一、 销售策略的制定与实施
1.根据公司整体战略方针, 制订和组织实施中长期业务策略和营销计划,促进销售持续增长
2.制定前瞻性的渠道策略,并推动渠道开发,扩展和招募等渠道管理工作
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划
二、 销售过程管理
1.制定扫描仪业务年度销量,营收及毛利目标和计划
2.基于生产供应,客户需求和竞争环境变化等因素,制定弹性的价格政策,确保销量和产品份额
3.控制销售预算和费用,确保投入产出转化
4.制定和改进销售政策,规范和制度,使其不断适应市场的发展
5.建立和维护与分销及渠道合作伙伴的业务关系,管理渠道冲突
6.收集各种市场信息,并及时反馈给公司及相关部门
三、 销售团队的建设和管理
1.根据公司战略和市场推进计划, 在公司人力资源体系支持下设立和优化销售团队组织架构
2.对组织内成员进行招募,培训,激励,绩效考评等管理工作
3.负责成员目标设定,并协助其完成个人业绩指标
4.发挥在销售部门的领导力,带动与其他相关部门的协作
能力要求:
一、 10年以上扫描仪产品、办公自动化产品或IT设备产品等相关行业工作经验,具有较强的团队管理能力
二、具有较强的沟通和演讲能力、独立工作能力和商业谈判能力,问题解决能力
三、能用英语 或 日语 作为工作语言