【工作内容】

1、销售（集客）活动企划、提案、实施；

2、展会的出展销售、现场管理；

3、国际会议、论坛、研讨会的前期准备以及后期运营；

4、营业部门的1~2名员工的管理；

5、经理级别的数值目标达成。

【工作要求】

1、有三年以上展会及国际会议等MICE行业的工作经验；

2、可以落实销售、活动企划、提案到最后的实施运营；

3、能适应每月2~3次的出差（北京和上海近郊的苏州、杭州居多）；

4、日语一级、英语六级以上者优先考虑。

工作内容：

1、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场； 

2、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的市场； 

3、建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 

4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额； 

5、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。

工作要求：

1、成熟稳重、形象佳、具亲和力； 

2、性格外向，喜欢与人交际，有良好的团队意识；

3、懂英语或日语优先考虑（英语六级或日语一级）； 

4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验，熟悉佛山本地市场者优先考虑； 

5、熟练掌握销售技巧，以自信、积极的态度促销销售，达成每月销售指标。

（佣金优厚：具体薪酬根据个人资历及能力面议）

【工作内容】

1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

7、负责组织公司的成本管理工作；

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

【工作要求】

1、本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

工作内容：

1）统筹各站点亚马逊所有账号的安全稳定，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长。

2）调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；推进产品的排名，提高销量，根据产品情况调整策略。

3）定期统计销售数据库存数据RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。

4）完成公司规定的销售目标，同时制定个人成长目标，想法设法快速成长，勇于担当。

5）承担起团队目标分解达成、团队规划管理、团队职业技能培训的职责。

工作要求：

1）2年以上亚马逊团队管理经验。

2）熟悉亚马逊相关政策和规定，熟悉亚马逊平台产品上传规则和技巧。

3）专科以上学历，国际贸易，电子商务，外贸，翻译，市场营销，外语专业优先考虑。

4）小语种四级以上水平或英语CET-4以上，有良好的商务沟通及文案能力，熟悉商务信函写作，口语及听力能力强, 有留学经历者优先。

5）工作积极主动，有责任心，勇于担当，愿意付出，不适合求稳定工作者应聘。

6）沟通能力强，有高度责任心，能承受压力，有较强的学习能力，为人踏实诚恳，乐观，对电子商务有兴趣和激情。

福利待遇：

薪资：能力优秀者，薪资可面议。

工作时间：大小周制

上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00

福利：五险一金，住房补贴，生日礼品，传统节日礼品，丰富的员工活动，专业培训，良好的晋升空间，办公环境舒适，自由化管理

仕事内容：広報、市場リサーチ及び自社製品の企画経営戦略や新商品開発

希望条件：

1、市場リサーチ経験者

2、最終消費財業界

3、関連業界経験５年以上（食品/医療品/化粧品/SEMI/FPD業界経験）

工作描述：

1.产品宣传、市场调研；

2.市场经营战略企划；

3.开发新产品。

岗位要求：

1.日语1级；

2.消费行业经验优先；

3.市场调查经验优先；

4.食品、医疗、化妆品、SEMI、FPD行业经验优先。

【雇用形態】

   正社員

【応募資格】

（1）日本語堪能(1級、又は1級相当)。

（2）IT分野におけるシステム開発の中核として開発リーダや業務取りまとめの経験のある方、または同等の力を有する方。

【給与条件】

（1）基本給：20万円　＋　経験年数　×　（1.0?2.0）万円（能力に応じて調整） 

（2）住宅手当：2万円 

（3）交通費：3万円まで（3万円未満は実額支給） 

（4）残業手当：基本給をベースに、労働法に基づく算出 

 （5）賞与：

                  12月　基本給　×　1 

 　　　　　7月　基本給　×　0.5 > 　　　　（賞与条件は在籍12カ月以上、業績が良ければ年間基本給の２ヵ月分支給）

【待遇】

    社会 · 労働保険加入、健康診断あり（年1回）、資格取得奨励制度

【勤務時間】

    9：00　-　18：00　（休憩時間1時間）現場に準じる。

【休日】

    土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇　

【休暇】

    GW休暇及び慶弔休暇、年次有給休暇  

【教育】

   日本語、技術習得のための社外セミナー参加は積極的に支援資格取得の費用をバックアップ  

【選考方法】

    適性検査ならびに面接（面接重視） 

【Tips】

   八小时外有加班费。除此之外，每年有健康诊断，冬季支付流感疫苗补助，每年人均3万日元的培训教育经费。

工作内容：

1.  协助总经理监控公司管理工作的落实情况，促进公司管理规范化、保证公司管理不断改进和有效运作；

2.  负责协助总经理做好公司运营过程中各种工作的具体布置、实施、检查、督促并落实执行情况；

3.  负责做好总经办会议和其他会议的组织工作，做好会议记录，并跟进会议中事项的进度安排和实施结果，并向总经理汇报；

4.  负责总经理办公室事务的处理；

5.  完成总经理交待的其他事项。

工作要求：

1.  年龄25-40岁之间，本科及以上学历，企业管理、工商管理、机械自动化、化学工程与工艺或材料科学等相关专业；

2.  5年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉制造型企业业务部门运作流程；

3.  有先进的经营管理理念，良好的战略规划与执行能力；

4.  有良好的目标、计划、经营管控能力，并具备较强的战略实施能力；

5.  有铝制行业生产经营全面管理经验；

6.  精通精细化管理优先。英语6级、日语熟练。

招聘背景：

为了加强在中国国内的集团子公司（5公司，6据点）的企业管理，在上海成立一家新公司（管理性公司），并招聘新公司总经理。

工作内容：

为在中国国内的集团子公司服务。

①  支援内部控制的建立，运行和持续。

②  支援各公司的内部监察。

③  加强经营管理，支援提高业务的效率化。

④  对应面向日本东洋的业务。

⑤  挖掘和培训在中国的人才资源及其他。

职位要求：

1、一年以上外企销售经验（有办公用品或IT硬件设备直销经验优先），具备IT专业知识更佳；性格开朗，具备熟练的销售技巧及沟通技巧，良好的客户服务意识，有团队精神；

2、有良好的市场判断能力和开拓能力；

3、掌握销售提案和客户需求的分析技能；

4、具备良好的商务谈判技巧；

5、英语听说写熟练,商务演讲类文件(PPT,Word)制作熟练。 

工作职责：

1、负责面向行业大客户内的商务文印解决方案的直接销售工作，客户为全球百强公司及大型企业集团；

2、主要负责产品为佳能的复印机/打印机的及关联软硬件产品，实现个人销售预算；

3、按计划定期拜访潜在行业客户，维护重要客户关系。