従業員数                         80人~

設立時間                         2015

勤務地                            東京都千代田区

事業内容/会社の特徴      

システムインテグレーション

クラウドサービス導入支援

アウトソーシング

雇用形態                         正社員

募集背景                         増員のため

応募資格

1.  明るくて、ポジティブな方

2.  開発経験のある、または知識を持つ方

3.  責任感が強く、積極的に仕事に取り組む方

4.  自分で技術を学び続けるコトが出来る方

年齢                             23~35

語学力                         日本語N2

勤務時間                      9時～18時（1日8時間）         休憩原則　：12時～13時

休日·休暇                     完全週休2日制（土日祝）、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇、

給与                             ①　基本給　　20～70万円（能力や経験に応じる）  ②昇給年1回

加入保険                      社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）

交通費·福利厚生           通勤交通費全額支給

◆总公司地址：京都府八幡市

◆行   业：精密机械零部件加工

◆成   立：1956年9月

◆资本金：1000万日元

◆岗位：嵌入式软件开发工程师 

◆人数：1名

◆年龄：20～30岁 

◆工作地：京都府八幡市

◆国籍：中国

◆必要能力：Visual Basic.NET等

◆学历：大学

◆经验：信息技术专业或者有嵌入式开发经验优先

◆业务内容：

  ※ CNC工具研磨机械的嵌入式软件开发（用最少的操作做最好的操作机械系统软件的研究与开发），以国际视野开展事业，有中国法人，业务推广至台湾泰国。运用多种工具、精度高、操作性优良的再研磨机械助力自动化制造、品质提高、降低成本。

◆要求：

  ※ 数字能力强、有竞争心、喜欢制造

  ※ 上进心强

  ※ 学习工厂的生产技术、以成为生产管理者为职业目标

◆其他特别事项：

  ※ 本公司从事原创产品开发，从软件和硬件开发到设计、制造、安装，建立了自己的全流程体制。工程师从上游工程开始工作。

  ※ 职场工作时间灵活，可兼顾工作和育儿。如孩子急病，学校有活动，工作时间取得半日休假。

  ※ 男性职员和女性职员都可在职场发挥自我价值。

◆其他：

  ※ 语言：有日语N3及以上最好，如日语不行能用英语流畅沟通也可，主要与社长一起工作，社长可英语对话。

  ※ 薪资：仅供参考，根据人才实际情况可商谈，故与本人确认好并简历上标注人才的期望待遇是多少。

  ※ 培养目标：社长本人是技术出身的高级工程师，招募外籍IT技术人员，以今后当储备干部作为目标，社长会亲自带领团队一起开发研究，如果工作状态好能力强，有机会与社长一起国外出差或者出展览，具有挑战性和长期发展性。

  ※ 特殊说明：本次招聘为京都的一家精密机械制造公司下面的子公司招聘，该子公司相当于专门的技术研发中心，只是在管理上成立了单独的法人，由工程师们组成故企业员工数不多，但该子公司的工作地点、待遇福利、社长与母公司一样。

◆月薪：20万日元~（根据日语能力、技术待遇可谈）

◆加班补贴：有，全额支付（没有固定加班制度）

◆全年奖金：1年2次（6、12月）根据业绩平均4个月工资

◆交通补贴：有（上限1.5万日元/月）

◆住宅补贴：在可徒步出勤的范围内，有每月2万日元的补贴

◆工资制度：月薪制

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：家族补贴、资格证补贴、能力补贴（日语）

◆涨薪：有（1年1次） 

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：每月月末

◆工作日：每周周末休息2天、节假日休息

◆再雇佣：有

◆休息日：110天/年  （夏季假、年末年初假、五一、婚丧嫁娶）

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：8:30-17:40 ，工作时间8小时，休息时间1.2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：27小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：健康保险 · 厚生年金 · 工伤保险 · 雇佣保险

