【ポジション】：

-営業担当（広州高機能素材部）

【年齢】：

-32-40歳

【学歴】：

-大卒~大学院卒

【経験】：

-自動車関係の部品·構成部品、樹脂·化学品などの原材料の開発もしくは営業経験がある

-電子部材、部品関係の部品·構成部品·原材料の開発もしくは営業経験がある

【必要なスキル＆能力】：

-自動車業界（OEM、部品メーカー）に関する知識、自動車向け構成部品·原材料に関する知識

-担当分野におけるマーケティング能力、関係先との交渉·調整能力

【業務内容】：

1、担当顧客に対する既存商売の維持拡大。

（国内販売、輸出入取引、顧客との関係維持·進化、デリバリートラブル、品質トラブル対応、新規引き合い対応）

2、新規顧客·商品の調査とマーケティング（中国他拠点、日本をはじめとする海外拠点の巻き込み）。

一、岗位职责

1、依据公司总体经营计划，协助销售总监编制销售日、周、月度工作目标和工作计划；

2、组织实施年度销售计划、工作计划，并实现工作目标；

3、广泛的收集新产品，新老客户的信息；建立客户档案管理，根据客户信誉度，保障货款有效回收；

4、组织相关部门对客户需求进行服务，合理满足客户需求；

5、负责客户管理，保持与各客户的良好沟通；

6、做好客户合同评审，及公司内部订单评审工作；

7、控制销售过程中各项费用的支出，控制销售成本；

8、制定客户关系维护制度与售后服务体系，建立客户档案管理，保持良好的合作关系；

9、对客户产品的质量、供货进度进行监督，了解客户的需求计划，交期计划，满足售后服务要求；

10、制订、组织、协调公司销售目标及客户应收账款；

11、改进销售的工作流程和标准。

二、任职资格

1、大专或以上学历、有一定语言能力，英语/日语，英语四级/六级者优先；

2、3年以上工作经验，2年以上营销管理工作经验；

3、接受过市场营销管理、公共关系管理、财务管理等方面的培训；

4、熟悉市场营销管理、财务管理、法律知识；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；掌握先进市场管理模式及精要，具有先进的营销理念；具有敏税的商业触觉；自驱力强；

5、熟练使用办公自动化软件；

6、做过汽车营业、跟单/后市场者优先；

7、熟悉汽车内饰、质量体系者优先。

岗位职责:
1. 参与/负责游戏运营支持开发跟进和营销活动的设计开发跟进。
2. 参与/负责游戏在海外市场的本地化工作。
3. 负责游戏玩家相关的社区营造和维护。

岗位要求：
1. 具备熟练的英语/日语听说读写能力，对海外用户有深入的理解。
2. 具有海外项目的研发与运营经验，有卡牌类游戏经验优先。
3. 善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心。
4. 热爱游戏，能承受一定强度的工作压力。

岗位要求：

1、35岁以下，N1，男性优先。

2、能与日本人正常沟通，能准确将中文文章翻译成日文。

3、熟悉日本的常用互联网APP，如twitter、Facebook、YouTube等。

4、前期需要外派半年，迪拜-日本两地。

5、有日本留学或工作经验优先考虑。

任职要求：

1. 性别：不限  

2. 年龄：30-40 

3. 学历：本科，条件优异者可酌情放宽至大专

4. 语言：日语流利  

5. 工作经验：有日企工作经验者优先，销售经验8年以上（快消行业加分）

6. 可适应出差；

7. 具有较强的市场分析、营销推广、领导团队、沟通协调和解决问题能力

岗位职责：

1. 根据公司的发展目标，进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，营销组织工作方案，并贯彻执行(线下销售管理为主，同时有市场营销概念，懂EC运营）；

