【工作要求】

（1）年龄在35岁以内，本科以上学历。

（2）男性，2年以上工作经验。

（3）有食品饮料加工、天然食品原料行业销售经验。

（4）日语1级或有在日生活经验，能够流畅沟通及写邮件。

（5）能接受出差。

我公司专注于功能性原料和配方产品的全球分销，目前公司业务覆盖全球，并在日本，英国、西班牙、巴西、俄罗斯和美国都设有分公司、代表处和仓库。

因公司的业务正快速增长，需招聘具有开拓进取精神和独立工作能力的年轻人加入我们的工作团队。公司会提供丰富的福利、出国锻炼和学习机会。

【工作内容】

■以在华**集团工厂为对象，推进数字化技术应用和提升制造力的实际业务支援。

1．自动化·数字化等（物联网信息技术）业务的创建、推进以及报告。

2．生产管理相关的业务改善以及自动化推进的支援及报告。

3．集团内外，制造力领先的标杆公司调研策划、实施、报告并持续收集信息。

4．制造生产现场相关，提升生产性的改善支援及报告。

5．应对华东、华南地区的业务出差（平均10天/月）。

 【招聘要求】

1．全日制本科学历及以上，自动化/电子信息工程/电气工程/机械电子专业优先。

2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利，英语简单读写和日常沟通水平。

3．具备5年以上生产技术、生产管理相关职历，并具有精益生产(Lean)、现场改善相关知识及经验。

4．熟悉ERP、MES以及WMS等相关生产管理业务内容、拥有设备引进，维护管理（TPM），设备等自动化改造相关经验、以及丰富的现场改善经验者优先。

5．积极抓住学习和成长的机遇，以应对业务环境变化，优先考虑，主动学习知识/技能/技术；有自我学习意识和进取精神的人才。

6．能够接受每月10天左右的出差。

【岗位职责】

（1）监测和研究该行业的趋势以及“最佳实践”，并在指定的商品领域适当的采用这些实践

（2）主持招投标、与供应商谈判、提出建议、确定资格并与新供应商签订合同  

（3）通过领导跨部门团队，拓展品类管理，积极跟踪和改善与首选供应商的不合规情况，管理内部客户关系  

（4）与外部供应商保持良好的关系，并与内部利益相关者保持良好的合作关系  

（5）管理和优化职能采购支持活动，同时确保遵守客户的公司标准。  

（6）起草和/或评估记分卡。执行复杂的供应商绩效验证活动并推动改进计划。  

（7）进行复杂/临时供应商分析和财务风险评估。能够独立完成行业标杆和市场情报报告

（8）3-5年相关采购经验

（9）流利的英语及韩语口语及书面能力

【岗位职责】

1. 协助会计及税务相关日常工作（原始凭证管理及装订，税务对账等）

2. 协助会计，税务相关数据统计工作

3. 协助对外数据申报工作

4. 协助其他临时安排工作

【岗位要求】

1. 具有3年以上财务相关工作经验者，能韩语沟通的优先考虑

2. 熟悉SAP软件及Office办公软件的使用

3. 细心，有责任感，积极上进的工作态度

4. 有较好的沟通能力

岗位职责：

1.营业管理

2.客户维护

3.营业企划

4.新规业务内容开发

5.网站开发制作的提案、报价

6.微信、微博运营业务的提案、报价

7.淘宝代运营的提案、报价

8.微信、微博运营管理

9.淘宝运营管理

10.SEM、SEO代运营管理

11.供应商开发、管理

12.网站制作、开发进度管控

13.应付应收款的管理（客户&供应商）

14.月度报告做成的确认以及修改

以上工作以协助上司的形式完成。

任职要求：

1、学历：大专以上学历；

2、语言：日语1级水平（日语能力商务级优先）；

3、1年左右销售经验者，互联网/非实体产业加分

4、工作细致、认真、有责任心，沟通及表达能力较好

5、学习力强，能承受一定的工作压力

工作内容： 

1. 负责产品资料、宣传册以及网站文字的翻译校对工作（日语→中文）

2. 负责各种文件的翻译工作（中日/日中）

3. 负责品牌推广相关工作，能够展现产品特点与魅力

岗位需求：

1. 本科及以上学历，25~28岁

2. 有2年左右产品宣传资料校对或广告文案制作经验，具备良好的文字表达能力

3. 日语商务水平，有日企制造业工作经验者优先

4. 有市场部相关工作经验，且了解广告法者优先

5. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件 

6. 根据业务需求可接受加班 （约15-20小时/月）

薪资福利：

1. 月薪：12k~13k 年薪17.2w~19.2w （另算加班费，预计每月15-20小时） 

2. 晋升：每半年调薪&升职机会

3. 奖金：1年2次半年奖金，一定级别后可享受每月业绩奖金

4. 保险：五险一金，补充商业保险

5. 假期：周末双休、法定节假日、带薪假

6. 福利补贴：1年2次，国庆、春节前发放，总计8000-15000元不等

7. 其他福利：年度免费体检，结婚礼金、生育礼金等

工作内容：市场调查，报告书翻译，资料收集等

工作时间：一个月，可长期工作者有限

                 要能尽快开始上班

要求：工作认真，经管类专业优先

工资：300元/天

【工作内容】

（1）负责中英文的笔译，口译或相关工作。

（2）负责接洽欧美总客户并进行商务沟通工作。

（3）负责欧美市场调研并撰写调查报告。

（4）协助处理商务合同英语翻译本地化工作。

【工作要求】

（1）本科或以上学历，商务英语类专业优先。

（2）精通互译，听说读写良好。

（3）具有国外留学或英语语翻译相关经验者优先。

（4）有相关行业工作经验者优先。

（5）有日语日常沟通能力者优先。

PA AssistantJapan, SSCShanghai

Youseethingsalittledifferently.Sodowe.