◆福利：教育培训（各种检定合格奖金，补贴）

◆入社研修：无

◆其他特别事项：可开车通勤，住房公司可协助寻找合适的

■  招聘人数：10人

■  必要条件：

1. 日语能力考试2级同等或以上能力水平

2. Open系相关程序开发工作经验

■  优先条件：

1. 有金融、保险、证券相关业务经验

2 .有上流设计工作经验 

3. 有基盘技术工作经验

4.  Unix或Linux服务器实际工作经验

5. Java、.NET相关开发经验

6. 有系统构架设计工作经验

7. 有数据库研究经验者待遇从优

【雇佣形式】 正社员

【薪酬待遇】 面议

【工作地点】 日本东京品川区（工作地点可选东京、大阪、名古屋，福冈等，有随派驻客户现场而变化的可能）

【工作时间】9：00-18:00（实际工作时间8H，午休1H。如派驻客户现场则遵循客户工作时间安排）

【休假制度】双休制（含日本公休假日年休日120天以上） 

                      另设有带薪休假制度、产假、育儿假、介护假、黄金周休假、婚丧假

【福利待遇】

1. 支付交通费，（上限5万日元）。

2. 在提供完备的各类保险（健康保险、厚生年金、劳灾、雇佣保险等）基础上，有退休金制度。此外还为员工提供更贴心的保障（健康检查等）。

3. 按照规定支付加班工资。

4. 提供出差补贴和补助。

6. 结婚、生育祝贺礼金。

【技能要求】C#

【工作职责】

（1）负责Revit二次开发工作的开发组织和协调

（2）参与项目需求和技术方案的交流和讨论

【任职资格】

（1）熟练掌握C语言，1年以上Revit二次开发经验

（2）具有系统、完整、成熟的软件开发思路以及良好的编程习惯

（3）本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业

従業員数                 97

設立時間                 1976年

勤務地                    東京都内

語学力                    日本語N2

主な業務内容は以下の通り

1. 各クラウド構築経験者

2. 各種言語の経験者

3. 各種システムの経験者

4. システム保守経験者

応募資格

1. 明るくて、ポジティブな方

2. 開発経験のある、または知識を持つ方

3. 責任感が強く、積極的に仕事に取り組む方

4. 自分で技術を学び続けるコトが出来る方

勤務時間：9時～18時（1日8時間）

休憩原則：12時～13時

休日·休暇：完全週休2日制（土日祝）、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇

基本給：20～70万円（能力や経験に応じる）

加入保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）

交通費·福利厚生

◆ 通勤交通費全額支給（2万円以内）

◆ 福利厚生充実

教育研修制度

資格取得支援制度

互助会制度（慶弔金、レクリエーション等）

退職金制度

事業内容/会社の特徴

株式会社****1976年に電波伝搬調査と設計を主な業務とする会社として誕生いたしました。その後約半世紀にわたって、お客様のニーズに一つ一つお答えしながら、自治体様向け防災行政?消防救急無線システムやCATVネットワーク、通信事業者様?企業様向けインフラなど、ICTインフラ全般に技術領域を広げてまいりました。また業務範囲も調査?設計からSE?SI業務そしてコンサルティングと展開し、業務領域の拡大を図ってまいりました。2010年には商事部門を立ち上げ、コストダウンのための部材開拓を開始いたしました。2018年にはシステム開発部門を、2020年には業務受託部門を立ち上げ、ソフトウェアからサーバ?ネットワークまでをトータルしてソリューションできる体制を構築いたしました。今後も株式会社*****は「お客様第一」の精神に徹し、世紀を超えてより多くのお客様によりご満足いただけるサービスや商品の提供を継続するため、さらなるチャレンジをしてまいります。

