公司：韩国本土企业

成立年度：2018年

所在地区： 首尔永登浦区

公司员工： 20名左右

工作时间：周一~周五（9：00~18：00）

招聘要求

1）年龄20-30岁，可用韩语沟通者

2）正式员工（试用期：3个月）

3）正式签合同每满一年会加1个月月薪，辞职时全部支付。

工作内容：

1）系统服务器工程师，

2）HW（服务器、存储）供应和安装支持 

3）系统运行状态管理及故障响应&故障处理

4）Unix、Linux、Windows系统建立及运行管理

5）服务器、存储、PC 硬件安装和操作系统预设置

年薪（韩币）

1）无经验~有2年经验者：2400~3000万

2）有2年~4年经验者（初级）：3000~4000万

3）有5年~9年经验者（中级）：4000万以上

职位描述：

1. 负责项目合同的谈判和签订。 

2. 负责与中国境内的甲方及境外设计单位的沟通协调项目的设计周期、成果汇报。 

3. 负责设计费的回收的筹划、推进实施、及有效地全盘管理。 

4. 负责项目前期梳理，以及判断有无合作的必要性及优劣势分析。 

5. 负责团队的培养，以及项目后期维护工作。 

任职要求： 

1. 建筑专业本科以上学历，日语一级（需与日方设计师沟通，用日语准确地制作合同或相关技术资料）。 

2. 5年左右行业经验，对于设计、建筑软件（CAD、PS、Indesign等）有一定的熟练度。

3. 沟通协调能力较强，认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

4. 有洞察风险并提出预防措施的能力。

5. 有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

必须条件：

（1）3年以上车载部品的开发、设计企划经验

（2）懂电路设计、回路设计、基本设计

（3）有从设计企划-->试作-->量产出货的项目管理经验

（4）大专及以上学历，日语N2相当。英语不是必选项，会则更好

（5）能接受出差

优先条件：

（1）2年以上商社采购经验

（2）2年以上制造业采购经验

制造业和商社采购经验，有其中一种可

招聘人数：2人。

【工作内容】

从事金属材料及加工工艺的研究，面向**在华集团公司提供材料及工艺相关研究开发及技术支持服务，主要包括

◆ 基于本公司和集团内的其他公司的需要，与相关部门建立良好的沟通关系，进行提案并按时完成课题的开发。

◆ 针对**在华集团公司的相关行业(电梯，能源，电动化，环境等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

◆ 了解行业相关的技术发展趋势，结合**集团的事业发展，在未来新的技术领域，开发新型材料，工艺及先进的应用技术。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

◆ 通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。                                          

◆ 收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。                                    

【招聘要求】

1. 硕士学历以上，金属材料及工艺相关理工科专业。

2. 英語(CET四级以上) or 日本語(N2或相当于N2以上)。能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

3. 0-3年工作经验，应届生亦可：有金属加工工艺背景，掌握金属材料及加工工艺的各种分析与测试评价技术。

4. 能够解析材料及工艺与性能，组成，组织，结构等的关系、并能针对材料性能的改善及加工工艺，结构设计的支持进行研究开发及提案。

5. 有金属铸造工艺路线、铸造仿真模拟、质量改善优化相关研究开发经验者优先。

【薪资福利】

◆ 住房津贴

◆ 奖金2次/年

◆ 配备工作手机，通信费公司承担

◆ 年假 17天/年

◆ 公司指定日期的特别假日 4天/年

◆ 补充公积金

◆ 补充养老储蓄

◆ 商业医疗保险、家庭财产保险

◆ 工会福利 （年节假日、非现金形式发放）

◆ 公司旅游 1次/年

◆ 健康体检 1次/年

◆ 薪资预算税前12~20K

TIPS：如果是明年毕业的需要尽快到岗实习，不支持远程工作。

◆总公司地址：岐阜県大垣市

◆事业内容：外包工厂的机械设计、电机设计、控制系统软件开发的设计类工作

◆成   立：1988年

◆资本金：1500万日元

◆员工：255名

◆岗位：工厂生产装置的控制系统开发（SE）

◆人数：1名

◆年龄：24-32岁

◆工作地：京都府京都市或客户处

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N3-N1

◆经验：有控制系统开发经验

◆业务内容：

  ※ 对应顾客要求进行搬运装置和机床等的嵌入式系统开发业务。

  ※ 基本上都是在京都的事务所工作，但根据客户的要求也可能去客户方处。

  ※ 主要为汽车零部件的焊接设备、药片的包装（气泡膜）·搬运装置、自动仓库的输送机·搬运装置、汽车发动机等自动组装类的系统开

发业务。

【主要任务】系统详细设计、编程、单体测试、调试、客户电话对应

【开发环境】C、C++、C#等

◆要求：

  ※ 能够进行自我学习提高

◆其他特别事项

  ※ 为了让员工掌握广泛的技能，我司致力于完善教育培养制度：职业技能提升支援制度、资格取得制度、通信教育制度等。

  ※ 基本上需要N2及以上的人才。如果只取得N3，但会话水平为N2也欢迎

◆月薪：249000-315500日元（已含除交通费外的补贴）

          （基本薪资213000-274500日元）

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年2次（去年发了3-4个月的工资作为奖金）

◆交通补贴：有（每月40000日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：职务补贴、内勤补贴、生活计划补贴

