一、 销售策略的制定与实施

1.根据公司整体战略方针, 制订和组织实施中长期业务策略和营销计划，促进销售持续增长

2.制定前瞻性的渠道策略，并推动渠道开发，扩展和招募等渠道管理工作

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划

二、 销售过程管理

1.制定扫描仪业务年度销量,营收及毛利目标和计划

2.基于生产供应,客户需求和竞争环境变化等因素,制定弹性的价格政策,确保销量和产品份额

3.控制销售预算和费用，确保投入产出转化

4.制定和改进销售政策，规范和制度，使其不断适应市场的发展

5.建立和维护与分销及渠道合作伙伴的业务关系，管理渠道冲突

6.收集各种市场信息，并及时反馈给公司及相关部门

三、 销售团队的建设和管理

1.根据公司战略和市场推进计划, 在公司人力资源体系支持下设立和优化销售团队组织架构

2.对组织内成员进行招募,培训,激励,绩效考评等管理工作

3.负责成员目标设定,并协助其完成个人业绩指标

4.发挥在销售部门的领导力,带动与其他相关部门的协作

能力要求：

一、 10年以上扫描仪产品、办公自动化产品或IT设备产品等相关行业工作经验，具有较强的团队管理能力

二、具有较强的沟通和演讲能力、独立工作能力和商业谈判能力，问题解决能力

三、能用英语 或 日语 作为工作语言

工作内容：

1）供应链战略：参与制定、组织实施公司供应链战略，建设发展供应链管理体系，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障；

2）供应链运作：管理公司供应链整体运作，组织制定并实施供应链战略规划；

3）供应链年度工作计划：制定供应链年度工作计划并督导计划的顺利实施；

4）供应链团队建设：供应链系统团队的建设，骨干的培训、激励和考核工作，制定公司供应链中心员工的绩效考核方案及实施；

5）供应链日常管理：建立、健全公司供应商管理、采购、生产物料配送、仓储、物流等的流程、制度，并对其进行后续的优化和改进；

6）供应商的管理：公司供应商的管理及定期评审，管控采购成本，确保采购物料交期的准时率及质量；

7）物流信息系统的建立：推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

8）仓储管理：保证公司仓储部账实相符率98%以上；

9）维护ERP 系统中的供应链模块：ERP系统中供应链模块的日常维护。

工作要求：

1）本科以上学历，机械设计、市场营销、企业管理及相关专业优先；

2）熟悉办公软件、ERP系统操作熟练；

3）对人及组织变化敏感，具有较强的团队管理能力，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4）对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉采购、仓储、物流等相关工作流程；

5）五年以上机床、机加工件、工业品、电子产品等供应链工作经验，三年以上500强同岗位团队管理工作经验；

6）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

【工作要求】

（1）精通日语，可以用日语做无障碍交流、编辑邮件、写品质报告等

（2）有5年以上品质保证部全盘管理经验

【工作内容】

（1）负责品质保证部的全盘管理及监督、绩效考核及人员培养

（2）负责建立和维护ISO质量体系、环境体系、IATF16949体系

（3）负责检验设备、计量工具的管理、计量、维护

（4）负责内部审核和外部审核

（5）负责生产过程的质量控制及改善

（6）负责客户投诉的处理及改善

（7）负责供应商质量管理及持续改进，配合采购和研发开发新供应商

（8）负责新产品的质量策划、制定标准

工作内容：

1）负责本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2）基于公司战略，制定生产中心的长期、中期规划，部门组织架构设定；

3）按照ISO9000和公司要求，推行体系建设，建设部门工作流程和标准，并严格执行；

4）负责组织编制生产中心年、季、月度生产作业、安全计划、财务预算，定期组织召开月度生产计划协调会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5）负责组织召开每周一次调度会，与研发、供应链密切配合，确保产品合同的履行，适时、适物、适量产出；

6）配合研发中心参加生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7）负责做好生产统计核算基础管理工作、生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产有关统计报表；

