工作内容:
1)统筹各站点亚马逊所有账号的安全稳定,人员需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长。
2)调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;推进产品的排名,提高销量,根据产品情况调整策略。
3)定期统计销售数据库存数据RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。
4)完成公司规定的销售目标,同时制定个人成长目标,想法设法快速成长,勇于担当。
5)承担起团队目标分解达成、团队规划管理、团队职业技能培训的职责。
工作要求:
1)2年以上亚马逊团队管理经验。
2)熟悉亚马逊相关政策和规定,熟悉亚马逊平台产品上传规则和技巧。
3)专科以上学历,国际贸易,电子商务,外贸,翻译,市场营销,外语专业优先考虑。
4)小语种四级以上水平或英语CET-4以上,有良好的商务沟通及文案能力,熟悉商务信函写作,口语及听力能力强, 有留学经历者优先。
5)工作积极主动,有责任心,勇于担当,愿意付出,不适合求稳定工作者应聘。
6)沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有较强的学习能力,为人踏实诚恳,乐观,对电子商务有兴趣和激情。
福利待遇:
薪资:能力优秀者,薪资可面议。
工作时间:大小周制
上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
福利:五险一金,住房补贴,生日礼品,传统节日礼品,丰富的员工活动,专业培训,良好的晋升空间,办公环境舒适,自由化管理