从而保证安全性和可操作性。

（1）能够根据工作说明书的指引独立开展工作，确保亚马逊的商品符合相关合规要求并且能在信息受限的情况下依据经验技术做出判断。

（2）基于现有的法规评估标准和审核清单，与不同职能部门合作创建、修改、更新贸易规则，进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类，并能与业务伙伴进行有效的沟通。

（3）具备一定的持续改善技能，提出改善建议并能够主动协调内外部团队成员合作解决问题。

（4）获取测试报告和测试结果，建立和加强与内外部团队的联系，并能够进行测试来验证结果的效率和有效性。

（5）注重工作流程和完成质量，通过分析数据找到产生问题的根源并提出有效的改善措施；理解各项指标，能够深入挖掘KPI、分析报告以及各类数据。

【工作要求】

（1）日语专业、本科及以上学历

（2）优秀的英日语阅读，商务写作能力，英日语口语表达通顺

（3）熟练使用办公软件，如outlook , excel 等

（4）学习能力强，逻辑思维清晰，理解能力强，细心，严谨

（5）具备擅长解决问题的能力和灵活处理多项任务的能力

【优先条件】

（1）有SQL搜索和数据处理经验

【工作地址】

北京-丰台区-汉威国际广场4区9/10号楼

【工作内容】

（1）配合销售工程师进行售前、售后的产品演示，操作指导等支持。

（2）及时解决客户使用过程当中出现的技术问题。

（3）收集和分析客户的应用需求，形成应用方案以方便产品的推广。

（4）收集和分析客户对产品的要求，及时反应给研发部门。

【工作要求】

（1）正规高校电力、电子机电类专业本科或以上学历。

（2）有2年以上电力、电子无线微波等相关技术工作经验者优先。

（3）有外企同类工作经验者优先。

（4）有较强的客户服务意识。

（5）主动、敬业、责任心强，有良好的团队合作精神。

该岗位上海需2人、北京需2人、深圳需1人。

其他待遇：周末双休，足额缴纳五险一金，保底十三薪，有餐补、交通补贴、通讯补贴，年度旅游，年度体检等。

交 通：地铁12号线地铁沿线，虹漕路3号口出步行5分钟。

良好的工作环境，更多的晋升渠道与机会，加入我们，让我们一起携手并进展望更美好的明天！

  职位描述：

1、负责广告风控与审核相关平台建设，推动公司相关业务接入
2、参与搭建机器审核平台，支持每天千万级别广告素材审核，保障安全
3、与各业务线配合推动风控策略，建立健全的风险防控机制与体系

 职位要求：

工作内容：

负责**中国及集团的企业可持续发展相关业务的推进以及其相关联的人事行政业务，为**社会价值提升做出贡献。（*企业社会责任、多元化\公正\包容性、人权尽职等）

1．中国地区多元化委员会、人权委员会的会议组织和运营的协助

2．理解集团全球多元化方针和活动，负责与中国地区集团内关联公司的共享并协同开展相关活动

3．企划和实施促进公司多元化的各项活动

4．收集和汇总中国地区HRDD相关信息，汇报总部并在集团内共享

5．推进中国地区人权管理，企划和实施相关活动

6．CSR活动和报告的协助

7．公司内部网站的内容管理等

语言能力：日语和英语双语熟练

学历：大学本科及以上

专业：不限(日语、公共关系专业或人力资源管理专业优先)

经验：企业社会责任、人事、企划、公共关系等部门的工作经验2～4年

希望到职日期：越快越好

任职要求（技能，能力，或其它具体的）

1.  细致、责任心强，具备工作主动性和推动力，可承受一定的工作压力

2.  对新事物有好奇心，学习能力和理解能力强，有创意和企划能力

3.  有亲和力，具备良好的人际沟通能力，注重团队合作、可进行跨公司和部门合作

4.  具备成长性思维、积极乐观

5.  有较强的写作能力和文学素养

6.  能熟练操作办公设备及相关应用软件