岗位工作：

1、协助翻译校对日常韩国市场的宣传资料及文案

2、协助团队运营韩国的Social Media Channel

3、通过Kakao Talk协助解答韩国客户的咨询或需求

4、通过Kakao Talk向潜在韩国客户介绍课程及Protostar教育理念

任职资格：

1、韩国国籍，持有HSK证书

2、具有较高的人际交往能力及技巧，开朗自信；

3、对于新的挑战、高难度的任务感到兴奋，以结果为导向，能够承受压力，具备一定的多线并发（Multi-tasking）能力并有条理，注重细节；

4、追求卓越并能够自我驱动完成任务；

5、诚信，正直，并具有强大的学习能力和速度；

工作时间：周一-周六12:30-21:30

工作地点：宝山万达

薪资待遇：

1、薪资8k-18k（含底薪+提成）

2、缴纳五险一金，

3、表现优异者内转为管理培训生进入快速上升通道，可选择：在上海总部继续工作，回到韩国分公司继续工作

特别事项：总部设在日本，在上海新设据点，这次招聘是当地的直接雇佣。

◆岗位：日语营业部长

◆年龄：30~45岁

◆工作地：上海

◆学历：大专及以上

◆语言能力：日语商务水平

◆必要条件：

※ 管理经验

※ 营业经验不限

※ 有液晶业界经验

◆业务内容：

作为新设公司的营业负责人，主要工作为：

※ 液晶印刷版用特殊印刷版及自动化设备的销售（中国地区的营业负责人）

※ 营业的战略企划、执行

※ 营业团队成员的管理和培养

※ 营业进展管理

※ 营业组织的构建

◆月薪：480,000～740,000日元（人民币相当于 2.5万~3.8万）

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年2次

◆交通补贴：全额报销

◆年总收入：7,260,000～10,180,000円

◆涨薪：根据业绩

◆试用期间：6个月

◆工作日：周一至周五

◆休息日：根据中国法定节假日安排

◆工作时间：实际工作8小时，中途休息1小时

◆带薪休假：保证同中国企业一致

◆社会保险：保证同中国企业一致

◆入社研修：去大阪总公司和横滨事务所研修

日本总公司的基本概要

◆成立：1980年

◆资本金：3亿日元

◆年销售额：55亿日元

◆员工数：70名

◆行业：制造业

◆事业内容：液晶显示器用特殊印刷版的制造、销售

【工作内容】

（1）独立书写设计文档；

（2）按项目经理的要求进行操作，参与项目开发设计、测试、结果、移行；

（3）解决系统运营过程中出现的问题；

（4）解答系统用户以及相关业务方面的咨询；

（5）督促、跟踪开发人员解决问题，做好记录；

（6）日常系统问题收集和分析，整理系统运营报告；

（7）对系统运行状况进行综合分析，提出优化建议；

（8）系统用户培训支持，上线升级支持

【工作要求】

（1）计算机、电子商务等相关专业，本科以上学历，日语日常沟通无障碍；

（2）5年以上业务系统实施、运营支持类相关工作经验；

（3）良好的表达能力、沟通能力，能够与用户、开发、业务部门进行良好的沟通；

（4）能够承受较大的工作压力，可以短期出差；

（5）良好的团队协作精神和服务意识，细致周到的做事风格；

（6）熟悉银行金融业系统运行维护工作者优先；

（7）具有JAVA、.NET等主流开发语言开发经验者优先；

（8）具有系统开发经验，对系统整体能有快速的理解，对系统运维有一定的理解或相关经验；

（9）有较强的沟通能力与意愿，具有一定的中日文文字表达能力，要求工作积极主动。

【我们为您提供】

（1）工作时间：周一至周五（8：00-16：30）周末双休，享受法定公休节假日。

（2）保 险：进公司签订劳动合同，入职即购买缴纳五险一金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）。

（3）薪酬福利：每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假（7天起）+过节费。

（4）沟通交流：每月生日会+不定期聚会活动（每年不少于8次）+每年大型旅游。

（5）职业发展：阶梯式双通道培训体系（管理通道及技术通道）、等级制的薪酬评价体系及出国机会；包括入职培训、在岗培训、转岗培训、管理培训等。

研发期间---

1、收集流行资讯，参加面料展，

2、确认主题方向并按主题企划面料，面料主题板制作，印花图案开发，配色，

3、确认面料BT/印花SO确认和管理。样布申请和样布整理和管理。 

大货期间---

1、面料大货订单书制作和管理，

2、BT确认和管理，

3、面料大货船样品质确认和管理。

任职要求：

1、熟练AI或PS画图软件，色彩敏感度较高，对面料企划有经验者和兴趣者。

2、其他要求：细心，仔细，记性好，能接受加班，吃苦耐劳者。

3、会韩语者优先入职。

工作内容：

1.事业计划及实绩等报表编制；

2.费用预算管理及执行；

3.领导安排的其他工作事项。

任职资格：

1.本科或以上学历，会计或财经类相关专业；

2.3年以上会计相关工作经验；

3.熟悉国家会计税务政策；

4.取得会计师中级职称资格者优先；

5.有良好的沟通协调能力，具有一定抗压性；

6.熟练使用办公软件；

7.韩语流利。

工作内容：

1. 人力资源工作计划的制定与实施

2. 协助人力资源各模块业务灵活进行

3. 人事相关政策及方案制定

4. 沟通处理韩国驻在员相关业务

5. 其他上级领导指示的工作

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先

2. 具备五年以上人事管理经验，熟练掌握人力资源各模块的工作内容

3. 优秀的团队合作及沟通能力，工作自律性、独立性强

4. 熟悉韩国企业文化，韩企工作经验优先

5. 精通韩语，可作为工作语言

岗位职责：

1、销售债权数据处理分析；

2、经销商经营诊断

3、部门报告撰写；

4、领导分配的其他项目制工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，财会专业背景；

2、具备处理总账及AR/AP业务经验；

3、有工程机械行业债权管理相关业务从业经验1年以上优先；

4、具备数据敏感性，擅长发现数据反映的真实问题并提出解决方案；

5、善于沟通，逻辑严谨，条理清晰；

6、精通韩语优先；

7、精通excel、ppt等办公软件；

8、能接受出差。

工作内容：

1. 韩国籍员工工作证及居留许可办理；

2. 韩国籍员工家属邀请函办理；

3. 公司固定资产管理；

4. 公司用车车辆管理；

5. 公司租房管理；

6. 其他行政相关业务工作。

任职资格：

1. 本科以上学历；

2. 有韩企行政工作经验；

3. 处理过固定资产业务；

4. 韩语精通；

5. 朝鲜族优先。

工作内容：

1.公司事业实绩分析及报告

2.市场调研和分析

3.拟定公司经营计划和投资方案

4.公司并购项目支持

任职要求：

1.本科及以上，管理学/金融/会计等相关专业

2.3年以上会计师事务所或咨询项目管理工作经验

3.有过企业战略咨询、投资并购类项目参与经验者优先

4.熟练掌握PPT/EXCEL等办公软件

5.文笔好，沟通能力强，思路清晰敏捷，工作细心，有较强的责任心

6.有CPA证书者优先

7.韩语精通

工作内容： 

1）原材料相关采购业务；

2）宏观经济分析及数据统计；

3）相关市场信息收集；

4）价格协商。

任职要求：

1）本科及以上学历，经济学/统计学等专业优先；

2）应届毕业生或1-3年相关钢材原材料采购工作经验；

3）韩语书面及口语流利，会英语优先；

4）逻辑性强，沟通协调能力强。