工作描述:

1、准备季度品类及业绩回顾报告，从数据找出生意口问题点及新的增长亮点

2、利用大数据信息结合实际走访市场，分析品类发展现况后给予精准的改善对策

3、根据销售及市场数据，调整卖场货架并优化卖场消费者体验

4、从消费者视角出发执行品类战略，制定标准陈列原则

5、从数据之中了解消费者画像，能够根据消费者习性转化为卖场陈列依据

6、与零售商密切配合精准营销项目，包括O2O项目的整合工作

7、跟进协调、监控、执行所有已上线项目，确保上线项目的合理、成功运作

职位要求:

1、需具备2年以上零售业或快消品相关行业经验

2、分析能力：面对问题是，能够用数据分析出问题的真因，并凸显问题点

3、良好的口才，面对客户能够条理有序的点出问题及其解决方案

3、问题清楚的逻辑性思维，在庞大数据之中能够分辨关联性及相关性

4、责任心强，细心且注重工作上的细节

5、创造力：以多面向的创意发想如何利用数据解决问题

6、具有使用尼尔森Spaceman软件经验为优

7、硕士学历优先

Entertainment marketing manager （韩国市场）

工作职责 :

·  与各大经纪公司，MCN机构，网红平台，Casting Agency建立深厚的合作关系

·  与本土各大明星community , fandom 建立深厚的合作关系

·  策划落地明星（电影，电视剧，艺能，歌手，偶像，体育明星等）网红（美妆 美食 游戏 健身等垂类）推广短视频平台的站外站内方案

·  创建有效的明星网红等级评估体系，ROI测算体系

·  与TOP电视台，TOP综艺,电视剧，电影，游戏制作公司, PGC, OGC 建立深厚的合作伙伴关系

·  事前掌握中长期TOP级主要综艺节目 影视剧的LINE UP , 创建有效的娱乐内容价 值评估体系，筛选出优质的合作标的

·  以拉新为导向，策划落地短视频平台与各头部娱乐内容的PPL方案，并对ROI负责

·  通过明星网红合作将其站外粉丝大批量引入站内，促进粉丝互动，借助头部娱乐内容的人气， 有效引导观众下载并使用短视频产品 ，达成短视频应用相关的提高新增用户数，DAU，留存，等多方面KPI

申请要求:

·  全日制统招大学本科及以上学历

·  本土知名经纪公司，Casting agency , TOP MCN 机构5年以上工作经验者优先

·  本土TOP电视台，TOP内容（电影，电视剧，综艺，游戏等PGC, OGC）制作公司contents marketing 5年以上工作经验者优先

·  本土知名互联网品牌方(NAVER，KAKAO, V LIVE, INSTAGRAM, SNOW,YOUTUBE, FACEBOOK 等平台方 )或TOP 综合广告代理公司5年以上相关工作经验者优先

·  积极的敬业态度和高度的责任心  

·  优秀的沟通，商务谈判能力，团队协作能力以及执行能力 

·  逻辑思维强，熟练使用EXCEL, PPT等办公软件

·  思维活跃、善于学习、积极拥抱变化，能适应互联网行业快速高效的工作节奏

·  国籍不限 ( 韩国国籍的情况 中文或者英文至少有一样精通，中国国籍者 韩文必须精通，英文读写顺畅)