WebelievethatwhatyouvalueismoreimportantthanwhatyourCVsays.

Weofferpositionsthatwillchallengeyourskillsandletyougrow.

Comeseethingsalittledifferentlywithus.

About thejob

AspartofthePersonnelAdministrationteamintheHRBusinessServiceCenterAsiaPacific,

youwillprovideexcellentprofessionalservicestothebusinesswiththecustomerinfocus.

YouperformallPersonnelAdministrationprocessesaccordingtorulesandguidelineswithinIKEAandinlinewithglobalprocessesanddirections,

legalstandardsandcountryspecificrequirements.

YoupartnerwithSSCPayrollTeamtoensuredataaccuracyandprovidecorrectdatabasisforpayrollprocessingandaccounting..

Abouttheassignment

EnsurethatPersonnelAdministrationprocessesareinlinewithglobalprocesses/directions,legalandtaxationstandards,countryspecificrequirementsandinternalauditingrequirements

AccuratelymaintainthemasterdataofIKEAco-workersincludingalljobchanges,statuschanges,transfers,andotherdatachangesintheSAPHRsystem

Takeresponsibilitytodeliverhigh-professional,accurate,timely,compliantandconsistentservicesifneededsupportedbyPAspecialists

Producecorrespondingdocumentsaccordingtoservicelevelagreements

ProvidesupporttoallemployeesandmanagersinallPersonnelAdministrationrelatedtopicsasfirstlineofcontact

Supportselectedactivitiesduringtheimplementationofnewinitiatives,programs,policiesandservicesandtheintegrationandtransitionofHRtransactionalprocessesfromdifferentIKEAcountriesintoHRSSC

Assumeresponsibilityforothertasksandprojectsasassigned

RefertoIKEAInsidetolearnmore(ID5595)andcontactVicky Zhang

Most people see a watering can.

We see the individual growth opportunity ineveryone.

We are looking for the person who have:

GoodknowledgeofPersonnelAdministrationprocesses;

Maintainahighlevelofaccuracyandattentiontodetail,especiallywhenworkingtourgentdeadlines;

Abilitytocommunicateandpartnerwithco-workersacrossalllevelsoftheorganization;

Flexibilityandabilitytoworkinafastchangingenvironment;

工作内容：

1）找产品、询价、验厂、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货、客诉处理。

2）参加电子行业等各大展会。

人才要求：

1）日语1级，且日语听说读写熟练。 

2）英语4-6级

3）中国国内大学本科以上学历。

4）熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，可以简单操作AI、Photoshop制图软件。

5）身体健康，年龄28岁以下。

6）持有中国驾照，驾驶熟练。

7）有采购、贸易、技术开发经验优先

8）可出差江浙沪沿海地区、港澳台地区和日本

9）对开发新产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。

不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才。

招聘流程：

1.简历筛选; 2.面试+智力测试; 3.一周内提交中日文面试感想文；4.确定薪资待遇；5.提供证书、体检报告、驾照、身份证等复印件；6.确定入职时间。

入职体检：前一天晚8点后不进食,忌酒,早上空腹体检,必须要有血常规，尿常规，心电图，x胸透的项目。可报销。

待遇及公司规定：

1）工作时间:8:30~18:00，中午休1.5小时,节假日按劳动法规定执行，节假日出勤可调休。 

2）待遇：税前工资+奖金（全勤奖，读书奖，付款谈判奖，产品开发奖等）。其中读书感想文奖励为50元/篇，不设上限。

3）夏季奖和年终奖由总公司盈利情况而定，有重大失误以及给公司带来损失者无奖金。

4）试用期2个月，期间需熟读三本书：《我为谁工作》、《不抱怨的世界》、《致加西亚的信》，提交中文读后感。试用期期间根据双方情况可以随时提前结束实习。

试用期工资为转正后工资的80%。正式入职后，加入五险一金（不提供食宿）。

5）有每月集体娱乐活动，生日蛋糕，年度员工旅游。有国内和日本的进修培训制度。

6）出差补贴：当日返回的餐补30元/日、外地住宿的60元/日、国外出差:120元或2000日元或20美金/日。

7）一年后有带薪休假5天，每年递增1天，年内必须消化掉，不积累到下一年度。

8）办公室内不准饮食（正餐）、吸烟。不可拉帮结伙，不可搞小宗派。

公司内部三不讲原则：不议政治、不议宗教、不议种族（民族 地区 国家）