◆涨薪：有

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：次月20日

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：周末休息，节假日（一年120天左右）

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入社后给10天

◆社会保险：法律规定的保险全部加入

◆福利：子女补贴：每个孩子8000日元（未满23岁、学生、被抚养人）

             资格补贴：一年5000-40000日元（以基本信息技术员、应用信息技术员为对象）

◆公司宿舍：无

◆其他特别事项：会公司会提前协助找住房

◆其他：

1、公司主要业务为外包工厂的机械设计，电机设计，控制系统软件开发的设计类工作，故企业内有小部分派遣员工，但本次招聘为正社员，签订正社员合同。

2、主做外包项目，希望是有速战能力的人才，必须有相关工作经验，时间短也可后期培训，无经验者不可。

3、因业务联系原因，除在岐阜県大垣市的总部外，会在日本各地设立事业所，主要有爱知、三重、京都、滋贺、冲绳等事业所。本次招聘工作地点为京都事业所，目前京都事业所团队有8人左右。

岗位职责：

1、汽车灯体设计（量产车开发、式样构筑、和相关部门进行沟通调整）

2、推进各车型开发业务（包括CH业务、内装设计开发业务统筹推进等）

应聘要求：

1、学历与专业：本科学历及以上

2、工 作 经 验：1年以上电装相关、制动相关开发经验者 （如有灯体等光学相关经验更佳）

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年内日语能到3级，或者托业到500分以上。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

岗位职责：

1、在量产车开发中，负责外装相关零部件设计(如树脂、橡胶、玻璃/门板和机械部件/雨刷和垫圈等)；

2、主要涉及相关产品的规格开发、布局开发、协调相关部门协同开发。

聘用条件:

1、学历与专业：本科以上学历（30岁以下），理工科专业；

2、工 作 经 验：希望有3年以上相关工作经验；

3、其 他 能 力：有良好的沟通能力，抗压能力，积极的思考力。对汽车有浓厚的兴趣并有较强的上进心。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

【工作内容】

1、根据github开源代码，搭建darknet图像识别环境。

2、对深度相机图像数据集使用labelImg进行标注。

3、darknet模型训练及模型压缩。

【招聘要求】

1、本科及以上，人工智能、统计、计算机等相关专业在读学生。

2、熟悉机器学习、OpenCV相关背景知识，熟练使用Python等。

3、工作态度积极沟通能力强。

4、每周出勤4天左右，每天8小时，能坚持实习2个月以上。

【补充说明】

本实习岗位不留用，按照日立中国研究院标准提供实习津贴25-30元/小时。

【工作内容】

1、参与一系列运筹优化应用场景及其算法的设计、开发；

2、协助研发团队制作运筹优化应用程序。

【招聘要求】

1、应用数学、计算机、自动控制、运筹学、工业工程、等相关专业在读本科生或研究生；

2、熟悉数学规划及启发式优化算法，包括Column Generation、Greedy、TS、AC、SA、GA等；

3、熟悉经典的NP问题及其解决方法，包括Scheduling、Assignment、Knapsack、Cutting/packing等；

4、有强化学习研究经验者优先；

5、熟练掌握Python或C/C++或Java等语言，具有较强的算法实现能力。

【补充说明】

本实习岗位【不留用】，按照公司统一标准提供实习津贴200-300元/天

岗位职责：

1. 对工业场景的实际业务数据进行数据挖掘，基于数据特性提出创新的优化技术和方案；

2. 研究和开发新的智能算法，帮助大客户实现数字化、智能化管理；

3. 日常研发工作支持，如算法实现、调参等；

任职要求：

1. 熟练使用Office(Word,Excel,PowerPoint)；

2. 熟练使用python编程语言，熟悉常用机器学习算法；

3. 对AI技术实际应用感兴趣，对数据敏感，有独特的见解；

4. 有智能优化算法、舆情分析的相关项目经验优先；

5. 有供应链管理、运筹优化基础知识优先；

学历：本科（含）以上学历

专业：工业工程、计算机、统计学、应用数学、数据科学或其他相关专业