工作描述：

1.  协助完成应用系统程式开发、测试及导入；

2.  独立维护应用系统，能排除系统常见的问题故障；

3.  负责对使用单位的操作进行训练、培训； 

4.  熟悉数据库开发，有一定的WEB开发基础，并能够熟练掌握一门或多门主流开发语言。

任职条件： 

1.  计算机或信息管理专业本科学历； 

2.  熟悉数据库结构、编程原理、软件编程技术VB或VC，ASP等一种以上；

3.  具备严格职业道德及敬业精神，有责任心和协作能力，具备优良的客户服务意识，耐心细致；

4.  较强的沟通协调能力、严密的思维和良好的语言表达能力；

5.  有良好的分析问题、解决问题以及自学的能力。

岗位要求：

1、大学本科以上学历；

2、化学、化工、高分子、电子材料、环境等相关专业；

3、5年以上市场销售工作经验，有化学品、电子材料、高分子或相关行业工作经历；

4、性格开朗，具有挑战精神，能独立担当完成工作；

5、具有一定的管理能力及团队领导能力；

6、能适应经常出差；

7、会日语或具有日企工作经验优先；

岗位职责：

1、从事产品的市场开拓和销售。

2、根据公司提供的资源，制定销售目标并确保计划的完成。

3、负责组织搜集产品信息、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

4、管理并指导团队的销售工作。

岗位职责：

1. 负责协助总经理处理公司运营管理事务，对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；总经理指示的跟进与反馈，相关信息的上传下达；

2. 负责起草总经理交办的信函、报告、合同等各类文件，及相关文件的接收与传达；

3. 负责总经理重要来宾的接待，参与商务谈判，签订合同等；

4. 协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

5. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

岗位要求：

1. 本科及以上学历（条件优异者大专亦可接受），工商管理、企业管理或金融相关专业，28-32岁，男女不限；

2. 5年以上工作经验丰富，有人事行政、财务、营业、企划、制作业生产等综合管理能力，擅长商务谈判；

3. 社交能力强,擅长客户接待，懂得交际礼仪，营造办公室工作氛围；

4. 具有较强的亲和力及良好的沟通能力，理解能力强，善于协调和处理公司内外部，上下级、同事与个人之间关系；

5. 执行能力强，完成上级临时安排的其他相关工作；

6. 有随机应变的能力，具备一定的独立处理突发事件的能力；

7. 作风严谨、思维清晰，具备高度的敬业精神和工作热情；

8. 为人诚实、正直，有强烈的上进心，具有积极的处事态度，富有团队精神，有一定的抗压能力。

【工作内容】

1、品牌设计

2、品牌战略的制定与执行

3、PR(品牌宣传)活动的运营等

【招聘条件】

1、日语N1

2、有3年以上业务宣传经验

3、有项目管理经验

4、了解互联网广告并掌握相关知识

【待遇及其他】

1、年收入:24-39万元(按照汇率0.06计算

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:10:00~19:00(休息1H)

