1. 日语听说读写流利2级水平以上

2. 具有2年以上销售经验优先

3. 具有良好的沟通能力、应变能力、抗压能力

4. 外型干净舒服

工作内容：

■保险新业务及现有业务的企划、立案、运营

1. 对现有顾客进行新提案及改善提案

全盘

*对现有客户进行新提案及改善提案、与保险公司和客户交涉

*保险事故处理

*开展信用保险

*负责员工保险

2. 开拓市场

*开发新客户

3. 兼任合规负责人（如有必要）

4. 其他：根据上级的指示处理临时业务、并对下级人员进行指导和培养

任职要求：

1. 全日制大学学历以上，不限专业；

2. 具备日语能力测试N1水平，能流利进行商务会话和读写；

3. 英语日常会话；

4. 必须有2年以上保险公司或保险经纪人/代理人的工作经验；（有保险经纪人资格或保险代理人资格者优先）

5. 具备业务所需的沟通能力、解决问题的能力；

6. 需要具备与保险业务相关的风险管理和合规知识；

7. 能够接受20%的出差频率。

【ポジション】：

-営業担当（広州高機能素材部）

【年齢】：

-32-40歳

【学歴】：

-大卒~大学院卒

【経験】：

-自動車関係の部品·構成部品、樹脂·化学品などの原材料の開発もしくは営業経験がある

-電子部材、部品関係の部品·構成部品·原材料の開発もしくは営業経験がある

【必要なスキル＆能力】：

-自動車業界（OEM、部品メーカー）に関する知識、自動車向け構成部品·原材料に関する知識

-担当分野におけるマーケティング能力、関係先との交渉·調整能力

【業務内容】：

1、担当顧客に対する既存商売の維持拡大。

（国内販売、輸出入取引、顧客との関係維持·進化、デリバリートラブル、品質トラブル対応、新規引き合い対応）

2、新規顧客·商品の調査とマーケティング（中国他拠点、日本をはじめとする海外拠点の巻き込み）。

★岗位职责：

1、负责处理海外手游玩家遇到的问题和玩家投诉案件、接纳玩家建议等，为玩家提供优质的客户服

务，提升游戏体验；

2、管理游戏官网等平台，提升游戏在社交平台的活跃和影响；

3、通过日常用户的反馈问题汇总以及提出改进建议；

4、协助游戏活动等相关翻译工作；

5、后续转VIP客服线

★任职要求：

1、本科学历，韩语TOPIK 5级或以上，能流畅韩语书面交流；

2、接受无经验者，能全职工作者，爱玩游戏、有手游游戏经验者优先；

3、良好的语言表达和沟通能力，善于解答玩家的各种提问，具有良好的服务意识；

4、能承担一定工作压力，敢于拼搏，工作认真、仔细、责任心强，具备团队合作精神；

5、需轮班，早班08:00-16:00，中班14:00-22:00，行政班：9:30-18:30，周休2天。

★岗位发展：

每年2次晋升机会（5月&11月）

岗位路径：

在线客服→VIP客服→客服管理/质检→客服主管/经理

在线客服→韩语本地化/韩语运营/韩语市场策划/韩语投放

★岗位待遇

可转正

实习期150-200/天，无经验应届生5-7k/月

公司地址：广州市保利中悦广场2301室

★公司福利

· 基本福利

「日常装备」周末双休、7-15天年假、带薪病假、法定节假日、女生假样样都有，绩效奖、年终奖

全都到手；

「生活保障」五险一金外再加重疾险、大额商保，七险一金全方位保障你的生活；

「健康关怀」入职报销体检费用，年度体检为你提供健康守护；

· 办公日常

「弹性工时」上班时间人性化，加班打车公司报销，每月特批迟到时间，全勤奖想不拿都难；

「日常补给」一日三餐（自助午餐晚餐下午茶）天天不重样，免费零食不限量咖啡让你的血条瞬间

满格；

「成长升级」每年2次调薪机会，升职调薪两手抓，一对一导师带路，月度培训分享会，技能up up

不是梦；

· 劳逸结合

「年度旅游」年度高预算国内国内外高端游，世界这么大，我们一起去看看；

「活动副本」生日、周年大礼，每月主题生日会，逢年过节趣味活动，红包礼品怎会少；

「额外彩蛋」吃吃喝喝、撸猫撸狗、吃鸡开黑、撸铁健身、篮球羽毛球，各式俱乐部不知道参加哪个？小孩子才做选择，大人我全都要！

岗位职责:
1. 参与/负责游戏运营支持开发跟进和营销活动的设计开发跟进。
2. 参与/负责游戏在海外市场的本地化工作。
3. 负责游戏玩家相关的社区营造和维护。