8）强化调度管理，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约产品制造费用，降低生产成本；

9）负责生产中心安全管理工作，推动5S，建设安全、整洁、高效的现场作业环境；

10）负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，推行KPI考核；

11）按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1）具备机械制造类专业知识或从业经历；

2）具备良好的管理能力；

3）5年以上500强企业同等岗位工作经验；

4）Word、excel、PPT办公软件操作；

5）良好的人际沟通和独立处理问题的能力，坚定的目标必达意识。

【所属部门】高端材料部

【工作内容】

（1）以开发华南地区的塑胶材料销售业务为主

（2）塑胶原材料包括PP,ABS,PBT等

（3）终端产品应用于小家电及医疗设备

【职位要求】

（1）5年或以上相关工作经验，最好有团队管理经验

（2）熟悉国内塑胶领域市场的环境，尤其是华南区域，有良好的客户资源

（3）语言：英语可达到商务水平以上

（4）性格外向，容易相处，沟通良好

（5）工作地点：深圳会展中心地铁站附近

（6）薪资范围：可面议

【工作内容】

（1）对内负责：带领部门内勤人员进行邮件处理、营业ERP系统处理（报价、下注、发货）等，围绕客户需求与生产、设计进行沟通和协作

（2）对外负责：客户联络、客户问题对应（邮件、电话沟通）；客户维护

（3）营业担当人员管理

【人员需求】

（1）本科以上学历，日语应用熟炼

（2）品德优秀，有工作责任心，有奉献精神，懂得感恩，团队意识强

（3）组织协调能力强，具备优秀的沟通能力

【薪酬待遇】

（1）试用期一个月，试用结束双方意向明确签署劳动合同

（2）薪资待遇：工资面议

大连市金州区开发区淮河中路5—1号

【工作要求】

（1）大专及以上学历。

（2）日语N2听说读写OK（不要求精通，精通当然更好）。

（3）汽车相关的品质管理经验3年以上。

（4）最好是懂印刷或成型。

（5）有出差，男性优先。

（6）QC检查员的日常管理工作。

Tips：无品质经验者，请勿投递。

岗位职责：

1、了解分析并回复客户需求，依据客户需求和生产进度，提供订舱需求

2、根据客户需求转换成工厂生产需求，并提供给生管。追踪生产进度，协助处理生产过程出现的异常

3、安排工厂出货，并提供客户需求相应单据

4、跟进账务处理和收款追踪

任职资格：

1、教育背景：全日制本科以上学历，电子、机械、材料、物理、自动化、光学、化学、数学、市场营销、统计学及其相关专业

2、工作经历：一年以上销售管理、销售助理工作经验

3、语言要求:英语四级以上

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬：月薪+年终奖+项目奖金+及时激励金+餐补+通讯费补贴等

2、丰富的福利保障：五险二金+补充医疗保险+员工子女补充医疗+家属商业保险+每年健康体检+取暖费报销等

3、假期：国家年假、集团奖励年假、各种国家法定假期等

4、其他福利：提供员工宿舍、班车

岗位职责：

1、了解分析并回复客户需求，依据客户需求和生产进度，提供订舱需求

2、根据客户需求转换成工厂生产需求，并提供给生管。追踪生产进度，协助处理生产过程出现的异常

3、安排工厂出货，并提供客户需求相应单据

4、跟进账务处理和收款追踪

任职资格：

1、教育背景：全日制本科以上学历，电子、机械、材料、物理、自动化、光学、化学、数学、市场营销、统计学及其相关专业

2、工作经历：一年以上销售管理、销售助理工作经验

3、语言要求:英语四级以上

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬：月薪+年终奖+项目奖金+及时激励金+餐补+通讯费补贴等

2、丰富的福利保障：五险二金+补充医疗保险+员工子女补充医疗+家属商业保险+每年健康体检+取暖费报销等

3、假期：国家年假、集团奖励年假、各种国家法定假期等

4、其他福利：提供员工宿舍、班车

岗位要求：

1、性别不限，年龄32-48岁，大专以上学历；

2、有品质部全盘管理3年及以上工作经历；

3、日语精通，能使用日语作为工作语言；

4、具有强烈的敬业精神，有责任感、原则性强；

5、有良好的表达能力，人际沟通、协调能力。

岗位职责：    

1、指导各部门建立质量规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等）；    

2、负责客户关系的维护及第二方审核对应，客户反馈的及时响应，提高满足顾客要求的意识；    

3、编制、修订、完善企业内部各项质量管控制度及流程并监督其执行；    

4、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平；    

5、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证，提高客户满意度减少客户投诉；

6、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施。   

待遇:

月工资：15K-18K

每周双休，包食宿（不扣任何费用），每餐8菜一汤，有水果。提供50平米套间拧包入住即可。