4、休息日:周六日

5、工作地点:东京都涩谷区

工作内容：

1、负责参与/制订项目管理的流程、制度；

2、负责成立和管理项目小组，组织召开项目启动、阶段评审等会议；

3、负责制订项目开发计划，并按计划推进；

4、通过对项目进展监管、跟踪、控制、能及时组织、协调、调动项目小组成员及公司各方面资源，消除项目阻碍化解项目危机，确保项目顺利进行；

5、负责组织对应顾客对项目开发状态的检查；

6、负责收集整理项目文件资料，完成项目报表，并向上级汇报项目异常情况；

7、负责实施对各个开发相关部门的项目绩效考核；

8、负责实施项目总结，收集和归档保存APQP/PPAP全套项目管理。

任职资格：

1、大专以上学历，机械或电子相关专业

2、两年以上汽车行业项目管理工作经验

3、了解汽车行业新产品开发流程，有新品开发经验；

4、为人诚实守信、开朗友善，工作积极主动、严谨细心，处事公正沉稳、张弛有度；

5、具有很强的抗压能力和执行力；

6、具有很强的领导、组织、沟通、协调、分析判断能力；

7、能接受短期和不定期的加班的工作安排表；

8、有车门或车窗闭合机构部件、或车身ECU开发经验者优先。

职位诱惑：

有趣的同事,项目前景好,发展空间大

职位描述：

HelloTalk是全球最大的跨文化交流社区，有来自全球200个国家1300万用户。 

HelloTalk的使命是促进文化交流，增加世界上不同文化和国家的人，彼此间的了解。

我们的愿景是成为全世界各国人连接的桥梁。透过互助学习、跨文化社区、语言学习服务等，HelloTalk打破语言和文化的障碍。

让我们一起，让语言学习变得有趣、自然和生动，让全世界没有难学的语言！

www.hellotalk.com

【工作内容】

1、负责HelloTalk基础产品线的产品策划及设计，包括收集 分析需求、制定产品规划，设计产品功能等； 

2、协调研发、设计部门保证产品从需求到上线的如期完成；

3、进行市场调研，竞品分析，跟进运营数据，持续优化产品功能和制定提升基础数据策略。 

【工作要求】

1、三年以上互联网产品策划经验，有在线教育类产品或者社区类产品经验者优先； 

2、优秀产品原型设计能力，需求文档、产品方案编写能力；

3、较强的数据敏感性，能够通过数据洞察市场、用户问题，并制定产品优化方案；

4、较强的沟通能力，能够跨团队协调资源，推进项目达成既定目标；

5、优秀的英语听说读写能力，英文能够作为工作语言和外国籍员工沟通 

招聘人数：15人

岗位职责：

1、领导所负责项目的开发工作，对项目开发成效（质量、进度、成本）及客户满意度负最终责任；

2、负责项目团队管理和团队建设工作。帮助项目组成员提高技术水平和工作成效，调动项目组成员的工作积极性，掌握项目组成员的思想动态并解决相关问题；

3、制定项目开发计划，领导项目组成员按计划完成开发任务；

4、实时收集、整理项目开发工作成效数据，每个项目按时提交相关分析报告，纳入公司项目管理信息库，为项目评估、项目计划、项目考核等方面的决策提供数据资源；

5、负责协调各方面资源，解决所领导项目开发中遇到的技术问题；

6、负责所领导项目开发过程规范化工作，对开发过程中各个环节的文档规范化负最终责任，对所领导项目执行公司CMMI体系的成效负最终责任，并以项目实践为公司CMMI体系的改进作出贡献；

7、负责所领导项目开发过程中各阶段成果的评审工作，应在上级领导支持下协调必要人员（项目组内外）参与项目评审；

8、参与公司新承接（或新立项）项目的工作量、工作难度评审工作；

9、配合销售人员承接项目；

10、负责与项目客户的沟通、协调工作，及时掌握客户动态及需求变更，领导需求分析工程师、桥梁工程师及部分开发人员做好与客户各个环节的交流工作；

11、负责项目交付（纳品）工作，及售后服务的组织、协调工作。

任职要求：

1、五年以上对日软件开发经验，精通至少一种主流开发技术；

2、具有成功的项目实践经历，一年以上的项目经理资历，或者曾经在高水平项目经理领导下工作两年以上；

3、较强的客户沟通能力，善于把握客户需求；

4、较强的组织管理能力，善于团结同事，为同事提供帮助，作风正派；

5、较强的计划、协调能力，善于制定和分解工作目标；

6、具有良好的工作习惯，能够识别开发风险，工作规范化程度高。

工作职责：

1. 客观了解招聘需求，制定有效方案，统筹组织各项招聘活动，达成招聘目标，做好分析总结；

2. 完善招聘政策制度，对高级人才寻访、人才考察评鉴、招聘渠道拓展等工作提出建设性改善方案，提高效率。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年及以上招聘工作经验；

2. 全面的组织实施过社会招聘的各项工作，熟悉招聘业务流程，渠道，掌握常用的面试方法；

3. 具有艺术、美术类岗位招聘的丰富经验，有过MCN公司，广告公司，短视频公司艺术类职位招聘经验优先考虑。有中高级人才和海外人才招募经验尤佳。

4. 思维敏捷，富有工作激情，良好的人际理解能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

5. 有招聘以外的HR专业模块理解和实践经验者优先。