【工作内容】

1. 负责全线移动端产品的海外用户获取工作。

2. 从数据出发，以用户增长为工作目标，制定推广策略，不断探索新的用户获取方法。

3. 关注行业增长策略，综合运用各类方法达成增长目标。

【工作要去】

1、1年以上海外用户运营经验，欧美地区优先。

2、英语熟练，可作为工作语言，有留学经历优先。

3、掌握各类海外推广渠道和用户增长方法优先；

4、有较强的推广活动执行能力优先。

5、具备优秀的自我驱动力，数据敏感度，执行力。

【工作内容】

1. 负责夜神系列产品在海外地区的推广运营，包括新渠道开拓，内容、用户、活动的日常运营，拉高海外用户活跃度，进行流量变现，塑造品牌效应。

2. 作为国际版产品的用户反馈接口，基于用户反馈不断提出产品优化建议，促进产品持续迭代。

3. 监控海外竞品动态，对运营数据进行分析并调整运营策略，根据分析进行用户调研。

【工作要求】

1. 本科及以上学历，有海外运营推广工作经验，有印尼语方向工作经验者优先。

2. 较强的沟通能力、合作意识、推动力、执行力，学习能力。

【工作内容】

1、开发上游广告主，负责商务接洽、提案、谈判以及签约。

2、挖掘客户的潜在需求，提出适合的广告方案，确保客户成功并实现公司销售目标。

3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门，制定策略和销售建议。

4、挖掘新的合作资源，探索新业务方向思路。

【工作要求】

1、学历不限，日语相关专业，有海外工作和学习经历者可加分。

2、有2年以上移动游戏、互联网广告销售经验。

3、具备较强的抗压能力，能适应高频率出差日本者优先。

4、逻辑条理清晰，对新事物很敏感，具有良好的沟通能力和语言表达能力，应变能力和谈判能力。

5、工作积极主动，富有责任感，能适应互联网团队的文化和节奏。

【工作内容】

1.  负责夜神系列产品在海外地区的推广运营，包括新渠道开拓，内容、用户、活动的日常运营，拉高海外用户活跃度，进行流量变现，塑造品牌效应。

2.  监控海外竞品动态，对运营数据进行分析并调整运营策略，根据分析进行用户调研和输出建议报告。

【工作要求】

1.  本科及泰语专业学生，爱好海外运营推广工作。

2.  较强的沟通能力、合作意识、推动力、执行力，学习能力。

3.  英语书面表达能力强，口语、书写流利；

4.  同时欢迎优秀在校生、应届生。

【工作内容】

1.  负责全线移动端产品的海外用户获取工作。

2.  从数据出发，以用户增长为工作目标，制定推广策略，不断探索新的用户获取方法。

3.  关注行业增长策略，综合运用各类方法达成增长目标。

【工作要求】

1、1年以上海外用户运营经验，中东地区优先。

2、阿语熟练，可作为工作语言，有留学经历优先。

3、掌握各类海外推广渠道和用户增长方法优先；

4、有较强的推广活动执行能力优先。

5、具备优秀的自我驱动力，数据敏感度，执行力。

【薪资待遇】

（1）税前6K~8K，14薪

（2）五险一金，补充医疗保险，年度旅游，年度体检

【工作内容】

（1）顾客投诉（VOC）：不良确认，原因分析及改善对策推进、回复顾客

（2）品质改善： 推进、跟踪，及相关改善测试的推进和有效期确认

（3）顾客关系维护 

（4）顾客IQC：数据统计、缺陷分析、改善推进、效果跟踪、标准化

（5）上级指派的其他任

【职位要求】

（1）年龄35岁以下，全国统招本科以上理工科毕业，条件优秀的应届毕业生也可考虑

（2）2年以上工厂或客户对应相关工作经验

（3）韩语可以作为工作语言，熟练使用

（4）熟练使用办公软件，对工作认真负责 

【工作内容】

（1）集团客户PC软硬件维护管理。

（2）集团客户办公设备（电话、传真、打印机、投影仪等等）设备的管理与维护。

（3）负责计算机操作系统及办公工具软件系统的安装及应用维护。

任职要求：

（1）韩语熟练。

（2）熟悉Windows XP、Window7系统安装和维护，以及 Windows平台下的各种软件的使用、管理和维护工作（如：OFFICE、IE等）。 