募集職種 システムエンジニア

資格 年齢50歳迄　経験：3年以上で国籍、学歴、性別問わず

職位 PMO　PM　PL　SE　PG　OP（オペレーション）、テスタースキル

JAVA、C#/VB.NET/ASP.NET、C/C++/VB、PHP、PERL/RUBY/PYTHON、COBOL

SAP APAB、S/4HANA、Fiori、Dynamics、SharePoint

DWH、BI、ETL

スマホ、IOS/Android

クラウド、AWS/Azure

組込み

インフラ

RPA、IOT、AIなどの新技術に経験或いは興味のある方は大歓迎

給与 基本給 230,000円～700,000円

経験·能力により優遇。ただし試用期間は別途設定

雇用形態 正社員、契約社員

諸手当 役職手当

通勤手当

超過勤務手当 等

特別手当（担当プロジェクト業績による）

昇給 年1回

就業時間 9：00～18：00 フレックス制度あり

休日 土日祝日·年末年始

休暇 慶弔休暇

特別休暇

福利厚生 社会保険／健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

健康診断制度

所得補償制度

募集職種 システムエンジニア

資格 年齢50歳迄　経験：3年以上で国籍、学歴、性別問わず

職位 PMO　PM　PL　SE　PG　OP（オペレーション）、テスタースキル

JAVA、C#/VB.NET/ASP.NET、C/C++/VB、PHP、PERL/RUBY/PYTHON、COBOL

SAP APAB、S/4HANA、Fiori、Dynamics、SharePoint

DWH、BI、ETL

スマホ、IOS/Android

クラウド、AWS/Azure

組込み

インフラ

RPA、IOT、AIなどの新技術に経験或いは興味のある方は大歓迎

給与 基本給 230,000円～700,000円

経験·能力により優遇。ただし試用期間は別途設定

雇用形態 正社員、契約社員

諸手当 役職手当

通勤手当

超過勤務手当 等

特別手当（担当プロジェクト業績による）

昇給 年1回

就業時間 9：00～18：00 フレックス制度あり

休日 土日祝日·年末年始

休暇 慶弔休暇

特別休暇

福利厚生 社会保険／健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

健康診断制度

所得補償制度

仕事詳細

主な仕事内容は、既存の社内システムとして使用されている

Salesforceの開発?運用、または導入支援などです。

営業支援·CRMツール「Saleforce」導入に伴う

コンサルティングやシステム構築をお任せします。

·  Salesforceの運用、機能追加に関わる業務全般

（要件定義、設計、開発、保守運用、品質管理）

·  ApexCodeのコーディング

·  開発プロセスの考案や改善　　など

【 休 日 休 暇 】

完全週休2日制（土日祝）

↓その他休暇↓

·  有給休暇

·  年末年始休暇

·  慶弔休暇

·  特別休暇

【 福 利 厚 生 】

·  社内勉強会（週1回）

·  社会保険完備

·  健康診断制度

·  所得補償制度

·  交通費支給（月3万円まで）

必須語学力

·  中国語 （ネイティブレベル）

·  日本語 （流暢に話せるレベル）

工作内容：

1、参与、支持公司SAP系统的使用支持、用户培训、知识传递等工作；

2、协助IT部门领导进行SAP系统的变更管理工作，包括需求评估、方案提供、测试等；

3、参与并支持其他IT应用系统的开发与维护；

4、执行上司安排的其他任务。

岗位要求：

1、财务、计算机、商务等相关专业，大学本科及以上学历；

2、5年以上IT应用系统开发、支持和维护经验；

3、3年以上SAP FI/CO模块企业内部支持顾问或实施顾问的工作经验，同时具有SAP SD/***/PP模块支持能力优先；

4、良好的IT应用系统项目实施、文档编写能力；

5、制造业从业经历优先；

6、良好的英语读写及沟通能力。

工作内容：

1. 服务器架构设计；

2. 云服务器部署，发布；

3. 开发文档作成、代码编写，测试等；

4. 解决项目组内技术难题，提升组员技术能力；

任职资格：

1. 本科及以上学历，软件相关专业；

2. 有5年的Ruby，Python，Node.js等服务器项目相关开发经验；

3. 具有良好的沟通能力，对待工作认真负责；

4. 具有团队合作意识和个人成长意识；

优先条件：

1. 有亚马逊（AWS）相关知识；

2. 有云服务器开发经验；

3. 有管理经验；

4. 有日语读写能力；