岗位要求：
1. 具备熟练的英语/日语听说读写能力，对海外用户有深入的理解。
2. 具有海外项目的研发与运营经验，有卡牌类游戏经验优先。
3. 善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心。
4. 热爱游戏，能承受一定强度的工作压力。

岗位要求：

1、35岁以下，N1，男性优先。

2、能与日本人正常沟通，能准确将中文文章翻译成日文。

3、熟悉日本的常用互联网APP，如twitter、Facebook、YouTube等。

4、前期需要外派半年，迪拜-日本两地。

5、有日本留学或工作经验优先考虑。

一、岗位职责

1、依据公司总体经营计划，协助销售总监编制销售日、周、月度工作目标和工作计划；

2、组织实施年度销售计划、工作计划，并实现工作目标；

3、广泛的收集新产品，新老客户的信息；建立客户档案管理，根据客户信誉度，保障货款有效回收；

4、组织相关部门对客户需求进行服务，合理满足客户需求；

5、负责客户管理，保持与各客户的良好沟通；

6、做好客户合同评审，及公司内部订单评审工作；

7、控制销售过程中各项费用的支出，控制销售成本；

8、制定客户关系维护制度与售后服务体系，建立客户档案管理，保持良好的合作关系；

9、对客户产品的质量、供货进度进行监督，了解客户的需求计划，交期计划，满足售后服务要求；

10、制订、组织、协调公司销售目标及客户应收账款；

11、改进销售的工作流程和标准。

二、任职资格

1、大专或以上学历、有一定语言能力，英语/日语，英语四级/六级者优先；

2、3年以上工作经验，2年以上营销管理工作经验；

3、接受过市场营销管理、公共关系管理、财务管理等方面的培训；

4、熟悉市场营销管理、财务管理、法律知识；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；掌握先进市场管理模式及精要，具有先进的营销理念；具有敏税的商业触觉；自驱力强；

5、熟练使用办公自动化软件；

6、做过汽车营业、跟单/后市场者优先；

7、熟悉汽车内饰、质量体系者优先。

任职要求：

1. 性别：不限  

2. 年龄：30-40 

3. 学历：本科，条件优异者可酌情放宽至大专

4. 语言：日语流利  

5. 工作经验：有日企工作经验者优先，销售经验8年以上（快消行业加分）

6. 可适应出差；

7. 具有较强的市场分析、营销推广、领导团队、沟通协调和解决问题能力

岗位职责：

1. 根据公司的发展目标，进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，营销组织工作方案，并贯彻执行(线下销售管理为主，同时有市场营销概念，懂EC运营）；

2. 制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算；

3. 合理分解销售目标；

4. 完成公司布置的其他相关工作。

福利待遇：

底薪13K-14K+ 提成  

年终奖、五险一金、带薪年假、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、定期体检

工作职责：

1、负责韩国区域工作规划，对负责的团队进行专业技巧的提升。

2、对所负责市场、客户群组进行深入市场调研、研究分析，确定开发产品及项目；

3、分解业绩目标，保证业绩达成。

4、负责团队工作规划，优化团队工作素质与效率。

任职职责：

1、全日制本科及以上，5年以上；家居日用品行业，厨房用品优先

2、有大型商超，连锁终端客户项目经验者优先，思维逻辑清晰；

3、有优秀的市场&客户认知。

工作职责：

1. 进行韩国区域市场考察，搜集和整理市场信息，对区域内的零售终端大客户，竞争对手，供应商进行深入研究分析；

2. 协助开展区域大客户产品项目开发工作，协调客户，设计与供应链部门，促进项目顺利运行；

3. 协助开发区域内的商超零售终端/品牌大客户，参与公司广交会，国际性展会，客户Buying Meeting，并拜访客户，促成交易；

4. 维护现有客户，跟进订单，保持客户满意度的同时深挖客户需求，促成业绩提升。

任职资格：

1. 教育程度：本科或以上学历， 985，211 院校或相关专业排名靠前的院校优先；

2. 语言水平：韩语口语流利，英文CET-6；

3. 1年或以上韩国市场销售经验；

4. 个人素质：具备良好的逻辑思维和成就欲望，对市场营销有较深的兴趣。