职位描述：

1. 负责项目合同的谈判和签订。 

2. 负责与中国境内的甲方及境外设计单位的沟通协调项目的设计周期、成果汇报。 

3. 负责设计费的回收的筹划、推进实施、及有效地全盘管理。 

4. 负责项目前期梳理，以及判断有无合作的必要性及优劣势分析。 

5. 负责团队的培养，以及项目后期维护工作。 

任职要求： 

1. 建筑专业本科以上学历，日语一级（需与日方设计师沟通，用日语准确地制作合同或相关技术资料）。 

2. 5年左右行业经验，对于设计、建筑软件（CAD、PS、Indesign等）有一定的熟练度。

3. 沟通协调能力较强，认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

4. 有洞察风险并提出预防措施的能力。

5. 有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

【职责描述】协助项目主管对境外知名建筑事务所在中国境内建筑设计项目的管理，

包括： 

1）前期资料的收集整理、资料制作及翻译，如：设计条件的梳理；任务书等资料的翻译；建议书及合同等文件的制作及翻译。 

2）设计过程中图纸的确认；甲乙双方确认意见的梳理及翻译；往来邮件的整理及翻译；相关规范等资料的查阅、收集整理等。 

3）对设计周期、设计费的回收的跟进。 

4）设计完成后的后期维护工作。 

5）项目主管安排的其他辅助工作。 

任职要求

1）认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

2）日语N1（必须），能够准确地翻译建筑相关资料。 3）建筑相关专业或有建筑设计相关工作经验。（必须） 

4）熟练掌握常用办公软件及常用设计软件（CAD、PS、Indesign等）。 

5）本科及以上学历，有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

6）可接受有相关实习经验且符合招聘要求的应届生。

【工作内容】

■ 把握本公司HR业务流程的基础上，运营集团招聘、培训相关业务，提升集团共享服务对象的公司数和营业利润。

1．负责集团内中国本土和全球共通培训平台、以及驻在员e-Learning项目的运营。

2．与内部、外部培训供应商/讲师合作，负责集团培训项目的实施运营。对培训效果进行分析，提出并执行改善方案。

3．负责集团招聘项目（以线上招聘为主），完成本公司实习生招聘任务。

4．负责集团HR大型会议的事前准备和现场支持。

5. 协助完成部门内的各种报告、资料、翻译任务。

【招聘要求】

1. 全日制本科以上学历，专业不限。

2. 日语JLPT-N1合格或同等水平以上，商务听说读写流利为必须。英语可应对日常书面和口头沟通者尚佳。

3. 必须具备1年以上HR、行政相关实务经验，有集团HR共享服务或HR咨询经验者尚佳。

4．能够将「和、诚、开拓者精神」和团队合作精神付诸实践。

5. 具备工作所需的逻辑思考能力、说服力和交涉能力。

6. 能够使用Microsoft PPT/Word/Excel完成企划立案、报告发表、收支计算的资料制作。

岗位职责

1. 审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作

2. 负责银行业务的办理工作，包括取款、转账、结算等工作

3. 做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查

4. 需要不定期开发票，认证进项税发票

5. 能妥善处理与韩国往来的邮件

6. 完成领导交给的其他业务

任职要求

1. 朝鲜族（韩语熟练）

2. 性别：女

3. 年龄：35岁以下

4. 工作经验：无要求

5. 工作认真仔细有责任心，思维活跃，善于交流

补充说明：14薪、做五休二、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、意外险，节日福利等

薪资：税前7000~9000 14薪

 【工作内容】

面向**在华集团公司提供机电设备或系统的研究开发服务，主要包括：

1）针对**相关机电设备或系统进行建模仿真，设计试验验证模型的有效性，使用仿真模型指导实际设计，解决开发设计中的课题；

2）设计相关试验，获取试验数据(如振动或噪音)，并开发相应算法对相关数据进行分析处理；

3）针对**在华集团公司的相关行业(电梯，能源，电动化，环境等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案；

4）完成论文或专利及会议发表等相关KPI指标。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

1）通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。

2）收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。

【招聘要求】

1）统招硕士学历以上，机电，信号分析等相关理工科专业；有机电系统、信号处理等基本理论基础；

2）在振动/噪音分析、数学建模、数据分析方面，具备0-3年的研发经验；

3）熟练掌握Python等语言的程序开发设计；有Matlab/Simulink, ANSYS等软件的使用经验者优先；

4）具有论文或专利撰写经验；英語(CET六级以上) or 日本語(N2或相当于N2以上)；能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

1. 3年以上EWM&MM项目实施或支持经验，实施过至少1个SAP EWM全周期项目，熟练掌握SAP MM和EWM的设计和实施。

2. 有效的沟通技巧，快速的反应和积极的态度。

3.能够在压力下工作或面对挑战。

4. 具备ABAP调试和编程能力者优先。

5. 有SD/PP交叉模块知识优先。

6. 英语口语流利，良好的英语读写能力。

工作内容：

1）IT infra项目售前/企划/实施

2）制作项目售前方案，实施计划，信息资料（均为日语）

3）项目管理，进度把控，验收审核

技能经验：

1）5年以上IT infra项目实施经验

2）日语能够作为工作交流用语

3）能够独立制作日语报告（PPT/WORD）

IT infra定义

1）网络构建，包含L3SW，VPN，WIFI，云产品（阿里云，Azure，S3）

2）基础构建，包含服务器虚拟化，应用虚拟化，AD

3）基础应用，包含M365（国内/国际），Sharepoint，数据备份，数据加密，行为管理

薪资福利：五险一金 业绩考核年终奖

加分项：有以下行业经验：计算机服务

工作内容

1）收集汇总客户运维工作或项目实施情况及信息

2）整理制作运维报告或项目报告PPT（日语）

3）现场向客户报告（日语）说明，收集客户反馈及需求

技能经验

1）5年以上IT infra项目实施或运维工作经验

2）日语能够作为工作交流用语

3）能够独立制作日语报告（PPT/WORD）

薪资：五险一金，业绩考核年终奖

加分项：有以下行业经验：信息安全·计算机服务·计算机硬件

工作要求：

1、本科（含）以上学历；

2、具备一定的财务、物流、采购、生产制造理论等基础和实务经验；

3、具备较强的项目管理能力、项目控制和推动能力；

4、具有强烈的责任感和较强的沟通协调能力；

5、具备流利的日语读写能力以及交流能力；

工作指责：

1、提供日企客户的售前咨询服务

2、从事ERP软件咨询、规划、实施

3、使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用

1）需要日语能力N2以上，能够作为工作语言

2）有IT硬件网络技术经验