（3）具有良好的沟通能力、团队合作精神和独立解决问题的能力。

（4）工作严谨细致，办事稳重，善于思考、分析和解决问题。

一、招聘计划  

※招聘对象：2020年应（往）届毕业生；全日制大学本科及以上学历。

※申请方法：请登陆现代汽车集团(中国)官网“www.hyundai.com.cn”“诚聘英才”界面进行在线简历填写，应聘相关职位。

※注意事项：所有校招岗位不接受重复申请，请仔细阅读相关岗位信息

二、日程安排

流程 时间安排 备注

简历接收 10月14日至11月10日 截止：11月10日24：00 

简历筛选 10月14日至11月10日 简历筛选合格者电话联系

电话面试 11月4日至11月15日 简历筛选合格者进行电话面试

能力/胜任力测试 11月20日至11月25日 合格者邮件通知

面试（北京，贵安新区） 12月2日至12月13日 具体面试时间地点另行通知

面试（北京） 12月16日至12月20日 具体面试时间地点另行通知

三、招聘岗位

岗位①

【经营支援】法务、人事、社会贡献事业管理、IT新技术企划、经营改善

【专业需求】法律、法学、管理学、人力资源管理、社会工作、经济学、经营学、政治学、计算机、软件工程、韩语等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位②

【事业企划】事业管理、销售战略管理、销售运营、经销商支援、售后支援、供应商体系评审

【专业需求】管理学、经济学、经营学、统计学、市场营销、车辆工程、机械工程、韩语等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位③

【经营研究】宏观经济研究、经营研究

【专业需求】经济学、管理学、金融学等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位④

【大数据】数据运营及分析模块实现翻译与文本分析

【专业需求】数学、统计学、计算机、工业工程、产业工学、经营学、韩语等相关专业

【工作地址】北京/贵安新区

【招聘人数】若干

招聘公告详细信息

请登录现代汽车集团(中国)官方网站查阅

http://www.hyundai.com.cn 

日本最大的在线旅游公司

工作内容：

1.  从事日语客户对应的呼叫中心业务。

2.  通过电话对应帮助日本客户取得酒店以及飞机票等预约。

3.  做领导指示的一些电话对应业务。

招聘对象：

1.  可以用流利的日语进行沟通，正确的使用敬语。

2.  能够积极的对应客户的要求，对服务行业有着强烈的意识。

3.  毕业2年以上、有留学经验、有呼叫中心行业工作经验者优先考虑。

4.  应届毕业生对客户服务呼叫中心行业感兴趣均可参加。

5.  此职位不分性别、年龄、国籍。

工作时间：7：00~22：00（8小时）

公司地点：

北京市海淀区知春路甲63号卫星大厦3层

【岗位职责】

1、通过电话呼入形式处理客户在机票酒店预订时的相关事宜；

2、运用产品知识及电话客服技巧，解答客户问题，并为客户提供满意的解决方案；

3、准确记录客户信息和问题内容，确保客户基本信息的准确、完整；

4、处理一般产品投诉问题。

【薪资福利】

1、入职将按国家现有规定提供五险一金；

2、转正后根据国家现行相关法律规定享受带薪年假；

3、本岗位员工通过培训后，统一签署合同,每月休息天数以当月实际周末天数+法定假日天数为准,享受国家法定带薪休假；

4、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游；

5、公司为员工提供优质的办公环境,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等；

6、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。

工作地址：北京市海淀区知春路甲63号卫星大厦3层

交通提示：地铁10号线知春里站B出口出来后左转，直走5分钟左右即见卫星大厦。

公交：知春里东