岗位名称：音频产品项目管理

薪资范围：12~22K（不含出差津贴）

岗位职责：

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。

2、 作为音频产品的项目经理，管理ODM

      1） 设计质量确认

      2） 零部件质量确认

      3） 进度管理

      4）成本管理

岗位要求：

1、 本科及以上学历

2、 有电气设计或机械结构设计相关项目基础管理知识。

3、 在同一家公司内有5年及以上电子或机械结构设计经验。如有音频消费类电子产品设计经验优先。

4、 日语商务水平，英语能够使用技术术语进行电子邮件交流；

5、 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

【职位要求】

（1）大专以上相关电子专业，对工作认真负责，有强烈的责任感和团队合作精神。

（2）有家电产品的电路设计经验3年以上，熟悉开发流程。

（3）熟悉常用电子元器件特性，如家电常用传感器、DC-DC、A/D转换、恒流、恒压驱动、PWM控制等。

（4）具备产品的评测、转换产品生产、检测资料的能力。

（5）熟悉STM系列单片机优先。

【主要产品】

加湿器、蚊取器、遥控器、FUJIXEROX打印机组件、碳粉盒、打印带、耳机、EPSON打印机组件等。

【主要客户】

BROTHER、CANON、EPSON、KONICA、SONY、TOA、OLYMPUS、NIKON、HOSIDEN、ALTA、SANYO、HPM、三菱重工、富士施乐等。

岗位名称：机械结构工程师

薪资范围：9~16K（不含加班、出差津贴）

岗位职责：

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。

2、 作为音频产品机械结构工程师，管理ODM

      1） 设计质量确认

      2） 零部件质量确认

      3） 进度管理

      4） 成本管理

岗位要求：

1、 日语熟练（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；

2、 有产品机械结构设计或质量控制相关经验

3、 能发挥领导作用，并将工作指导传递给所有相关人员。

4、 对颜色敏感

5、 2年以上Adobe Ai使用经验

岗位名称：电气工程师 Electrical Engineer

薪资范围：16K-22K（不含出差津贴）

岗位职责：

1.    ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1)    对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2)    电气设计的日程管理

3)    电子零部件的成本管理（如成本估算）

4)    对ODM生产提供支持

2.    新技术研究

1)    搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2)    与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3)    竞品研究

岗位要求：

1.    本科及以上电子相关专业毕业

2.    5年及以上电气设计相关工作经历，有消费类音频产品相关设计经验者优先

3.    日语（听、说、读、写）及英语熟练（读、写）

4.    熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5.    掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6.    熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7.    熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

8.    可接受海外出差或工作

年龄： 30岁以下

学历： 本科

岗位职责：

1. 市场信息收集

2. 区域代理商关系维护

3. 新客户开拓

4. 代理商销售数据管理

5. 周期销售状况分析

能力要求：

1. 有区域渠道网络管理经验，有项目经验者优先

2. 形象气质佳，表达能力、亲和力强

3. 思路清晰、数据分析能力强、商机敏感度高

4. 吃苦耐劳，适应经常出差

年龄： 35岁以下

性别： 不限

学历： 本科以上

外语能力：不限，日语、英语优先。

岗位职责：

1. 负责活动策划、创意及其他文案部分的撰写

2. 为项目的推进提供具有指导性的文案

3. 负责将缜密、清晰的思路传达于团队人员

4. 集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案

能力要求：

1. 市场营销、管理类、广告类或相关专业本科以上学历

2. 三年以上创意文案策划工作经验

3. 有优秀的中文及英文文字功底及撰写能力

4. 有新媒体工作经验者优先

年龄：28-35岁

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1. 负责各区域代理商维护和业务开拓；

2. 管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保区域销售目标达成；

3. 建立渠道伙伴网络（区域性分销商，系统集成商和ISV），扩大业务覆盖；

4. 所辖区域内的渠道冲突管理；

5. 业务支持项目（销售激励活动，市场推广活动及区域渠道定制类活动）的执行和效果管理；

6. 协调内部相关部门的工作, 确保客户招投标项目的顺利应对；

7. 区域市场情报收集和反馈；

8. 对公司阶段性的重点工作项目进行重点应对。

能力要求：

1. 有OA硬件销售经验或渠道、代理商、大客户销售经验（惠普、佳能、爱普生、富士施乐、理光、奔图之类、联想等），做过扫描仪行业更好；

2. 有较强的大型项目管理协调能力；

3. 对日本企业文化有一定的了解；

4. 英语或者日语可作为工作语言直接交流。

年龄：40岁以下

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1.  根据公司整体战略方针，负责制定并执行整体销售体系发展战略、中长期销售目标、达成策略及落地方案；

2. 制定前瞻性的渠道策略，推动渠道开发，负责重点客户及战略客户的拓展及维护；

3. 打造强有力的销售团队，培养梯队骨干；

4. 不断提升自身以及团队战斗力，带领团队达成业绩目标

任职要求：

1. 有多年扫描仪或软件集成商从业经验，对用户工作流程系统熟悉，对软件行业熟悉，有大型项目操作案例、有政企客户资源。

2. 具有对市场及行业发展的前瞻性、较强的销售战略规划能力以及敏锐的市场把握能力；

3. 较强的团队管理能力及资源整合能力。

4. 较强的沟通能力以及争端调节能力。

5. 对日本企业文化有一定的了解。

6. 英语或者日语可作为工作语言直接交流。

工作地址：深圳南山

职位要求：

1）国际物流（航空，海运，铁路，陆运的运输）

2）国内物流（保税，一般仓库库存等运输）

3）负责整个物流过程

4）不要求日语水平

5）业务上需要英语的读写能力（邮件对应）

薪资构成：

根据基本工资+营业成绩，会有奖金

勤務場所：深圳市南山。

1，国際物流（航空，海上，鉄道，陸送での輸出入）及び国内物流（保税，一般倉庫在庫等）

2，物流全般の中国人セールススタッフ。

3，日本語能力不要。

4，業務上、英語の読み書き能力は必要（メール対応）。 

5，基本給＋営業成績によるインセンティブ制度

工作内容：

1、主要负责公司日系客户的维护

2、新规客户开拓，市场情报收集，实施市场调查。

3、项目推进（报价书制作、样品相关评价、新规制品相关的订单打合、样品不良的对应、设计变更会议主导）

4、目前客户关系的维护、定期拜访、客户满意度调查实施等。

5、每月的订单报告作成

招聘要求：

1、大专以上学历，英语或日语或泰语熟练者；

2、熟悉家电行业或者有机械制造行业的营业经验，有OA行业经验者优先

3、个性开朗，有营业经验，抗压能力优

4、有日企工作经验者优先