2. 制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算；

3. 合理分解销售目标；

4. 完成公司布置的其他相关工作。

福利待遇：

底薪13K-14K+ 提成  

年终奖、五险一金、带薪年假、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、定期体检

岗位职责：

1.陪同日方领导，完成日常口译工作（部门例会、客户洽谈、陪同翻译等）

2.翻译部门相关文件、报告、邮件等；

3.其余日常工作协助。

任职要求：

1.形象气质佳，持N1证书，有CATTI证书优先，有日本留学/交换经历优先；

2.有翻译经验优先，接受本科应届生和在读硕士【可稳定工作至少一年】；

3.逻辑能力强，表达能力优，学习力强。

工作职责：

1、负责韩国区域工作规划，对负责的团队进行专业技巧的提升。

2、对所负责市场、客户群组进行深入市场调研、研究分析，确定开发产品及项目；

3、分解业绩目标，保证业绩达成。

4、负责团队工作规划，优化团队工作素质与效率。

任职职责：

1、全日制本科及以上，5年以上；家居日用品行业，厨房用品优先

2、有大型商超，连锁终端客户项目经验者优先，思维逻辑清晰；

3、有优秀的市场&客户认知。

工作职责：

1. 进行韩国区域市场考察，搜集和整理市场信息，对区域内的零售终端大客户，竞争对手，供应商进行深入研究分析；

2. 协助开展区域大客户产品项目开发工作，协调客户，设计与供应链部门，促进项目顺利运行；

3. 协助开发区域内的商超零售终端/品牌大客户，参与公司广交会，国际性展会，客户Buying Meeting，并拜访客户，促成交易；

4. 维护现有客户，跟进订单，保持客户满意度的同时深挖客户需求，促成业绩提升。

任职资格：

1. 教育程度：本科或以上学历， 985，211 院校或相关专业排名靠前的院校优先；

2. 语言水平：韩语口语流利，英文CET-6；

3. 1年或以上韩国市场销售经验；

4. 个人素质：具备良好的逻辑思维和成就欲望，对市场营销有较深的兴趣。

一、任职要求：

1、机械电子工程类相关专业毕业，本科学历，30岁以下。

2、三年以上刀具开发工程师相关经验，熟悉日本进口刀具优先考虑。

3、具备一定的刀具方案制作、刀具选型推荐能力。

4、具备为客户提供刀具提案和测试的能力。

5、具备设计非标刀具图纸的能力。

6、有意愿长期从事技术支持类的工作。

7、长驻工作地为广州。

二、岗位职责：

1、根据客户图纸要求，推荐选择刀具和夹具、制定加工工艺及节拍（加工时间）。

2、根据客户图纸和时间要求精准调试产品。

3、熟练掌握产品性能，为客户开展培训学习。

4、机械交钥匙案件刀具方案等.

5、积极完成上级领导交办的各项工作任务。

三、技术部组织关系

1、技术部下设应用课、工程课、自动化课，共28人的团队。

2、工程师分布深圳、东莞、广州、武汉、厦门。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：9K到手

●出差补贴、加班费另计，手机话费报销100元、交通补贴300元。

2、福利： 

●六险一金、年底双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

工作内容：

主要负责以L2+的驾驶辅助系统、停车辅助系统、V2X等先进安全功能的机型开发。

聘用条件：

1. 学历和专业：要求本科以上学历，***具备对系统整体的理解和项目管理经验。年龄限制在35岁以下。

2. 语言能力：要求具备日语或英语中的一种，对学习日语有积极的意愿。【必须】

3. 技能要求：具备使用Excel、PowerPoint和Vector CAN解析工具的经验者优先考虑。

4. 工作能力：要求具备良好的逻辑思维能力，理解古典物理学，并能够理解自己的职责。能够积极拓展工作，遇到问题时能积极寻求解决办法，并具备责任感。

5. 其他能力：要求具备较强的管理能力（量产开发需要与日本研究所、供应商和工厂进行业务协调）。要求具备逻辑思维能力（问题解决和物理现象理解能力）。